养老金制度
养老金制度的相关文献在1957年到2022年内共计746篇,主要集中在财政、金融、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文739篇、会议论文7篇、专利文献58988篇;相关期刊467种,包括四川劳动保障、南风窗、中国人力资源社会保障等;
相关会议6种,包括第5届世界养生大会、第三届中国社会保障论坛、第三届中国管理学年会中国管理现代化研究会等;养老金制度的相关文献由756位作者贡献,包括杨燕绥、李绍光、张锐等。
养老金制度—发文量
专利文献>
论文:58988篇
占比:98.75%
总计:59734篇
养老金制度
-研究学者
- 杨燕绥
- 李绍光
- 张锐
- 刘昌平
- 郑秉文
- 陈星
- 任行
- 周家高
- 周庆瑞
- 姚金海
- 孙静
- 文嘉怡
- 李秀江
- 王刚
- 王晓军
- 罗桂连
- 胡秋明
- 丁英顺
- 冯丽英
- 刘经纬
- 刘鑫
- 华迎放
- 叶檀
- 吴正龙
- 吴雪
- 周庆华
- 周长城
- 妥宏武
- 姜永宏
- 娄飞鹏
- 孟志宇
- 季晓东
- 季红
- 封进
- 巴晴
- 席恒
- 廖承红
- 张光耀
- 张士斌
- 张晓丹
- 张治会
- 张立美
- 张芳芳
- 张萌
- 徐日初
- 成志刚
- 支燕
- 本刊编辑部
- 本刊记者
- 朱桦
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张栋
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摘要:
中国企业年金制度于2004年正式开始试点,其目的是通过撬动单位和个人责任,提高退休人员的养老金待遇水平。经过十余年发展,中国企业年金制度取得了一定进展,但总体来看其支柱作用尚未发挥。截至2020年年底,中国参与企业年金职工人数为2718万人,仅占同期城镇职工基本养老保险参保人数的8.27%,覆盖面极为有限。纵观世界上其他建立了职业养老金制度的国家,有1/3的国家覆盖了超过1/3的劳动人口,一些国家如丹麦等覆盖率几乎达到了100%,英国、美国、加拿大等国家的覆盖率也都在50%以上,为养老金待遇提升做出了重要贡献。中国企业年金制度进展缓慢存在诸多原因。
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马红鸽;
韩亭利
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摘要:
社会公平是社会保障制度的价值遵循,也是养老金制度设计的核心要义。法国马克龙政府的养老金积分制改革通过建立全国统一的养老金制度、将退休后的养老金收益与个体整个职业生命历程关联、对特殊群体采取倾斜政策等,实现了养老金制度的起点公平、过程公平与分配正义。鉴于此,新时代我国养老金制度改革应继续致力于公平正义的价值遵循:积极构建多层次养老金体系,实现养老金制度的起点公平;构建缴费年限自动调节机制,根据个体差异建立渐进式、弹性化的退休制度,实现职业生命历程所做贡献与退休后所享福利的均衡,突出养老金制度的过程公平;强化养老金制度的再分配功能,缩小制度性待遇差距,做到结果公平。
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马洁
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摘要:
企业年金制度是社会保障体系的重要组成部分,能够极强地抵御人口老龄化这一社会问题,随着社会人口的不断增加,人们也越发地提升了对企业年金制的重视程度。文章分析了实施企业年金制度的现状、困境及破解,希望能够进一步提升企业年金的发展水平,并实现老龄问题的高效解决。
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朱文佩;
林义
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摘要:
我国即将迈入深度老龄社会,预期寿命延长、生育率下降导致老年人口抚养比上升。在此背景下,传统的以现收现付制为主的养老金体系面临可持续性挑战,推动养老金体系由政府主导向多元主体责任共担转型是必然发展方向。为应对老龄社会需求转变,需要加快构建第三支柱养老保险,完善金融支持体系,有效整合养老资金,同时改善国民家庭金融资产配置结构。发达国家步入老龄化社会较早,在养老金融与家庭金融资产配置方面已积累丰富的经验,本文以美国、荷兰、日本为例,在总结发达国家养老金融发展特征及优势的基础上,分析了我国养老金融发展现状及制约因素,为进一步推动我国养老金融发展,优化家庭金融资产配置提供有益借鉴。
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林熙
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摘要:
工业社会以来的退休,是老年收入保障体系与劳动关系的结构耦合下,劳动者以年老为标志退出生产活动的社会系统。伴随养老金制度与劳动关系结构的交互演变,工业国家的退休在其历史进程中呈现出正规劳动关系下的狭义退休、非正规劳动关系下的广义退休、正规和非正规劳动关系交织下的多元退休三种形态。狭义退休是工业国家在福利国家体制下正规劳动关系结构与公共养老金共同作用下使达到特定年龄的劳动者解除劳动合约的社会建构。随着福利国家转型,正规劳动关系开始松散、非正规劳动逐步增加、多元化老年收入保障机制广泛建立,使退休从狭义走向广义。受老龄化、全球化、信息化驱动的生产方式转型和劳动关系结构深度转型的影响,狭义退休和广义退休的转化与融合使退休进一步走向多元化,表现为退休的非标准化和灵活退休机制的探索。退休的建构和转型是多系统演化的结果,处理退休建构转型过程中经济契约、政治契约、社会契约的耦合关系是难点所在。
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严茉
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摘要:
2021年5月,我国公布了第七次人口普查的数据,当前我国的老年人口占比已上升至13.5%,距世界银行规定的人口深度老龄化14%的标准仅一步之遥。老龄化程度的不断加深使得我国养老金可能遭遇财务风险。纵览国际上养老金改革,法国是在面对养老金财务危机方面改革的较为成功的国家。自2017年马克龙上任总统以来,就一直致力于推进养老金制度的改革。
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本刊评论员
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摘要:
住房和城乡建设部近期强调,要抓紧研究房屋体检、住房养老金和房屋质量安全保险等制度,加快建立健全房屋安全管理长效机制。其中,住房养老金制度既是房屋管理领域的一项基础性制度,也是崭新的制度建设要求,值得引起重视。住房是有生命的,也是有生命周期的。在住房建成以后,尤其在使用过程中,持续面临维护、保养、修缮、改造等一系列现实问题。在现代社会,应对和解决这些现实问题,不仅是产权人和使用人的权责,也与公共安全有关,甚至可能直接影响人民群众的生命和财产安全。但是,在现有房屋管理制度中,对于房屋体检、维修、改造等问题,尚未形成有效的机制。
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屈燕
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摘要:
人口老龄化是中国的百年之虑,夯实养老金制度和放开生育则是应对人口老龄化的百年大计。我国养老体系建设亟须引入更多市场机制因素,促进多层次养老金投资体系发展、在全社会营造育儿友好型环境,尽快尽早为应对人口老龄化筑牢软硬件基础。
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郑秉文
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摘要:
中国人口老龄化程度正持续加深,养老金制度的可持续推行受到阻碍,延迟退休年龄具有重要性和迫切性。本文简要介绍了我国退休政策与养老金制度现状,并从退休人数、制度赡养率、基金收入和支出等维度,分析比较延退与没有延退的不同情况,以此体现延迟退休的重要性和紧迫性。
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余少祥
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摘要:
企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金,是指企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金是在国家的基本养老保险之外,发挥补充性作用的具有社会保障功能的制度,是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。
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李凯旋
- 《东亚福利论坛暨中国社会学会社会福利专业委员会第九届学术年会》
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摘要:
二战后,意大利建立起了待遇水平非常慷慨的公共养老保障体系.进入20世纪90年代后,在人口老龄化,经济低速增长与公共养老支出快速膨胀的矛盾日益突出等不利因素的作用下,意大利开始对公共养老制度进行多种参数改革和结构改革,并尝试部分引入名义账户制.改革后,意大利公共养老的财政状况得到了一定改善,但其再分配能力受到了很大限制.在个人责任被大大强化的情况下,未来低收入群体和灵活就业群体陷入老年贫困的风险增加.意大利改革实践所带来的启示主要在于:以财政可持续为目标的养老制度改革应兼顾社会公平;参数改革的作用与价值不可低估;利益主体的知情和平等参与有益于改革的合理推进.