制度内容
制度内容的相关文献在1953年到2021年内共计113篇,主要集中在法律、经济计划与管理、中国政治
等领域,其中期刊论文113篇、专利文献36455篇;相关期刊104种,包括甘肃政法学院学报、知识产权、犯罪与改造研究等;
制度内容的相关文献由111位作者贡献,包括徐玉红、潘郁生、许晓红等。
制度内容—发文量
专利文献>
论文:36455篇
占比:99.69%
总计:36568篇
制度内容
-研究学者
- 徐玉红
- 潘郁生
- 许晓红
- 邓兰兰
- 丁锦希
- 严翅君
- 乔馨立
- 仇建民
- 何建
- 何欣瑜
- 何瑛
- 何霖
- 侯都亮
- 俞靖
- 冯一下
- 冯惠燕
- 刘小雄
- 刘庆彩
- 刘明龙
- 刘星
- 刘松柏
- 刘根厚
- 刘祥东1
- 刘邓军
- 刘长兴
- 化田田
- 匡萃秀
- 古龙元
- 叶兴庆
- 吴广程
- 吴春
- 周树群
- 唐丽华1
- 姚长清
- 姚雪芳
- 姜提君
- 孟一凡
- 孟婷
- 安宝昌
- 宋春丽
- 屠海婷
- 帅明德
- 常克鹏
- 应佳瑜
- 张时华
- 张梦庚
- 张琼
- 张连月
- 张金星
- 张雄文
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张琼
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摘要:
国家表彰奖励制度是国家人才治理体系的重要组成部分。新中国成立以来我国国家表彰奖励制度经历了制度初创(1949—1965年)、工作停滞(1966—1977年)、恢复发展(1978—1997年)、深化发展(1998—2012年)、不断规范(2013年至今)5个阶段。按照表彰奖励层次的不同,我国国家表彰奖励制度分为国家勋章和国家荣誉称号制度,中共中央、国务院、中央军委勋章和荣誉称号制度,国家级表彰奖励制度,省部级表彰奖励制度,市县级表彰奖励制度5级,并形成了相应的管理体制和运行机制。为促进我国国家表彰奖励制度发展,需健全地方表彰奖励机构设置,提高人员队伍专业性,同时明确不同层级和部门职责权限,探索推广成熟有效的实施机制。
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邓兰兰
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摘要:
企业在经济市场活动中,需要重视会计内控工作的开展.基于会计内控能够更好地规避风险,帮助企业发现在管理过程中存在的不足,从而能够有针对性地解决企业运营问题.在会计内控实践中,需要积极运用内控制度作为基础,指导具体的内控操作和环节.
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邓兰兰
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摘要:
企业在经济市场活动中,需要重视会计内控工作的开展。基于会计内控能够更好地规避风险,帮助企业发现在管理过程中存在的不足,从而能够有针对性地解决企业运营问题。在会计内控实践中,需要积极运用内控制度作为基础,指导具体的内控操作和环节。
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应佳瑜
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摘要:
培训是任何企业都需要有的一个重要内容,是为了提高企业劳动生产率、增强员工素质、促进绩效增长,满足员工职业需求,实现组织目标系统化的学习交流过程.特别是随着地铁运营企业,承担的安全风险较大,社会责任较重,更加需要良好的培训,以此增强团队战斗力和市场竞争能力.
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唐丽华1
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摘要:
农垦企业财务预算管理要结合企业实际情况,客观分析存在的问题,制定与企业发展需求相符的管理制度与对策,以促进农垦企业经营发展为目的,全面落实预算管理制度内容,提升企业财务预算管理水平,最终达到提高农垦企业可持续发展的目的。本文以农垦企业财务预算管理为内容,对其具体的措施和方法进行几点具体分析。
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摘要:
中国政法大学校长在2017年12月6日《法制日报》撰文指出,宪法教育要紧紧围绕中国宪法中所确立的制度内容开展,以解决中国社会实践中的宪法问题为导向院-是坚持中国共产党的领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导。我国宪法确立了在历史和人民选择中形成的中国共产党的领导地位。坚持党的领导,是切实尊重和有效实施宪法的根本要求,是我国宪法作为社会主义宪法的基本特征,也是保证我国宪法教育正确方向的必然要求。
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杜长江;
刘小雄;
刘根厚
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摘要:
大学生管理制度文化体现了学生管理的社会价值和意义,以价值观念和文化规范的形式约束着大学生管理工作本身,显示出价值观和行为观的辩证统一.为了充分发挥制度文化的吸引力、感召力和约束力,大学生管理制度需要做出对真善美的追求:制度内容要做到"求真"即制度要符合教育和学校发展的客观实际,使其执行成为可能;价值取向"求善"即制度的价值取向要始终指向其本真的目的,使制度成为必要;变迁路径"求美"即制度改革的变迁路径选择要遵循高等教育发展的规律,使制度成为现实.
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