全程导师制
全程导师制的相关文献在2000年到2022年内共计120篇,主要集中在临床医学、教育、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文119篇、会议论文1篇、专利文献95005篇;相关期刊96种,包括煤炭高等教育、教育教学论坛、科教导刊等;
相关会议1种,包括2018中华护理学会全国静脉输液治疗护理学术交流会议等;全程导师制的相关文献由303位作者贡献,包括董倩、孙爱玲、李欣等。
全程导师制—发文量
专利文献>
论文:95005篇
占比:99.87%
总计:95125篇
全程导师制
-研究学者
- 董倩
- 孙爱玲
- 李欣
- 杨懿祺
- 马琦
- 何火娇
- 何蓓蓓
- 关怀
- 周祥龙
- 姜卫民
- 张小莉
- 张少斌
- 彭淑华
- 彭莹琼
- 李鹏
- 杨蕾
- 罗容
- 芦涛
- 邓泓
- 陈思
- 高建智
- 于永
- 代琪
- 何晓娟
- 何红鹏
- 何若飞
- 何金娇
- 余童
- 倪晶
- 傅银敏
- 关壬铨
- 况利
- 况利1
- 刘丹
- 刘书含
- 刘宏玉
- 刘建军
- 刘志军
- 刘文合
- 刘文旭
- 刘新颖
- 刘旺景
- 刘明华
- 刘波
- 刘磊
- 刘秀红
- 刘立新
- 刘臻臻
- 刘艳华
- 刘莉
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王海波;
李娟;
曹文斌
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摘要:
随着互联网时代的飞速发展,传统加工制造业受到冲击,人们对于材料类专业的好感度下降,在校生对于本专业的认同感和归属感也亟待加强。因此,专业教育在材料学科本科阶段的教育中尤为重要。本科生全程导师制的实施,旨在帮助本科生实现大学生活规划、学习目标制定、创新能力提高,能够很好地帮助本科生认识专业、了解专业并热爱专业。文章从导师制的实施过程中来探索如何推进专业教育。
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吴迪;
许宜申;
张晓俊;
陶智
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摘要:
从工科大学生的具体教学特点出发,结合教育部推进新工科建设与实践的战略思想,提出针对电子类工科专业的“全程双创导师制”的教学理念,并展开本科生创新创业能力培养的研究。从第二课堂导师制的教学目的、教学方法、培养模式、教学目标等方面入手,探索针对新工科背景下的本科生导师制的有效施行方案,进一步推动本科生培养模式在新工科背景下的深化改革,建立针对工科生大学四年的全程创新创业导师制,进而更好地提高工科院系的本科生创新创业能力。“全程双创导师制”的实施,不仅激发学生的学习兴趣,而且大大加深学生对专业课程知识的理解,使学生更多参与到学科竞赛和创新创业项目中,并在一定程度上提高学校在学科竞赛和各类本科生项目申报中的教学成绩。
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王和平;
方芳;
胡新宇;
熊玫;
文学芳;
陈锡珊;
刘秀红;
查宝娣
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摘要:
目的:探讨在护理专科护生临床实习带教中应用全程导师制的效果。方法:选取2018年3月~2019年9月入院的215名临床专科护理实习生,根据不同带教方式分为对照组98名,实行常规带教方法;观察组117名,采用全程导师制。比较两组学生实习结束时的评判性思维量表评分、理论与操作考试成绩、带教前后全程导师的核心能力。结果:观察组实习生评判性思维量表总分及寻找真理、开放思想、系统化能力、认知成熟度这4个维度得分均高于对照组(P<0.05);观察组实习生的理论及操作考试成绩均高于对照组(P<0.05);观察组全程导师制实施后全程导师的核心能力在批判性思维和科研能力、临床护理、领导能力、人际关系及总分上均高于实施前(P<0.05)。结论:专科层次护理实习生临床带教中全程导师制应用效果显著,可有效提高专科护理实习生的评判性思维能力、理论知识及临床护理操作能力,提升导师的核心能力。
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刘旺景
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摘要:
毕业论文是提升毕业生专业知识和技能的重要环节,也是农业类院校培养新时代高质量本科毕业生的关键举措。多样化、个性化的人才需求正在推动高校毕业论文实施方案推陈出新。本文以甘肃农业大学农学类专业本科毕业生为例,分析了毕业论文改革路径,力求充分发挥毕业论文在人才培养中的作用和地位,使毕业生综合素质和能力得到质的提升,从而为社会输送高素质人才。
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孙丽珍;
张丹如;
林晓敏
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摘要:
目的:探讨在儿科临床护理带教中采用全程导师制的应用效果评价。方法:将2018年12月至2021年12月进入本院儿科护理实习的100名护生按照随机数字表法分为对照组(n=50)和实验组(n=50)。对照组采用常规带教模式,实验组实施全程导师制带教模式。比较两组护生理论考试以及技能操作考试成绩,以及护生综合素质评分。结果:实验组出科时理论考核技能操作考核成绩以及综合素质评分均优于对照组(P<0.05)。结论:在儿科临床护理带教中应用全程导师制效果优良,值得推广。
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何红鹏
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摘要:
国内多数高校实行了本科生全程导师制,这是一种促进生师交流,强化因材施教,提高本科生培养效率的教育方式.尽管在全程导师制施行初期会出现导师职责不明确、考核方法不完善等问题,但是经过几年的实践探索证明全程导师制对本科生规划大学生活、制定学习目标、提高创新能力、及时心理疏导等多方面具有明显的优势.
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张远龙;
谢愈;
谢海斌
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摘要:
本科教育是大学教育的基础,也是我国高等教育的主体和关键部分.近年来国家正在积极推进世界一流大学和一流学科的"双一流"大学建设,要求高校建设一流师资团队并培养拔尖创新人才.在此背景下,针对本科生进行以能力产出为导向的全程导师培养模式研究,分别从学生、导师、学校以及能力产出四个方面对当前人才培养制度存在的问题进行分析并提出对应的改进意见.进一步分析了制度的优势与劣势,为提高拔尖型创新人才的培养质量提供参考.
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杨荣;
周梅
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摘要:
新时代面临新群体新挑战,促使我们在教育教学中进一步研究和落实好本科生全程导师制.本科生全程导师制既不同于辅导员制度,也有别于研究生导师制,是从本科生进校到毕业的全程导师制.主要应做好理想信念引领、专业学习导航、科研能力培养、实践创新指导、综合素质和能力提升、升学就业指导、生活释疑解惑等工作.本科生全程导师制的实施,学校应有配套的制度与之相结合,从而使其对本科人才培养发挥真正的实际效能.
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胡艳杰;
罗艳丽;
张晓霞
- 《2018中华护理学会全国静脉输液治疗护理学术交流会议》
| 2018年
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摘要:
自中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会于2014年5月1日正式实施《静脉输液治疗操作技术规范》(以下简称《规范》)以来,静脉输液临床工作规范化和标准化水平得到显著提升.静脉治疗专科护士承担着静脉输液相关的临床实践、教育宣讲、质量控制等任务,同时也肩负了不可或缺的科研工作.对于静脉治疗质量和安全要求的不断提高促使静脉治疗专科护士需要持续深化和拓展相关的科学研究,总结先进经验,并将先进理念及循证证据应用于临床,确保临床静脉输液的安全,并促进输液质量的持续提升;因此,科研培训也是静脉治疗专科护士培训内容中的重要组成部分,国内外均有学者针对专科护士科研能力培训方案进行研究,结果显示科研培训能够提升专科护士科研能力水平,但目前我国静脉治疗专科护士的科研培训仍然堪忧,静脉治疗专科护士科研培训存在培训时间短,培训内容零散,缺乏长期稳定的培训反馈机制等问题,导致专科护士学习兴趣难以维持,科研培训效率差等问题.全程导师制培训模式是一种广泛应用于高校教育、临床教学、继续教育培训、科研培训等多方面的成熟模式,通过建立全程的师生联结实现了点对点个体化教学,并且形成有效的短期快速评估-反馈机制,提升学员的学习效率,改善学员的科研能力水平.四川大学华西医院静脉治疗专科护士培训基地是四川省最大的静脉治疗专科护士培训基地,为省内外兄弟单位培养了大量优秀的静脉治疗专科护士,在学习过程中特采用全程导师制进行学员科研能力培养,取得了良好成效.