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制度困境

制度困境的相关文献在2002年到2022年内共计460篇,主要集中在中国政治、财政、金融、法律 等领域,其中期刊论文457篇、会议论文3篇、专利文献502篇;相关期刊366种,包括法制与社会、人民论坛、学理论等; 相关会议3种,包括第12届中国卫生经济学术论坛、第三届“管理学在中国”学术研讨会、2010年中国教育经济学学术年会等;制度困境的相关文献由582位作者贡献,包括廖文、保跃平、冯晓丽等。

制度困境—发文量

期刊论文>

论文:457 占比:47.51%

会议论文>

论文:3 占比:0.31%

专利文献>

论文:502 占比:52.18%

总计:962篇

制度困境—发文趋势图

制度困境

-研究学者

  • 廖文
  • 保跃平
  • 冯晓丽
  • 周彩姣
  • 曾保根
  • 王瑞剑
  • 程南洋
  • 任中平
  • 任雅姗
  • 刘伯臣
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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年份

    • 刘柯; 陈宝胜
    • 摘要: 在环境治理的问题上,20世纪人类社会所表现出来的是一种对契约、技术与制度的崇尚,反映了近代以来社会治理中的价值中立与道德祛魅精神。然而,随着环境危机事件的频发,特别是在环境以及生态问题构成了风险社会的一个重要维度的情况下,依靠契约、制度、技术的环境治理方案陷入低效甚至失灵的境地。人类命运共同体理念的提出,开拓了环境治理的新思路,让我们看到构建人与人、人与自然生命共同体的环境合作治理模式建立的希望。环境合作治理是一种可以将所有力量整合到合作行动体系中的治理模式,能够有效应对日趋恶化的环境问题,并将人类的生存与发展建立在环境友好的基础上。只有当环境治理采用了合作模式,才能在环境的维度上增强人类命运共同体的现实性。
    • 蒋云飞
    • 摘要: 源头减量是城市生活垃圾治理的优先目标,是纾解“垃圾围城”困局的关键密码,但目前我国城市生活垃圾源头减量的实施效果亟待提升。从制度的视角审视,我国城市生活垃圾源头减量在实践中主要面临“三重困境”:政策制定上重末端处置而轻源头减量、立法设置上重源头减量义务而轻违反该义务所产生的责任、制度实施上重源头减量激励而轻源头减量处罚。日本、美国是世界范围内城市生活垃圾源头减量的成功典范,其部分制度建设和实施经验值得我国借鉴。立足城市生活垃圾源头减量的本土困境和域外经验,应当“三管齐下”推进我国城市生活垃圾源头减量:一是加强政策引领,突出城市生活垃圾源头减量目标并细化减量举措;二是完善相关立法,精心设定违反城市生活垃圾源头减量义务的法律后果;三是健全减量机制,构建激励与惩罚并重的城市生活垃圾源头减量机制。
    • 姜春; 李诗涵; 胡峰; 程龙
    • 摘要: 回答好“新型研发机构成长的制度生成逻辑”这一根本问题,是认识、研究、发展新型研发机构的基本前提。本文重点分析新型研发机构成长的制度基础,基于政策目标-政策工具-政策执行-政策效果四维框架,对培育新型研发机构具有突出表现的深圳、北京、南京、上海四个重要城市进行比较研究。结果表明:新型研发机构的发展很大程度上得益于制度创新。政府支持新型研发机构的制度有如下特征:政策目标更多是培育新创新主体而非对传统科研机构升级替代;政策工具是调动社会力量而非政府参与竞争;政策执行已形成常态化制度而非临时性手段;政策效果表现在质量效益贡献而非传统重数量指标。特殊制度安排也衍生了新问题,集中在新型研发机构的法律主体地位、市场化发展能力和政府科技治理能力现代化三个方面,这也是未来改革的着力点。
    • 邓金娥
    • 摘要: 双一流建设推动了高职院校卓越财务管理人才培养的陆续试点,试点创新了卓越财务管理人才培养模式,但面临数字经济同样也存在理念困境、制度困境、师资困境、资源困境等限制了卓越财务管理人才的培养。卓越财务管理人才的培养要从探索数字经济时代财务管理人才能力框架、完善政策支持、深入践行“卓越”人才培养理念、加强卓越教师队伍建设、建设产教深度融合的实训基地与实践教学体系、制定卓越人才的培养标准、加大经费投入、创新卓越课程体系,突出培养特色等方面突破困境,优化人才培养路径。
    • 曹秀伟
    • 摘要: 基层工作运作中的制度困境大大制约着基层治理的效能。基层工作运行制度困境主要表现在:制度执行不规范、制度创新脱离基层实际、制度责任边界不清;其出现制度困境的深层原因在于唯结果导向、错位的政绩观以及压力性体制。破解这一困境要从以下方面入手:思维重塑提供"价值遵循"、协商互动提供"活力源泉"和明责赋权提供"动力支撑"。
    • 胡勇; 楚广义; 郑勇
    • 摘要: 中国自2013年相继启动区域碳排放交易市场试点,近十年试点运行为全国碳交易市场制度的构建积累了大量理论和实践成功经验,但也难免存在制度不足。研究发现,天津和重庆在碳配额总量控制及分配、交易主体激励规则、履约制度、碳排放核算及会计制度、碳金融创新方面均有待完善;而上海及湖北在碳配额机制、履约管理、碳价干预及碳金融创新方面的制度实践值得借鉴。从2020年前后出台的全国碳交易市场核心配套文件来看,碳配额总量设定及分配细则、碳交易及管理细则、应对碳价失灵的配套制度方面存在一定不足。应渐进式统一碳配额实施细则,分阶段逐步扩大碳交易行业覆盖范围,结合市场激励要素引入市场稳定储备机制及配额临时调整机制,完善碳金融创新制度和碳核查制度,以促进中国碳交易制度的完善。
    • 周俊
    • 摘要: 中国与东盟国家在公共安全治理警务合作过程中通过谈判、承诺和执行阶段形成了一系列警务合作制度,但仍存在着国际法律制度的缺失、不同国家法律的冲突以及长效机制的缺乏等困境,需要把“互信、互利、平等、协作”新安全观作为中国—东盟公共安全合作治理制度的主线、完善和充实中国—东盟公共安全合作治理的国内法律制度架构、拓展和深化中国—东盟公共安全合作治理的国际制度以及构建长效机制来建立完善的警务合作制度框架,为实现区域公共安全治理目标,共同解决跨国公共安全问题提供制度支撑。
    • 易远宏
    • 摘要: 乡村振兴的关键是人才,而农村职业教育是农村人力资源的摇篮。农村空心化是城乡二元制度差异下劳动力、土地、资金等要素资源外流所致,其人才短板高度依赖农村职业教育补齐,二者在要素、结构和功能上存在耦合关系。农村职业教育的“内卷化”、培养新型职业农民功能弱化、制度困境等都不利于与农村空心化治理形成良性循环,亟需破除农村职业教育发展的制度壁垒、破解新型职业农民培育困境、消除农村职业教育异化问题,助力农村空心化治理,有效推进乡村振兴战略。
    • 朱炎军
    • 摘要: 职业院校教师的企业实践能力是职业教育高质量发展的保障。我国职业院校教师企业实践制度嵌入多元化的制度场域中,其背后隐含着政府的政策逻辑、职业院校的治理逻辑、企业参与的理性逻辑,3种逻辑相互交织,最终导致了职校教师企业实践的制度化困境。因此,需要加强职业院校教师发展制度的顶层设计,并构建新的制度逻辑,以达成企业实践能力发展多重制度间的逻辑平衡。
    • 郑明玉
    • 摘要: 在新时代社会转型的背景下,中国面临着人口老龄化危机,亿万老年人口的养老问题亟待解决。城镇职工基本养老保险基金作为我国养老保险体系的重要支柱之一,直接影响着民生福祉和社会稳定,因此其需要具备科学和完善的基金管理制度,保障基金的可持续发展。本文从城镇职工基本养老保险基金的运营现状出发,通过近年来基金的参保和收支情况,将数据可视化,探究分析了城镇职工基本养老保险基金在发展进程中面临的困境,研究发现应缴未缴的基金数额愈来愈高、基金的投资运营过于依赖资本市场以及社会监管缺失。基于这些问题提出相应的解决对策,为进一步提升城镇职工基本养老保险基金的管理效能提供新的思路。
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