党政干部
党政干部的相关文献在1981年到2022年内共计2770篇,主要集中在中国共产党、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文2764篇、会议论文6篇、专利文献315篇;相关期刊997种,包括党政干部论坛、共产党员:上半月、党政论坛等;
相关会议6种,包括2015(首届)中国职业教育国际合作高峰论坛、第七届河北省社会科学博士论坛、2008年新农村人才战略研讨会等;党政干部的相关文献由2225位作者贡献,包括人民周刊杂志社、蔡恩泽、沈小平等。
党政干部
-研究学者
- 人民周刊杂志社
- 蔡恩泽
- 沈小平
- 高国舫
- 彭吉黔
- 慎海雄
- 本刊编辑部
- 张绍兴
- 张超
- 徐秋栋
- 杨晓曦
- 王敏
- 程进凯
- 老言
- 郭奔胜
- 陆永花
- 何芬
- 余绪鹏
- 佚名
- 刘子平
- 叶小文
- 吕新生
- 季明
- 张克克
- 张原
- 张启跃
- 本刊记者
- 本刊评论员
- 李摘
- 李淑云
- 李长山
- 王登峰
- 王茂生
- 罗海元
- 胡云生
- 谢志强
- 郭建勋
- 闫秀文
- 青连斌
- 魏英敏
- 黄豁
- 丁水木
- 严羽
- 乔新生
- 仇文利
- 代群
- 伊志山
- 何求
- 修卿善
- 凌河
-
-
杨晓曦;
张克克
-
-
摘要:
干部绩效考核制度是干部管理的助推器、风向标、指挥棒,对激励先进、鞭策后进具有独特优势。公共服务动机是干部干事创业的主观心理基础,影响着干部绩效水平。从公共服务动机视角审视,发现干部绩效的考核评价主体、内容、程序、效果尚存在问题,干部绩效考核制度未能充分反映干部的个人素质和工作能力,制约着干部干事创业的积极性。基于公共服务动机视角,完善干部绩效考核制度应不断提升考核、评价主体的业务水平,运用定性与定量相结合的考核内容和考核程序,全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用,以“透明化”的考核结果为敢担当、有作为的干部撑腰鼓劲,更好地激发其公共服务动机。
-
-
徐冬儿;
唐嘉艺;
徐明玥;
符皓
-
-
摘要:
“全国人民能随时‘围观’党政干部回复和处理留言的能力,对党政干部治理能力是个全方位考验。”中国社会科学院大学政府管理学院院长助理陈承新认为,以群众满意度作为促进各地各级领导干部更好开展网上群众工作的评价导向,将基层职能部门置于群众评价审视之下,能进一步强化民主监督的内涵。
-
-
无
-
-
摘要:
《治理现代化研究》编辑部:热烈祝贺贵刊在2021年度复印报刊资料转载指数排名中喜获佳绩!在“党政干部院校主办学报/综合性期刊”全文转载排名中,贵刊转载量位列第20名,转载率位列第16名,综合指数位列第19名。本排名是根据人大复印报刊资料近100种学术刊的全文转载数据,从转载量、转载率、综合指数三个维度统计形成。
-
-
-
-
摘要:
《学习月刊》是由中共湖北省委宣传部主管,中共湖北省委党校、湖北省行政学院主办的政治理论期刊,大16开本,56个页码,月刊,面向国内外公开发行,国内统一刊号CN42-1095/D,国际连续出版刊号ISSN1003-6016o《学习月刊》突出学习性,坚持理论联系实际,重在推进党的思想理论的大众化、通俗化,为各级党政干部。
-
-
季乃礼;
张金城
-
-
摘要:
党政干部的选任与更替是理解中国政治发展的关键维度。通过干部流动,中国共产党有效、平稳、循序地实现了党政干部的“进场”和“退场”。“流动”是为了“择优”,这就需要在流动的过程中形成一定机制确保选拔出最优的党政干部。考察这一过程可以发现,中国的干部流动坚持人岗相适、结构优化、战略培养的原则,形成了制度性流动和配置性流动的双轨流动态势。在双轨流动下,执政党得以嵌入“挑选—培养—更替—净化”的党政干部转换机制,这一体系化的机制包括:调整干部队伍中的平庸之人;着力培养优秀年轻干部;妥善安置从领导岗位退下来的老干部;剔除干部队伍中的腐败分子。
-
-
陈伟平;
叶启绩
-
-
摘要:
腐败有其深刻的历史—社会—文化根源,个体腐败行为一般都受个体心理特质的制约和影响。从人的心理方面也即从现代化进程中的中国人心理以及腐败行为的心理层面来剖析各种腐败现象,既有利于人们更好地认识和把握一定社会条件下腐败行为的产生和特点,同时也有利于人们制定切实有效的措施来防范和纠正这种痼疾。
-
-
邓胜宽;
冯燕云(摄影)
-
-
摘要:
3月31日上午,为贯彻落实“工运理论进党校”的实践要求,省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬以《凝聚思想共识把握历史主动把党的工运事业不断推向前进》为题,为省委党校主体班次全体学员授课。王树芬与参训学员一起重温了中国工人运动史、云南工人运动史,强调百年工运史是百年党史的重要组成部分,广大干部职工要从百年工运史中汲取精神力量,不断凝聚起为新时代建功立业的奋斗伟力。
-
-
周良发;
陈发秀;
年晨曦
-
-
摘要:
新时代党政干部学习教育常态化制度化是遵循执政能力提升规律的必然选择、应对意识形态领域斗争的战略需要以及形塑百年大党光辉形象的内在要求。常态化制度化推进党政干部学习教育在样态上突出日常化与规范性、方式上注重理论性与实践性、过程中彰显适宜度与有序性、效果上具有针对性与可持续等基本特征。党政机关主管部门要从把握常态化制度化学习教育内外张力、构建常态化制度化学习教育制度体系、保障常态化制度化学习教育资源供给、加强常态化制度化学习教育监督考核、完善常态化制度化学习教育评价激励等方面入手,确保学习教育常态化制度化推进,切实提升党政干部治国理政的能力和素养。
-
-
李振;
王浩瑜
-
-
摘要:
政策试验是中国政策过程中一种极其重要的创新模式。然而近年来,以试错为特征的政策过程在遭遇“生存危机”,进而影响到政策创新和改革的推进。从笔者2017年以来在多个地方调研的情况来看,不少党政干部在实际工作中对政策创新表现出消极的态度:有些干部做事畏手畏脚,缺乏激情和闯劲,对待常规工作尚能应付,一旦涉及与改革创新相关的工作便徘徊不前;有些干部虽然有改革创新的意愿,却苦于“文山表海”无暇他顾;最严重的是,部分干部遇事推诿、懒政怠政,不论是对待需要创新的工作还是常规工作,都能躲就躲,能不做就不做。
-
-
无
-
-
摘要:
2022年临近春节,安新暴发疫情。雄安集团第一时间开展“暖心行动”,动员集团、二级子公司、参建单位志愿者200余人,分别组建了4个志愿服务队,线下线上分别对口服务安新县12个隔离点、12个封控核心村、约9000名在京过节的安新百姓及“红色安新抗疫暖心”宣传团队。志愿者为一线抗疫工作人员、隔离群众和封控村百姓送去70余万元的慰问物资,提供精准服务约100人次。“连百人、办百事、济千户、暖万家”,雄安集团志愿者同安新县党政干部、医务工作者、社区志愿者一起放弃春节与家人团聚的机会,在暖心志愿行动中“点燃自己、温暖他人、温暖城市”,彰显了雄安集团不忘初心、勇于担当的企业社会责任感。
-
-
程进凯
- 《第十四届(2019)中国管理学年会》
| 2019年
-
摘要:
廉洁自律考核评价是当前中国党政干部管理中的热点和难点问题,对该领域学术研究动态进行研究分析是完善党政干部廉洁自律考核评价机制的基础性工作.首先采用文献计量分析方法描述了2000-2016年中国学者在党政干部廉洁自律考核评价方面的研究数量、主题和方法.随后,对研究进展及其趋势做出评析,提出了未来研究的具体建议,从而为指引党政干部廉洁自律考核评价研究方向提供参考. 近些年,学术界有关廉洁自律考核评价的论文在研究方法上更加复杂多样,由纯理论研究逐渐转变为理论研究和实证研究共存并用的局面。在理论研究方面,学者多采用历史研究法和比较研究法,通过我国古代官吏考评制度的研究和西方国家高级公务员考核体系的比较,为具有中国特色的党政干部廉洁自律考核评价体系的构建提供理论基础。在实证研究方面,学者多采用问卷调查法和实地研究法。问卷调查和数据分析得出的结果更具有说服力,学者通过问卷调查的方法计算出群众比较重视的评价内容以及相关度比较高的评价指标。实地研究是该领域研究的另一条路径,学者扎根于地方政府内部,通过实地观察,研究干部腐败问题存在的根源,有针对性地提出考核评价策略,研究发现和结论较为精确,贴近实际。实证研究是建立在事实观测基础上基于事实或证据得出结论,而理论研究更依赖逻辑推理,更富含思想智慧和艺术价值。党政干部廉洁自律考核评价研究必然会集采实证探索与规范分析之所长,发现、聚焦、分析和解决真正亟待解决的难题。
-
-
孙明丽
- 《第七届河北省社会科学博士论坛》
| 2014年
-
摘要:
时代在发展,形势在变化,为了满足中国特色社会主义事业对党政干部思想政治素质的要求,必须加强党政干部马克思主义理论教育.而在新的历史条件下,马克思主义理论教育面临着全球化、市场化、网络化、信息化的挑战,因此应弘扬马克思主义学风,增强党政干部学习自觉性,创新理论教育方法和理念,提升理论教育科学化水平,建立健全马克思理论教育机制,优化理论教育人才队伍。
-
-
-
-
- 《2015(首届)中国职业教育国际合作高峰论坛》
| 2015年
-
摘要:
2017年11月20日,为期5天的全省党政主要领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班在省委党校开班.上午9时,省委书记王东峰在崇学楼礼堂为学员们上了专题辅导的"第一课".辅导报告中,有对党的十九大精神的精确解读,也有结合河北实际的深入分析,有对河北未来大局的宏观把握,也有对细致入微的民生问题的深深挂念。报告对党的十九大精神理解全面深刻,对坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威态度鲜明,对中央战略部署落实坚决有力,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。报告准确把握河北发展脉搏,明确了在新征程中,要怎么学、怎么干,指出开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程,迫切需要全省党政主要领导干部准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义;迫切需要全省上下不忘初心、牢记使命、忠诚担当、接续奋斗,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。在学习研讨中推动习近平新时代中国特色社会主义思想在河北落地生根,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程贡献力量。
-
-
- 《2015(首届)中国职业教育国际合作高峰论坛》
| 2015年
-
摘要:
2017年11月20日,为期5天的全省党政主要领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班在省委党校开班.上午9时,省委书记王东峰在崇学楼礼堂为学员们上了专题辅导的"第一课".辅导报告中,有对党的十九大精神的精确解读,也有结合河北实际的深入分析,有对河北未来大局的宏观把握,也有对细致入微的民生问题的深深挂念。报告对党的十九大精神理解全面深刻,对坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威态度鲜明,对中央战略部署落实坚决有力,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。报告准确把握河北发展脉搏,明确了在新征程中,要怎么学、怎么干,指出开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程,迫切需要全省党政主要领导干部准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义;迫切需要全省上下不忘初心、牢记使命、忠诚担当、接续奋斗,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。在学习研讨中推动习近平新时代中国特色社会主义思想在河北落地生根,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程贡献力量。
-
-
- 《2015(首届)中国职业教育国际合作高峰论坛》
| 2015年
-
摘要:
2017年11月20日,为期5天的全省党政主要领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班在省委党校开班.上午9时,省委书记王东峰在崇学楼礼堂为学员们上了专题辅导的"第一课".辅导报告中,有对党的十九大精神的精确解读,也有结合河北实际的深入分析,有对河北未来大局的宏观把握,也有对细致入微的民生问题的深深挂念。报告对党的十九大精神理解全面深刻,对坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威态度鲜明,对中央战略部署落实坚决有力,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。报告准确把握河北发展脉搏,明确了在新征程中,要怎么学、怎么干,指出开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程,迫切需要全省党政主要领导干部准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义;迫切需要全省上下不忘初心、牢记使命、忠诚担当、接续奋斗,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。在学习研讨中推动习近平新时代中国特色社会主义思想在河北落地生根,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程贡献力量。
-
-
- 《2015(首届)中国职业教育国际合作高峰论坛》
| 2015年
-
摘要:
2017年11月20日,为期5天的全省党政主要领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班在省委党校开班.上午9时,省委书记王东峰在崇学楼礼堂为学员们上了专题辅导的"第一课".辅导报告中,有对党的十九大精神的精确解读,也有结合河北实际的深入分析,有对河北未来大局的宏观把握,也有对细致入微的民生问题的深深挂念。报告对党的十九大精神理解全面深刻,对坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威态度鲜明,对中央战略部署落实坚决有力,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。报告准确把握河北发展脉搏,明确了在新征程中,要怎么学、怎么干,指出开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程,迫切需要全省党政主要领导干部准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义;迫切需要全省上下不忘初心、牢记使命、忠诚担当、接续奋斗,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。在学习研讨中推动习近平新时代中国特色社会主义思想在河北落地生根,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程贡献力量。
-
-
- 《2015(首届)中国职业教育国际合作高峰论坛》
| 2015年
-
摘要:
2017年11月20日,为期5天的全省党政主要领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班在省委党校开班.上午9时,省委书记王东峰在崇学楼礼堂为学员们上了专题辅导的"第一课".辅导报告中,有对党的十九大精神的精确解读,也有结合河北实际的深入分析,有对河北未来大局的宏观把握,也有对细致入微的民生问题的深深挂念。报告对党的十九大精神理解全面深刻,对坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威态度鲜明,对中央战略部署落实坚决有力,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。报告准确把握河北发展脉搏,明确了在新征程中,要怎么学、怎么干,指出开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程,迫切需要全省党政主要领导干部准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义;迫切需要全省上下不忘初心、牢记使命、忠诚担当、接续奋斗,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。在学习研讨中推动习近平新时代中国特色社会主义思想在河北落地生根,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程贡献力量。
-
-
廖炜祥
- 《北京教育纪检监察工作研究会2007年年会》
| 2008年
-
摘要:
党政“一把手”是党政班子的“班长”,是班子的核心,握有很大的权力,起着关键的作用,对“一把手”的管理监督是迫切需要切实加强的一个重要问题。近年来,“一把手”涉案比例居高不下,并且日益向高层化发展,还出现了家族式腐败等现象,成为社会普遍关注的热点问题。但对“一把手”实行有效的管理监督,还存在认识上的偏差、体制上的问题、制度上的欠缺、文化历史传统的影响。加强对“一把手”的管理监督,要统一思想,更新观念,消除思想认识上的偏差。要改革体制,充分发挥各监督主体的作用,加强对权力的制约。还要建立健全各种法规制度,把监督纳入规范化、制度化轨道,拓宽监督渠道。