公务员聘任制
公务员聘任制的相关文献在2007年到2020年内共计113篇,主要集中在中国政治、经济计划与管理、政治理论
等领域,其中期刊论文113篇、专利文献103256篇;相关期刊86种,包括党课、领导决策信息、四川劳动保障等;
公务员聘任制的相关文献由82位作者贡献,包括陆斌、李志博、王旭等。
公务员聘任制—发文量
专利文献>
论文:103256篇
占比:99.89%
总计:103369篇
公务员聘任制
-研究学者
- 陆斌
- 李志博
- 王旭
- 赵飞飞
- 闵杰
- 于强
- 于明言
- 何志鹏
- 余茜
- 余达峰
- 刘延海
- 刘权
- 刘武俊
- 刘茜
- 千仞山
- 叶杜诚
- 叶雅冰
- 吴俊
- 周婷玉
- 周建国
- 周春波
- 唐晓阳
- 奥登高娃
- 孙圃
- 孙玉龙
- 孟迎辉
- 尹俊玲
- 廖言
- 张弦
- 张必忠
- 张楚筠
- 张永侠
- 张聪丛
- 张静
- 彭凯
- 徐佳
- 徐友才
- 徐敏
- 操智雄
- 易晖
- 易雅婷
- 李丹丹
- 李云
- 李呈阳
- 李帅
- 李景山(画)
- 李汉卿
- 李良师
- 柯凤华
- 柯娟娟
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李志博
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摘要:
自1993年国务院发布的《国家公务员暂行条例》首次提出对"国家公务员职务实行委任制,部分职务实行聘任制"的要求至今,我国公务员聘任制改革已有近三十年。目前,已有二十余省市试水公务员聘任制改革,并取得了显著成效。一方面,公务员聘任制度突破了传统公务员人事管理的制度壁垒,保证了公职人员队伍的高质量,提升了行政效率;另一方面,根据不同省市的实际情况,摸索出一套极具实用性的制度,推动了公务员制度的进一步改革,向世界展现出中国特色社会主义制度的优越性。文章从制度演进视角对我国公务员聘任制近三十年的改革进程予以论述,以较早进行探索的上海、深圳两地为例,对我国公务员聘任制实践改革进行比较研究,总结其中的中国智慧。
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柯娟娟
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摘要:
公务员聘任制是我国传统公务员制度的创新,满足了行政机关短期内对高层次专业人才的需求,在激发公务员的积极性和提高行政效率上发挥着重要作用。目前公务员聘任制的多个试点已取得成效,但是公务员聘任制在入口、管理、退出机制方面存在诸多困境。对此,应该严守入口关、落实管理关、疏通出口关,促进公务员制度的改革发展。
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陆斌;
何志鹏
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摘要:
聘任制公务员通过签订合同的方式来确定被聘任人员与机关单位双方间的权利义务等关系,实行这一新模式为公务员领域注入了新活力.文章以厦门市为研究对象,分析了厦门市施行公务员聘任制所取得的成效及存在的问题,在借鉴其他地区公务员聘任制的经验基础上,针对问题提出了一些完善公务员聘任制绩效考核、薪资管理等方面的实践思考.
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