公司制改革
公司制改革的相关文献在1994年到2022年内共计410篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文407篇、会议论文3篇、专利文献94252篇;相关期刊311种,包括理论学习与探索、领导决策信息、政工研究动态等;
相关会议3种,包括中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会、中国未来研究会2000年学术研讨会、新时代铁路高质量发展研讨会等;公司制改革的相关文献由402位作者贡献,包括张卓元、杨启先、余军等。
公司制改革—发文量
专利文献>
论文:94252篇
占比:99.57%
总计:94662篇
公司制改革
-研究学者
- 张卓元
- 杨启先
- 余军
- 刘青山
- 姚祥华
- 徐静莉
- 本刊编辑部
- 杨轶
- 汪娇柳
- 牛海花
- 王国辉
- 王坤
- 田关喜
- 赵晓雷
- 郭华
- 陈清泰
- 黄国昌
- 丁相宝
- 丁红岩
- 万亨德
- 万军
- 严锋
- 仇中文
- 仝茂义
- 任汉友
- 任远
- 企业管理编辑部
- 何发勋
- 何国华
- 何德先
- 侯孝国
- 侯振轩
- 俞志华
- 俞新永
- 傅仕彬
- 农品
- 冯崇武
- 冯庆轩
- 冯海沧
- 冯香兰
- 刁春来
- 刁正富
- 刘世萱
- 刘云龙
- 刘俊海
- 刘向华
- 刘堂起
- 刘增金
- 刘家征
- 刘庆志
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摘要:
【陕西化工研究院有限公司】(简称“陕化院”)创建于1958年,是应用类技术研究开发单位,2000年完成转制,2010年整体并入陕西延长石油(集团)有限责任公司,2021年11月完成公司制改革。陕化院下设5个管理部门、4个研究所、2个中心、6个子公司。全院在岗职工378人,科技人员占到总人数的65%以上。
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杨飞
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摘要:
铁路投融资体制改革是经济体制改革的一部分,在铁路企业公司制改革以前,企业的投融资模式主体为传统的商业银行和政策银行贷款、铁道债和部省合作模式。铁路公司制改革后所实现的政企分开致使原有投融资模式不再适应新发展需求,有关部门出台了一系列政策措施改善铁路行业投融资。文章从强国战略背景、公司制环境、价值基础和政策环境四个角度分析了铁路企业主体融资方式及其未来发展趋势,认为在今后一段时间内根据事权划分的政府资金仍然是铁路建设重要的资金来源,债券融资也是融资的主要途径,银行、保险、信托等金融机构都可能成为铁路企业的融资对象,同时建议铁路企业在资金归集、资产处置和资金管理权限等方面进行融资体制创新,适时进行亚开行和亚投行贷款,开展资产证券化融资和融资租赁等方面的融资创新策略。
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无
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摘要:
各有关单位:按照国务院国有资产监督管理委员会《关于全面完成国有企业公司制改革有关事项的通知》要求,贯彻落实党中央、国务院全面完成国有企业公司制改革工作的决策部署,《商业经济研究》杂志社于2022年3月31日完成了企业公司制改革工作,北京市市场监督局“登记通知书(京石)登字[2022]第0043326号)”通知予以登记备案。
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无
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摘要:
各有关单位:按照国务院国有资产监督管理委员会《关于全面完成国有企业公司制改革有关事项的通知》要求,贯彻落实党中央、国务院全面完成国有企业公司制改革工作的决策部署,《商业经济研究》杂志社于2022年3月31日完成了企业公司制改革工作,北京市市场监督局“登记通知书(京石)登字[2022]第0043326号)”通知予以登记备案。
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楼小平
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摘要:
近年来,随着铁路公司制改革、市场化转型发展步伐不断加快以及新技术新设备的广泛应用,铁路基层站段的人才规模、人才素质、人才结构、人才机制等面临更高的要求,如何适新应变,实现“人才兴路”目标,还有很多值得探讨的课题要研究和探索。一、当前铁路企业录用大学生的特点,1.自身性格能力无法适应角色的转变,近几年毕业进入铁路企业的大学生多为“90后”,基本上家庭条件优越,父母过分溺爱,在家中缺乏独立意识。
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摘要:
陕西陕煤澄合矿业有限公司地处陕西澄城、合阳两县,前身为澄合矿务局,始建于1970年,原隶属煤炭工业部,1998年8月划归陕西省管理。陕西陕煤澄合矿业有限公司注册成立于2008年12月31日,2018年5月按照国企公司制改革要求,完成了陕西陕煤澄合矿业有限公司吸收合并澄合矿务局改制目标,为陕西煤业股份公司全资子公司。目前主营业务为煤炭开采、加工与销售,在重庆、江西布局有物流贸易。
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李志强
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摘要:
自2020年以来,河北省沧州市国资委党委深入贯彻党中央决策、部署和省、市委工作要求,巩固、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展“严、细、深、实、快”作风教育,持续推进国有企业(以下简称“国企”)改革三年行动方案落实、落地,完成新纳入监管国企公司制改革和危困国企职工安置、僵尸国企改革退出任务,推动沧州市国资国企高质量发展。
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刘青山
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摘要:
2020年11月27日,国务院国企改革领导小组办公室组织召开国有企业公司制改革情况媒体通气会。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明在会上表示,国有企业公司制改革已取得历史性突破,68家需改制的央企集团公司已于2017年全部完成改制,除极少数需清理整合的企业,中央企业子企业全面完成改制。地方国资委监管企业公司制改革取得积极进展,省级国资委监管的一级企业约96%完成公司制改革。
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摘要:
“十三五”时期,我国国资国企发展质量明显提升。截至“十三五”末,全国国资系统监管企业资产总额和所有者权益分别为218.3万亿元和71.9万亿元,较“十二五”末分别增长82.1%和80.3%。这是记者从国务院国资委18日举行的“地方国资委负责人会议暨地方国有企业改革领导小组办公室主任会议”上了解到的信息。
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张欣
- 《新时代铁路高质量发展研讨会》
| 2019年
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摘要:
铁路是国家经济发展的大动脉,在推进区域经济协调发展中具有关键、长远的外部效应.现阶段,我国铁路网建设发展迅猛,铁路发展还需巨额的建设资金.拓宽融资方式,降低融资渠道成本,对国家铁路建设与发展具有重要意义.本文通过基于铁路公司制改革创造出的新形势,分析铁路融资存在的机遇及挑战,探讨铁路如何拓宽融资渠道、创新融资方式,并提出相应的政策建议,以期释放我国铁路融资潜能,为铁路高质量发展提供资本支持.
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吕松柏
- 《中国未来研究会2000年学术研讨会》
| 2000年
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摘要:
作者就水电建设公司制改革指出水电建设的承包制,早已完成它的历史任务.其要害是缺乏自我制约,其弊端已暴露无遗,承包制向公司制的转变是历史的必然;是观念的转变;是质的变化.我们要冲破股份制改造只适合中小企业的改组建制等陈旧观念的束缚,突破行业保护地方保护的重重障碍,建立起全国统一的开发的社会主义市场.
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陈志坚
- 《中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会》
| 2006年
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摘要:
随着改革开放的不断深入,经济市场化和公司制立体制的改革也在不断的深化.员工持股计划作为股权激励的重要形式,其具体实施需要一系列的外部条件,特别是国家在政策法规等方面的支持.上市公司实行员工持股计划急需解决的几个主要问题,包括员工所持股票的来源问题、购买股票所需资金的来源问题以及员工股票的管理问题等,为了有效地解决这些问题,建议采用利用信托方式进行员工持股计划的具体实施。
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陈志坚
- 《中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会》
| 2006年
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摘要:
随着改革开放的不断深入,经济市场化和公司制立体制的改革也在不断的深化.员工持股计划作为股权激励的重要形式,其具体实施需要一系列的外部条件,特别是国家在政策法规等方面的支持.上市公司实行员工持股计划急需解决的几个主要问题,包括员工所持股票的来源问题、购买股票所需资金的来源问题以及员工股票的管理问题等,为了有效地解决这些问题,建议采用利用信托方式进行员工持股计划的具体实施。
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陈志坚
- 《中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会》
| 2006年
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摘要:
随着改革开放的不断深入,经济市场化和公司制立体制的改革也在不断的深化.员工持股计划作为股权激励的重要形式,其具体实施需要一系列的外部条件,特别是国家在政策法规等方面的支持.上市公司实行员工持股计划急需解决的几个主要问题,包括员工所持股票的来源问题、购买股票所需资金的来源问题以及员工股票的管理问题等,为了有效地解决这些问题,建议采用利用信托方式进行员工持股计划的具体实施。
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陈志坚
- 《中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会》
| 2006年
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摘要:
随着改革开放的不断深入,经济市场化和公司制立体制的改革也在不断的深化.员工持股计划作为股权激励的重要形式,其具体实施需要一系列的外部条件,特别是国家在政策法规等方面的支持.上市公司实行员工持股计划急需解决的几个主要问题,包括员工所持股票的来源问题、购买股票所需资金的来源问题以及员工股票的管理问题等,为了有效地解决这些问题,建议采用利用信托方式进行员工持股计划的具体实施。
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陈志坚
- 《中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会》
| 2006年
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摘要:
随着改革开放的不断深入,经济市场化和公司制立体制的改革也在不断的深化.员工持股计划作为股权激励的重要形式,其具体实施需要一系列的外部条件,特别是国家在政策法规等方面的支持.上市公司实行员工持股计划急需解决的几个主要问题,包括员工所持股票的来源问题、购买股票所需资金的来源问题以及员工股票的管理问题等,为了有效地解决这些问题,建议采用利用信托方式进行员工持股计划的具体实施。