制度优势
制度优势的相关文献在2000年到2020年内共计754篇,主要集中在中国政治、中国共产党、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文752篇、会议论文2篇、相关期刊476种,包括党课、法制与社会、理论探索等;
相关会议2种,包括深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会、“地域文化与城市发展”国际学术研讨会等;制度优势的相关文献由752位作者贡献,包括本刊编辑部、胡鞍钢、虞崇胜等。
制度优势
-研究学者
- 本刊编辑部
- 胡鞍钢
- 虞崇胜
- 周文
- 唐更华
- 宋锐
- 曹东勃
- 李锡炎
- 李霞
- 杨承训
- 欧阳康
- 祝福恩
- 程恩富
- 程竹汝
- 窦克林
- 薛睿杰
- 陈家刚
- 颜晓峰
- 齐卫平
- 于学强
- 于安龙
- 任佩文
- 任石
- 任远
- 何帆
- 刘勇
- 刘小兰
- 刘志康
- 刘柯杰
- 吴伟
- 吴向伟
- 吴晓波
- 吴绍凯
- 姜辉
- 宁骚
- 张占斌
- 张多
- 张晓明
- 张秀
- 张锐
- 张静婷
- 徐海燕
- 曹睿卓
- 曾志诚
- 朱小闯
- 朱猷武
- 李延伟
- 李明
- 李海青
- 杨昌宏
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杨金海
- 《中国青年政治学院学报》
| 2020年
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摘要:
党的十九届四中全会强调“我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势”.这些显著优势是我们坚定“四个自信”包括中国特色社会主义制度自信的基本依据.那么,中国特色社会主义制度优势形成和发展的历史必然性是什么?这些制度优势的内涵究竟有哪些?各种制度优势之间的关系如何?怎样在理论和实践上把制度优势转化为治理效能?关于这些问题,党的十九届四中全会文件都作出了基本回答.但要深化对这些问题的认识,还需要加强学理性研究,即站在中国和世界发展的战略高度,从理论与实践、历史与现实、当前与未来的结合上进一步深入研究.
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王虎学
- 《中国青年政治学院学报》
| 2020年
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摘要:
深刻认识中国特色社会主义制度的根本特质及其彰显的生命力和优越性,进而深入思考并科学把握“中国之治”背后的“中国之制”这一“制”胜之“道”,就必须紧紧抓住中国特色社会主义制度优势的3个本质性维度.从指导思想维度看,中国特色社会主义制度是坚持以马克思主义为指导的制度;从领导主体维度看,中国特色社会主义制度是坚持中国共产党领导的制度;从实践效果维度看,中国特色社会主义制度是实践证明了的具有强大生命力和巨大优越性的制度.
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刘炳香
- 《中共天津市委党校学报》
| 2020年
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摘要:
党的力量来自组织.贯彻新时代党的组织路线必须以党的组织体系建设为重点.党组是党的组织体系中的重要组成部分,是党在非党组织中设立的领导机构,是党对非党组织实施领导的重要组织形式.各个党组不同于各级党委.所有党组都不是选举产生的,也不需要换届.在新时代,党组要发挥"把方向、管大局、保落实"的领导作用,必须坚持民主集中制,提高民主集中制执行力.这要求党组从理论层面上深刻认识民主集中制的制度优势,从实践层面上准确把握民主集中制中民主与集中的动态平衡规律;党组书记要当好班长,不能当家长;党组所有成员要提高个人素质、改进工作方法.提高党组民主集中制执行力,对于加强党的组织体系建设,提高党的长期执政能力和领导水平,实现党对一切工作的领导十分重要和迫切.
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姜辉
- 《中共浙江省委党校学报》
| 2020年
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摘要:
党的十九届四中全会形成的中国特色社会主义制度的结构体系,即"制度优势群"、"主要制度群"和"方向任务群",是具有开创性、全局性、战略性的顶层设计.作为科学严整的制度体系,中国特色社会主义制度最具根本性、全局性、战略性的显著特征,就是新时代党的治国理政实现了发展、改革、治理的有机融合和高度统一.中国特色社会主义制度十三个方面的显著优势,是坚持社会主义普遍性与特殊性、可能性与现实性、理论性与实践性、历史性与时代性的结合,立足中国实际、中国发展、中国经验作出的科学概括和现实回答,是对科学社会主义理论的创新发展,在马克思主义发展史上和社会主义发展史上具有重大意义.当前复杂的国际国内形势,促进我们须从"两个大局"的高度进一步思考我国国家治理和制度体系建设,认真研究中国特色社会主义制度在改革创新中结构体系的完善和治理效能的提升,在世界大变局中对两种制度、两种治理模式从理论与实践的结合上进行更深入的比较研究,更全面、更深刻、更科学地认识和把握中国特色社会主义制度的比较优势.
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秦晓蕾;
李延伟
- 《中共浙江省委党校学报》
| 2020年
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摘要:
地方政府治理创新往往是地方政府针对回应公众意愿、解决公共事务发现的新需求新问题,通过改善地方政府公共服务质量而进行创新性改革.成功的地方政府治理创新只有进行制度化以后才能更好地提升地方治理效能,发挥制度优势实现治理创新的可持续发展.党的十九届四中全会指出"加强系统治理,把我国制度优势更好转化为国家治理效能".学者们认为地方政府治理创新的制度化不仅提升了结构稳定性和持久性,还是一套认知模式和角色关系逻辑形成并稳定的过程.本研究基于前人的理论基础,通过对公民参与治理创新的制度化之路进行实证研究,创新性地从结构制度化和角色关系制度化两个层面,以南京市机关作风群众评议18年发展历程为例,深入剖析从地方政府治理创新编织进正式官僚体制的制度化实现内在逻辑.研究发现公民参与地方治理创新通过制度结构和角色关系的高度稳定化实现了制度化,不断提升的群众满意度验证了制度优势转变为治理效能的结论,同时制度化也成为地方政府治理效能在曲折中不断提升的过程,最后对公民参与地方政府治理创新制度化后可能出现的潜在危机进行了讨论.
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万旭
- 《深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会》
| 2011年
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摘要:
本文对我国博士后制度的起源与发展进行了简要的概述,同时对该制度的优越性与不足之处做了客观的分析.在此基础上,以深化校企合作为主要背景对企业中所设立的博士后工作站与高校中的博士后流动站做了比较分析.指出企业中博士后工作站的有待完善之处.在利用博士后制度优越性促进深化校企合作这一问题上,提出了五点策略性意见,分别为:完善制度,政策倾斜;加强投入,鼓励创新;扶植重点,加速转化;对口嫁接,由小及大;整合优势,配套服务.
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