军队干部

摘要： 锤炼过硬素质,是开创伟大事业的必然要求军队干部要从政治、指挥、作风、人文、身心等五种素质二十条标准来把握其内涵要求,从学、悟、干、做、改、交、守等七个方面不断下功夫、使长劲。

摘要： 从放牛娃到身居高位的军队干部,他将全部青春献给部队,心里却装有一抔"连根土"。从种树新手到大家眼中的"植树专家",他饮风咽沙、刻苦钻研,精心培育出一片造福百姓的"清风林"。从昔日光秃秃的荒山到今天的松涛阵阵,他带病上阵、倾尽所有,染绿了山丘、温暖了人心,一颗"赤子心"永不褪色。

摘要： 我们党高度重视加强军队干部队伍教育管理,坚持扭住理想信念这个“总开关”强化学习教育抓住选人用人这个“牛鼻子”健全激励机制﹑聚集能打胜仗这个“铁标尺”锤炼能力素质﹑紧盯拒腐防变这个“生死线”加强管理监督。这些宝贵经验,对进一步加强新时代军队干部队伍教育管理具有重要启示意义。

摘要： 哈尔滨科学技术职业学院(以下简称“哈科职院”)前身是1919年创办的吉林省宾州道立师范学校,解放战争时期和中华人民共和国成立前夕,更名"阿城师范学校",当时主要根据中华人民共和国的快速发展和普及大众教育的需要,为龙江培养小学师资,同时还定期开设土地改革和军队干部的干训班,是我党、我军早期培养地方土地改革干部和军队干部的学校之一。

摘要： 今年是我敬爱的老校长刘昂将军诞辰105周年,回想起他生前的音容笑貌,历历在目,宛如发生在昨天。1955年军队实行重大改革,在军事院校体制方面,将原先隶属总参谋部院校部领导管理的第四步兵学校改名为南京军区步兵学校,也称之为南京步校、军区步校。这样,南京就有了培训军队排连基层干部的步兵学校,培训营团中层干部的总高级步兵学校(设在卫岗),培训师以上高级干部的南京军事学院,从而形成了紧密衔接、结构完整的军队干部三级教育培训体系。

摘要： 习近平总书记指出,军转干部转业地方工作,是他们人生的重大转折,要安置好,也要使用好,继续发挥他们的作用。2017年1月,国务院军转安置工作小组等六部门联合下发了《关于探索开展计划分配军转干部进高等学校专项培训的指导意见》(国转联[2017]1号),探索开展军转干部进高校专项培训,这既是军队干部和地方干部队伍融合发展的重要保障,更是推动军转安置工作改革发展的重要举措。

摘要： 目的 研讨在军队干部保健疗养中应用个性化疗养路径系统方案的作用.方法 选择60例于2018年6月-2019年8月期间在本院保健疗养的军队干部,应用个性化疗养路径信息系统方案,比较应用个性化疗养路径系统方案前后军队干部对疗养服务的满意程度.结果 实施个性化疗养路径系统方案后疗养员对疗养服务的满意度为100.00%,显著高于实施前的93.33%(P＜0.05). 结论 在军队干部保健疗养中应用个性化疗养路径系统方案能显著提高疗养员对疗养服务的满意程度.

摘要： 当前,随着军队改革的不断深入,经济环境和社会环境的不断变化,军队干部激励机制存在一些与新时期军队建设发展要求不相适应的新问题,需要我们认真探讨并加以研究改进。

摘要： 1958年宁夏回族自治区成立前后,从全国各地给宁夏调来大批回族干部,作为自治区军事部门的宁夏军区也不例外.中央军委和兰州军区也选派来一批回族军队干部。时任宁夏区政治部主任、后任宁夏军区副政治委员的马克同志,就是宁夏军区成立初期从外地调来的两位回族领导干部之一(另一位是马思义副司令员)。

摘要： 张振华是河北省保定市军休二所的离休军队干部,今年87岁。因新冠肺炎疫情"封城"的武汉,一直牵动着张振华的心。他对几位同事说:"武汉疫情这么严重,我们都上了年纪,到不了一线,可咱是共产党员,在国家有难的时候,咱们能做的,只能是带个头捐款吧。"他在说这话的时候,已经从银行取回10000元现金,准备捐献。倡议得到了大家赞同。

摘要： 目的：研究营养干预对某部干部营养KAP状况与身体健康状况的改善效果,以探讨适宜的干预方案,促进干部身体健康.rn 方法：随机选取356名干部作为干预对象.采用个性化营养干预方案对干部的营养知识、态度和行为进行干预,在干预一年后分别进行营养KAP调查、膳食调查和体格检查.rn 结果：营养干预一年后,干部的营养KAP得分为37.02±5.12,健康状况得分8.52±1.53,分别与干预前的33.19±5.06、8.29±1.60比较,差异有统计学意义(P＜0.05).膳食调查结果分析干预后干部脂肪摄入较干预前明显减少,钙摄入量明显增加(P＜0.05),其他营养素的摄入量也相应合理改善.疾病检出率比较,体检基本合格率从干预前的35.7％上升到42.9％,其中脂肪肝、高脂血症、超重、高血压疾病干预前后检出率的差异有统计学意义(P＜0.05).rn 结论：营养干预可提高军队干部营养知识,改变其认知态度,促进其健康饮食行为的养成,改善其膳食营养状况,有效抑制慢性病的发生发展.在军队中定期开展个性化营养干预对于促进干部的身体健康是十分必要的.

摘要： 目的：根据军队干部的体检状况,设计并实施个性化营养处方并观察分析其应用效果,以探讨适宜的营养干预方案,促进干部身体健康.rn 方法：选取152名体检异常的干部作为干预对象.采用自行设计的个性化营养处方对干部的营养知识、态度和饮食行为进行干预,在干预一年后分别进行营养KAP调查和体格检查.rn 结果：营养处方实施一年后,干部的营养KAP得分为52.49±6.55,健康状况得分8.14±1.49,分别与实施前的50.86±6.47、7.81±1.34比较,差异有统计学意义(P＜0.05).疾病检出率比较,营养处方实施前超重、肥胖、脂肪肝、高脂血症、高尿酸血症的检出率分别为36.2％、13.8％、49.3％、42.8％、38.8％,均显著高于营养处方实施一年后的23.0％、6.6％、37.5％、31.6％、26.9％ (P＜0.05).rn 结论：军队干部慢性代谢性疾病检出率较高,通过实施个性化营养处方对其营养知识、态度及饮食行为和生活方式进行干预,可有效促进慢性代谢性疾病的转归,抑制慢性病的发生发展,促进其身体健康.

摘要： 建设高素质的军队干部队伍是实现"科技强军"的一个关键问题,仅依靠传统的培训方式很难满足新时期军队建设的需要.本文从军队干部培养和管理的角度,阐述了远程教育的必要性,并对搭建军队干部远程教育平台提供一些思路和建议.

摘要： 为做好干部保健工作，保证军队干部身体健康，在全面健康体检的基础上，对120例干部进行为期两年的健康管理评估，通过改善吸烟、饮酒、久坐、不合理膳食等不健康生活方式，不断提高部队干部健康水平。

摘要： 目的:了解军队干部营养“知识-态度-行为”(KAP)的现状以及其健康状况,为健康教育提供依据及方向.方法:利用随机整群抽样方法,抽取240名在职干部作为调查对象.营养KAP调查采用自行设计的自填式调查问卷,健康状况调查根据统一体检所得数据进行分析.结果:军队在职干部对营养知识掌握不够全面,营养知识得分为11.43±2.81分(满分16分);营养态度较好,营养态度得分9.73±1.39分(满分11分);饮食行为有待改善,饮食行为得分30.01±5.02分(满分42分).营养知识和态度之间有明显正相关关系(r=0.341,P＜0.01),营养知识得分与学历、性别有关;饮食行为和态度之间有明显正相关关系(r=0.372,P＜0.01),饮食行为得分与年龄有关.在职干部体检结果中有异常者152人(67.26％),其中脂肪肝70人(30.97％)、高脂血症65人(28.76％)、高尿酸血症59人(26.11％).健康状况得分8.31±1.60分(满分10分),健康状况得分与营养KAP得分有明显正相关关系(r=0.482,P＜0.01).结论:军队在职干部营养知识水平较低,营养态度良好,饮食行为和膳食结构不够合理,慢性病检出率较高,应加强军队在职干部营养知识的普及,采用多方式进行营养指导,以促进身体素质的提高,预防慢性病发生.

摘要： 目的：通过分析体系部队师以上干部体检资料,了解师以上干部近4年身体健康情况及慢性疾病在师以上干部人群中的分布特征,为该人群的预防保健工作提供依据. 方法：收集沈阳军区总医院健康管理中心2012-2015年师以上干部体检资料,采用,检验分析疾病基本情况4年间师在以上干部人群中的分布,通过年龄分层分析男性受检者前十种重要体检异常的年龄发病趋势. 结果：2015年男性受检者体检异常阳性率由高到低前10位为：主动脉硬化(64.89％)、甲状腺结节(50.64％)、超重(30.89％)、脂肪肝(29.30％)、甘油三酯高(23.57％)等;2012-2015年间主动脉硬化与甲状腺结节阳性率呈上升趋势.女性受检者体检异常阳性率前10位为：甲状腺结节(57.45％)、主动脉硬化(48.94％)、血清总胆固醇高(30.85％)、低密度脂蛋白高(25.53％)、肝囊肿(25.00％)等;2015年男性受检者中器官性异常(主动脉硬化、甲状腺结节、肝囊肿)的阳性率随着年龄增长而升高;代谢性异常(超重、脂肪肝、甘油三酯高)的阳性率随着年龄增长而降低. 结论：在受检师以上干部中男性、女性的甲状腺结节、主动脉硬化阳性率居高,器官性异常随着年龄增长其患病风险随之增高.在师以上干部高血脂及脂肪肝等代谢性异常亦应得到重视,作为预防及控制的重点.

摘要： 目的：通过分析体系部队师以上干部体检资料,了解师以上干部近4年身体健康情况及慢性疾病在师以上干部人群中的分布特征,为该人群的预防保健工作提供依据. 方法：收集沈阳军区总医院健康管理中心2012-2015年师以上干部体检资料,采用,检验分析疾病基本情况4年间师在以上干部人群中的分布,通过年龄分层分析男性受检者前十种重要体检异常的年龄发病趋势. 结果：2015年男性受检者体检异常阳性率由高到低前10位为：主动脉硬化(64.89％)、甲状腺结节(50.64％)、超重(30.89％)、脂肪肝(29.30％)、甘油三酯高(23.57％)等;2012-2015年间主动脉硬化与甲状腺结节阳性率呈上升趋势.女性受检者体检异常阳性率前10位为：甲状腺结节(57.45％)、主动脉硬化(48.94％)、血清总胆固醇高(30.85％)、低密度脂蛋白高(25.53％)、肝囊肿(25.00％)等;2015年男性受检者中器官性异常(主动脉硬化、甲状腺结节、肝囊肿)的阳性率随着年龄增长而升高;代谢性异常(超重、脂肪肝、甘油三酯高)的阳性率随着年龄增长而降低. 结论：在受检师以上干部中男性、女性的甲状腺结节、主动脉硬化阳性率居高,器官性异常随着年龄增长其患病风险随之增高.在师以上干部高血脂及脂肪肝等代谢性异常亦应得到重视,作为预防及控制的重点.

摘要： 目的：通过分析体系部队师以上干部体检资料,了解师以上干部近4年身体健康情况及慢性疾病在师以上干部人群中的分布特征,为该人群的预防保健工作提供依据. 方法：收集沈阳军区总医院健康管理中心2012-2015年师以上干部体检资料,采用,检验分析疾病基本情况4年间师在以上干部人群中的分布,通过年龄分层分析男性受检者前十种重要体检异常的年龄发病趋势. 结果：2015年男性受检者体检异常阳性率由高到低前10位为：主动脉硬化(64.89％)、甲状腺结节(50.64％)、超重(30.89％)、脂肪肝(29.30％)、甘油三酯高(23.57％)等;2012-2015年间主动脉硬化与甲状腺结节阳性率呈上升趋势.女性受检者体检异常阳性率前10位为：甲状腺结节(57.45％)、主动脉硬化(48.94％)、血清总胆固醇高(30.85％)、低密度脂蛋白高(25.53％)、肝囊肿(25.00％)等;2015年男性受检者中器官性异常(主动脉硬化、甲状腺结节、肝囊肿)的阳性率随着年龄增长而升高;代谢性异常(超重、脂肪肝、甘油三酯高)的阳性率随着年龄增长而降低. 结论：在受检师以上干部中男性、女性的甲状腺结节、主动脉硬化阳性率居高,器官性异常随着年龄增长其患病风险随之增高.在师以上干部高血脂及脂肪肝等代谢性异常亦应得到重视,作为预防及控制的重点.

摘要： 目的：通过分析体系部队师以上干部体检资料,了解师以上干部近4年身体健康情况及慢性疾病在师以上干部人群中的分布特征,为该人群的预防保健工作提供依据. 方法：收集沈阳军区总医院健康管理中心2012-2015年师以上干部体检资料,采用,检验分析疾病基本情况4年间师在以上干部人群中的分布,通过年龄分层分析男性受检者前十种重要体检异常的年龄发病趋势. 结果：2015年男性受检者体检异常阳性率由高到低前10位为：主动脉硬化(64.89％)、甲状腺结节(50.64％)、超重(30.89％)、脂肪肝(29.30％)、甘油三酯高(23.57％)等;2012-2015年间主动脉硬化与甲状腺结节阳性率呈上升趋势.女性受检者体检异常阳性率前10位为：甲状腺结节(57.45％)、主动脉硬化(48.94％)、血清总胆固醇高(30.85％)、低密度脂蛋白高(25.53％)、肝囊肿(25.00％)等;2015年男性受检者中器官性异常(主动脉硬化、甲状腺结节、肝囊肿)的阳性率随着年龄增长而升高;代谢性异常(超重、脂肪肝、甘油三酯高)的阳性率随着年龄增长而降低. 结论：在受检师以上干部中男性、女性的甲状腺结节、主动脉硬化阳性率居高,器官性异常随着年龄增长其患病风险随之增高.在师以上干部高血脂及脂肪肝等代谢性异常亦应得到重视,作为预防及控制的重点.

摘要： 目的：通过分析体系部队师以上干部体检资料,了解师以上干部近4年身体健康情况及慢性疾病在师以上干部人群中的分布特征,为该人群的预防保健工作提供依据. 方法：收集沈阳军区总医院健康管理中心2012-2015年师以上干部体检资料,采用,检验分析疾病基本情况4年间师在以上干部人群中的分布,通过年龄分层分析男性受检者前十种重要体检异常的年龄发病趋势. 结果：2015年男性受检者体检异常阳性率由高到低前10位为：主动脉硬化(64.89％)、甲状腺结节(50.64％)、超重(30.89％)、脂肪肝(29.30％)、甘油三酯高(23.57％)等;2012-2015年间主动脉硬化与甲状腺结节阳性率呈上升趋势.女性受检者体检异常阳性率前10位为：甲状腺结节(57.45％)、主动脉硬化(48.94％)、血清总胆固醇高(30.85％)、低密度脂蛋白高(25.53％)、肝囊肿(25.00％)等;2015年男性受检者中器官性异常(主动脉硬化、甲状腺结节、肝囊肿)的阳性率随着年龄增长而升高;代谢性异常(超重、脂肪肝、甘油三酯高)的阳性率随着年龄增长而降低. 结论：在受检师以上干部中男性、女性的甲状腺结节、主动脉硬化阳性率居高,器官性异常随着年龄增长其患病风险随之增高.在师以上干部高血脂及脂肪肝等代谢性异常亦应得到重视,作为预防及控制的重点.

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明公开了一种军队战时电源管理系统用自动预警装置及其使用方法，涉及军队战时电源管理系统用设备技术领域，包括固定柱，所述固定柱的一侧安装有自动预警组件，所述自动预警组件包括第二固定箱和监控摄像头，本发明的有益增效：本发明设置有自动预警组件，实现了日常防尘防水效果，对设备起到了一定防护，本发明设置有防潮组件，避免受到潮湿环境的影响，保证了整体的正常运行，本发明设置有往复组件，实现了对监控摄像头的往复吹风处理，本发明设置有升降组件，配合进行防潮加热处理，同时通过横板与第一固定箱的阻挡起到了防护防尘效果，本发明设置有蓄电箱、固定杆和太阳能板，既实现了电力资源的节省，又提高了实用效果。

摘要： 本发明属于照明装置技术领域，尤其是涉及一种防水透气的军队野战用无火照明装置，包括灯壳，灯壳的顶部安装有固定杆，固定杆上套接有套环和锁紧螺母，套环的外壁上转动连接有多个呈放射状分布的翼板，翼板的上侧面安装有第一太阳能板，灯壳的外壁上安装有第二太阳能板，且灯壳内部中空，中空层的顶部开设有多个出气口，且出气口绕固定杆的轴线成圆形分布，中空层的底部通过螺纹连接有收集圈。本发明中的无火照明装置除照明外，还可吸收和引导烹饪产生的油烟气，改善烹饪环境，避免油烟乱窜或损害士兵呼吸器官，保护环境，除太阳光能外，利用热能转化为电能，扩大光照装置的能源利用范围和电能吸收方式，使用稳定。

摘要： 本发明属于军队设备技术领域，尤其是涉及一种军队单兵户外用便携式多方式充电电源，包括行走发电机构和便携供电机构，行走发电机构包括两个脚踩板，脚踩板的上端固定连接有连接绑带，脚踩板的下侧设有触地底板，脚踩板的下端和触地底板的上端之间固定连接有同一个气囊，气囊的外侧连通有多个单向进气管，触地底板的内侧设置有坡面辅助机构，触地底板的内部设有位于转换腔边侧的电磁触发机构，触地底板的两侧边侧均设置有侧面防崴脚机构。本发明能够适用于不断移动的士兵进行发电供电保证，灵活性高，多方式的供电方式保证了供电性能，且对于电源便于背负携带，同时能够对士兵进行稳定的爬坡辅助，具有很好的防崴脚功能，保护性好。

摘要： 本发明公开了一种军队固定资产标签溯源监管系统，该系统包括资产信息采集模块、资产信息更新模块、用户登录模块、系统监管模块、溯源模块、实时监控模块、标签打印模块、资产信息关联性检测模块及云存储模块。本发明能够完成对军队固定资产信息的溯源，帮助了解固定资产的溯源信息与资产信息，且针对不同授权等级的用户，提供不同的系统溯源权限，从而可以有效保护军队的涉密资产，防止军队重要资产信息外漏而造成不必要的麻烦，同时提供了云存储服务器内，为不同平台下的用户提供服务，保证云平台中数据的安全性和准确性。

摘要： 本发明涉及太阳能电源技术领域，且公开了一种军队野营用手提箱式多功能太阳能应急电源，包括铰接相连的盖板和底座，盖板和底座的内侧均安装有太阳能光伏板，盖板远离铰接处的一端设置有第一盒体，底座远离铰接处的一端设置有第二盒体，第一盒体内设置有收卷装置，第二盒体内开设有储水腔，盖板的外壁中部开设有容纳腔，容纳腔的内部转动连接有风扇，容纳腔在风扇的正面开设有出风口，出风口的端口处安装有导风装置。本发明可通过控制双层膜展出长度的多少来控制盖板的展开角度，并加速“充电”，满足军队在不同环境下野营的使用需要；可在风力较大时反推盖板使其闭合，降低整体重心，提高使用的安全性。

摘要： 本发明涉及军医野战支援工具领域，尤其涉及军队军医用卫勤多功能综合行动支架和使用方法。该行动支架包含包含本体(1)，本体(1)为框子，框子上布置有肩带(12)，肩带(12)包含两个，通过两个肩带能够将框子背在身上；该框子包含多用途的辅助部件，该辅助部件放开后能够朝下延伸，接触地面，收起来后能够收纳起来；有益效果：本专利采用背筐结构，能携带更多的物件，最核心的，该背筐结构在人累了的时候，辅助部件放开后能够朝下延伸，接触地面，避免中午压着人的肩膀，方便行走步行的人休息。不用一直放下背起来。本专利提供的方案，还能运送一些大型的装置。

摘要： 本发明涉及一种军队干部在线学习考核评估系统及方法，系统包括，资料库，用于存储学习资料、试题；并对学习资料和试题分别进行格式化标记；在线学习模块，用于根据学员的要求，依据学习资料格式化标记，从资料库中选择学习资料，供学员在线学习；在线考试模块，用于根据考试要求，依据试题格式化标记，从资料库自组织试卷内容，测试学员的学习情况；评估分析模块，用于根据学员的考试结果，对学员的学习情况进行分析。本发明涉及通过自动组织学习资料，自组织试卷，自动评估，实现了自动化一体化在线学习、考核和评估，提高了学习的效果和考核的效率。

摘要： 本发明涉及一种军队干部在线学习考核评估系统及方法，系统包括，资料库，用于存储学习资料、试题；并对学习资料和试题分别进行格式化标记；在线学习模块，用于根据学员的要求，依据学习资料格式化标记，从资料库中选择学习资料，供学员在线学习；在线考试模块，用于根据考试要求，依据试题格式化标记，从资料库自组织试卷内容，测试学员的学习情况；评估分析模块，用于根据学员的考试结果，对学员的学习情况进行分析。本发明涉及通过自动组织学习资料，自组织试卷，自动评估，实现了自动化一体化在线学习、考核和评估，提高了学习的效果和考核的效率。