全员素质

摘要： “现在你们眼前的草场就是一片模拟火场,请大家带上装备,迅速展开扑火行动!”一声令下,扑火队员们迅速行动,架水泵、打“接力”、“枪头”队员奔向“失火点”,在科学指挥、协调联动、分工协作下迅速控制了火势。随后,队员们从火线边缘合围,利用水枪,对余火进行了清理。整个演练过程紧张有序,从接到通知到到达模拟现场耗时11分钟,做到了快速反应、快速出动、快速扑灭。据悉,红原县扑火队自成立以来,为提升全员素质,51名成员每天都在进行着常态化训练,训练内容包括林火扑救常识、遇险自救常识、机具使用、保养维修等。

摘要： 基层血站的建设对人员的综合素质要求在不断提高,血站有必要建立和完善员工的培训制度,本文从血站培训的背景,到本单位新员工培训、中层管理人员培训、优秀员工培训、全员素质培训四个方面,介绍培训实例总结经验,分析培训效果,并对今后的培训方向提出认识和建议。在现代市场环境中,培训对于一个组织赢得行业优势和保持长期可持续发展都有至关重要的作用,培训对于血站来说是血站人力资源开发和利用的重要手段.

摘要： 随着高质量发展和建设现代化经济体系的不断深入推进,对加速卷烟营销队伍转型提出了更高要求。2020年以来,在省局党组的领导和部署下,全省烟草商业系统营销战线紧紧围绕"全员素质再提升"活动要求,多措并举,以增强营销队伍"咬定青山不放松"的责任感、"迎难而上不退让"的意志力、"会干巧干创新干"的专业性为目标,着力锻造出一支政治过硬、专业过硬、能力过硬的营销队伍。

摘要： 推动高质量发展,首先要解决的就是人适应发展的问题。面对新时代的各项新任务新要求新挑战,迫切需要我们牢固确立人才引领发展的战略地位,以素质培养体系建设为有力抓手,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,一支知识型、技能型、创新型的员工队伍。省局(公司)党组高瞻远瞩、科学谋划,明确2019年为全省系统"全员素质提升年",2020年又深入推进"全员素质再提升",党组书记、局长、总经理樊剑峰亲自部署、亲自督促活动开展.

摘要： 为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神,从根本上消除事故隐患,按照国务院安委会《全国安全生产专项整治三年行动计划》要求,我省正在各个领域深入扎实开展整治行动,而在全社会全面加强教育培训,提高全员素质,提升安全文化引领,规范员工行为,是专项整治行动有效开展的基础。

摘要： 本文主要介绍了双河煤矿洗煤厂通过科学管理细化各项管理制度，提高了全员素质，质量标准化位居集团公司首位。洗煤厂通过技术创新，实现了洗水一级闭路循环，产品质量合格率达100％，2009年获龙煤公司嘉奖。

摘要： 本发明属于水厂行车技术领域，尤其是一种基于TPM全员设备管理的水厂行车安全检测系统，现提出以下方案，包括导轨安全检测模块、人员管理模块以及安全管理平台，所述导轨安全检测模块设置有等距离分布于导轨各个位置的检测单元，检测单元用于检测导轨对应位置的与水面之间的距离，并将检测信息上传至安全管理平台，所述人员管理模块设置有工作APP。本发明中，工作人员登录APP进行日常点检、维修、检查的数据上传和报表上传，安全管理平台通过统计分析检测单元的数据信息和工作人员上传数据以及将两者进行比对分析，而对行车导轨进行安全预测，以及时提醒工作人员进行调整维修，提高实际对行车安全检测的及时性。

摘要： 本发明公开了一种基于酒店全员营销及精准会员裂变系统，属于酒店营销技术领域，包括裂变人员移动终端、验证服务器、酒店人员移动终端、处理服务器和数据服务器；本发明通过酒店人员自身注册为系统会员，再通过酒店人员的专属营销二维码作为基础实现酒店会员裂变，该种方式较现有摆放营销推广二维码在酒店门口进行营销推广的方式而言，能够将文字营销推广转变为语言营销推广，互动性强，能够扩大会员裂变的效果，同时通过酒店人员的专属营销二维码裂变的会员多数是本身对于酒店具有需求的人群，针对性强，会员精准度高，以及后续粘度高。

摘要： 本发明公开了一种安全员位置检测方法及系统，获取基建场景下的实时图像；将实时图像输入到预先训练好的基于颜色空间转换融合神经网络模型；输出安全员位置信息。优点：本发明只需要安装一个摄像头即可实现，创造性的引入神经网络的方法，通过计算机迭代训练得出安全员的具体特征能够准确地识别出安全员的具体位置。本发明节省人力资源，且受环境因素影响较小，具有很好的稳定性以及鲁棒性。

摘要： 本发明公开了一种大规模全员核酸检测智慧调度系统，所述调度系统包括：一、人员信息录入模块；二、人员排班模块；三、人员物资调配模块；四、后勤保障模块；五、现场情况监测模块。本发明通过基本信息录入模块对工作人员的家庭情况，身体健康，个人信息进行录取，通过培训情况录入模块，对工作人员的培训情况进行记录，通过特殊情况录入模块对工作人员的一些特殊情况进行记录，通过排班模块根据人员数据检测模块监测检测人员的数据量和人员信息录入模块录入的信息进行排班，再根据外调人员数、检测时段、点位数、采样台规划配套相应物资，能够对工作人员和资源能够进行合理的安排，从而避免工作人员和资源过剩以及工作人员和资源短缺。

摘要： 本发明提供了一种智能化全员安全生产责任制管理系统。该系统包括门户模块，知识资源数据库，培训平台，岗位风控模块，平台运营考核机制，责任制公示模块，评估机制模块，行业情报模块，智能推送功能，个人中心模块，后台管理模块；所述知识资源数据库包括岗位安全标准数据库和安全生产知识数据库。智能化全员安全生产责任制管理系统，通过构建企业生产系统本质安全管理体系，将安全责任、生产技术、制度规程、法律法规、前沿技术、事故案例、通报考核、风险预控、应知应会、智能培训等数据通过大数据管理平台进行梳理、整合、分析、发布并智能化推送给企业各层级、各岗位每个员工，切实将全员安全生产责任制落实到位，有效控制企业安全风险。

摘要： 本发明提供了一种基于全员参与的层级化公路工程施工安全风险管理和事故隐患治理方法，在项目安全管理过程中，将安全风险和事故隐患一并视为危险源，并借助项目全体从业人员力量，运用层级化的原则，从领导层、管理层、操作层三个层级对项目危险源进行辨识，形成项目领导层、管理层、操作层安全风险和事故隐患动态管控清单，在项目安全管理过程中，由相应层级自主对本层级的危险源进行评价、管控。

摘要： 本发明公开了一种规范安全员行为的自动驾驶车辆控制方法及装置，该方法包括获取目标自动驾驶车辆的运行路线信息，当检测到目标对象处于目标座位时，启动目标自动驾驶车辆，并控制目标自动驾驶车辆基于运行路线信息行驶；持续获取目标自动驾驶车辆的定位信息，比对定位信息与运行路线信息，确定目标对象在定位信息对应的目标行为动作要求信息；采集目标对象的当前动作数据，当前动作数据与目标行为动作要求信息不匹配时，生成警示信息。本发明能够在自动驾驶车辆行驶过程中自主对安全员的行为进行识别，进而有效规范自动驾驶安全员的行为，保障车辆的运营安全。同时，在安全员遭遇突发身体不适等意外状况时，能够及时控制接管车辆。

摘要： 本发明属于巡视检测评估技术领域，具体的说是一种针对安全员巡视检测的评估方法，该方法步骤包括：S1：根据操作设备位置确定巡视路径，根据巡视路线安置摄像头；S2：根据操作设备规范确定巡检规则，根据巡检规则对摄像头抓拍顺序进行编号；S3：进行人员检测；S4：进行人脸检测，并匹配人员身份；S5：对人员的四肢进行动作检测，确认人员对设备的操作位置和操作时间；为了解决如何对执行巡检任务的安全人员进行管理的问题，本发明中，通过对安全员巡视检测进行评估，降低安全员出现疏忽的概率，且在出现疏忽时，能够及时进行发现，并采取安全措施，保证企业的安全生产。

摘要： 本发明公开了一种用于智能车辆的安全员辅助装置，包括：方向盘、两个手扶壳体、多个金属条和多个电磁铁，手扶圈设有滑槽，方向盘连接在转向管柱顶端；手扶壳体内侧面上开设凹槽，通过凹槽将手扶壳体搭设在方向盘手扶圈的外侧上，并且，手扶壳体滑动设置在方向盘的滑槽上；多个金属条铺设在手扶圈上位于每个滑槽两侧的位置处；多个电磁铁分别设置在每个凹槽的内侧面上，与每个金属条的位置对应，执行开关控制电磁铁的断电和通电，从而改变手扶壳体和方向盘之间的连接关系，本发明能够大大降低安全员的工作强度，辅助安全员更轻松的完成检测工作。

摘要： 本实用新型公开了一种检测安全员行为的车载装置，涉及行为检测技术领域，装置包括检测装置、车顶拍摄装置、控制器以及与控制器相连的血氧检测仪、GPS和云平台，检测装置设置在车辆仪表盘上方且正对安全员，用于检测安全员的状态；车顶拍摄装置设置在内车顶上，在手动驾驶检测模式下用于记录安全员手离开方向盘的时间；血氧检测仪设置在方向盘上，用于检测安全员的血氧指标；GPS用于定位车辆位置；云平台设置在交警部门，用于记录安全员的行车数据。该装置结合了传感器、摄像头、GPS综合检测安全员的行为，避免造成后续驾车时不良情况的发生，同时也避免因过度识别造成安全员瞬时情绪无法释放而压抑。