公司资源

摘要： 年终报告作得好不好,直接关系到来年公司资源的分配.所以,这事马虎不得.

摘要： 为抢抓我国筹办2022年北京冬奥会的有利机遇，顺应国家加快发展冰雪产业需要，积极参与和推进国机集团冰雪装备产业发展项目，有效盘活中国一拖（黑龙江）东方红工业园有限公司资源，近日，以中国一拖董事长赵剡水为组长的中国一拖冰雪装备业务项目工作组成立。业务项目工作组按照国机集团的要求，快速启动了前期市场调研和市场论证工作。

摘要： 武钢中标世界瞩目的首座超千米级大跨度沪通公铁两用斜拉桥项目用钢达数万吨，目前，一批Q370qE钢在武钢热轧总厂中厚板分厂下线装运。据悉，武钢共中标数个钢种，其中Q500q钢被誉为我国第六代大跨度铁路桥梁钢，技术标准相当苛刻。为此，武钢股份专门成立了沪通桥生产协调小组，制订一系列保供和服务制度，统一调配全公司资源组织生产，实现了沪通大桥用钢合同的生产和交付。

摘要： 在许多人看来，中层管理者仅仅是信息传递者、联络人、分配任务者，也是公司资源的浪费者：在大肆裁员的今天,在信息技术推动组织日益扁平化的情况下。中层体系是首先应该削减的。然而麦肯锡公司的一项调查表明：有的公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。

摘要： 日前，国务院国资委发布通知，要求央企加大内部资源整合力度，推动相关子企业整合发展，并加大资本运作力度，推动资产证券化，用好市值管理手段，盘活上市公司资源，实现资产价值最大化。

摘要： 一、实施招投标内控审计监督的必要性南京公共交通（集团）有限公司（以下简称“公交集团”）成立于2012年7月30日,遵循“回归公益,服务民生”的发展宗旨,陆续收购、整合了中北威立雅浦口、六合公司,南京新城巴士公司,南京新宁浦巴士公司、南京雅高巴士公司及江北地区的小散公交,托管中北巴士公司,整合了市轮渡公司资源、组建新城现代有轨电车公司、南京公共自行车公司,

摘要： #名人微语录#李成东V：什么叫好的战略？好的战略不是决策千里之外预见未来,而是战略一定与行业和公司发展阶段匹配,与公司资源,以及管理团队能力经验相匹配。任何一个环节出了错误都可能是致命的。很多C轮死的公司,问题大多不是出在模式本身,

摘要： 2月22日,国网吉林省电力公司正式全面启动＂电网建设攻坚年＂活动。该活动通过整合公司资源,发挥各部门、单位优势,形成相互支持、共同配合的攻坚合力,共同解决电网建设难题,确保安全、优质、高效完成各级电网、农网、通信网带宽提升及网络覆盖工程建设任务,为该公司＂十三五＂电网建设工作开好局、起好步。国网吉林省电力公司全面启动＂电网建设攻坚年＂活动,旨在为了更好完成电网建设任务,

摘要： 白云纸业为减少一期制浆ECF项目改造资金投入,消除一期CEH制浆环保隐患,使公司资源得到充分合理利用而进行的二期制浆提产改造项目现已试投料生产。此项目自2015年9月开始施工以来,公司全力以赴投入到紧张的工作之中。在完成一期连蒸设备搬迁、更换的同时,又对洗筛和漂白原有工艺进行升级改造,合并采用先进的ECF漂白工艺。

摘要： 随着国家大建设的推进,在系统集成行业,分包管理以其整合大量社会资源、节约企业成本、增加工程效率的特点慢慢成为系统集成行业不可或缺的工程管理方式之一。越来越多的企业采用分包来降低自身成本、扩大市场占有率。一、分包的原因1.公司资源不足。随着企业的快速发展,工程任务数量的急剧增加,自然就会出现企业现有资源（如人员、机械设备等）与工程交付需要之间的冲突。人员的不足分为项目经理缺乏及工人的缺乏。

摘要： 该研究调查了公司资源、任务特定的期望回报率、公司价值(包含经济、社会、和从公司角度看的标准值)与符合性自律之间的关系。本文有针对性的选择了大约151家公司，根据调查结果发现任务特定的期望回报率和三个值(社会的与标准的)对自律产生积极的影响。此外，公司文化也影响着其价值，政策和领导力比合规自律更重要。

摘要： 描述了关于移动通信中资源分配和VRB到PRB映射的各种示例。用户设备(UE)的处理器与无线网络的网络节点建立多输入多输出(MIMO)无线通信链路。处理器从网络节点接收按照资源分配由频域中多个资源块组(RBG)表示的数据。然后处理器处理数据。在接收数据时，处理器经由MIMO无线通信链路在频域中多个PRG的一个或多个预编码资源块组(PRG)中接收数据。多个RBG和多个PRG在频域中对齐。

摘要： 本申请公开了一种针对公司供应商资源管理的服务系统，所述服务系统包括用户端模块、web层模块、网关模块、业务层模块、数据层模块、数据库模块和运行环境模块；所述用户端模块包括个人计算机模块和APP模块，所述web层模块包括VUE模块，所述网关模块包括APL‑SIX模块，所述业务层模块包括内容管理模块、用户管理模块、Activity工作流模块、统计报表模块、系统日志模块和bonree监控模块。通过对Activity7进行二次开发，实现审批流程发起、驳回及消息通知，通过定时检测供应商评分周期自动发起供应商评分，并汇总最终评分结果，为供应商区分不同等级，管理员可设置不同的处置类型，并标注处置原因，关联供应商后，可及时查看供应商可用状态。

摘要： 行李资源按机位、航空公司、机型三维分配方法，本发明包括1）建立机位和行李分拣资源实现关联；2）设定机位和行李分拣槽的罚分关系；3）资源分配。本发明有益效果，机位分布较广和行李输送的距离较远的特点要求在行李处理的人员、设备、车辆等方面进行大量的补充。通过本发明成果的应用，充分优化了行李资源的调度分配，较好的控制了行李处理的人员、设备、车辆等行李资源的增长需求，随着人、设备、资源的运行磨合，行李处理速度及旅客满意度正逐步提高。

摘要： 通常，提供了一种航空公司操作计算系统和图形用户界面特征，其以有效并且及时的方式支持用户来计划以及指导航空公司或者其他类型的运输操作，另外，这样可以面临由于天气、机组人员生病、需要修理航空器等情况下的中断。例如，提供了一种方法和计算机程序产品，用于对已调度航空公司航班或者其他运输操作进行资源调度。资源调度包括接受降所选择航班或者其他运输配对的可视化显示与所选择候选资源的可视化显示进行关联的用户输入。另外，提供用户界面显示包括用于执行调度功能的列表区域和调度区域。

摘要： 一种控制资源映射或解资源映射的方法及装置，以及资源映射或解资源映射的方法及装置用于利用较低的硬件开销实现较高效率的资源映射或解资源映射。控制资源映射或解资源映射的方法包括：确定有效带宽内的M个RE组；根据待发送或待接收的信道和/或信号，生成第一参数，该第一参数包括M个位域，每个位域对应M个RE组中的一个RE组，以指示对应的RE组是否有效；根据每个有效RE组内有效RE的位置，确定有效RE组的图样类型；输出配置参数，以控制资源映射或解资源映射，其中，对基本类型的有效RE组，配置参数包括第一参数；对非基本类型的有效RE组，配置参数包括第一参数，第二参数和索引信息，第二参数用于指示非基本类型的有效RE组的图样。

摘要： 本申请涉及一种资源领取信息处理、资源分配、资源分享方法和装置。所述资源领取信息处理方法包括：展示资源分享消息的消息体；当进入所述资源分享消息的有效领取时段后，在所述消息体展示当时距离所述有效领取时段中目标时刻的计时；在所述有效领取时段内，响应对所述消息体的资源领取操作；展示基于所述资源领取操作的触发时刻距所述目标时刻的时间间隔所确定的资源领取结果。采用本方法能够提高用户交互在时间上的聚集性和资源领取效率。

摘要： 本发明提供一种资源分配方法、资源分配装置、资源分配系统以及存储介质。所述资源分配方法混合部署针对离线作业的虚拟机资源与针对在线作业的虚拟机资源,所述资源分配方法具有如下步骤:请求接收步骤,接收与针对离线作业的虚拟机资源和针对在线作业的虚拟机资源有关的混合部署请求；评估步骤,根据在所述请求接收步骤中接收到的所述混合部署请求,评估出预分配资源阈值；分配步骤,根据在所述评估步骤中评估出的预分配资源阈值,对所述离线作业和所述在线作业进行资源分配。

摘要： 本申请适用于服务器技术领域，具体公开了一种资源调度方法、资源调度装置、资源调度设备及存储介质，通过预先以核心部件的类型、核心部件的使用率和核心部件所在服务器的物理位置为输入数据，以核心部件的温度为输出数据，训练得到预测模型，在进行资源调度时，对待分配任务，通过预测模型模拟将待分配任务分配至待选服务器时待选服务器的核心部件的第一温度预测值，并在第一温度预测值不超出待选服务器的安全温度阈值的前提下，将待分配任务均衡分配于待选服务器，实现了基于核心部件温度均衡为目标的资源调度，降低了核心部件的温度过高导致损坏的概率，提高了业务应用程序运行的可靠性。

摘要： 本实用新型公开了一种水利公司人力资源数据的统计装置，包括微处理器、调薪记录和奖惩记录，所述指纹识别模块和人脸识别模块均与微处理器电性连接，所述微处理器与显示模块之间电性相连接，所述微处理器与数据处理模块之间电性相连接，所述酬薪管理模块和考核模块共同组成数据处理模块，所述考核模块包括考勤模块、绩效模块、调岗记录、调薪记录和奖惩记录。该水利公司人力资源数据的统计装置设有指纹识别模块及人脸识别模块进行输入记录，对公司员工的进行人力资源管理，确保考核的准确性、有效性和及时性，根据公司员工的资源评价打破传统的用人观念，凭能力、政绩用人，提高人力资源的生产率。

摘要： 本实用新型公开了一种人力资源公司专用的客户信息存储机，包括人力资源专用信息存储机本体、ROM内部存储器、信息输入键盘，所述人力资源专用信息存储机本体内部设置有单片机地址总线；所述ROM内部存储器耦合着内部上拉电阻；所述内部上拉电阻末端设置有输出振荡调节器；所述输出振荡调节器安装在客户指纹识别设备末端；所述客户指纹识别设备下端设置着LED信息输出屏；所述信息输入键盘连接着输出锁存器；所述输出锁存器设置在电源模块下端。本实用新型结构简单、设计合理、操作简便，可以有效的对客户进行指纹识别，并高效率的对客户信息进行存储，专用于人力资源公司高效率的存储客户信息。