分析员

摘要： "吴老师,请教您个问题。""吴老师,这个问题从哪个方向解决合适呢?"……提起吴老师,大家总会想到一位和蔼可亲的女师傅。同事们口中的"吴老师"就是中国兵器工业集团北重集团技术中心计量理化研究所化学与失效分析员吴志鸿。在整个北重集团理化中心楼里,大多数职工都是吴志鸿的徒弟。

摘要： 思想如钻头,必须集中在一点钻下去才有力量硕士张泉从英国读书归来,回国后先在金融行业从事分析员工作。2019年他到成都定居,2020年他成功转行成为一名废品回收员。一个高学历的海归却从事一份不体面的工作,一群网友摇头叹息,说他浪费了好不容易拿到的学历,还仰天感慨“读书何用”。

摘要： 作为一名化学与失效分析员,吴志鸿专注化学分析工作27年来,将工作当成事业来做。"把它做好并做到极致,不断探索新技术、研究新方法并应用到实践当中。"这是吴志鸿对工匠精神的诠释。"吴老师,请教您个问题""吴老师,这个问题用哪种方法解决合适呢?"……在内蒙古北方重工业集团计量理化研究所,提起"吴老师",大家总会想到一位和蔼可亲、技能过硬,每天穿梭于各个化学分析实验室、身穿白大褂的女师傅。

摘要： 2015年,怀着一颗投身资本市场建设的心,我来到深交所,从一名数据分析员转型为办公室工作人员,有幸经历了一些重要时刻,参与了一些重要工作,在领导、同事的关心支持下,渐渐融入深交所大家庭,并发自内心认同自己深交所员工的身份。今年,我有幸获得“十佳员工”荣誉,为此,我想道三声感谢:第一声感谢,给指导我的人。

摘要： 近日,日本网友被一套号称为史上首款不规则乒乓球桌刷屏了。事情原委,可从今年8月,日本残联面向全日人民做了一项抽样调查,“你是否关注残奥会?”结果显示,全日本只有1%的人口观看残奥会一事说起。这个结果于已获得2020年残奥会举办权的日本而言,可谓是个重大打击。在这个悲凉的数字背后,数据分析员发现,残奥会尚未获得大家关注,原因无非有二。

摘要： 7月21~28日,第18届世界游泳锦标赛将在韩国光州举行。日本泳联公布了本届比赛的代表队名单:监督:平井伯昌,教练:梅原孝之、澳野景介、下山好充、铃木阳二、堀之内徹。助教:加藤明生、小沢邦彦、三富阳辅、小川丹香,比赛分析员:马格纳斯、林勇树,总务:山本关。

摘要： [目的/意义]旨在提高公安情报在驾驭社会治安局势中的作用.[方法/过程]分析公安情报中分析员与决策者的关系,探究分析员如何提高对决策者的影响.[结果/结论]在公安情报工作中,为提高分析员对决策者的影响力,分析员必须认识到决策者存在于警界内外,明确与决策者之间的关系,并根据决策者的需求,产出有深度、有对策,有针对性的高质量公安情报产品.只有这样,才能实现分析员对决策者的影响,从而实现公安情报产品应用的最大化,辅助决策者更有力地驾驭社会治安局势.

摘要： 美国中情局前分析员披露的资料显示，这位枭雄临死前准确预测了极端组织横行、国家动荡不宁的现状，

摘要： 美国《国家利益》杂志2016年10月24日发表了美国海军分析中心分析员约书Ⅲ巨·塔利斯的署名文章，题为《波罗的海非常规冲突中的美国海军：海上力量在应对俄罗斯混合战争中的作用》。该文选自美国海军分析中心即将发布的研究报告，报告题目暂定为《波罗的海应急事件与海上力量的作用》，这是该中心旨在探讨海上力域作用的系列报告的第一部。

摘要： 美国《国家利益》杂志于2016年7月5日刊登原美国特种作战部队高级情报分析员、军事评论专家朱尔斯·赫斯特撰写的名为《美国的“第三次抵消战略”不足以阻止未来一场大规模战争》一文。文章称，

摘要： 本发明提供一种在对电器的支持中可确认操作员信息、且可发行访问许可的操作员系统。本发明通过在操作员利用操作员终端(150)对电器(10)进行远程支持时，从管理者信息数据库(250)中特定出管理该电器的管理者的联系地址后，将所述操作员信息通知给所述管理者，接收来自所述管理者利用的管理者终端(300)的访问许可后，开始所述远程支持，可在进行远程支持时给予所述管理者安全感。

摘要： 本发明公开了一种基于驾驶员座椅的驾驶员状态监测分析方法及分析系统，通过实时监测驾驶员对座椅支撑面的压力并计算得到驾驶员头部、后背、臀部和大腿与驾驶员座椅表面之间的幅值和相位，并与正常状态下的相应值进行比对，进而推测出驾驶员的状态；在驾驶员的状态出现异常时，采取语音或文字等提醒驾驶员，帮助其恢复正常驾驶，避免或降低意外情况的发生。

摘要： 本发明涉及一种方法，所述方法关于不同于机动车的第一驾驶员期望传感器的第二驾驶员期望传感器对第一驾驶员期望传感器进行可信性分析，其中，所述第一驾驶员期望传感器和所述第二驾驶员期望传感器分别监控驾驶员对机动车的制动踏板或油门踏板或方向盘或变速器换挡杆的操作，其中，求得所述第一驾驶员期望传感器和所述第二驾驶员期望传感器的测量信号，并且冗余地在第一功能模块和与第一功能模块无关的第二功能模块中相互独立地进行分析，并且对两个分析结果相互进行补偿。

摘要： 本发明提供销售员评价系统、销售员评价装置、销售员评价方法以及销售员评价用程序，该销售员评价系统具备：根据多个销售对象商品的销售情况数据，针对多个销售对象商品分别算出与销势相关联的规定的销势指标值的指标值计算部(22)、将该算出的销势指标值满足规定条件的销势对象商品设定为销势低迷商品的低迷商品设定部(33)、以及向销售出该销势低迷商品的销售员赋予分数的分数赋予部(36)；能够向销售员提供销售销势低迷商品的动力，从而能够通过增加销势低迷商品的销售数量而实现销售额的提高，同时削减有可能因为库存管理、退货处理、废弃处理等升高的经费。

摘要： 本发明提供一种在对电器的支持中可确认操作员信息、且可发行访问许可的操作员系统。本发明通过在操作员利用操作员终端(150)对电器(10)进行远程支持时，从管理者信息数据库(250)中特定出管理该电器的管理者的联系地址后，将所述操作员信息通知给所述管理者，接收来自所述管理者利用的管理者终端(300)的访问许可后，开始所述远程支持，可在进行远程支持时给予所述管理者安全感。

摘要： 本发明公开了计算机领域的一种计算分析员可信程度的方法，包括以下具体步骤：S1：提取实体和抽取关系；S2：提取研报预测评级包括强烈推荐或者增持，根据其评级说明得出其预测涨跌程度；S3：提取研报预测时间范围；S4：提取研报所分析的股票对象、时间范围，设置容忍区间，分布范围，计算其预测准确程度；S5：综合研报的研报发布时间距预测时间的长短和预测准确程度，设置权重计算研报的可信程度得分；S6：根据分析员所关联研报的可信程度得分，计算分析员可信程度得分；S7：根据证券机构所关联节点如所属分析员，所属研报的可信程度得分，计算证券机构可信程度得分，得出评价较为客观，执行效率高，节省人力，应用广泛。

摘要： 本申请公开了一种分析员工工作状态的方法、装置、设备及存储介质，所述方法包括以下步骤：工作信息获取步骤：对接信息渠道，提取工作信息；信息处理步骤：对所述工作信息进行数据治理，获取结构化工作信息；信息加工步骤：对所述结构化工作信息进行加工；指标表获取步骤：根据加工后的所述结构化工作信息获取工作日常数据和关键指标表；工作状态分析步骤：通过大数据算法，根据所述关键指标表，对所述工作日常数据进行分析，获取员工工作状态。通过本申请，向企业的管理者输入员工每日的工作状态，解决企业领导者监控的管理要求，解放企业管理者对于员工状态监控的精力投入。

摘要： 本发明涉及一种自动分析员工工作行为的系统及方法，对拍摄员工的工作状态视频进行图像和音频处理，通过识别员工脸部与附近的物体，结合音频处理获取的关键字和时间点，分析计算之后得到员工每天的工作状态的得分值，将员工工作状态量化，全程自动化处理完成，提高员工工作行为，考核标准，为企业实现员工优中选优，晋升等提供数据依据。

摘要： 本发明提供了一种分析员工工作状态的方法，该方法包括：获取员工的社交数据；根据所述社交数据确定所述社交数据的情感属性；根据所述社交数据的情感属性，利用分析模型对所述社交数据分析，得到所述员工的工作状态。本发明还提供了一种分析员工工作状态的装置、介质以及电子设备。

摘要： 本发明提供了一种基于财务数据分析员工对企业价值的方法、系统和设备，该方法包括：基于员工财务档案信息建立档案模型；通过档案模型建立核算模型；通过所述核算模型进行财务核算；根据财务核算数据分析员工对企业价值，得出排行榜。通过本发明提供的一种基于财务数据分析员工对企业价值的方法、系统和设备，解决了如何提升员工在企业中的价值的技术问题，提升了员工人均效益，完善企业管理，增强企业竞争力。