内部控制有效性
内部控制有效性的相关文献在2006年到2022年内共计281篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、农业经济
等领域,其中期刊论文279篇、会议论文2篇、专利文献1933916篇;相关期刊158种,包括商情、财会月刊(会计版)、会计之友等;
相关会议2种,包括第十四届(2019)中国管理学年会、中国会计学会高等工科院校分会第二十三届学术年会等;内部控制有效性的相关文献由406位作者贡献,包括吴秋生、于丹丹、冯均科等。
内部控制有效性—发文量
专利文献>
论文:1933916篇
占比:99.99%
总计:1934197篇
内部控制有效性
-研究学者
- 吴秋生
- 于丹丹
- 冯均科
- 张玉兰
- 许瑜
- 张睿
- 李元霞
- 李彩霞
- 赵晶
- 乔磊
- 亢霞
- 伍少红
- 侯正军
- 冯婷
- 刘春
- 刘沛
- 刘长奎
- 利雅
- 史璇
- 吴梦雨
- 周鲜华
- 孔令和
- 常丽娟
- 张奇
- 张海凡
- 张涛涛
- 张璇
- 张萍
- 张路瑶
- 曾逸
- 李晓丹
- 李路云
- 杜兴阳
- 杨荣庆
- 樊真真
- 段晓艳
- 殷祥祥
- 王园园
- 王彦林
- 王珍义
- 苏芳
- 范冰洁
- 范晖
- 蔡莎
- 许江波
- 谈礼彦
- 赵保卿
- 陈亚琪
- 黄小毛
- 黄贤环
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黄丽满
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摘要:
自1984年"高层梯队理论"被两个著名学者Hambrick和Mason提出以来,学术界出现了许多有关高层管理者的学术研究,其中,高层管理者的团队特征,也就是异质性一直以来作为学者们的研究重点,并且也取得了不菲的收获.对这些成果进行综述,阐述高层管理团队的各个特征,包括年龄、任期、教育、职业经验、认知等方面对企业各个角度的影响,以高管特征和内部控制有效性两者之间的关系为中心,总结相关领域的学术成果,分析已有研究的局限并提出未来研究的发展趋势.
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汪宁;
贾波
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摘要:
“实施国家大数据发展战略,推进数字资产并开放共享”,“推进人工智能、互联网、大数据和实体经济的结合”是党十八大和十九大提出的主要观点。这些都标志着大数据已成为党和国家关注的热点问题。本文将大数据和内部控制有效性结合,探讨两者之间的关系。研究发现:大数据能促进内部控制体系的有效性。采用替换变量、工具变量等稳健性检验之后,以上结果均显著成立。本文的研究丰富了现有研究成果,拓宽了内部控制研究的边界,有助于推进上市公司将大数据和内部控制体系结合。
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冯蕊洁
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摘要:
近年来,有关上市公司高管人员的薪酬问题引起了社会公众的关注。而内部控制作为企业解决委托代理问题以及实现企业目标的工具之一,对企业来说非常重要,如何提高内部控制实施的有效性,从而达到企业目标是企业研究者非常关心的问题。文章通过数据进行回归分析发现:一是有效的内部控制的实施以及规范的企业内部组织结构对高管薪酬有着显著的作用;二是当企业高管提高企业业绩时,股东会相应地提高高管薪酬作为一种激励方式。
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摘要:
3月18日,财政部、证监会发布《关于进一步提升上市公司财务报告内部控制有效性的通知》(简称《通知》),旨在加强对上市公司实施企业内部控制规范的管理、指导和监督,规范会计师事务所内部控制审计行为,提升上市公司财务报告内部控制有效性和会计信息质量,强化资本市场领域财会监督力度。
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陈晶哲
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摘要:
自改革开放后,随着资本市场的快速发展,许多国内企业都选择上市,以筹集更多资金。在股权结构方面,我国的上市公司实行“同股同权”。由于阿里、京东等科创板企业的上市需求较大,如果采用“同股同权”的方式,虽能获得大量的资本,却面临着股权稀释的麻烦,一旦公司管理层的股权被稀释,管理层的控制权也将受到威胁,从而影响公司的稳定。为了避免上述问题,大多数科创板公司都会在美国或者香港采取双重股权结构的方式进行上市。
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张廷晢
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摘要:
内部控制与公司治理相辅相成,两者之间有着千丝万缕的联系。本文基于2008-2018年A股上市公司数据,围绕独立董事的薪酬激励能否提高上市公司内部控制有效性这一问题展开了讨论。研究发现,独董薪酬激励水平是内部控制有效性的影响因素之一,其强度与内部控制有效性之间存在显著的倒U型关系,这一作用规律主要体现在控制环境、风险评估以及控制活动方面。同时高信息透明度及高外部审计质量与独立董事薪酬激励之间存在替代效应。
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丁淑芹;
张玲;
李姿含
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摘要:
以我国2014—2018年沪深A股上市公司为研究对象,实证检验信息技术投资与内部控制有效性的关系,以及机构投资者持股对两者的调节效应。研究发现:信息技术投资能显著提升内部控制有效性,机构投资者持股比例的提高会增强信息技术投资对内部控制有效性的正向作用。不过,进一步的分行业研究发现:对于劳动密集型企业,不管是信息技术投资对内部控制有效性的影响还是机构投资者持股对二者的调节效应都是不显著的,而资本密集型企业和技术密集型企业信息技术投资对内部控制有效性的正向提升作用却十分显著,且机构投资者持股会增强信息技术投资对内部控制有效性的提升作用。
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张璇;
舒缨淇
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摘要:
基于2008—2017年中国A股上市公司的数据,立足于儒家文化的“仁义礼智信”当代价值观,实证检验儒家文化的当代价值对内部控制有效性的影响。研究表明,儒家文化的当代价值和内部控制有效性呈显著正相关。此外,这种正向影响在家族企业中显著,而在外商投资企业中无影响,并且儒家文化的当代价值通过影响晋升激励和公司声誉这两种路径提升内部控制质量;在对外开放程度较低、法治化水平较低、市场化进程较慢的地区,或是有经营危机的企业,儒家文化的当代价值对内部控制有效性有更为明显的提升作用。在经济后果方面,儒家文化的当代价值可以增强内部控制对代理成本的抑制作用,并减弱内部控制对风险承担的负向影响。
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摘要:
1财政部、证监会要求进一步提升上市公司财务报告内部控制有效性最近,财政部、证监会发布《关于进一步提升上市公司财务报告内部控制有效性的通知》(财会[2022]8号)。《通知》明确了提升上市公司财务报告内部控制有效性的7个重点领域。上市公司应建立健全内部控制制度,科学、客观认定内部控制缺陷,重点对上述7个领域的财务报告内部控制有效性进行评价,出具年度内部控制评价报告。
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黄诗娴;
孙云
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摘要:
内部控制有效性一直是学术界重要的研究议题,近年来因企业自身内部控制缺陷而引发的企业危机甚至破产现象的频发更说明了内部控制的重要性。基于当前我国内部控制有效性的相关研究结论庞杂的现状,对其进行深入系统的梳理与研究显得尤为必要。本文通过查阅2017~2021年国内相关权威核心期刊,将内部控制有效性作为变量因子进行综合整理,发现目前的研究大多认为内部控制有效性在各要素间具有正向作用,且研究要素主要集中在企业规模、企业创新、企业绩效、董监高独立性、员工激励计划、投融资等企业内部因素中。同时,部分研究存在结论对立,整体研究在研究对象和研究方法上分布不均衡的问题。本文通过对现有研究进行归集整理,分析当前研究现状、研究结果、找出存在的问题,并整理出一些研究空白,以期为未来完善研究内部控制有效性提供帮助。
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刘荣昕
- 《第十四届(2019)中国管理学年会》
| 2019年
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摘要:
基于非正式制度的视角,本文以2008-2017年A股上市公司为研究样本,对企业的论资排辈文化与内部控制有效性之间的关系进行了实证检验并提供了相应的经验证据.研究发现,论资排辈文化与内部控制有效性之间存在显著的负相关关系,即企业存在的论资排辈文化会抑制内部控制有效性.同时,本文还证明了在对外开放程度越高的地区,企业的论资排辈文化对内部控制有效性的抑制作用越弱,而在对外开放程度越低的地区,企业的论资排辈文化对内部控制有效性的抑制作用越强.本文从论资排辈的非正式制度的视角出发,拓展了企业内部控制有效性的影响因素研究,为进一步研究非正式制度与企业治理提供了经验证据.
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杜国良;
向聪;
易倩雨;
夏丹
- 《中国会计学会高等工科院校分会第二十三届学术年会》
| 2016年
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摘要:
随着资本市场的不断完善,实务界对上市公司会计信息质量的要求也越来越高.频繁爆发的重大财务舞弊、会计信息失真事件,不仅对财务信息相关利益主体的权益造成伤害,还会对我国资本市场资源配置效率产生消极影响,不利于资本市场的发展.本文研究了会计信息质量、独立董事比例以及内部控制有效性三者之间的关系,提出了四个假设.研究表明,独立董事比例分别与会计信息质量、内部控制有效性存在显著的正向关系,内部控制有效性和会计信息质量也存在显著的正向关系,并且,内部控制有效性在独立董事比例对会计信息质量产生作用的关系中,存在部分中介效应.根据实证结果,从独立董事和内部控制的视角,为改善会计信息质量,提供更多的参考依据和科学合理的建议,同时也对以后相关研究的方向和内容进行展望.