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全科教师

全科教师的相关文献在2007年到2022年内共计319篇,主要集中在教育、体育、常用外国语 等领域,其中期刊论文317篇、会议论文2篇、专利文献108765篇;相关期刊211种,包括当代教育科学、教学与管理(理论版)、教育导刊(上半月)等; 相关会议2种,包括全国新建本科院校联席会议暨第十六次工作研讨会、第十届地方院校校长论坛等;全科教师的相关文献由372位作者贡献,包括吴爽、郑有珠、余小红等。

全科教师—发文量

期刊论文>

论文:317 占比:0.29%

会议论文>

论文:2 占比:0.00%

专利文献>

论文:108765 占比:99.71%

总计:109084篇

全科教师—发文趋势图

全科教师

-研究学者

  • 吴爽
  • 郑有珠
  • 余小红
  • 咸富莲
  • 杨燕萍
  • 王小芳
  • 王林发
  • 王萍
  • 田友谊
  • 郑传芹
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 刘珍宇
    • 摘要: 小学全科教师是当前我国教育领域的一个热门概念,这一概念的提出是为了解决我国农村小学师资短缺等难题。文章以小学全科教师为研究对象,对中国知网关于小学全科教师的文献进行回顾与梳理,发现已有的研究主要集中在内涵、培养的必要性、发展困境和提升路径四个方面,最后提出展望。
    • 刘奇
    • 摘要: 医学界在培养“全科医生”,教育界在培养“全科教师”,当下,三农领域更需要培养“全科农民”。社会分工越来越细、专业化程度越来越高,大部分职业都在细化,大部分专业都在窄化。农民这个职业也在不断突破传统范畴,内涵与外延不断扩张。
    • 李强
    • 摘要: 对处于“一班一师”甚至是“一校一师”的乡村小规模学校全科教师来说,既遭遇着地缘身份上选择“游离城市”还是“融入乡村”,学科身份上姓“全”还是姓“多”,功能身份上做“教育者”还是“监护人”的困惑,又面临着逐渐降低全科教师的自我职业认同的潜在危机。为了准确把握乡村小规模学校全科教师的身份边界,助力提升乡村学校全科教师职业认同,一是要综合政策与利益导向,完善本土化培养的长效留任机制;二是立足学科教学立场,明确全科教师学科专业发展认同;三是明确职业属性,厘清乡村小规模学校全科教师功能身份边界。
    • 刘媚娇
    • 摘要: 自卓越教师培养计划提出以来,全科教师培养作为农村师资补充机制之一“。应时之需”和“卓越发展”两个价值取向并存,并取得了一定成效。但因其培养过程中工具理性存在认知片面、报考功利、注重短期效率、培养机制缺乏共生性等问题,所以,全科教师培养需要以工具理性和价值理性协调统一的发展取向为主线,明确全科教师培养的双重服务定位、破除功利取向、加强各培养主体间的互融共生,形成多方共赢的长效机制。文章运用韦伯的工具理性和价值理性的理论进行分析,探讨相关利益主体对全科教师培养的理性诉求、工具理性异化出现的问题及应对策略。
    • 朱慧敏; 邹静怡
    • 摘要: 农村小学全科教师专业发展存在现状表现为专业发展意识薄弱,缺乏长远规划;专业知识积累不足,缺乏深入钻研;专业发展信念淡化,缺乏工作热情;专业发展机会不均,缺乏支持力度;全科型小学教师的专业发展,直接影响着教师教学水平的提高和教学质量的整体提升。为此,提出合理规划职业生涯,提高专业发展意识;实施 U-S 合作,创设学习共同体;政府增加经费投入,设置专项资金等措施促进教师专业发展。
    • 吕淑英
    • 摘要: 近年来随着素质教育改革的逐步深入与普及,关于农村小规模学校全科教师素养提出了更高的要求,既要具备过硬的专业知识与教学能力,而且还要全面把握各学科的教材结构与教学重点,开展有针对性、有特色化的教育服务,达到提高农村小规模学校教育教学水平的目的。本文简要分析了当前农村小规模学校全科教育教学存在的问题与不足,并围绕素质教育理念提出了具体优化对策,进而达到提高多学科教师教育教学水平的目的。
    • 王平
    • 摘要: 学生"核心素养"是全体学生都应该具备的、构成他们"成为健全人"基础的"少数关键素养"。基于学生核心素养培育诉求的小学卓越教师培养目标既包含教师作为一个人在生活、工作以及专业价值取向上的"自我卓越",还包含教师对学生产生的影响以及在帮助学生获得核心素养的提升方面所展现出的素养及其外化程度,也就是教师的"专业卓越"。在培养卓越小学教师的方法和路径选择上,"小学全科教师培养"既是"卓越"目标的具体化,也指通向"卓越"的具体模式,它包含"培养全科小学教师"和"全科培养小学教师"两个层面的含义。"全科"既指师范生的培养目标和应该具备的品质和能力,也是一种师范生培养的模式。在实践中,尤其应该注重在整合课程学习中提升师范生的跨学科学习素养,培养他们在具体情境中发现问题、反思问题和解决问题的素养,并注重师范生(教师)之间的交流和合作。
    • 邓安琦; 石泽川; 康永久
    • 摘要: 近年来,小学全科教师培养成为基础教育领域备受关注的话题。就学界部分研究而言,小学全科教师的概念纷繁复杂,全科教学与全科教师的发展在一线教育实践中的现实境况亦令人担忧。视全科教师为小学教师的理想状态有其逻辑陷阱,实践上也存在重重困难,势必遮蔽分科教师参与学生经验生活、培养完整人格的可能性。全科教师可以作为弥补小学师资短缺的权宜之计,但将之作为小学教师的理想形象则是对教育分工趋势的背离。小学全科教师面临的实践困境,源于对"全科"理解的偏差。跳出困局的关键,是回到培养具有专业功底、通观认知和全人素养的小学教师的轨道上来。
    • 吴康妮; 邹晋
    • 摘要: 全科师范生的教师职业认同表现为全科师范生对乡村教师职业产生的有意义、有价值的积极认知和情感体验,并付诸意志行为努力的心理特质。全科师范生从一名大学生向乡村小学教师身份转变的过程必然要经历一系列的适应性发展,其中教师职业认同的形成是极为重要的心理建设环节,它是全科师范生未来投入真实教育教学情境的必要心理准备,是成就“四有好老师”“四个引路人”的基本条件,影响着全科教师良好职业情怀和乡村教育从教信念的养成。
    • 杨冬梅
    • 摘要: 文章首先对乡村教育情怀进行了概述,然后通过问卷调查的形式分析了小学教育专业公费师范生乡村教育情怀培养的现状,最后提出了农村小学全科教师乡村教育情怀培养的路径,包括将乡村教育情怀培养纳入课程建设体系、打造具有乡村教育情怀的教师队伍、将乡村教育情怀培养纳入公费师范生考核评价体系。
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