制造业上市公司
制造业上市公司的相关文献在2006年到2022年内共计248篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、工业经济
等领域,其中期刊论文236篇、会议论文12篇、专利文献575779篇;相关期刊146种,包括长春理工大学学报(社会科学版)、中国集体经济、会计之友等;
相关会议8种,包括中国会计学会高等工科院校分会第22届学术年会、第十四届中国实证会计国际研讨会、管理科学与工程学会2014年年会暨第十二届中国管理科学与工程论坛等;制造业上市公司的相关文献由365位作者贡献,包括尹宗成、徐焕章、梅丹等。
制造业上市公司—发文量
专利文献>
论文:575779篇
占比:99.96%
总计:576027篇
制造业上市公司
-研究学者
- 尹宗成
- 徐焕章
- 梅丹
- 罗艳梅
- 凌立志
- 刘斌
- 向晓骥
- 周永亮2
- 常慧青
- 庞琦
- 张建平
- 张晨
- 张根明
- 徐东华1
- 朱思晓
- 汪祥耀
- 王希胜
- 王立忠
- 王译
- 王金
- 程翠凤
- 胡双
- 谢宇
- 赵启斌
- 赵婧
- 骆正清
- 黄晓波
- Feng Longfei
- Hongjiang ZHAO
- Hui XIA
- Wang Fengzhou
- Zhaooing WU
- 中国制造业上市公司价值创造研究课题组
- 中国制造业上市公司价值创造论坛课题组
- 于文华
- 于澎
- 付鹏璐
- 任俊义
- 任娟
- 任海云
- 何亮
- 何强
- 余杰
- 侯佳彤
- 俞晓峰
- 冯婷燕
- 冯婷燕2
- 冯龙飞
- 刘万才
- 刘丽
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张永文;
曹佳佳
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摘要:
股东利益和员工利益长期来说是一致的,公司治理理应在公司绩效考核与薪酬设计时关注员工利益,形成和谐的劳动关系。本文从沪深普通机械制造业和专用设备制造业选取197家上市公司,基于2015年-2019年的数据考察了公司治理结构对员工薪酬的影响。本文发现,员工薪酬存在业绩敏感性和粘性特征;董事长与经理人两职合一时,薪酬委员会的运行会降低员工薪酬的业绩敏感性,这与目前大多数企业完整的公司治理结构中并不设置两职合一是相符合的。
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刘艳秋;
郭彦楠;
杨艳丽;
华连连
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摘要:
本文选取在上海证券交易所上市的制造业公司从2007-2019年发布的社会责任报告作为研究对象,首先对制造业上市公司社会责任信息披露情况进行一般描述性分析;然后利用文本挖掘方法,以高频词分析和关键词共现网络图分析为切入点,研究制造业上市公司履行社会责任所关注内容的演化特征;最后根据分析的结果对制造业上市公司未来履行社会责任提出相应的建议。
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温科;
李常洪;
徐晓肆
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摘要:
现阶段,国际化已经成为影响新兴经济体后发企业创新绩效的主要因素。本文在引入企业特定优势作为调节变量的基础上,运用2010-2020年中国制造业上市公司面板数据,分析国际化与创新绩效的关系。研究发现:企业国际化程度与创新绩效之间呈现U形关系;无形资产特定优势中的研发特定优势与营销特定优势在国际化程度与创新绩效之间的关系中具有负向调节作用;有形资产特定优势中的固定资产特定优势与人力资源特定优势在国际化程度与创新绩效之间的关系中具有正向调节作用。因此,本文提出以下对策建议:中国企业需要坚持国际化进程进而获取创新绩效,重视重资产运营对于企业创新的促进作用,发挥“人”在国际化和创新进程关系中的有效作用。
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刘露;
吴继忠
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摘要:
以沪深A股制造业上市公司公布的2013—2019年数据为研究样本,分析了现金持有量对不同产权性质企业的绩效的影响。研究结果表明,企业持有现金会显著正向影响企业绩效,且在国有企业中会持有较少的现金,但对企业绩效的影响更为显著;现金持有量对企业绩效的影响存在时间上的滞后效应。
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张晶;
陆承俊;
纳夏
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摘要:
高管薪酬激励、高管股权激励和高管权力激励均正向影响企业创新质量;独立董事在高管薪酬激励、高管股权激励、高管权力激励与企业创新质量之间的关系中起到了正向调节作用。企业必须重视高管显性激励和隐性激励,确保独立董事各个职能的有效履行,利用好独立董事为企业搭建的社会关系网络,促进企业创新质量的提升及长远发展。
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刘斌;
谭书琪
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摘要:
组织韧性是指企业能够积极应对外部环境的动荡,并通过销售的可持续增长和财务稳定性来提高运作能力。本文以2016—2020年467家中国制造业上市公司面板数据为依据,通过实证分析从企业社会责任的股东、员工和社会三个具体维度研究其对组织韧性的影响。研究结果表明,三个维度都对企业绩效可持续增长有显著的正向影响,而股东和社会维度的企业社会责任与企业财务波动之间存在显著的负相关关系。基于此,本文提出:要进行外部评价体系创新、内部财务组织架构创新和社会意识创新,以促进企业整体评价体系的重构,提升企业履行社会责任的内生需求,引导企业强化履行社会责任的自觉意识。
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吴成颂;
常志
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摘要:
文章基于2010-2019年中国A股制造业上市公司非平衡面板数据,对经济政策不确定性是否导致企业商业信用规模扩大化,进而缓解企业财务脆弱性进行实证研究。结果显示:经济政策不确定性引起企业商业信用占比上升;商业信用规模扩大又导致企业财务脆弱性减弱,且这一效应在非国有制造业上市公司中表现得更加明显。但值得注意的是,通过检验发现经济政策对于财务脆弱性的总效应为正,即随着经济政策不确定性的增高,企业财务脆弱性会加大,说明经济政策不确定性影响财务脆弱性还存在其他作用路径。进一步研究发现,经济政策不确定性会通过影响企业信贷资金直接作用于企业财务脆弱性,且给企业财务脆弱性带来的恶化效应大于通过影响商业信用给企业财务脆弱性所带来的缓解效用,这为企业在政策预期不明确的时期更好地降低自身运营风险提供了理论依据。
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杨绪凯
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摘要:
本文以高阶梯队理论与委托代理理论为基础,以2012年-2020年我国A股制造业上市公司为研究对象,实证检验高管团队特征对企业研发投入的影响,研究发现高管团队特征对企业研发投入有显著的关系,其中高管团队女性占比、平均受教育水平、技术专业背景高管占比、海外背景高管占比与研发投入呈正相关关系;高管团队的平均年龄与研发投入呈负相关关系。
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牛潞源;
叶陈刚;
李晶
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摘要:
近年来,从康美药业到康得新,从獐子岛扇贝“跑路”再到瑞幸咖啡,使得外部审计工作受到质疑,单靠外部的约束已经难以满足企业经营发展的需要,更需要内部审计的支持。文章通过2015—2019年A股主板上市的制造业公司,从加强内部审计部门的独立性、提高内部审计部门执行力以及加强内部控制有效性三个方面,对内部审计质量与企业绩效间的关系模型进行了检验分析。
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无
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摘要:
【本刊讯】7月30日,在国家有关部委的指导下,由机械工业经济管理研究院、青岛市人民政府、中国设备管理协会联合主办的第七届中国制造业价值500强大会暨高端医疗器械与健康产业数字化创新日活动隆重召开。本届大会以“推动制造业上市公司高质量发展,助力建设医疗器械健康产业集群”为主题。来自全国各地的专家学者、国内外制造业行业领军人物、上市公司代表,投资机构、科研机构以及知名媒体代表等300人出席了本次大会。
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黄业德;
宋晓娜;
张峰
- 《中国会计学会高等工科院校分会第22届学术年会》
| 2015年
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摘要:
通过建立了"偿债-盈利-营运-成长-资金获取"预警指标概念模型,以鞍钢集团为例,运用正态云理论对制造业上市公司(2003-2013年)财务危机状况进行纵向评估,并对未来年份(2017年)财务危机发展态势进行动态预警.研究表明,鞍钢集团财务危机状态从"良好"至"一般"、"较差"再到"恶化",呈现逐步衰退的趋势,此结果与其于2013年被实施ST状况一致;2017年鞍钢集团财务危机状态依然为"恶化"预警,且部分短板指标上升为重度预警,特别是现金比率低下、净资产收益率不高、总资产现金回收度较低等将严重制约其后期发展,是缓解财务危机的主要短板因素.而正态云模型评价法对制造业上市公司财务危机预警具有较高的适用性.
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夏斌;
张妙薇
- 《中国会计学会高等工科院校分会第22届学术年会》
| 2015年
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摘要:
目前我国上市公司普遍存在非效率投资行为,非效率投资可以分为过度投资和投资不足,上市公司的过度投资和投资不足行为已经严重阻碍了企业未来的发展,因此本文试图从内部控制的角度探索其对企业非效率投资行为的抑制作用.本文以2012-2014年制造业上市公司为样本企业,内部控制质量综合指数通过熵值法来衡量,企业非效率投资水平中的过度投资和投资不足通过Richardson残差模型来衡量,通过进行多元回归分析,得出高质量的内部控制水平能够抑制企业过度投资和投资不足行为的结论,最后给出提高内控建设的相关建议.
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骆正清;
毕煌
- 《第十四届(2019)中国管理学年会》
| 2019年
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摘要:
构建了"资本结构—多元化—公司绩效"的研究框架,选取2017年中国537家制造业上市公司作为样本数据,利用结构方程模型的因子分析和路径分析对潜变量资本结构、多元化和公司绩效进行测量,并讨论各潜变量之间的依赖关系,系统分析了资本结构和多元化对公司绩效的直接和间接影响效果,并验证了多元化在资本结构对公司绩效影响中的中介效应.研究表明:(1)资本结构对多元化有显著负向影响;(2)资本结构对公司绩效有显著正向影响;(3)多元化对公司绩效有显著负向影响;(4)多元化在资本结构与公司绩效的关系起中介作用.
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刘斌;
王雷
- 《第十四届中国实证会计国际研讨会》
| 2015年
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摘要:
以我国2008年《劳动合同法》的实施为契机,使用2002-2013年沪深A股制造业上市公司数据,实证考察劳动保护加强是否通过提高企业资本深化水平,进而提升企业的生产效率.实证结果发现:《劳动合同法》的实施提升了企业资本深化水平和生产效率,而且,《劳动合同法》的实施通过资本深化对企业生产效率产生影响.进一步结合企业劳动密集度的研究发现:在劳动密集度较高的企业中,《劳动合同法》对企业资本深化的正向影响较小,而劳动保护通过资本深化提升企业生产效率的效果却更加明显.本文的研究不仅为我国《劳动合同法》实施效果提供了微观证据,也有助于从劳动市场管制视角加深对宏观经济政策与企业行为的理解.
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刘义鹃;
张力元
- 《中国会计学会高等工科院校分会第22届学术年会》
| 2015年
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摘要:
完善的公司治理结构对会计信息披露有积极的作用,会计信息披露亦有助于提高公司治理和经营管理透明度.经对2005-2014年深市制造业样本公司Logistic回归分析,结果表明:第一大股东比例、流通股比例和公司规模与会计信息透明度正相关;监事会规模与会计信息透明度无明显的相关性.会计信息透明度很大程度上收到了公司治理结构的影响,监管机构应该重视市场的信息披露制度和监管机制的建立,进一步增强公司的信息透明度,改善信息环境。
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张敦力;
王艳华
- 《中国会计学会高等工科院校分会第22届学术年会》
| 2015年
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摘要:
利用沪深A股制造业上市公司2011-2014年的财务数据,实证检验管理层股权激励对投资-现金流敏感性的影响,以及高管股权激励的治理效应在不同产权性质企业中的差异.研究发现相对于未实施股权激励的企业而言,实施股权激励能够显著抑制企业的投资—现金流敏感性,且股权激励力度越大,抑制作用越强烈.进一步研究发现,与民营企业相比,国有企业股权激励对投资-现金流敏感性的影响更显著.
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石善冲;
王旋
- 《中国会计学会高等工科院校分会第22届学术年会》
| 2015年
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摘要:
本文以2007-2013年我国深交所A股制造业上市公司为样本,在控制了公司规模、信息披露质量、亏损情况、盈利波动性等一系列因素的影响下,验证了成本粘性和分析师盈利预测的相关性.研究结果表明,我国上市公司普遍存在着成本粘性,成本粘性越大,其盈利分布的波动性越大,盈利的可预测性越低,盈利预测的难度增加,准确性降低.成本粘性水平对分析师关注度没有显著影响.对于存在成本粘性的公司,市场对于其盈利预测惊喜的反应程度较弱。
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杜群;
唐惠;
程星晶
- 《贵州省系统工程学会第四届学术年会》
| 2013年
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摘要:
本文构建社会责任分析指标体系,采用SPSS17.0对中国沪市制造业A股上市公司社会责任履行情况进行因子分析,最后提出促进中国企业履行社会责任的建议.通过构建包括财务指标和非财务指标的分析指标体系,建立综合得分函数对沪市A股125家制造企业社会责任进行因子分析,得出以下结论:样本企业在对环境、消费者(客户)、债权人以及员工四个方面的责任履行情况最差;在对股东、政府、供应商、公益事业和社区这四个方面的责任履行情况也不好;企业社会责任综合履行情况不容乐观其呈现不均衡状态,这与企业所处行业有关,医药制造业履行较好,有色金属冶炼及压延加工业,化学原料及化学制品制造业两个行业的社会责任履行最差。可以考虑从政府、企业、非政府组织和社会舆论等几个方面进行监督和约束,促进中国企业社会责任水平的提高。
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