制度执行力

摘要： 提升高校领导班子和领导干部制度执行力和治理能力是一个系统性工程。为此,需要在夯实高校领导干部政治理论素养的基础上,优化高校领导班子和领导干部的成员结构,并进一步激发制度执行共识与活力、创新制度治理和治理方案、提升决策管理水平、改进激励制度和问责体系,实现高校领导班子和领导干部制度执行力和治理能力的有效增进。

摘要： 政协主导的基层协商民主制度是基层治理的重点。当前政协在制度执行过程中存在不同程度的选择性执行、替代性执行、形式性执行和间歇性执行等问题,降低了制度的权威性及政协的公信力,难以实现制度目标。究其原因,主要在于制度设计不科学、执行机制不健全、政府与政协关系不顺、政协内部设置不合理、政协委员执行能力不足。为提高其制度执行力,应着力于科学设计制度,健全执行机制,理顺政协与政府关系,加强政协自身建设以及提高政协委员的执行能力。

摘要： 师德师风建设不仅是落实立德树人战略的关键一环,更能为建设高质量教育体系提供有力支撑。提升师德师风建设制度执行力,是确保师德师风建设各项规章制度落地生根的重要突破口。解析高校师德师风建设制度执行力所面临的问题,既要关注执行主体在认识和能力上的差距,以及制度顶层设计上存在的不完善之处,也要关注部分制度执行中面临的阻滞、递减和异化等现实困境。在总结其问题成因基础上,通过强化执行者的制度意识和制度执行能力,提升高校师德师风建设制度本身的可执行性,以及优化制度执行的效能,来实现高校师德师风建设执行力的整体提升。

摘要： 容错纠错制度发挥着激励干部群体改革创新、担当作为的重要治理效能。基于税务系统干部容错纠错制度执行现状的问卷调查发现,税务干部一方面对容错纠错制度的功能期待整体较高,另一方面对该制度的认知程度却有待提高。税务系统容错纠错制度体系建设及制度执行力均有进一步提升空间。有效提升税务系统容错纠错政策宣传教育质效、持续完善税务系统干部容错纠错制度体系建设以及不断增强税务系统干部容错纠错制度执行力度,成为未来提高税务系统容错纠错制度效能的路径选择。

摘要： 改革发展的重任和复杂多变的治理环境,对干部群体的能力提出了更高的标准和要求。要想进一步提升干部的制度执行力和治理能力,必须系统分析制约干部制度执行力和治理能力提升的关键因素,提出解决对策,以期为提升干部制度执行力和治理能力提供借鉴。

摘要： 政府制度执行力直接关乎国家治理现代化的实现,而中国传统政治文化是影响政府制度执行力的潜在因素。其积极影响在于,“民本”思想提供了政府制度执行力提升的原则和标准;“和合”思想有助于政府制度执行力的协调合理;入世情怀培养执行主体的担当精神。其消极影响在于,“人治”文化导致制度执行中的官僚主义;“人情”文化浓厚导致制度执行中的功利主义;“中庸”文化导致制度执行中的“好人主义”。扬弃中国传统政治文化,筑牢制度执行的文化根基,要从重塑执行理念、完善执行机制、提升执行主体素质入手。

摘要： 建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,做好干部培育、选拔、管理、使用等一系列工作,离不开干部考核这根“指挥棒”,需要不断完善干部考核评价机制,激励鞭策,奖优罚劣,激发干部队伍干事创业的动力与活力。充分发挥考核对干部的激励鞭策作用,以高质量考核推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,对于推动领导干部牢固树立正确政绩观,引导广大干部不断提高贯彻落实新发展理念能力和水平,提高制度执行力和治理能力具有重要意义。

摘要： 企业建立完善的内部控制制度,对确保企业资产安全、资源高效利用及拓展效益发展空间等方面有着积极意义。但受思想观念滞后等因素的影响,企业的内部控制制度并不完善,缺乏执行力,难以达到理想的内部控制效果。还需立足内部控制制度建设工作现状,采取多措并举的方式,有效解决企业内部控制方面的问题。本文主要对企业内部控制制度建设的意义与问题及对策进行阐述,希望对企业整体管理水平的提升起到参照作用。

摘要： 当前,百年变局与世纪疫情叠加,各类机遇挑战复杂交织,中国石油2022年领导干部会议明确提出了坚持依法合规治企和强化管理,为各企业今后的工作指明了方向,提出了新要求。昆仑银行作为中国石油控股的国有金融企业,正处在二次创业的关键时期,如何提升依法合规治企水平,把强化管理更好地转化为发展动能是每一个昆仑银行人都在认真思考的问题。本文从新形势下强化制度执行力的现实意义入手,研判昆仑银行制度执行力的管理现状和存在问题,提出坚持系统谋划、完善监督管理、健全工作机制、加大科技赋能、突出文化培育和加强队伍建设六项强化制度执行力的策略,助力昆仑银行提升依法合规治企水平。

摘要： 数字技术是推进乡村治理现代化的重要支撑,是推动乡村治理向智能化、信息化、网络化发展的内在要求。在推进乡村治理现代化过程中,数字技术和乡村治理有着内在的契合性,数字技术已经成为乡村治理现代化建设的关键引擎。数字技术具有规范性、高效性、科学性、精准性的特点,在治理主体、制度执行、考核监督、经济发展四个维度赋能乡村治理能力现代化的提升。

摘要： 制度执行力不强是很多企业存在的通病,加强制度执行力建设,是一项繁重而艰巨的长期工程.只有通过严格的管理制度,打破“人管人”的框架,实行“制度管人”的管理方式,实现管理职能化、制度化,才能提高管理效率,只有不断建立和完善制度执行的监督、考核和责任追究机制,形成一套完备的制度体系,更加科学、系统、全面的对企业进行管理,才能促进企业的持续发展.

摘要： 高处坠落事故风险突出,尤其是在非常规作业,第三方作业管理方面凸显.客观方面,非常规离处作业增多,第三方安全管理差距,安全技术措施方面缺陷,个体防护意识和技能不足,制度执行力的问题是高处坠落事故高发的主要原因.

摘要： 总的来看,要实现2004年以来中央一号文件提出的健全完善我国政策性农业保险制度的宏伟蓝图,就需要实施一系列的战略举措,其中最重要的有两条:一是填补制度缺失,使养殖业和种植业都覆盖在农业保险的保障体系之内,实现应保尽保;二是提高政策性农业保险服务体系的制度执行能力,使建立的农业保险制度得到有效贯彻和实施.为了能够解决服务体系中"权责对等、信息和激励"这三个问题,有效提高政策性农业保险服务体系的制度执行力,笔者在国内首次提出政策性农业保险服务体系的治理机制的概念,并从资源配置理论、公共财政理论、盖瑞·J.米勒教授(Miller)的"管理困境"理论等阐述政策性农业保险服务体系治理机制，在对云南政策性农业保险调研的基础上,论述云南政策性农业保险服务体系治理存在的主要问题,如缺乏必要的联动机制等,最后提出完善政策性农业保险服务体系治理机制、夯实制度基础、提高农业保险制度执行力的对策建议.

摘要： 本文就目前单位对内部控制制度的情况进行分析，主要是对现有的制度不执行或者执行不力的问题，从三个方面进行分析：1、监督部到位，2、合成内部控制制度不完善，3、管理者认识不到位，一般工作人员的素质有待提高。同时对存在的问题，提出建议：1、建立相对独立的内部审计机构，2、合成有效的内部控制制度，3、提高领导者和员工的认识。通过这些措施，保障内部控制制度的有效实施。

摘要： 本文介绍了企业对在建30多个项目进行效能监察，提升管理质量。结果发现在诸如计划动态管理、集中结算率等制度存在不少问题，使管理工作和效果打了折扣。分析主要原因本质还是制度执行问题。因此，提升全员对制度执行的重视程度，让制度成为工作的依据和铁律；形成鲜明的制度执行文化，让制度执行成为自觉；领导要做好执行的表率，形成执行制度的示范；加强对制度执行的责任监督和考核，建立制度执行的保证机制；精炼核心内容，融入实际落实，让制度在实践中更容易操作。

摘要： 本文介绍了企业对在建30多个项目进行效能监察，提升管理质量。结果发现在诸如计划动态管理、集中结算率等制度存在不少问题，使管理工作和效果打了折扣。分析主要原因本质还是制度执行问题。因此，提升全员对制度执行的重视程度，让制度成为工作的依据和铁律；形成鲜明的制度执行文化，让制度执行成为自觉；领导要做好执行的表率，形成执行制度的示范；加强对制度执行的责任监督和考核，建立制度执行的保证机制；精炼核心内容，融入实际落实，让制度在实践中更容易操作。

摘要： 本文介绍了企业对在建30多个项目进行效能监察，提升管理质量。结果发现在诸如计划动态管理、集中结算率等制度存在不少问题，使管理工作和效果打了折扣。分析主要原因本质还是制度执行问题。因此，提升全员对制度执行的重视程度，让制度成为工作的依据和铁律；形成鲜明的制度执行文化，让制度执行成为自觉；领导要做好执行的表率，形成执行制度的示范；加强对制度执行的责任监督和考核，建立制度执行的保证机制；精炼核心内容，融入实际落实，让制度在实践中更容易操作。

摘要： 本文介绍了企业对在建30多个项目进行效能监察，提升管理质量。结果发现在诸如计划动态管理、集中结算率等制度存在不少问题，使管理工作和效果打了折扣。分析主要原因本质还是制度执行问题。因此，提升全员对制度执行的重视程度，让制度成为工作的依据和铁律；形成鲜明的制度执行文化，让制度执行成为自觉；领导要做好执行的表率，形成执行制度的示范；加强对制度执行的责任监督和考核，建立制度执行的保证机制；精炼核心内容，融入实际落实，让制度在实践中更容易操作。

摘要： 制度建设是税务信息化的重要内容，但其往往滞后于技术发展。根据我国税务信息化的发展阶段，应建立与税务信息化发展水平相吻合的信息化制度架构体系。要实现制度建设的目标，在实施中应注重制度的“立法水平”，完成制度层面的系统整合，还应注意提高制度的执行力和不断优化制度，以制度创新来推动税务信息化的事业发展。

摘要： 制度建设是税务信息化的重要内容，但其往往滞后于技术发展。根据我国税务信息化的发展阶段，应建立与税务信息化发展水平相吻合的信息化制度架构体系。要实现制度建设的目标，在实施中应注重制度的“立法水平”，完成制度层面的系统整合，还应注意提高制度的执行力和不断优化制度，以制度创新来推动税务信息化的事业发展。

摘要： 本发明公开了一种基于虚拟场景中执行力的操控工效分析方法、设备及系统，该方法包括：获取操控选手在虚拟场景下操控目标对象执行目标任务产生的操控结果数据，其中，所述目标对象为所述虚拟场景下的虚拟对象；根据所述操控结果数据，获得所述操控选手对于所述目标任务的任务工效评分；根据所述任务工效评分，获得所述操控选手的操控评分；以及，根据所述操控评分，执行设定的操作。

摘要： 本发明提供一种执行力控制的机器人系统。机器人系统具备：进行移动从而使加工工具相对于工件进行移动的机器人；变更加工工具的位置的执行器以及控制机器人的控制装置。控制装置具备：机器人控制部，其按照预定的动作轨道使机器人动作；力检测部，其检测作用于加工工具与工件之间的力；位置检测部，其检测加工工具的当前位置；力控制部，其求出加工工具的目标位置，以使力检测部的检测值接近预定的值；以及位置修正部，其根据加工工具的目标位置，计算机器人的动作轨道的位置修正量和执行器的位置修正量。

摘要： 本发明涉及一种小执行力的气动平衡阀杆结构，其包括：主体，主体的内部设有安装孔，主体的一侧设有进气管路；阀杆，阀杆插设于安装孔，阀杆可沿安装孔的轴线移动，阀杆与主体围成空腔结构，空腔结构与阀杆沿阀杆的轴线方向部分重叠，阀杆的内部设有通道，通道的一端与空腔结构连通，通道的另一端与进气管路连通，当燃气从进气管路进入主体内时，小部分燃气经阀杆内的通道进入空腔结构内，空腔结构内的燃气压强会与阀杆头部的燃气压强相互抵消与补偿从而减小阀杆受到的气动力，因此，可以减小阀杆在动作过程中受到的气动力，对伺服机构的执行力要求低，可以减小伺服机构体积，有利于固体姿控系统在有限空间的布局和轻质化需求。

摘要： 本发明公开了一种基于虚拟场景中执行力的操控工效分析方法、设备及系统，该方法包括：获取操控选手在虚拟场景下操控目标对象执行目标任务产生的操控结果数据，其中，所述目标对象为所述虚拟场景下的虚拟对象；根据所述操控结果数据，获得所述操控选手对于所述目标任务的任务工效评分；根据所述任务工效评分，获得所述操控选手的操控评分；以及，根据所述操控评分，执行设定的操作。

摘要： 本发明涉及一种基于执行力指数的员工考评数据自动处理系统，包括：完成度获取模块，用于根据员工的任务完成信息、审批流程处理信息和公告处理信息获取员工的完成度指标值；影响力获取模块，用于根据员工的消息处理信息获取员工的影响力指标值；考评结果输出模块，用于对所述完成度指标值和影响力指标值进行加权求和获取员工的执行力指数，并输出考评结果。与现有技术相比，本发明具有客观、全面、快捷等优点。

摘要： 本发明提供一种执行力控制的机器人系统。机器人系统具备：进行移动从而使加工工具相对于工件进行移动的机器人；变更加工工具的位置的执行器以及控制机器人的控制装置。控制装置具备：机器人控制部，其按照预定的动作轨道使机器人动作；力检测部，其检测作用于加工工具与工件之间的力；位置检测部，其检测加工工具的当前位置；力控制部，其求出加工工具的目标位置，以使力检测部的检测值接近预定的值；以及位置修正部，其根据加工工具的目标位置，计算机器人的动作轨道的位置修正量和执行器的位置修正量。

摘要： 本发明属于工业生产技术领域，具体为生产执行力管理系统及方法，能够实时获取生产数据。系统包括：数据库，用于记录产品的良品信息，良品信息中包括良品数量；光电感应器，用于在感应到模具开闭动作或感应到产品随流水线通过预设位置时，产生良品数量增加信号；数据处理模块，接收到良品数量增加信号时，将数据库记录的对应产品的良品信息中的良品数量增加预设的数值。方法包括：建立数据库，记录产品的良品信息，良品信息中包括良品数量；通过光电感应器感应到模具开闭动作或感应到产品随流水线通过预设位置时，产生良品数量增加信号；接收到良品数量增加信号时，将数据库记录的对应所述产品的良品信息中的良品数量增加预设的数值。

摘要： 本实用新型公开了一种小功率大执行力的电动调节阀，包括阀体，还包括电动执行器和L形螺轴，所述阀体包括下阀件、上阀件、密封条、连接块A和连接块B，所述阀体上端安装有电动执行器，所述电动执行器左侧固定连接有安装杆，所述L形螺轴上端安装有太阳能板，所述电动执行器左侧安装有蓄电池，所述电动执行器右侧安装有逆变器和充电控制器。该一种小功率大执行力的电动调节阀通过在L形螺轴上端安装有太阳能板，电动执行器左侧安装有蓄电池，且电动执行器右侧安装有逆变器和充电控制器，太阳能板、蓄电池、电动执行器和充电控制器组成太阳能转换应用机构，用于给电动调节阀供电，节能环保性强。

摘要： 一种可增加活塞杆执行力的双轴气缸，包括缸体、挡板以及两个活塞杆，活塞与后盖之间还具有缓冲件，缓冲件的前端面与活塞的后端面在非工作状态下贴合、缓冲件的后端与后盖的前端紧密连接，缓冲件可将进入至缸体的空气汇聚至活塞杆的后端并在缸体内产生膨胀后带动活塞杆移动。本实用新型的有益效果在于，能够将进入活塞杆区域处的空气汇集，使得空气体量增加，然后再对空气进行压缩，使得空气在热膨胀后的活跃度提高，这样使得活塞杆的执行力更好，并且还存在原本大空间中的空气体量能够起到及时的补充。

摘要： 本实用新型提供了一种基于数据驱动的工作执行力管控系统，基于主控制单元的控制，并与银行总控制中心数据通信连接，它包括：一端与主控制单元相连另一端与银行总控制中心相连的通信单元、与主控制单元的登录信号输入端连接的指纹安全认证单元、与主控制单元的指示信号输出端连接的指示单元、信号端与主控制单元的显示信号输出端相连接的触摸显示单元，以及电压输出端分别连接主控制单元、通信单元、指纹安全认证单元、指示单元、触摸显示单元的电源单元。本实用新型结构简单，操作方便，极大地节省了工作人员的工作量，且能够有效为工作人员发现客户的银行异常情况，防止恶劣的金融事件发生。