全员化

摘要： 江苏省盐城市亭湖区牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,深入贯彻落实中央和省市农村人居环境整治提升五年行动部署,紧扣盐城市和亭湖区“五个示范引领”、“五新”主城建设大局,坚持高位推动、强势发力、狠抓落实,实现农村人居环境整治的全时段、全员化、全域化,村容村貌不断改观,群众获得感、满意度和幸福指数持续提升。

摘要： 要说孩子最喜欢什么作业,科学一定榜上有名。因为科学作业特别有趣,就是一个字——玩。玩实验,玩观察,玩制作,玩发明。每次做作业都是一次探险发现之旅。在这个过程中,孩子们不仅增长了科学知识,还锻炼了动手能力。为了让孩子们充分感受科学的魅力,我们科学老师设计了一个“参与全员化、形式多样化、评价多元化、成长立体化”的作业模式,收获了丰硕的成果。

摘要： 校本研修是教师群体专业发展的上阵地、主渠道,具有全员化、基础性、实践性、需求性的特点。几乎所有学校都在开展校本研修,但在有些学校,教师,特别是教研组长和教学教研管理者,对校本研修的作用、意义认识不到位,对推进校本研修的路径、策略、方法缺少创新.对研修活动的反思、评价及效果监测等缺乏系统的、精细的、深入的思考,从而导致校本研修方向不明、方式单一、方法陈旧、实效不高等问题。

摘要： 《中国共产党统一战线工作条例》(以下简称《条例》)明确指出“重视加强基层统一战线工作”。为贯彻落实好《条例》要求,鄂尔多斯市委大力推进大统战工作格局下的基层统战工作创新,切实抓好统战委员“专职化”、统战联络员“全员化”、统战之家“多元化”三项重点工作,推动统战优势与基层治理深度融合。

摘要： 山东省莱阳市第九中学创建于1960年,系省级规范化学校。现有南北两个校区,占地面积234亩,享有花园式学校的美誉。学校坚持立德树人,践行“低进高出、高进优出”的育人理念,围绕管理抓落实,凝聚人心树自信,稳步改革促提升,不断向品牌、特色学校的目标迈进。近年来,莱阳市第九中学的教育教学质量一直名列烟台前茅。2012年、2015年、2021年三次被评为“山东省心理健康教育先进单位”。2018年,被山东省教育厅评为“山东省普通中小学心理健康教育特色学校”。学校高度重视学生的心理健康教育,积极构建全员化、全程化、规范化、专业化的心理健康教育网络,把握学生心理脉搏,积极开展丰富多彩的心理健康教育活动。

摘要： 随着职业教育的改革与发展,职业院校师生的技能水平越来越重要。伴着以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建的呼声,近几年,各行各业、各级各类的职业技能大赛应运而生。职业技能大赛的开展,对职业院校教师、教材、教法“三教”改革产生了一定的推动作用,特别是对于一线专业教师而言,意义更大。下面就以河南省广告平面设计大赛为例,阐述一下基于全员化的职业技能大赛对教师的现代教学观念、专业教学水平。

摘要： 3月25日,陕西省职业技术教育学会发布了《关于公布陕西省职业技术教育学会2021年度优秀职教论文评选结果的通知》,我校推荐的30篇论文中,有16篇获得优秀论文奖。其中,《智能化远程教育资源共享平台设计》获一等奖,《移动互联网+教育背景下高职课程“云授课”模式探索与应用》等4篇论文获二等奖,《高等职业技能大赛“全员化”促进学生成长成才路径研究与实践---以“新能源汽车技术与服务”赛项为例》等11篇论文获三等奖。

摘要： 铸造作为拥有5000余年历史的传统行业,一直是国民经济中重要的、基础性的、不可替代的产业.但是其生产过程具有较高的安全风险和较多的危险因素,所以近些年也发生了一系列铸造行业安全生产事故.由于涉及高温熔融金属工艺环节,部分地区已将铸造纳入“高危”行业进行监管.为了预防铸造企业安全生产事故的发生,运用安全“四化”管理理念,即安全责任全员化、安全监管网格化、安全培训多样化、安全考核奖惩化,探索实践出了一条提高铸造企业安全管理水平的新方法.通过实践表明,安全“四化”管理对于提高安全生产意识、减少安全管理盲区、提升安全培训效果、推进安全制度落地等方面具有重要的指导意义.

摘要： 国内外专家学者对于技能大赛可促进学生成长成才已达成共识,但现行的技能大赛参赛机制使得受益学生仅限于参与比赛的学生,不符合高职教育"三全育人"理念。对此,职业院校应创新组织制度,以技能大赛为抓手进行专业核心课程"三教改革",使技能大赛"全员化",促进学生成长成才。本文以"新能源汽车技术与服务"赛项为例,通过创新高等职业技能大赛组织制度、改革专业核心课程体系等措施,提升教师教育教学水平、加强教材建设、改革教学方法,以提高职业院校学生的思想道德、专业技能、职业道德、科学文化、身心健康,使其成为兼具技术型和技能型的人才。

摘要： 近年来,省委办公厅机关纪委切实发挥职能作用,创新践行“四种形态”,持续涵养风清气正的政治生态,推进新时代党风廉政建设不断创新发展。深化学习常“补钙”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。采取中心组带动广泛学、专题培训深入学、编撰资料助推学、形式多样创新学,形成了常态化、全员化,多举措、深钻细研的浓厚学习氛围。

摘要： 本发明提供了一种智能化全员安全生产责任制管理系统。该系统包括门户模块，知识资源数据库，培训平台，岗位风控模块，平台运营考核机制，责任制公示模块，评估机制模块，行业情报模块，智能推送功能，个人中心模块，后台管理模块；所述知识资源数据库包括岗位安全标准数据库和安全生产知识数据库。智能化全员安全生产责任制管理系统，通过构建企业生产系统本质安全管理体系，将安全责任、生产技术、制度规程、法律法规、前沿技术、事故案例、通报考核、风险预控、应知应会、智能培训等数据通过大数据管理平台进行梳理、整合、分析、发布并智能化推送给企业各层级、各岗位每个员工，切实将全员安全生产责任制落实到位，有效控制企业安全风险。

摘要： 本发明提供了一种基于全员参与的层级化公路工程施工安全风险管理和事故隐患治理方法，在项目安全管理过程中，将安全风险和事故隐患一并视为危险源，并借助项目全体从业人员力量，运用层级化的原则，从领导层、管理层、操作层三个层级对项目危险源进行辨识，形成项目领导层、管理层、操作层安全风险和事故隐患动态管控清单，在项目安全管理过程中，由相应层级自主对本层级的危险源进行评价、管控。

摘要： 本发明提供一种全员网格化安全管理系统，包括：用户终端、全员网格化安全管理平台、数据库服务器；全员网格化安全管理平台包括：安全网格管理模块、安全风险分级管控模块、事故隐患排查模块、事故隐患治理模块、预警模块、安全物资管理模块、工作评价模块、统计查询模块、安全标准文件模块。本发明提供的系统，有效落实全员安全生产责任制，能够对烟草商业涉及的所有场所、所有人员进行事故隐患排查和治理，有效预防安全事故发生，为烟草高质量发展提供坚实的安全基础。

摘要： 本发明公开了智能化全员安全生产责任制管理系统，基于私有云平台和大数据中心，包括：安全生产资源库、岗位数据仓库、安全生产培训公示模块、安全素质能力培训模块、培训课程矩阵统计模块、平台运营考核模块和智能化推送模块；本发明通过构建企业生产系统本质安全管理体系，将安全责任、生产技术、制度规程、法律法规、前沿技术、事故案例、通报考核、风险预控、应知应会、智能培训等数据通过综合性大数据管理平台进行梳理、整合、分析、发布并智能化推送给企业各层级、各岗位每个员工，切实将全员安全生产责任制落实到位，有效控制企业安全风险。

摘要： 一个实现供电企业现场作业全员、全过程、全专业、多维的风险管控智能化平台，该平台基于电网、设备、作业特点、作业环境、人员因素、现场风险源等多维度实现一键向导式智能风险评估，实现智能动态控制卡生成，实现设备、环境风险事件库的实时动态库管理，基于PR评估模型实现动态风险的辨识并形成全面、完善的风险辨识范本数据库，实现作业班组风险智能化匹配控制，从而为国家电网公司《安全风险管理体系实施指导意见》的落实提供新的手段和技术平台。

摘要： 本发明属于水厂行车技术领域，尤其是一种基于TPM全员设备管理的水厂行车安全检测系统，现提出以下方案，包括导轨安全检测模块、人员管理模块以及安全管理平台，所述导轨安全检测模块设置有等距离分布于导轨各个位置的检测单元，检测单元用于检测导轨对应位置的与水面之间的距离，并将检测信息上传至安全管理平台，所述人员管理模块设置有工作APP。本发明中，工作人员登录APP进行日常点检、维修、检查的数据上传和报表上传，安全管理平台通过统计分析检测单元的数据信息和工作人员上传数据以及将两者进行比对分析，而对行车导轨进行安全预测，以及时提醒工作人员进行调整维修，提高实际对行车安全检测的及时性。

摘要： 本发明公开了一种基于酒店全员营销及精准会员裂变系统，属于酒店营销技术领域，包括裂变人员移动终端、验证服务器、酒店人员移动终端、处理服务器和数据服务器；本发明通过酒店人员自身注册为系统会员，再通过酒店人员的专属营销二维码作为基础实现酒店会员裂变，该种方式较现有摆放营销推广二维码在酒店门口进行营销推广的方式而言，能够将文字营销推广转变为语言营销推广，互动性强，能够扩大会员裂变的效果，同时通过酒店人员的专属营销二维码裂变的会员多数是本身对于酒店具有需求的人群，针对性强，会员精准度高，以及后续粘度高。

摘要： 本发明公开了一种安全员位置检测方法及系统，获取基建场景下的实时图像；将实时图像输入到预先训练好的基于颜色空间转换融合神经网络模型；输出安全员位置信息。优点：本发明只需要安装一个摄像头即可实现，创造性的引入神经网络的方法，通过计算机迭代训练得出安全员的具体特征能够准确地识别出安全员的具体位置。本发明节省人力资源，且受环境因素影响较小，具有很好的稳定性以及鲁棒性。

摘要： 本发明公开了一种大规模全员核酸检测智慧调度系统，所述调度系统包括：一、人员信息录入模块；二、人员排班模块；三、人员物资调配模块；四、后勤保障模块；五、现场情况监测模块。本发明通过基本信息录入模块对工作人员的家庭情况，身体健康，个人信息进行录取，通过培训情况录入模块，对工作人员的培训情况进行记录，通过特殊情况录入模块对工作人员的一些特殊情况进行记录，通过排班模块根据人员数据检测模块监测检测人员的数据量和人员信息录入模块录入的信息进行排班，再根据外调人员数、检测时段、点位数、采样台规划配套相应物资，能够对工作人员和资源能够进行合理的安排，从而避免工作人员和资源过剩以及工作人员和资源短缺。

摘要： 本实用新型公开了一种检测安全员行为的车载装置，涉及行为检测技术领域，装置包括检测装置、车顶拍摄装置、控制器以及与控制器相连的血氧检测仪、GPS和云平台，检测装置设置在车辆仪表盘上方且正对安全员，用于检测安全员的状态；车顶拍摄装置设置在内车顶上，在手动驾驶检测模式下用于记录安全员手离开方向盘的时间；血氧检测仪设置在方向盘上，用于检测安全员的血氧指标；GPS用于定位车辆位置；云平台设置在交警部门，用于记录安全员的行车数据。该装置结合了传感器、摄像头、GPS综合检测安全员的行为，避免造成后续驾车时不良情况的发生，同时也避免因过度识别造成安全员瞬时情绪无法释放而压抑。