儒家道德
儒家道德的相关文献在1982年到2021年内共计258篇,主要集中在中国哲学、伦理学(道德哲学)、中国文学
等领域,其中期刊论文253篇、会议论文5篇、专利文献78篇;相关期刊200种,包括中国哲学史、伦理学研究、中国青年政治学院学报等;
相关会议5种,包括第六届世界儒学大会、第三届世界儒学大会、第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会等;儒家道德的相关文献由259位作者贡献,包括黄钊、许建良、周炽成等。
儒家道德
-研究学者
- 黄钊
- 许建良
- 周炽成
- 方尔加
- 刘兆伟
- 叶智辉
- 叶红
- 周丽娜
- 周海燕
- 官芯如
- 崔金静
- 张万红
- 李承贵
- 江娅
- 田永胜
- 符浩
- 翟会宁
- 肖群忠
- 苏秋华
- 许启贤
- 陈洪英
- 丁为祥1
- 丁国峰
- 丁大同
- 于文军
- 于林平
- 于连元
- 任传永
- 何乐
- 何占涛
- 何惠华
- 何隽
- 党子君
- 冯德兰
- 刘东海
- 刘俊
- 刘光明
- 刘妍妍
- 刘尚义
- 刘建
- 刘恒健
- 刘林霜
- 刘海英
- 刘清
- 刘照力
- 刘苍劲
- 刘顺英
- 刘鹤丹
- 南冰
- 卞文志
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孔妮妮
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摘要:
为重归儒家道德传统,南宋诸儒在对孝的阐述屮将“孝”与“道”紧密结合,使“道”的传承与践行成为“孝”的核心内涵,并在社会生活中日益彰显。随着理学从思想领域向社会领域的拓展,南宋诸儒在淡化孝的政治特征的同时大力凸显其道德特征和社会意义,不断推进社会理想在各领域的实现。
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蔡峰;
张建华;
张健
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摘要:
儒家"以德为先"的道德垂范,演变成武术"德先技后"的普遍特征.儒家道德"义""仁""礼""智""信""勇"内蕴下的价值崇尚,劝导武者一心向善、恕道立身、谦逊处事.反思缘于儒家流弊造成发展的诸多问题,应对儒家道德革故鼎新,构建新时代的武术道德,并通过现代武德的构建与推广,培养民众道德意识,加强道德自觉,促进社会主义文明建设,弘扬中国道德精神.
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翟会宁
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摘要:
北条重时等中世武士所著家训具有浓厚的儒家思想,主要表现在大力宣扬忠孝之道,并对"修身""礼""五常""仁""信"有独到的见解.中世武士阶层普遍以"五常"为道德规范,约束自身行为,且这些儒家道德规范显然是以与佛教相结合的形式得以体现的.与孔孟将"忠"看作修身的德行不同,《十训抄》主张,"助君"才是真正的"忠",这与荀子的观念较为相似.该书中臣子多以出家的方式示忠,并主张"忠孝同一",儒佛融合倾向明显.此处亦体现了日本中世武家教训书中"忠"观念的独特之处.
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翟会宁
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摘要:
北条重时等中世武士所著家训具有浓厚的儒家思想,主要表现在大力宣扬忠孝之道,并对“修身”“礼”“五常”“仁”“信”有独到的见解。中世武士阶层普遍以“五常”为道德规范,约束自身行为,且这些儒家道德规范显然是以与佛教相结合的形式得以体现的。与孔孟将“忠”看作修身的德行不同,《十训抄》主张,“助君”才是真正的“忠”,这与荀子的观念较为相似。该书中臣子多以出家的方式示忠,并主张“忠孝同一”,儒佛融合倾向明显。此处亦体现了日本中世武家教训书中“忠”观念的独特之处。
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张枝新
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摘要:
在《中庸》英译本中,晚清译者辜鸿铭时时现身于译文之中进行解释或评说,形成了别具一格的译者叙事干预现象.在儒家道德诉求的驱使下,辜鸿铭借助解释、评价、概括等干预手段,对原文进行了重新叙事,一方面旁征博引,着力凸显儒家道德的独特价值,另一方面又超越文本世界指向现实世界,为西方社会的道德困境指明出路和方向.
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朱清
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摘要:
一、书院对铸就中华文明的重要价值书院发端于唐、成型于宋,主要讲授儒家道德性命学说,是古代中国教育发展和华夏先贤创造的产物。早期书院多属民办,得益于孔子"有教无类"的思想。南宋朱子制定《白鹿洞学规》,对儒学义理之学作了积极的探索,形成了书院制度化以及书院与理学一体化的格局。藉此格局,朱子为代表的闽学,汇聚百家精华,构建了《四书章句集注》为根基的理学体系,以"新儒学"面貌引领了七个多世纪中国社会的走向。
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党子君
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摘要:
在组织文化的构建过程中,,适当融合儒家管理思想,有助于以儒家思想进一步调动组织成员的积极性,同时以儒家道德逐步塑造职业道德,强化组织内部的文化构建。任何国家的组织文化都是具备一定的民族性 ,而儒家文化作为中国的特色文化,能够唤醒成员的民族文化共性,有助于推动组织在打造凝聚力、创造力以及向心力方面逐步强化,从而形成更具备竞争力的组织文化架构。目前中国的营利性或非营利性的组织在发展过程中,往往忽视了当前组织文化构建的重要性,过于重视对内部成员的管理与控制,强化制度建设,但是缺乏组织文化的组织,必然在长远的发展过程中会逐渐丧失其竞争力,最终被时代所淘汰。因此,反思当前组织文化构建的问题,需要全面考虑儒家文化在中国文化的植根作用,从民族文化的基础上逐渐促进组织的全面发展。
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王子廓;
郭淑新
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摘要:
儒家道德发端于西周,形成于春秋战国时期,并在其社会化过程中不断丰富完善.儒家道德在社会化过程中,呈现出不同形态,并逐步构建起一套完整且系统的伦理道德体系,为儒家达至“天下归仁”的目标奠定了理论基础和道德基石.在追溯儒家道德创生及延展轨迹、凝练儒家道德原典精神的基础上,总结儒家道德社会化路径的历史经验,追问儒家道德社会化何以可能之缘由,探究儒家道德社会化路径当代转型的理论与实践样式,对于当今社会传承中国优秀传统文化,弘扬和践行社会主义核心价值观意义重大.
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田永胜
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摘要:
通过调查1214名中山大学与嘉应学院大学生的儒家道德知识与行为,发现中山大学的大学生在儒家道德认知方面略好于嘉应学院大学生,嘉应学院大学生对儒家道德认同度高于中山大学的大学生,嘉应学院大学生在儒家道德践行方面略好于中山大学的大学生.从总体情况看,两校大学生对儒家道德的了解与认同度的状况堪忧,原因是大学生很少接受过系统的儒家道德教育.重点大学的大学生与普通高校大学生都需要加强儒家道德教育,建议高校加强对大学生进行儒家道德教育,提升大学生的道德水准.
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钱逊
- 《纪念孔子诞辰2565周年国际学术研讨会暨国际儒学联合会第五届会员大会》
| 2014年
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摘要:
儒学的精神用一个词来表示,就是道德.与现代道德连言不同,古代道和德分言.道,为人之道,做人的根本原则;德,得也;道之得于己者为德.道德是这两个方面的总称.本文所说,即在这个意义上之道德.本文指出道是儒家道德的最高层次,并总结了儒家道德,包含的道与德两个层次,和道与德之间的关系。分析了德教的层次性,最后提出了关于对中国道德(或儒家道德)的认识和关于中华传统文化教育两点思考。
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刘林霜
- 《第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会》
| 2009年
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摘要:
东方管理“三为理论”即指“以人为本、以德为先、人为为人”的核心管理思想。以人为本源于西方哲学中的“人本主义”思潮和中国哲学的“民本论”。儒家道德观构成中国传统道德思想的主干,而“以德为先”恰恰又是儒家道德观的内核。以“人为为人”为本质特征的东方管理思想是以中华传统文化为主要内涵的博大精深的管理理论,它的创建和发展从某种意义上说,是一种理论创新。
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