公平性问题
公平性问题的相关文献在1994年到2021年内共计89篇,主要集中在经济计划与管理、教育、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文87篇、会议论文2篇、专利文献7527篇;相关期刊78种,包括中共宁波市委党校学报、求实、民主与法制等;
相关会议2种,包括吉林省博物馆协会第一届学术研讨会 、中华医学会第十七次全国医学信息学术会议等;公平性问题的相关文献由111位作者贡献,包括王定华、范子英、Andrew D Oxman等。
公平性问题
-研究学者
- 王定华
- 范子英
- Andrew D Oxman
- Atle Fretheim
- Chinafotopress(图)
- John N Lavis
- Simon Lewin
- 丁士军
- 任文硕
- 何勇海
- 冯惠珍
- 刘华
- 刘小利
- 刘硕
- 劳凯声
- 吕永德
- 周英杰
- 唐茂华
- 孙乃强
- 孙华灿
- 孙永尧
- 孙立群
- 宋严
- 宋亮
- 岳鹏飞
- 张俊列
- 张吕好
- 张士靖
- 张延林
- 张晓东
- 张燕
- 张邦新
- 张雪
- 彭平
- 徐兰飞
- 方志
- 景天魁
- 李媛媛
- 李实
- 李幼平
- 李延霞
- 李涛
- 李涛1
- 李玮
- 李珊
- 杜德栎
- 来建强
- 杨国毅
- 杨炳虎
- 杨锐
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范子英
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摘要:
近几十年来,中国的人力资本发展取得显著的进步,人均受教育年限从1985年的6.38年上升到2016年的10.23年,远高于同期的发展中国家,并且缩小了与发达国家的差距。但是,人力资本获得的公平性问题并未得到有效解决,即人力资本的代际流动性相对较弱,这在一定程度上是对机会公平的违背,不利于同代间人力资本的横向公平,导致人力资本水平较低的群体很难获得潜在的成就。
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范子英
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摘要:
近几十年来,中国的人力资本发展取得显著的进步,但人力资本获得的公平性问题并未得到有效解决,即人力资本的代际流动性相对较弱,这在一定程度上是对机会公平的违背,不利于同代间人力资本的横向公平,导致人力资本水平较低的群体很难获得潜在的成就。由于人力资本和社会地位可以解释代际收人弹性的30%左右,因此,人力资本水平差异将直接体现为工资水平高低,进而会影响到收入差距的变化。
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彭平
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摘要:
医疗卫生行业内的竞争最终必然表现为人才的竞争。由于医疗卫生行业本身的科技含量高、知识密集,卫生专业人才不仅需要广博的医学和人文知识,更需要良好的心理包容和沟通协作能力。医疗卫生事业单位的人力资源管理必须突破传统的计划型管理思想,借鉴和引入现代人力资源管理理论,通过计划、执行与评价等管理职能工具,发挥卫生专业技术人员的积累竞争优势,促进卫生事业本身的发展以及人民健康与社会经济的协调发展。
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林婷
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摘要:
"古典概型"(人教A版教材高中《数学3》(必修)第三章《概率》第二节)是一种特殊的数学模型,也是一种最基本的概率模型,在概率论中占有相当重要的地位,是高中数学的核心概念。不久前,笔者听了一节该课题的市级公开课,现将这节课的课堂教学过程摘录如下,并谈几点听课感悟。一、课堂教学过程教学片段1师:请看游戏问题:一个口袋内装有编号为1的一个红球和编号2、3、4的三个白球,
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艳子
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摘要:
3月15日,在全世界的注视之下,历时13天的全国两会正式落下帷幕。两会作为中国政治生活中的一件大事,它做出的每一项决策都将影响中国这艘“巨轮”的走向,也会改变着身处这艘“巨轮”上的每一位乘客。那么,两会后哪些养老政策将继续影响、改变你的生活呢?
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苏光年1;
李涛1
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摘要:
笔者通过阅读国内外相关文献,对创新型中小企业的发展展开研究,文章通过介绍创新型中小企业发展过程中存在的优势,分析了创新型中小企业在发展中存在的公平性问题、融资环境问题以及政策法规缺位等问题,提出了将中小企业发展提升到国家战略层面上来、引导中小企业转变发展理念、把解决融资问题作为突破口等推动创新型中小企业发展的对策,以期使创新型中小企业可以获得更好的发展。
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苏光年;
李涛
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摘要:
笔者通过阅读国内外相关文献,对创新型中小企业的发展展开研究,文章通过介绍创新型中小企业发展过程中存在的优势,分析了创新型中小企业在发展中存在的公平性问题、 融资环境问题以及政策法规缺位等问题,提出了将中小企业发展提升到国家战略层面上来、 引导中小企业转变发展理念、 把解决融资问题作为突破口等推动创新型中小企业发展的对策,以期使创新型中小企业可以获得更好的发展.
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- 《吉林省博物馆协会第一届学术研讨会》
| 2011年
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摘要:
中国博物馆的陈列展览评估工作处于起步阶段,还在不断探索之中,并未形成一个完善的评估指标体系.但随着国际上对展览评估的重视,中国也对博物馆陈列展览评估越来越重视,逐步进行了一些陈列展览评估实践,本文试图在论述中国陈列展览评估实践情况的基础上,指出现有实践存在的问题,并提出相应的解决方法和建议.针对现有评估实践公平性问题,已有学者提出一定的解决办法,如建议在精品评选中增设最佳设计、最佳制作等单项奖,这一办法也的确取得一定成效,使得更多的优秀展陈脱颖而出,除此之外,对于中西部地区展陈等可适当予以倾斜,可预留部分奖项名额,以鼓励中西部博物馆积极参与展陈评估。针对缺乏相对公正的第三方评估机构这一问题,我国目前为止并没有此类专业的展陈评估机构,往往是由管理机构组织博物馆专家组成评估队伍进行评估,评估公司介入展陈评估也是一个可取的方法。在展陈评估中,也应逐步引入独立于展示主体和管理机构之外的社会团体评估。针对展陈评估过程和结果公开性的问题,应利用网络(尤其是博物馆网站)、报纸、杂志等传媒工具对评估的过程和结果进行跟踪报道,公布详细的评估报告和评估结果,逐步提高评估过程和结果的透明度和可利用性。
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