全员育人
全员育人的相关文献在1995年到2022年内共计862篇,主要集中在教育、中国共产党、交通运输经济
等领域,其中期刊论文857篇、会议论文4篇、专利文献118篇;相关期刊502种,包括思想教育研究、中国德育、文教资料等;
相关会议4种,包括中国学位与研究生教育学会德育专业委员会第九届学术年会、改革开放30年与建设高教强省论坛暨2008年学术年会、2007年大学生发展与学生事务专业化国际学术研讨会等;全员育人的相关文献由1079位作者贡献,包括王平、吴小莲、张一等。
全员育人
-研究学者
- 王平
- 吴小莲
- 张一
- 刘长海
- 刘仕晨
- 刘涛
- 刘立华
- 尹昌美
- 李倩倩
- 李斌
- 李智
- 李海岩
- 李颖
- 温汉华
- 王静
- 罗建国
- 郭志勇
- 韩菡
- 顾雁飞
- 魏飞
- 黄晓辉
- 于海
- 何莉萍
- 冯建国
- 冯爱玲
- 刘亚娟
- 刘军锋
- 刘娟娟
- 刘平国
- 刘庆利
- 刘建峰
- 刘敏
- 刘晓
- 刘晟旻
- 刘雪梅
- 司庆达
- 吴国友
- 吴宝善
- 吴挺立
- 周序倩
- 唐志炜
- 唐祥金
- 孙垦
- 季一木
- 崔家新
- 张学岚
- 张春晖
- 张玉山
- 张艳
- 张莹
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刘晓
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摘要:
二、特色与创新(一)育人目标明确,站位高从学校的商人总目标,文明行动目标、步骤,再到“五自”课程目标,学校对学生的培养目标非常清晰明确。党建领航,德育为先,落脚在学生文明行为习惯的养成和校园文明新风尚的创造上,引思想、导行为、促养成,对学生关怀备至。
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曾耀明;
曾婷婷
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摘要:
竹山县第一中学党支部结合学校工作实际,充分发挥“一个支部一座堡垒”的作用,优化工作方法,推动党建工作与教育教学的深度融合,坚持落实立德树人根本任务,构建了“全员育人、全程育人、全方位育人”体系。名师引领,带出新高度。近年来,学校以名师工作室、微课大赛、课题申报、教学比武、师徒结对帮扶等方式为抓手,把提升教育科研水平作为促进教师专业化发展和提升教育教学质量的有效途径,在党员名师的引领下,全体教师积极投身教育教学改革,打造了一批爱岗敬业、为人师表的教师队伍。
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陈亚兰;
顾惠芬
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摘要:
立德树人是教育的根本任务,没有高质量的德育就没有高质量的教育,而德育质量的提升离不开教研质量的提升。但是,提起教研,人们首先想到的是学科教研,如总结教学经验、发现教学问题、研究教学方法等,对德育教研的研究与论述不多。综观当前德育教研,凸显出几大状况:一是泛化为教学以外的事务性交流“大杂烩”;二是窄化为对学生思想教育和行为习惯教育的研讨;三是固化为仅有班主任参加的例会;四是散点化为落实当前任务或解决当下问题。《中小学德育工作指南》指出,要“着力构建方向正确、内容完善、学段衔接、载体丰富、常态开展的德育工作体系,大力促进德育工作专业化、规范化、实效化,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局”。由此可见,在新时代背景下,构建面向家校社全场域、学科教学与学生日常生活全领域的“全域”德育教研体系,对促进德育队伍专业化、提升德育质量具有重要作用。
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李智
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摘要:
新时期教育扶贫对职业院校资助育人工作提出了新的要求,面对职业院校资助育人工作还存在基础薄弱、队伍涣散、成效不彰的挑战,在原有资助育人工作中引入“发展型”育人理念无疑是新的思路,应通过从顶层设计、“四位一体”组织架构以及“工-学-育”一体化育人模式三方面着手构建职业院校“发展型”资助育人体系的模型,契合职业院校贫困生特点,形成全员育人格局、制定“1433”建设方案、强化资助工作监管力度的对策,在教育扶贫理念下优化“发展型”资助的育人体系建构。
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缪剑峰
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摘要:
德育教研是当前德育工作的短板,短于观念、短于规范、短于常态、短于优质。要推动德育专业化、规范化、实效化发展,就需要积极构建高质量德育教研体系,要以德育的“软教研”,成就全员育人、全程育人、全方位育人的“硬实力”。一、高质量德育教研的价值追求建立高质量德育教研的前提是通过明晰目的、优化过程、建立制度、创新形式、强化自觉等策略,使德育工作离不开教研,并在此过程中积极发挥德育教研的三种价值追求。
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廖启华
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摘要:
大学生朋辈教育队伍是高校教育、服务、管理的力量的有效补充。以闽西职业技术学院生态环境学院推行朋辈训导生制为例,介绍朋辈训导生制的理论基础、内涵、选拔聘任要求与程序,阐述了推行朋辈训导生制的重要意义,并针对朋辈训导生制的有效推行提出了意见,积极探索全员育人理念下朋辈训导生制,打通育人工作的“最后一公里”。
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董妍
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摘要:
三全育人”是我国高等院校教育教学的重要载体之一,结合当下高校思想政治教育工作情况,建立全员育人、全过程育人、全方位育人教学机制,构建高效率、高质量的高校思想政治教学环境,有利于提升我国高校教育教学的整体水平。文章基于“三全育人”的视角,重点分析了高等院校思想政治教育存在的问题,提出了具有针对性和指向性的教学措施,助力高等院校思政教育良性发展。
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丁春云;
刘涛;
金冉
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摘要:
“全员育人”作为“三全育人”理念的核心内容,是实现“三全育人”的关键,当前高校全员育人工作面临育人主体意识不强、育人主体间合力不足、育人过程资源保障不充分、育人成效评价体系不科学的问题,亟需通过建立长效机制来使之科学化、规范化、制度化。在遵循高校“立德树人”育人要求的前提下构建“全员育人”长效机制,以沟通机制加强育人主体间的有机联动;以激励机制激发育人主体内生动力;以制度机制促进“全员育人”落地生根;以保障机制促进全员育人形成系统合力。
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刘晓
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摘要:
“少成若天性,习惯如自然。”湖南省株洲市天元区天台小学(以下简称“学校”)依据“培养‘健康、聪慧、文明、担当'的新时代好少年,培育文明阳光学子”的育人总目标,通过有序推进“三立方”工程,深入推进学生行为习惯养成教育,促进学生文明行为习惯养成,让文明新风尚在校园中得到盛行。
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龚安静;
邹望;
朱海嘉
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摘要:
党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》),将完善思想政治工作体系,推动学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为新时代文化建设的重大成就和重要经验之一,彰显了推进思想政治工作体系建构的重大意义。《中小学德育工作指南》提出要"大力促进德育工作专业化、规范化、实效化,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局"。"全员育人、全程育人、全方位育人"(以下简称"三全育人")建设是深化思想政治工作体系建构的关键举措,以深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神为重中之重,增强育人工作的历史主动,是推进新时代"三全育人"内涵式发展的必然要求。
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刘立华
- 《中国学位与研究生教育学会德育专业委员会第九届学术年会》
| 2014年
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摘要:
导师承担研究生德育工作,职能部门和学院领导必须对导师进行关心和定期的教育指导,必须协调理顺好部门之间的工作,做好辅导员和导师之间的沟通交流,做好对于导师和辅导员的关心和关怀,对德育工作制度进行细化和具体化并实施监督.在全员育人的视野里,导师对研究生的德育是在其专业培养的过程中进行的,是在其知晓对研究生要进行德智体全面教育的过程中进行的,是在其被关心和帮助情况下进行的,是在其和领导、同行和其他部门共同努力下进行的。
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南彬
- 《2007年大学生发展与学生事务专业化国际学术研讨会》
| 2007年
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摘要:
国外培养拔尖创新人才的体制源于对学生培养的重视,自由的学术和交流氛围锻炼了学生的思考和创新的能力。我国大学生的能力锻炼方面尚需加强课程之外的多个培养环节,从实践教育和创新教育中探索出适合我国高校情况的培养方式,在全员育人的氛围中培养拔尖人才。学生事务作为高校第二课堂的管理和服务形式,应以“培养人”为最高目标,更加注重以人为本、分化管理和服务职能,将某些管理职能逐渐转化为提供专业化的服务。本文从亲历美国高校学生事务管理模式的角度出发,着重研究其专业化的管理和服务体系及其以学生发展为目标的培养模式,提出我国高校学生事务的专业化发展需求和可借鉴之处。
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