兼职档案员
兼职档案员的相关文献在1982年到2022年内共计595篇,主要集中在信息与知识传播、经济计划与管理、财政、金融
等领域,其中期刊论文593篇、会议论文2篇、专利文献23862篇;相关期刊155种,包括档案管理、档案时空、档案与建设等;
相关会议2种,包括2013年全国青年档案工作者研讨会、第16届中国医院管理学术年会等;兼职档案员的相关文献由641位作者贡献,包括于丽萍、于远财、刘婧瑜等。
兼职档案员—发文量
专利文献>
论文:23862篇
占比:97.57%
总计:24457篇
兼职档案员
-研究学者
- 于丽萍
- 于远财
- 刘婧瑜
- 单晓维
- 南方
- 吴玉芳
- 周晓彤
- 张勤
- 张吉全
- 张静华
- 李茜倩
- 来永才
- 樊荣珍
- 王榕英
- 王金玉
- 范瑛阁
- 葛红丽
- 董君
- 董扣宛
- 蓝蕾
- 赵丽彬
- 赵淑清
- 车丹军
- 韩建华
- 丁乐生
- 丁华
- 丁宏
- 严萍
- 丹阳市国土资源局
- 乔砚潮
- 乔雅茹
- 书剑
- 于伟琴
- 于宏
- 于群
- 付玲
- 任丽军
- 任华芝
- 任大伟
- 任宁
- 任志强
- 伍伯林
- 伍爱国
- 何力迈
- 何卫国
- 何满艳
- 何美兰
- 何芳
- 何达多
- 何邦会
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王小茹
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摘要:
档案馆在教学档案管理方面采取了诸多改革措施,如完善机构设置、增加人员配置、专人收集和管理档案。组织兼职档案员学习培训,提高档案员业务水平;将库房全面升级,建立专属档案室,存放教学档案;建立专属网站,更新电子系统,方便使用与宣传;完善各项制度,制定归档详细流程,细化规范归档范围。以上措施均取得显著成效,在学校专业评估、申硕攻坚和师范认证过程中起到了至关重要的作用。
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魏婕
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摘要:
随着教育改革发展的不断推进,高职院校部门兼职档案员的工作负担也越来越重,导致积极性受到打击,调动兼职档案员的积极性成为高职院校重要的任务之一。本文针对高职院校部门兼职档案员相关问题,分析其中的原因,提出对应的措施。
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摘要:
东城区档案局建立档案人员台账,筑牢档案工作网络近日,区档案局向区属各单位印发《关于实行档案工作人员备案管理的通知》,在全区范围内开展档案人员备案工作。区档案局负责区属立档单位专职档案员的备案工作,立档单位负责所属单位专职档案员的备案工作,立档单位及所属单位负责本单位内设部门兼职档案员的备案工作。截至目前,已有356家单位1219名档案人员进行了逐级备案。
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张耀
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摘要:
2 兼职档案员是人事管理档案工作中不可或缺的一个群体。我们的工作也许默默无闻,但在整个档案工作中的作用却也是至关重要,更有着专职档案员不可替代的作用。我们应不断提高对档案工作的认识,不断提高业务素质和能力,以正确的态度和主人翁的责任心对待档案工作,为人事管理的改革、建设、发展提供优质服务,做出自己应有的贡献。
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孙佩雯
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摘要:
在档案信息化背景下,高校兼职档案员处在档案工作的最前线,他们收集的档案质量会直接影响整个归档工作的质量与效率.如何在新形势下,做好档案的收集、保管与利用,做好档案信息化工作,兼职档案员起着至关重要的影响作用.因此要对高校兼职档案员队伍的实际情况进行分析和研究,不断加强高校兼职档案员的培养,更好地为高校档案工作服务,促进归档工作科学化、规范化水平的提高.
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刘婧瑜
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摘要:
文章从高校职能部门兼职档案员的角度出发,分析兼职档案员在文书档案工作中存在的问题,指出问题主要集中体现在身兼数职问题、思想问题以及在收集整理、编目检索方面存在的能力问题,并结合工作实际,提出兼职档案员应发挥主观能动性做好文书档案管理工作,确保档案收集齐全完整,整理规范,编目便于检索利用。
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刘婧瑜
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摘要:
文章从高校职能部门兼职档案员的角度出发,分析兼职档案员在文书档案工作中存在的问题,指出问题主要集中体现在身兼数职问题、思想问题以及在收集整理、编目检索方面存在的能力问题,并结合工作实际,提出兼职档案员应发挥主观能动性做好文书档案管理工作,确保档案收集齐全完整,整理规范,编目便于检索利用.
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杨景怡
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摘要:
随着教育事业的发展和高校教育改革的深入,在教学管理过程中形成的教务档案材料越来越多,内容越趋丰富,使用越趋频繁、广泛,教务档案管理工作已经成为教务处工作的重要组成部分,教务档案管理工作的好坏,将直接影响到教务处职能的发挥和教学预期管理目标的实现,甚至影响到学校的教学质量以及声誉,因此,做好高校教务档案管理工作,具有非常重要的现实意义。本文从高等院校内各机构关于做好教学档案管理的协作的意义入手,从兼职管理员的队伍要相对稳定;兼职档案员的培训要全面,足够;各部门的档案工作要纳入年度考核;加强档案数字化,方便校内各部门利用这四个方面,分析了该各机构如何做好高校教学档案的协作工作。对该项工作提出了自己的一些粗浅的建议,希望对这项事业的发展有所裨益。
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- 《2013年全国青年档案工作者研讨会》
| 2013年
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摘要:
档案是企业的宝贵财富,是一种不能再生的资源,一个企业生存发展壮大的历史过程就埋藏在档案之中.任何一个档案室的档案来源,无不是依靠一个稳定的兼职档案员管理网络建立起来的,每一项档案材料的搜集、整理、立档、归档工作都是兼职档案员素质的体现,兼职档案员的素质是影响档案质量的重要因素.笔者所在的单位是一个大型电力施工企业,公司档案室于2010年晋升为国家二级档案管理单位,这既是公司领导、档案室努力的结果,也是公司广大兼职档案员共同付出的结果。在企业里,兼职档案员大多是工作在生产和经营一线的人员,他们最清楚本部门的工作,也最清楚档案需求,由他们负责档案的收集、整理、不仅能保证档案材料的完整、提高档案整理的质量,还能提高归档的工作效率。笔者从事了九年兼职档案员管理工作,深感发挥兼职档案员的作用不容忽视,这是搞好档案工作、保证案卷质量的关键。为此,提出,作为档案员应认真学习,自觉遵守、有效贯彻执行《档案法》,钻研业务,加强学习,掌握技能,并且统筹兼顾,科学巧妙安排时间,有效利用本职工作,为档案工作创造条件,严守档案保密纪律。总之,兼职档案员要想把档案管理工作做好,必须要付出辛苦的劳动,灵活掌握档案管理工作的方法,这样才能事半功倍,成为一名称职的兼职档案员,为单位的基础档案建设贡献一份力量。
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