养老保险体系

摘要： 随着我国社会经济的发展以及人口老龄化现象的不断加重,城乡居民基本养老保险工作逐渐进入大众视野。基本养老保险工作对我国社会保障体系的完善以及人民生活水平的提高有着重要意义。城乡居民基本养老保险制度,是保障我国社会保障水平和老年人群生活水平的关键制度。通过对当前城乡居民养老保险工作现状进行分析,找出当前养老保险体系存在的问题,并提出科学的解决办法。

摘要： 随着我国人口老龄化趋势加快,养老金支付问题日渐突出,养老金过度依赖第一支柱基本养老保险导致政府财政承压较大,有些老龄化严重的省份面临养老金日趋不足的困境。在我国人力方面的老龄化、物力方面的服务体系不完善、财力方面的政府负担过重等严峻形势下,本文从有利于普惠民生、共同富裕、家庭养老等金融普惠性方向出发,探究金融供给侧结构性改革,从规范普惠制度、提高普惠广度、探索普惠深度、保障普惠维度、提升普惠高度、保障普惠程度等方面入手,积极探索新时代中国特色“老有所养、老有所依”的第三支柱养老保险金融普惠性发展路径。

摘要： 当前,我国正在努力构建以基本养老保险为基础、以企业年金和职业年金为补充、与个人储蓄型养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保险体系。2022年4月,国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》,对第三支柱作出制度性安排,对我国多层次、多支柱养老保险体系建设具有标志性意义。通过有效的政策衔接,大力发展第三支柱的补充养老功能,对于应对人口老龄化至关重要。

摘要： 60年前的“婴儿潮”,如今已演进成“退休潮”。公开数据显示,60后群体,正以平均每年2000万人的速度持续退休。60后退休群体中,很大一部分是独生子女的父母。由于缺少多子女供养,他们能依靠的主要是养老金。目前,我国已建立由三个支柱构成的养老保险体系,第一支柱是基本养老保险,第二支柱是企业年金和职业年金,第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。

摘要： 研究基于2008—2019年我国A股上市公司数据考察企业年金对员工流动的影响,发现企业年金对员工流动有积极影响,它既能吸引员工流入,又能减少员工流出,还有助于企业由人员净流出状态向净流入状态转变。企业年金不仅影响绝对员工流动,还影响基于历史、行业和地区预期的相对员工流动,它对企业员工流动的影响存在异质性,仅对国有企业影响显著,对非国有企业影响却不明显。以上结论在引入工具变量、滞后时间、改变解释变量和样本后依然通过稳健性检验。鼓励企业实施企业年金制度,有助于企业人力资源管理和企业深远发展,对完善多层次养老保险体系也具有积极意义。

摘要： 中国借鉴国外养老金制度改革的有益经验,从我国国情出发,成功建设了全球规模最大的基本养老保险体系,包括职工养老保险和居民养老保险。中共中央政治局就完善覆盖全民的社会保障体系进行第二十八次集体学习,以把握中国进入发展新时期社会保障的发展方向、目标和主要任务。

摘要： 据测算,“十四五”期间,60岁以上人口占比将超过20%,总量突破3亿人,进入中度老龄化社会。长寿时代到来,国民养老资金储备是否充足成为事关社会经济长期稳定发展的重要问题。然而,我国现行养老保险体系三大“支柱”发展不均衡:第一支柱基本养老保险“一枝独大”,企业年金和职业年金发展迟滞,第三支柱个人商业养老金刚刚起步,占比微乎其微。

摘要： 2021年2月26日,人社部副部长游钧在国务院举行的新闻发布会上说,要形成多层次的养老保险体系,目前第三个层次还是短板,但已形成了初步的构建思路,“总的考虑是以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持、资金市场化投资运营的个人养老金制度”。

摘要： 健全养老保险体系,提高老年人抗风险能力,广东"银龄安康行动"一直在努力。3月26日,2021年广东省"银龄安康行动"推进会在广州召开。省卫生健康委二级巡视员纪乐勤出席会议并讲话。省卫生健康委老龄健康处处长潘正钦主持会议。

摘要： 在我国,企业年金属于养老保险体系第二支柱,其已按市场化管理要求投资运营多年,并在投资保值增值方面取得阶段性成效。总体来看,我国企业年金整体覆盖率低,发展不平衡,投资管理水平有待提升,制度设计与管理还存在诸多症结,实现高质量发展还须多维度发力。

摘要： 当前,我国正处于统筹城乡经济社会发展的关键时期,而日趋严重的人口老龄化以及规模逐渐增大的"乡-城"人口转移正在改变着城乡居民的传统养老保障方式.因此,积极探索工业化、城镇化、城乡一体化的城乡居民养老保障制度,是建立覆盖城乡居民社会保障体系,构建社会主义和谐社会的重要战略任务.建立基础养老金调整机制随着城乡生活水平的提高以及经济水平的增长，基础养老金标准应当随之增长。因此，应根据社会经济发展和物价等因素适时调整基础养老金，建立正常调整的长效机制、进一步优化缴费档次设置、逐步加大财政补贴力度、稳步提升中青年养老保险参保率、不断提高社保部门服务管理水平。

摘要： 企业年金作为老年人收入的一个补充来源，已经成为大多数欧美国家养老保险体系的一个重要支柱，而且，随着人口老龄化的严重，以及减轻国家养老负担的迫切需要，企业年金越来越受到各国政府和社会的关注，成为保险界和传媒的热门话题。对企业年金表现出的一头“冷”一头“热”，折射出其启动和发展过程中的诸多问题。为什么要完善和发展企业年金？我国企业年金发展不足的原因有哪些？完善和发展企业年金应注意的问题有哪些？等等问题都值得我们深思。

摘要： 企业年金是我国所确立的多支柱养老保险体系目标中的第二支柱。rn 对我国企业年金的国民教育现状进行了考察，说明了开展企业年金国民教育的意义，从对国民进行企业年金国民教育、对企业员工进行企业年金培训与宣传两方面提出了打造中国特色的企业年金国民教育之路。

摘要： 企业年金是中国多层次养老保险体系的第二支柱.企业年金的基金缴费一般由企业和职工双方共同负担或企业独自负担,企业的缴费在企业年金的缴费中占到绝大比例.企业应该根据经济形势和企业员工的年龄分布特征以及变化趋势对企业年金的缴费率进行调整,以保证企业年金制度对所有员工的公平性.本文针对企业年金对不同年龄员工的缴费情况进行分析,提出了建立企业年金缴费调整机制的必要性,并给出了企业年金缴费调整公式和一定假设条件下的缴费调整系数,并对企业缴费提出了建议.

摘要： 人口老龄化在给社会保障带来严峻挑战的同时,也为其相关的老龄金融发展提供了机遇和广阔空间.老龄金融要克服养老金运营的一些不利因素,制定成熟完善的类似“以房养老”“养老信托”“旅游金融”等产品.本文就实施老龄产业金融保险产品中所存在的问题及应对措施,探索中国老龄产业金融产品在执行中的思路和对策.

摘要： 人口老龄化在给社会保障带来严峻挑战的同时,也为其相关的老龄金融发展提供了机遇和广阔空间.老龄金融要克服养老金运营的一些不利因素,制定成熟完善的类似“以房养老”“养老信托”“旅游金融”等产品.本文就实施老龄产业金融保险产品中所存在的问题及应对措施,探索中国老龄产业金融产品在执行中的思路和对策.

摘要： 人口老龄化在给社会保障带来严峻挑战的同时,也为其相关的老龄金融发展提供了机遇和广阔空间.老龄金融要克服养老金运营的一些不利因素,制定成熟完善的类似“以房养老”“养老信托”“旅游金融”等产品.本文就实施老龄产业金融保险产品中所存在的问题及应对措施,探索中国老龄产业金融产品在执行中的思路和对策.

摘要： 人口老龄化在给社会保障带来严峻挑战的同时,也为其相关的老龄金融发展提供了机遇和广阔空间.老龄金融要克服养老金运营的一些不利因素,制定成熟完善的类似“以房养老”“养老信托”“旅游金融”等产品.本文就实施老龄产业金融保险产品中所存在的问题及应对措施,探索中国老龄产业金融产品在执行中的思路和对策.

摘要： 人口老龄化在给社会保障带来严峻挑战的同时,也为其相关的老龄金融发展提供了机遇和广阔空间.老龄金融要克服养老金运营的一些不利因素,制定成熟完善的类似“以房养老”“养老信托”“旅游金融”等产品.本文就实施老龄产业金融保险产品中所存在的问题及应对措施,探索中国老龄产业金融产品在执行中的思路和对策.

摘要： 本发明涉及数据预测技术领域，特别涉及一种养老保险基金收支数据精准预测方法、装置、介质及设备，其中，一种养老保险基金收支数据精准预测方法，包括结合Leslie模型预测人口数据与GM(1,1)灰色模型预测性别比例，以获取在职参保人口数据和退休参保人口数据；基于所述在职参保人口数据、社平工资数据与养老保险缴费比率数据预测基金收入数据；基于ARIMA时间序列模型预测基金增益数据；基于所述退休参保人口数据、社平工资数据与养老保险替代率预测基金支出数据；与现有技术相比，本发明提供的一种养老保险基金收支数据精准预测方法，有效地对养老保险基金收支数据未来趋势进行预测，从而提高了养老保险基金收支数据预测精度。

摘要： 本申请公开了养老保险补缴信息提醒方法及系统，包括：从社会保险系统中，获取待分析数据；对待分析数据进行预处理，得到预处理后的数据；对预处理后的数据，进行特征提取，得到提取特征；将提取的特征输入到预先训练好的支持向量机模型中，输出目标补缴人员；向目标补缴人员的手机终端发出补缴信息提醒。基于参保人的社保参保缴费等信息，采用支持向量机算法，建立养老保险智能补缴预测模型，精准定位有能力提前缴够养老保险规定年限的人员，及时给予其缴费提醒，以便其到达退休年龄后可以及时的享受到退休养老待遇，减少其因为没有缴费足够养老保险年限，延迟享受待遇的情况。

摘要： 本发明提供一种养老保险缴费收入预测方法，其包括：获取预测点的人口预测数据；根据预测点的人口预测数据、养老保险覆盖率、养老保险遵缴率、劳动参与率以及失业率，计算预测点的参保缴费人口预测数据；根据当前人均工资、工资增长率、通货膨胀率、缴费工资率以及预测点的参保缴费人口预测数据，计算预测点的缴费工资数据；以及根据预测点的缴费工资数据，计算养老保险缴费收入数据。本发明还提供一种养老保险缴费收入预测装置，本发明的养老保险缴费收入预测方法及装置通过对预测点的人口预测数据、预测点的参保缴费人口预测数据以及预测点的缴费工资数据进行精确计算，实现了对养老保险缴费收入进行准确以及有效预测。

摘要： 本发明公开了一种养老保险信息综合管理系统，包括保险公司服务器和与保险公司服务器连接的中心管理单元，所述的中心管理计算单元还连接有税务部门服务器；所述的中心管理单元包括信息接收模块、工资查询模块、工资计算模块、保险金额计算模块、保险信息查询模块、支付模块以及短信发送模块。本发明通过通过中心管理单元从保险公司服务器自动录入待缴费用户的基本信息和工作信息，并根据用户的基本信息和工作信息从税务部门服务器获取用户上年度平均月工资数据和社会平均月工资数据，进而计算出用户所需缴纳的保险费用，并自动完成保险费扣款，方便快捷，节约了人力，提高了工作效率。

摘要： 本实用新型公开了一种城乡居民养老保险缴纳票据管理装置，涉及票据管理技术领域。包括箱体，箱体顶部设有放置槽，放置槽内固定连接有若干储存盒，储存盒顶部开口设置，储存盒内侧壁内铰接有压杆，压杆底部铰接有拉簧，拉簧另一侧与储存盒内侧底部铰接，储存盒内侧壁一侧设有贯穿槽，压杆通过贯穿槽与储存盒内侧壁滑动连接，压杆一端铰接有压板，压杆顶部滑动连接有U型架，U型架一侧转动连接有连接块，连接块上插设有导杆且两者滑动连接，导杆一端贯穿连接块一侧与储存盒底部固定连接，导杆另一端贯穿储存盒顶部且两者固定连接，导杆内设有驱动组件。本实用新型具有能够对票据进行快速夹紧且结构简单易于整理及使用的优点。

摘要： 本实用新型提供了一种社会养老保险业务档案分类存放柜，包括：柜体、调节挂架、隔板；所述调节挂架固定安装在柜体的内壁上，且隔板的两端与调节挂架卡合固定；所述分隔板通过托架插接安装在隔板上，且托架与隔板通过卡合方式活动连接；所述分隔板安装在托架的顶端，且分隔板与托架通过焊接方式连接；所述加固板安装在分隔板两侧的底部，且加固板与分隔板、托架通过焊接方式连接；本实用新型通过对社会养老保险业务档案分类存放柜的改进，具有便于安装，无需改变档案柜原有结构，分类灵活性强，支撑效果好、牢固性强，方便操作，便于标识、方便快速查找，实用性强的优点，从而有效的解决了现有装置中出现的问题和不足。

摘要： 本实用新型公开了一种养老保险基金审计辅助装置，包括装置主体，装置主体包括底板、立柱、中板、支撑柱、顶板、电机、铰刀、上套筒、上压板、下压板、下套筒以及收渣盒，底板、中板以及顶板均呈平板状结构，且三者从下至上呈平行间隔设置，底板与中板之间通过多根立柱支撑连接，立柱的两端分别连接底板以及中板，本实用新型结构合理，对于尼龙管热压装订的票据来说，整体可以实现较为安全且方便的拆除，通过铰刀破坏尼龙管的形式实现拆除装订，且整体具备防护功能。

摘要： 本实用新型公开了一种养老保险统计数据展示装置，包括底座板，所述底座板上侧固定有固定筒，所述固定筒左右两侧内壁上分别滑动连接有齿条，两所述齿条内侧设有设有主动齿轮和从动齿轮，所述固定筒上方设有安装板，两所述齿条上端分别与安装板固定连接，所述安装板前侧安装固定有液晶显示屏。与现有技术相比的优点在于：本实用新型设有特殊的可上下移动的齿条部分的结构，使得其上的液晶显示屏可便捷的升降，进而调节出合适的高度来供人们观看；液晶显示屏降下后，展示装置整体的体积会变小，进而方便展示装置的携带和转运，使其能够应用与各种场合的养老保险统计数据的展示工作，其展示装置可便捷的移动。

摘要： 本实用新型公开了一种商业养老保险推介演示装置，包括底框和罩板，底框的中部固定设有支撑板，支撑板的顶端开设有若干个限位槽，底框的一侧固定设有把手，把手的表面套设有防滑垫，底框顶端的一侧嵌设有第一磁铁，底框顶端的另一侧固定设有两个铰座，罩板底端的一侧嵌设有第二磁铁；本实用新型的有益效果是：本实用新型一种商业养老保险推介演示装置，通过将白板笔与笔槽卡合，能够对白板笔限位，业务人员通过白板笔便于在写字板上进行演示，通过销轴将底框的两个铰座分别与罩板的两个铰片转动连接，能够转动罩板，通过将罩板的底端与底框的顶端贴合，第一磁铁能够吸附第二磁铁，提高底框与罩板之间的稳定性。

摘要： 本实用新型涉及信息展示技术领域，尤其是一种养老保险管理用的信息展示装置，包括外壳，所述外壳的一侧安装有电机，所述电机与外壳通过螺栓固定，所述电机的输出轴端部焊接有转轴，所述转轴的外表面安装有皮带，所述转轴的外表面与皮带的内表面相贴合，通过电机带动转轴旋转，从而使皮带表面的放置箱进行旋转，一直改变高度，老人可以根据放置箱的旋转而拿到对应的物件，方便老人拿取需要的物件，通过挤压移动板，第一通过孔与第二通过孔重合后，放置箱内部的书籍或说明书通过第一通过孔与第二通过孔，使拿取更加方便，拿到后第二弹簧将移动板弹回原先的位置，而第一弹簧推动挤压板对书籍进行挤压，方便下次拿取。