制度激励

摘要： 政府环境补贴能否激励企业绿色创新?已经成为中国生态文明建设与经济高质量发展共同关注的重要话题。本文以2007年-2017年中国上市公司为研究样本,采用倾向得分匹配法识别政府环境补贴对企业绿色创新投入与创新强度的因果关系。研究发现:(1)政府环境补贴对企业绿色创新具有显著的促进作用。(2)政府环境补贴对企业绿色创新行为的制度激励作用得到明显体现。具体而言,国有企业与创新能力高的企业具有较强绿色创新动机,环境补贴对这类企业起到"锦上添花"的激励作用;而生产规模小、治理任务重、融资约束强的企业,自身创新禀赋较低,环境补贴更多是一种"雪中送炭"的资金激励。(3)新《环保法》的实施强化了企业污染治理行为,有效形成源头削减与末端净化相同步的污染治理模式。为激发企业绿色创新、完善政府环境补贴政策提供了有益的政策启示。

摘要： 产业绿色转型需要增量成本与差异化调控,而营商环境优化则要求降低企业成本与市场主体一视同仁,致使优化营商环境进程中,法律规范存在重“形式平等”而轻“实质平等”的现实。只有实现营商环境法治化,通过法律形式固定产业绿色转型中的权力职责与权利义务,产业绿色转型的实质平等需求方能真正落实。然而,营商环境法治化的实现路径存在营商环境法治化就是限制公权力与产业绿色转型仅需补足经济成本两种误区。应当明确,产业绿色转型中营商环境法治化并非限制政府权力,而是要求政府合理行使公权力,即在法治框架内为产业绿色转型提供有效公共资源。并且,产业绿色转型的经济激励仅能是一时手段,营商环境法治化不应仅关注局部的经济成本,更应为产业发展设置合理的框架与边界,重视产业整体的协调。事实上,产业绿色转型中企业与政府相比更具专业性与技术先进性,具有量体裁衣式的优势,必须构建企业需求导向的营商环境法治化,即分担转型成本与降低转型风险。一方面,分担成本路径要求实现产业绿色转型的社会共治,包括规范制定、纠纷解决与生命周期;另一方面,降低风险路径需要产业绿色转型的制度激励,既要从主观上增强企业获取价值的确信,又应在客观上保障企业转型风险可控。

摘要： 近年来的供给侧结构性改革探索和实践,使一批传统产业企业摆脱经营困境,走上了高质量发展的新路子,而这些企业战略转型升级的制度优势及其财务效果仍需作出进一步的理论解释。文章以海螺水泥和冀东水泥为研究对象,运用扎根理论,分析了供给侧结构性改革的制度激励及政策工具对公司战略转型和财务质量的影响。研究发现,供给侧结构性改革的制度优势依赖于党组织赋能和企业家的理性辨识,党组织和企业家作为供给侧结构性改革的制度激励与企业战略行为的中介条件,主导企业战略的制定和落实。传统企业在党组织和企业家力量引导下推进战略转型,通过全面创新与协同发展,增强核心竞争力,提高市场占有率,进而改善财务质量,促进企业高质量发展。

摘要： 基层处于国家治理的前沿阵地,工作千头万绪,事务纷繁复杂。然而值得注意的是,基层忙闲不均、人员闲置的现象却较为突出。基层闲人现象的根源在于少数基层干部理想信念缺失和基层制度激励不足。推进基层闲人治理,首先要突出党的基层干部教育制度实效化,坚定理想信念;其次要遵循公务员制度科学化,厘清基层职责边界;再次要注重容错纠错制度理性化,增加试错容错空间;最后要落实基层干部考核评价制度合理化,实现激励实效。

摘要： 新闻宣传工作是企业党建强基工程的一项重要工作。在网络信息高速发展、竞争日趋激烈的新形势下,企业要想强化思想政治工作,勒住宜传阵地的“咽喉”,就必须要有一支政治坚定、业务精湛综合素质高、作风优良、主动作为、争当优秀的宣传队伍作支撑。时代的发展,社会的进步,对企业宜传队伍综合素质提出了越来越高的要求。如何培养?如何打造?如何提升企业要着力从组织保障、科学化培训、制度激励三个方面去思考。

摘要： 作为国家创新驱动发展的重要引擎,全面创新改革释放的制度红利对新时期激发经济增长新动能、引领企业高质量发展至关重要。以全面创新改革试验区的设立为准自然试验,从政策驱动和制度激励双重视角,探究了全面创新改革对企业高质量发展的影响。研究发现:全面创新改革政策试验显著促进了企业全要素生产率提升,且政策效果呈现动态增强趋势。机制分析表明,政策驱动下试验政策通过加大政府财政补贴,有效缓解了企业融资约束,制度激励下创新改革显著降低了制度性交易成本,促进了企业创新,两者协同推动企业高质量发展。异质性分析发现,上述改革带来的制度红利在行业竞争和要素市场化程度较高城市企业以及高研发密集度和民营企业中更为显著。上述发现为新时期深入推进国家全面创新改革,助推实体企业高质量发展提供了新的微观层面经验证据。

摘要： 有效的制度激励是推动无人驾驶产业快速发展的重要动力.当前,我国无人驾驶产业的制度激励在激励对象、激励性质、激励措施以及激励重点方面存在局限,难以为无人驾驶产业发展提供切实有效的支持和保障.立足于无人驾驶产业发展的现实场景与目标要求,无人驾驶产业的制度激励理念应凸显动态调整的实质,在发展促进与风险防控之间寻求动态平衡.同时,选择激励市场与激励政府相结合的双重激励模式,构建宏观与微观协同、鼓励与约束并举的制度激励框架.其中,制度激励的重点应该放在明确无人驾驶侵权责任制度、健全产业投融资制度和完善知识产权保护制度三个方面.

摘要： 去年以来,山西省浮山县在村干部管理方面探索推行了“红黑榜”制度,不断激励村两委干部担当作为、履职尽责。红黑榜制度,即每月底,乡镇党委对所辖村两委主干日常表现和工作开展情况进行评比打分,制成“红黑榜”(由好到差依次标注为红星、黄星、蓝星、黑星)在乡镇公示栏统一晒出成绩。每季度末,由乡镇党委依据评比结果,对综合排名为后3名的村党支部书记和村委主任进行约谈。对连续两次排名为后3名的村党支部书记。

摘要： 本文探讨医院人才引进工作之中激励效应的价值与有关的策略,提出物质激励、精神激励、制度激励作为人力资源管控激励效应的有效措施,对医院人力资源管控工作不断改革、人力资源管控体系不断健全、促进医院自主引进人才有着不小的价值与作用。应当充分体现人力资源之中的激励效应,促使其为人才引进工作提供价值与作用。

摘要： 绿色技术创新的发展关键在于绿色技术的支撑和法律制度的保障。专利权的授予作为技术创新的核心保护与激励机制,在绿色技术创新上也不例外。区别于传统专利权的授予,绿色技术专利是技术创新与环境效益相结合的产物,也是顺应时代发展的产物。《专利法》需要将气候变化与环境保护纳入考量之中,从审查内容、审查程序、侵权救济等方面作出相应地调整与修改,实现对绿色技术创新的特殊保护与激励。

摘要： 面对日趋激烈的高等教育资源竞争和改革压力,如何适应新常态、保持战略上的平常心态,是高校面临的新的挑战.本文提出,要以回归大学精神为原则,以满足高校教师的学术共同体价值认同为切入点,以制度创新为抓手,逐步由绩效激励转向制度激励,由陡峭型分配结构转向扁平式分配结构,全方位构建"高位均衡"的收入分配和激励体系.

摘要： 图书馆资源建设在于“选择”“获得”“发掘”，采访馆员主要工作在于第一个环节，直接关系到资源建设工作的好坏。面对时代和资源的变化，要提高采访工作质量，采访馆员需要在以下方面进行努力：变革观念，以围绕用户需求、面向全部资源作为工作重点，以及变革知识与能力，总之，信息时代图书馆工作的对象——资源发生了显著变化。面对资源的变化，为提高资源利用率，图书馆应通过在职培训、制度激励等措施，采访馆员自身也应该主动寻求转变，在观念、工作内容、知识和能力方面进行变革、培养，确立适应信息时代资源变化的新观念、新的工作核心，吸纳新的知识，形成新的能力，提高采访工作质量，从而提高图书馆经费资源的利用率，最大限度发挥图书馆的社会价值。

摘要： 研究运用参与观察、文献整理和深度访谈方法,以温哥华市社区文化活动中心为例,分析了社区公共文化服务机构社会联结功能构建的基础理念和实践策略.在宏观层面,强调政府对于社区公共文化服务机构社会联结功能构建的制度激励与统筹运行,包括机构运行中的政社分工与共治、政府统筹协调下的整体动员、机构之间运行的差异化竞争等.在微观层面,通过管理自治和居民参与的基层动员夯实社会联结功能构建的基础,包括机构管理草根参与、项目运行非盈利、项目化运作、形成集体记忆的标志性社区活动等.在此基础上归纳了社区公共文化服务机构社会联结功能构建的基本路径,提出对于中国社区公共文娱服务机构参与社区营造、社会建设和促进社会联结功能构建的启示.

摘要： 以我国西部大开发与加入WTO将引起大量内、外资进入西部地区为宏观背景,为警惕出现新一轮重复建设问题,本文首先把博弈论运用于区域开发中的重复投资问题研究;其次,通过博弈分析并揭示了高利润行业投资市场的过度进入和退出困难是导致我国区域开发中重复建设的主要原因;最后,本文提出区域开发中避免重复建设的政策激励及制度安排,旨在为探索我国实施西部大开发与区域可持续发展的"双赢"策略及制度安排提供决策依据.

摘要： 以我国西部大开发与加入WTO将引起大量内、外资进入西部地区为宏观背景,为警惕出现新一轮重复建设问题,本文首先把博弈论运用于区域开发中的重复投资问题研究;其次,通过博弈分析并揭示了高利润行业投资市场的过度进入和退出困难是导致我国区域开发中重复建设的主要原因;最后,本文提出区域开发中避免重复建设的政策激励及制度安排,旨在为探索我国实施西部大开发与区域可持续发展的"双赢"策略及制度安排提供决策依据.

摘要： 以我国西部大开发与加入WTO将引起大量内、外资进入西部地区为宏观背景,为警惕出现新一轮重复建设问题,本文首先把博弈论运用于区域开发中的重复投资问题研究;其次,通过博弈分析并揭示了高利润行业投资市场的过度进入和退出困难是导致我国区域开发中重复建设的主要原因;最后,本文提出区域开发中避免重复建设的政策激励及制度安排,旨在为探索我国实施西部大开发与区域可持续发展的"双赢"策略及制度安排提供决策依据.

摘要： 以我国西部大开发与加入WTO将引起大量内、外资进入西部地区为宏观背景,为警惕出现新一轮重复建设问题,本文首先把博弈论运用于区域开发中的重复投资问题研究;其次,通过博弈分析并揭示了高利润行业投资市场的过度进入和退出困难是导致我国区域开发中重复建设的主要原因;最后,本文提出区域开发中避免重复建设的政策激励及制度安排,旨在为探索我国实施西部大开发与区域可持续发展的"双赢"策略及制度安排提供决策依据.

摘要： 激励器（1），具有-堆叠状布置的压电元件（16），-第一和第二内电极（5，3），其交替布置在所述压电元件（16）之间，-第一外电极（4），其与第一内电极（5）导电连接，-第二外电极（2），其与第二内电极（3）导电连接，其特征在于，所述激励器（1）包括多个激励器片段（81、82、83、84、85），并且第二外电极（2）包括单独的电极段（21、22、23），所述电极段分别与激励器片段（81、82、83、84、85）之一中的或者一组激励器片段（81、82、83、84、85）中的第二内电极（3）导电连接。

摘要： 本发明涉及电激励永磁开关和电激励永磁开关磁阻电动机及电激励方法，本发明开关的永磁体两个磁极和绕有励磁线圈铁芯两端分别通过两块软磁体连接，软磁体上设置有凸极。本发明电动机则是以本发明开关作为定子和转子基本组件，且每个组件的两个磁凸极呈轴向布置，定子组件与转子组件凸极之间相对设置并留有气隙，轴对称位置上的定子组件和转子组件的励磁线圈串联或并联后各作为一条相线接入激励控制电源。本发明还给出了电动机单体之间连轴、旋转错位而构成的组合式电动机以及定子组件双相同时电激励的方法。本发明开关和电动机节能、磁损小、磁效率高；组合式电动机加之双相电激励，实现了细分步距角、提高了动转平稳性、控制精度以及输出功率。

摘要： 一种分权限激励制度的自习室资源分配方法涉及信息技术领域，更具体的，涉及一种分权限激励制度的自习室资源分配方法。本发明要解决高校自习室资源的紧张问题，合理分配自习室资源。本发明通过自习室与宿舍的距离、附近有无厕所及座位数量等因素给自习室进行排名，同时进行个性化推荐；然后根据学生满意度以及自习室利用率计算出最优满座率；接着通过自习室的人数反馈调节自习室的流动性；最后根据学生课余自习率、学习状态及对该自习室的喜爱程度，择优给学生发放相应的自习室自习权限。本发明解决了自习室的资源分配问题，实现了对自习室资源的有效利用，同时也保持自习室有一定的流动性。

摘要： 提供在从业者进行了企业所决定的消费的情况下，能够进行从企业向所述从业者支付的激励来结算的处理的技术。本发明的激励处理装置(1)从人事勤惰薪酬计算装置(3)取得从业者ID和表示按每个从业者支付的激励值的激励信息，将激励信息与从业者ID关联起来登记到激励余额信息DB(24)。接着，从结算终端(2)取得包含从业者信息、消费金额信息、和消费地ID的消费信息，并判断根据消费地ID而确定的消费地是否满足企业所决定的消费条件。其结果，在判断为满足消费条件的情况下，从激励余额信息DB中登记的激励信息减去消费金额信息来求取余额，并将该余额与从业者ID关联起来登记到激励余额信息DB。

摘要： 激励器（1），具有-堆叠状布置的压电元件（16），-第一和第二内电极（5，3），其交替布置在所述压电元件（16）之间，-第一外电极（4），其与第一内电极（5）导电连接，-第二外电极（2），其与第二内电极（3）导电连接，其特征在于，所述激励器（1）包括多个激励器片段（81、82、83、84、85），并且第二外电极（2）包括单独的电极段（21、22、23），所述电极段分别与激励器片段（81、82、83、84、85）之一中的或者一组激励器片段（81、82、83、84、85）中的第二内电极（3）导电连接。

摘要： 本发明涉及电激励永磁开关和电激励永磁开关磁阻电动机及电激励方法，本发明开关的永磁体两个磁极和绕有励磁线圈铁芯两端分别通过两块软磁体连接，软磁体上设置有凸极。本发明电动机则是以本发明开关作为定子和转子基本组件，且每个组件的两个磁凸极呈轴向布置，定子组件与转子组件凸极之间相对设置并留有气隙，轴对称位置上的定子组件和转子组件的励磁线圈串联或并联后各作为一条相线接入激励控制电源。本发明还给出了电动机单体之间连轴、旋转错位而构成的组合式电动机以及定子组件双相同时电激励的方法。本发明开关和电动机节能、磁损小、磁效率高；组合式电动机加之双相电激励，实现了细分步距角、提高了动转平稳性、控制精度以及输出功率。

摘要： 本发明是检测物质中的导磁率和导电率分布的电磁层析成象的激励系统及其激励方法。本发明所述的激励系统的线圈是由N个大小相同的矩形导电性箔构成,称之为极板,及由交流电压计算电路,电压控制电流源和极板激励电流方向电路三部分构成。其激励方式为控制极板上流过的电流大小和方向与其所在的空间位置呈正弦关系,同时对某几个极板叠加入大小相同,方向相反的电流,构成似平行场激励,可产生较多的独立测量数据,提高成象质量。

摘要： 本发明公开了一种电力服务激励和碳减排激励模型实现方法、系统及装置，包括：建立充电运营商参与电力辅助服务市场和碳交易市场的充电区块链；建立电力辅助服务市场交易的清分模型、碳减排清分模型和碳减排激励模型；建立电力调峰模型，根据所述电力调峰模型对用户的充电功率进行调整，获取充电运营商次日可调节信息；将参与调峰的电力辅助服务市场交易数据上传到区块链主链，将调峰后消耗的清洁电量推送到碳交易侧链，所述碳交易侧链将消耗的清洁电量依据碳资产核算智能合约计算用户自愿碳减排量，计算电力辅助服务市场交易和碳减排的激励分配给参与的用户。本发明可以实现电力辅助服务市场交易和碳减排对用户的激励。

摘要： 本申请公开了一种HDMI2.0激励生成器和激励生成方法，实现了自动化激励生成。该方法包括：在UVM架构下，通过test组件设置HDMI2.0仿真激励所需要的音频配置、视频配置和辅助包配置；分别根据音频配置、辅助包配置、视频配置生成音频数据、辅助包数据和视频数据，由第一driver组件将音频数据发送给下游driver组件，由第二driver组件将辅助包数据发送给该下游driver组件，将视频数据经由第三driver组件处理和色深编码后发送给该下游driver组件；由该下游driver组件按照HDMI2.0协议将上游音频数据、辅助包数据、视频数据映射到同一数据流上；最后数据流进行加扰和编码。

摘要： 本发明实施例公开了一种激励信号的发送控制方法、装置、激励信号发生器及介质。该方法包括获取与测试设备匹配的测试任务；对测试任务进行解析，确定与测试设备匹配的目标输入通道，并构建与每个目标输入通道分别对应的激励数据包；根据测试设备的接口协议、测试任务以及与每个目标输入通道分别对应的激励数据包，形成多个与测试设备的全部输入接口对应的接口数据分片报文；在不同的驱动时刻下，将每个接口数据分片报文分别发送至测试设备。本发明实施例的技术方案提供一种支持同时多通道数据发送的激励信号发生器，达到简化驱动器驱动工作的效果。