公平竞争机制

摘要： 绩效评价是审视“双一流”建设成效的重要工具,也是营造公平竞争机制的重要抓手。尽管以“绩效”为杠杆驱动“双一流”建设目前已经取得各方的共识,但仍存在一些迫在眉睫需要研究解决的理论和现实问题。

摘要： 本文将详细介绍科技型中小企业税收优惠新政现状,并提出健全税收优惠系统、优化税收政策体制、改进公平竞争机制及加强立法工作四项改善税收优惠政策的有效对策。由于部分科技型中小企业在税收优惠政策方面存在不足,阻碍了企业的科技创新,因此,科技型企业应改进税收策略,加强技术创新。

摘要： 公平竞争机制是优化营商环境、推动经济高质量发展的重要政策举措,也是维护市场公平竞争的重要制度安排。2019年政府工作报告提出,以公正监管促进公平竞争,并提出改革完善公平竞争审查和公正监管制度来推动公正监管,激发市场主体活力,推动高质量发展。同时,湖北省2019年政府工作报告明确指出,公平竞争机制是当前湖北省面临的突出问题之一,亟需采取有效举措认真解决。

摘要： 政府采购,是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。在政府采购过程中,保密工作需要处处设防,许多环节都需要保密,一旦泄密,将破坏政府采购的公平竞争机制,影响采购结果,甚至触犯国家法律。采购代理机构,是负责为采购人办理采购事宜的专业性机构,其保密工作做的好坏与否,将直接影响整个采购项目的成败。

摘要： 只有承认和尊重个人对于物质利益的追求，把人正视为理性的利己主义者，维护和鼓励公平竞争，建立公平的竞争机制，才能实现国家快速稳定的发展，实现社会和谐。

摘要： 企业人力资源管理的主体和主要的内部客户是企业员工，人力资源部门制定的所有绩效方面、薪酬方面、培训方面政策，也都需要员工的参与和认同，参与认同的关键点在于所有人事制度的制度是否建立在公平竞争的基础上。所以有必要对企业人力资源管理的公平竞争机制加以分析。本文先分析了当前企业人力资源管理公平竞争机制存在的问题，针对所存在的问题，分析了可能的解决方案。

摘要： 我国高等教育结构，是一种高度集中的垄断性结构，缺乏公平竞争机制。一方面，公立高校在我国高等教育体系中占绝对主导地位，另一方面，虽然在法律上每所公立高校都是独立的利益主体，都具有独立的法律人格，但实质上1600余家公立高校几乎都在用同一个声音说话，用同一种方式行事：

摘要： 美国：四大机制遏制商业贿赂从美国的市场运作和社会监管方面来看，对商业贿赂的围剿有这样四大主要机制：一是反垄断机制；二是公平竞争机制；三是舆论监督机制；四是法律机制。此外，美国制定了《反海外贿赂法》，把反商业贿赂推向海外。该法律适用于美国公司在海外的商业行为。

摘要： 从一定意义上说，大学办学特色的形成就是大学在相互竞争中依凭它所拥有的自主权所做出的自我发展、自我约束、自我调控的行为过程和结果。如果没有大学之间公平竞争机制，就会失去发展的压力和动力。世界上所有办学成功、特色鲜明的大学，部是为了在激烈的竞争中求生存、求发展的产物。我国在计划体制时代，给大学发展造成的最大危害，莫过于办学自主权的丧失和竞争机制的破坏。改革开放20多年来，我国高校的竞争机制不断得到发展，利于高校在公平竞争中发展的制度环境正在形成，这就使大学办学特色的形成具有了一定的社会环境和制度环境基础。但现在的问题是，大学之间公平竞争的机制还不够充分，对大学的各种资源配置依据还应更多地来自在同样制度环境下大学间的公平竞争，所以，利于我国大学办学特色形成的、以激励高校之间公平竞争为目的的制度环境还有待进一步完善。

摘要： 一是待遇留人。给人才更好的待遇，防止其被他行挖走。二是重视培养人才，提高人才的忠诚度。要注意建立起企业管理文化，以具有吸引力、凝聚力的企业文化来培养员工的忠诚度。三是建立健全激励制度，奖励那些为单位创造更多效益、做出更多贡献的员工。四是建立公平竞争机制，竞争是为了发挥潜力，公平是为了让每一个人都能创先争优，同时能让失利的一方心服口服。五是建立晋升机制，规定达到什么样的条件、做出什么样的贡献就可以获得晋升，充分满足员工的价值需求。

摘要： 绿色壁垒是在注重环境保护的前提下,基于技术水平的差异和贸易保护主义扩张而产生.国际贸易中绿色壁垒的表现形式为绿色技术标准.绿色关税.检疫制度.产品包装和限制准入等.中国在内的发展中国家应对绿色壁垒必须在坚持保护环境的前提下,充分运用公平竞争机制和给予发展中国家的区别待遇,通过增强贸易的透明度,努力实现相关技术.标准和检验制度等在多国的共同使用和认可,并限制其不正当使用.争取公平的贸易环境,充分利用所给予的优惠待遇,充分发挥本国的优势,既要消除发达国家过度的或不平等的绿色同时也应尊重国民问的公平,积极的开展活动,争取公平的环境,充分利用所给予的优惠待遇,充分发挥本国的优势,既要消除发达国家过度的或不平等的绿色壁垒,又要提高自己产品和贸易的绿色含量.

摘要： 人才配置是指经济社会对人才的质和量的需求与供给的协调状况。其核心是公平竞争机制。WTO对产业的冲击是表明的、暂时的，最终将是对国民经济体制全方位的冲击，是对人才配置机制和人才实力的挑战。随着管理体制和产业结构的调整，中国将面临全方位的人才重新配置过程；同时，人才的知识结构也面临调整与充实过程。基本对策是：改革教育模式；建立公平竞争机制；克服人才流动障碍；建立经营激励机制；提高相对效用，促使人才向欠发达地区流动。

摘要： 本文讨论潜能的开发,作为人力资源开发的重要领域越来越引起人们的重视.社会主义社会的根本任务是发展生产力,人是生产力最活跃的因素;开发人的潜能,从深层次调动人的积极性和创造性,对于发展生产力,加速现代化建设具有十分重要的意义;同样的,开发医务员工的潜能,对于加快卫生事业的发展也是至关重要的.

摘要： 本文讨论潜能的开发,作为人力资源开发的重要领域越来越引起人们的重视.社会主义社会的根本任务是发展生产力,人是生产力最活跃的因素;开发人的潜能,从深层次调动人的积极性和创造性,对于发展生产力,加速现代化建设具有十分重要的意义;同样的,开发医务员工的潜能,对于加快卫生事业的发展也是至关重要的.

摘要： 本文讨论潜能的开发,作为人力资源开发的重要领域越来越引起人们的重视.社会主义社会的根本任务是发展生产力,人是生产力最活跃的因素;开发人的潜能,从深层次调动人的积极性和创造性,对于发展生产力,加速现代化建设具有十分重要的意义;同样的,开发医务员工的潜能,对于加快卫生事业的发展也是至关重要的.

摘要： 本文讨论潜能的开发,作为人力资源开发的重要领域越来越引起人们的重视.社会主义社会的根本任务是发展生产力,人是生产力最活跃的因素;开发人的潜能,从深层次调动人的积极性和创造性,对于发展生产力,加速现代化建设具有十分重要的意义;同样的,开发医务员工的潜能,对于加快卫生事业的发展也是至关重要的.

摘要： 本发明提供一种公平竞争审查方法、服务器、系统及存储介质，该方法包括：通过服务器获取客户端或第三方服务器的待审查文件，所述待审查文件至少包括草案、规章、规范性文件和政策措施文件；对待审查文件进行预处理，从待审查文件中提取核心内容信息；读取审查标准信息集合，根据获得的审查标准信息集合以及待审查文件的核心内容信息，确定待审查文件与审查标准信息集合的一致性；根据待审查文件与审查标准信息集合的一致性生成审查结论信息。本发明可以实现对草案、规章、规范性文件和政策措施一类的文件自动进行公平竞争审查，提高了审查效率，有助于维护统一市场和公平竞争的市场环境。

摘要： 本发明公开了一种基于公平竞争的RTS碰撞解决方法，适用于无线局域网，该方法为：在分布式信道接入中，如果站点A使用RTS/CTS握手机制发送数据时，站点A先发送RTS帧；站点A周边站点根据收到的RTS帧设置NAV，如果基站AP范围内站点收到CTS帧，则相应站点根据CTS帧所承载的“时长”字段设置或更新NAV，站点A发送MPUD数据，如果基站AP范围内站点没有收到CTS帧，则站点A发送CF‑End帧，曾收到站点A发送的RTS帧的周边站点在收到CF‑End帧后将其NAV设为0；A竞争窗口加倍，站点A使用两步回退竞争接入机制竞争信道；本发明保证了所有站点平等接入信道的机会，大大提高了系统的公平性。

摘要： 本发明提供了一种市场竞争机制下用户用电行为辨识方法及装置，该方法包括：根据获取到的历史用户的用电行为特征值进行神经网络训练得到用于进行初始类别分类的第一分类器；根据获取到的新用户的用电行为特征值进行神经网络训练得到用于进行新类别分类的第二分类器；根据第一分类器和第二分类器的模型参数构建待训练的第三神经网络，再根据所有用户的用电行为特征对待训练的第三神经网络进行训练得到第三分类器；其中，用电行为特征值包含购电潜力、电价敏感度和需求响应潜力。本发明能够全面对用户在市场竞争机制下的用电行为进行自适应辨识。

摘要： 本发明公开了一种基于P300的视听双通道竞争机制脑‑机接口方法，包括：设置第一范式作为视听干扰范式，视觉刺激为单音节字母显示在屏幕中央，且颜色互不相同；听觉刺激为相同的单音节字母，以入耳式耳机双声道输出，该声音刺激设置使得其与视觉刺激相同的语义，且视觉、听觉刺激时间相同；设置第二范式作为视听无关范式，听觉刺激仍为与第一范式相同的单音节字母，但视觉刺激则为六个形状和颜色均不同的几何图形，且这些图形与听觉刺激的字母无任何相关性；设置不同的刺激时间间隔、刺激长度、刺激呈现序列和注意力调制方式；通过64导联的脑电电极帽采集脑电信号，对不同任务下被试脑电信号进行对比，分析视听觉之间的竞争关系的定量、定位体现。

摘要： 本发明公开了一种基于文本分类模型的公平竞争审查辅助方法，包括构建政府政策文本信息库，获取政府发布的政策文本，进行子类划分，采集不同的政策文本，构建预训练语言模型，通过专家对采集的政策文本进行标注数据，识别政策文本内专家标注的数据，对审查样本库内部的政策文本进行模型训练分析，根据训练分析结果对政策文本进行初筛和复核，统计不同政策文本的公平审查结果，对构建的模型进行信息迭代，旨在解决原有的相似度模型准确率不高，缺少语义理解的问题，根据政府的政策文书搭建模型实时训练数据，通过对文本的自主学习，得到文本的语义特征，利用该模型对待审查的政府政策文件进行分类审查，辅助专家进行判断，减少审查的人力成本。

摘要： 本发明提供一种公平竞争审查方法、服务器、系统及存储介质，该方法包括：通过服务器获取客户端或第三方服务器的待审查文件，所述待审查文件至少包括草案、规章、规范性文件和政策措施文件；对待审查文件进行预处理，从待审查文件中提取核心内容信息；读取审查标准信息集合，根据获得的审查标准信息集合以及待审查文件的核心内容信息，确定待审查文件与审查标准信息集合的一致性；根据待审查文件与审查标准信息集合的一致性生成审查结论信息。本发明可以实现对草案、规章、规范性文件和政策措施一类的文件自动进行公平竞争审查，提高了审查效率，有助于维护统一市场和公平竞争的市场环境。

摘要： 本发明提供一种基于区块链的公平竞争审查方法及系统，包括：将公文相关信息分发到各个审查节点；审查节点对公文相关信息进行审查，生成审查意见相关信息，将审查意见相关信息写入到区块链区块中；汇总节点从区块链获取审查意见相关信息，对审查意见相关信息进行统计分析，生成最终审查意见。本发明一方面通过多个审查节点对公文进行审查，由汇总节点统计分析后形成最终审查意见，提高了审查效率并能有效降低审查主观性；另一方面审查意见相关信息均存储于区块链中，审查信息公开透明，有利于提高审查可信度。

摘要： 本申请公开了一种基于公平竞争的优惠券秒杀系统及方法。包括服务器及与所述服务器连接的秒杀客户端；所述服务器上设置有优惠券生成模块、审批模块、处理模块以及存储模块；用户通过所述秒杀客户端参与优惠券秒杀活动，所述优惠券生成模块根据活动规则，生成具有一定时效性和面额的优惠券，所述处理模块根据所述审批模块发送的审批结果上线活动，所述服务器根据每个合法的秒杀请求返回秒杀结果。本发明通过使用公平竞争策略、延时处理秒杀结果策略等方式，在保证用户体验和服务稳定性的前提下，保证优惠券秒杀活动的极高的公平性。

摘要： 本发明公开了一种基于公平竞争的RTS碰撞解决方法，适用于无线局域网，该方法为：在分布式信道接入中，如果站点A使用RTS/CTS握手机制发送数据时，站点A先发送RTS帧；站点A周边站点根据收到的RTS帧设置NAV，如果基站AP范围内站点收到CTS帧，则相应站点根据CTS帧所承载的“时长”字段设置或更新NAV，站点A发送MPUD数据，如果基站AP范围内站点没有收到CTS帧，则站点A发送CF-End帧，曾收到站点A发送的RTS帧的周边站点在收到CF-End帧后将其NAV设为0；A竞争窗口加倍，站点A使用两步回退竞争接入机制竞争信道；本发明保证了所有站点平等接入信道的机会，大大提高了系统的公平性。

摘要： 本发明公开了一种基于竞争机制的区块链上医疗数据协同分析方法及系统，本发明通过引入纵向联邦学习，实现了数据不出机构即可进行模型构建，解决了在线学习模型训练方向错误的问题，因而能够构建更为准确的医疗预测模型，对特征纵向分布的数据集进行了更好的利用。本发明通过引入竞争机制，不同节点将通过样本的数据特征贡献值计算出相应的权重，并以此来争抢数据汇总权和模型梯度更新权。本发明能够根据样本的特征分布对协调方进行调整，从而能够对特征分布不固定的数据集进行更好的利用。