制度性障碍
制度性障碍的相关文献在1989年到2022年内共计280篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文274篇、会议论文6篇、专利文献16361篇;相关期刊245种,包括江淮法治、领导决策信息、决策探索等;
相关会议6种,包括2011年中国社会学年会——“新生代农民工融入城镇社会政策研究”分论坛、第八届长三角法学论坛、北京教育科学研究院2007年度学术年会等;制度性障碍的相关文献由303位作者贡献,包括何军新、蒋惠惠、乐菲菲等。
制度性障碍—发文量
专利文献>
论文:16361篇
占比:98.32%
总计:16641篇
制度性障碍
-研究学者
- 何军新
- 蒋惠惠
- 乐菲菲
- 乔香兰
- 叶竹盛
- 吴建平
- 姜国俊
- 季晓南
- 尹双明
- 屠世超
- 张慧鑫
- 张新光
- 张月玲
- 张金胜
- 张鹏
- 徐光木
- 曹明贵
- 李冬新
- 李水山
- 杨天宇
- 王效仿
- 王杰
- 王静
- 申亮
- 肖泽晟
- 贺伟跃
- 赵志泉
- 陈刚
- 韩鹏
- 马厚镛
- 高季乔
- 丁丰华
- 丁振辉
- 万正晓
- 严琰
- 严荣
- 仇逸
- 付光辉
- 仲纪宣
- 任学印
- 任毅
- 伍世安
- 伍清明
- 何培玲
- 何增科
- 何杨
- 何翠华
- 何辉利
- 何黎明
- 余敏娟
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陈怀锦;
周孝
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摘要:
我国服务贸易大而不强,发展质量不高、国际竞争力不强等问题仍然突出,难以为构建新发展格局、实现高质量发展提供坚实支撑。文章以实地调研中的发现为基础,从服务贸易企业视角出发,重点考察我国服务贸易创新发展所面临的制度性障碍。同时,结合市场主体的反馈,从多个方面剖析制度性障碍产生的主要原因。研究发现,服务贸易自身的特殊性和体制机制存在的不足共同阻碍了制度创新的有效开展,使得制度体系无法适应服务贸易创新发展的需要。要破解制度性障碍,必须着重提高制度创新的便利性和时效性,优化制度供给。根据服务贸易企业面临的共性问题,提出了加快制度改革和创新的若干对策建议,以期为促进服务贸易创新发展提供可行参考。
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摘要:
商务部:以展会等平台,推进内外贸易一体化,本刊讯(编辑位亚男)“以畅通国内国际双循环为目标,着力破除内外贸一体化制度性障碍,帮助市场主体充分利用国内国际两个市场两种资源,实现内外贸的高效运行。”商务部近日表示,将与部际工作机制各成员单位共同努力,推动规则对接,充分发挥展会、电商等作用,搭建线上线下、国内国际对接平台。商务部新闻发言人高峰介绍,商务部作为《关于促进内外贸一体化发展的意见》的牵头单位。
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蔡翼飞
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摘要:
户籍制度是我国城乡二元结构无法彻底根除以及基本公共服务存在不均等的重要根源之一。改革开放以来,我国户籍制度改革取得了一定成效,但与新发展阶段的新任务新要求相比,过去的改革方式和改革力度已经难以适应,需要从根本上思考户籍制度改革的方向,尤其是考虑通过户籍立法消除人口自由迁徙流动的制度性障碍。
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丁振辉;
邓惠茹;
无
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摘要:
科技创新型企业对保证我国经济和产业成功转型从而构建新发展格局具有至关重要的意义。商业银行要牢牢把握服务实体经济的本源,贯彻新发展理念,加大对科创企业的关注,加大对实体经济的支持力度。但由于一系列问题的存在,科创金融的发展还存在明显的制度性障碍。
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赵海珠;
王阳
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摘要:
就业结构性失衡对经济实现高质量发展带来不利影响.我国就业领域重大结构性失衡表现为城乡间失衡、区域间失衡、产业间失衡、所有制之间失衡和技能结构失衡等.劳动力要素未能实现最优配置,究其原因,主要可归结为经济增长模式偏向性,政府经济政策干预不当,劳动力、人才的社会性流动面临制度性障碍等因素.研究建议,以渐进式改革推进经济增长驱动力平衡,转变经济政策的干预模式,消除阻碍劳动力、人才社会性流动的体制机制障碍来解决就业领域结构性失衡问题.
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尚太山;
马源
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摘要:
进一步加快产业数字化转型步伐、健全数据开放机制、完善法律法规,大力破除制约数字经济发展的根本性、制度性障碍,对推动数字经济长远发展具有重大意义。数字经济是对冲疫情冲击、重塑经济体系和提升治理能力的重要力量。疫情期间,一批数字经济企业利用信息技术和数据优势,在支撑疫情防控、促消费稳增长、助复工促生产、惠民生保稳定、提升治理能力等方面发挥了独特作用,各类企业也进一步提高了对数字化转型的认识。
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季晓南
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摘要:
国企管理智库理事长、原国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南在2019国企管理年会上指出,制定实施国企改革三年行动方案,要坚持市场化方向,聚焦深层次难点,突破制度性障碍。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央领导下,国有企业改革攻坚克难,取得了重大进展。国有企业发展砥砺前行,在国内经济压力逐步加大的形势下取得新的成效。
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李芳
- 《2016年全国教育政策与法律研究前沿博士论坛》
| 2017年
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摘要:
本文对云南省八个边境县的义务教育发展水平及制度性障碍进行调研.调研发现:边境地区义务教育发展过程中存在基本办学条件较差;控辍保学形势严峻;教师队伍建设比较薄弱;外国籍学生到境内就读管理难度加大等突出问题.可见,边境地区义务教育发展质量低下,与其重要战略地位极不匹配.教育制度设计的不足是制约边境地区义务教育发展的主要障碍.目前教育制度设计存在不合理之处,主要表现为:缺乏全局性的蓝图以及相应的路线图;边境地区特有教育问题尚未进入决策者视野;边境地区义务教育发展独特性与教育制度安排统一性之间存在矛盾.因此,本文提出政府供给合理制度安排的相关政策建议:以国家认同教育为核心,构建独特的边境教育政策体系;高位推动,坚持教育优先发展战略,落实各级政府责任;因地制宜、分类指导,实施区域化、差别化政策;探索高质量与个性化发展模式.
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胡永健
- 《天津市社会科学界第七届学术年会》
| 2011年
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摘要:
经济转型过程中,中国经济取得了令世人瞩目的增长速度,但伴随而来的不断扩大的工资收入差异则引起国内外广泛关注.一般认为,工资差距过大对社会公平和正义造成伤害,并直接影响中国社会和经济可持续发展.基于家计调查数据并使用经济计量模型分析方法,本篇论文对中国在过去二十多年日益增长的工资差距进行实证分析并探讨影响工资差距变化的主要因素.研究表明,工资政策的改革以及所有制类型多元化使得劳动价格能够反映人力资本投资市场回报率,有助于增加人力资本投资和改善劳动者素质,从而提高整体经济效率,促进经济发展.本论文指出,劳动力市场规制变化不是造成工资差异扩大的唯一因素;其它重要因素包括劳动力市场歧视以及制度性障碍如中国现行户口政策造成的劳动力市场分割等.
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