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健康体检护理

健康体检护理的相关文献在2012年到2022年内共计152篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、轻工业、手工业 等领域,其中期刊论文149篇、会议论文1篇、专利文献158311篇;相关期刊60种,包括大家健康(下旬版)、健康之友、家庭保健等; 相关会议1种,包括2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会等;健康体检护理的相关文献由205位作者贡献,包括王燕、林燕鹏、丁爱红等。

健康体检护理—发文量

期刊论文>

论文:149 占比:0.09%

会议论文>

论文:1 占比:0.00%

专利文献>

论文:158311 占比:99.91%

总计:158461篇

健康体检护理—发文趋势图

健康体检护理

-研究学者

  • 王燕
  • 林燕鹏
  • 丁爱红
  • 乐雁丽
  • 何发艳
  • 刘朝美
  • 刘裴
  • 吴飞燕
  • 姬明礼
  • 张娟
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

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作者

    • 陈思; 姚莉; 李艳; 程婧; 贺玲; 杨艳; 余婷; 赵莹; 黄杰
    • 摘要: 目的:探讨运用FOCUS-PDCA程序构建健康体检护理服务模式的方法及效果。方法:随机选取2020年1月至12月在我中心实施健康体检的200例体检者作为对照组,2021年1月至12月在我中心实施健康体检的200例体检者作为实验组,对照组在健康体检中采用常规的护理工作服务模式,实验组运用FOCUS-PDCA程序构建健康体检护理服务模式开展服务,分别比较两组数据的护理工作效率、工作质量、体检满意度。结果:实验组护理工作效率、工作质量及体检者满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在健康管理中心护理工作中,运用FOCUS-PDCA程序构建健康体检护理服务模式能有效提升护理工作效率及工作质量,提高体检者的满意度,具有积极的管理效果,值得大力推广。
    • 童娟
    • 摘要: 目的研究健康体检护理中加强沟通交流对提高体检人员满意度的有效性。方法将来我院进行健康体检的70例人员作为研究对象,分为对照组(常规健康体检护理)和研究组(加强沟通交流干预),各35例。对比两组健康体检时长及护理满意度。结果研究组护理满意度比对照组高(P<0.05);研究组健康体检时长比对照组少(P<0.05)。结论健康体检护理中加强沟通交流,能有效提升体检人员护理满意度,缩短健康体检时长,缓解体检人员接受体检时的抵触心理。
    • 郭鑫; 王瑶; 石莹; 张丽
    • 摘要: 目的探讨健康体检护理中应用强化护理质量管理体系的临床价值及对减少错漏诊情况的效果。方法选择体检中心接受体检志愿者300例作为研究对象,时间为2020年6月至12月,引导志愿者随机抽签分组,接受常规护理管理志愿者150例为对照组,接受强化护理质量管理体系干预志愿者150例为研究组,对比2组志愿者最后体检质量。结果研究组护理质量评分高于对照组(P<0.05);研究组的护理服务满意度为97.33%高于对照组的88.67%(P<0.05);研究组志愿者的错漏诊率、投诉率分别为0.67%、1.33%,低于对照组患者的错漏诊率、投诉率4.67%、6.00%(P<0.05)。结论在健康体检中心护理工作中,采取强化护理质量管理体系进行干预,可有效提高护理质量、以及患者对护理服务工作的满意度,并降低体检中心出现错漏诊、以及投诉事件的可能性,临床价值明显。
    • 张园园
    • 摘要: 目的 研究人性化服务用于健康体检护理工作中的临床效果.方法 筛选本院在2019年1月~2019年5月期间进行健康体检的126人作为研究对象.将126名体检者随机进行数字编号,编号个位数为单数的分为常规组,编号个位数为偶数的为观察组,每组63人.常规组进行常规护理方式,观察组实施人性化服务.统计两组体检时间、效率及质量,比较健康教育评分.结果 通过数据分析发现,观察组患者通过实施人性化服务护理方式能够有效地加快体检速度,提高体检的效率以及质量,改善满意度和健康教育知识掌握程度,与常规组对比差异显著(P<0.05).结论 人性化服务对健康体检护理工作有积极的影响,对提高体检效果作用显著,有推广的价值.
    • 王惠; 王燕霞
    • 摘要: 随着生活水平的不断提升,人们对健康的重视度也在逐渐增高,越来越多的人选择定期体检,以了解自身健康状态.本文综述了健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果,以期达到提升体检效率及质量、提高体检者满意度的目的 .
    • 韩修艳
    • 摘要: 目的:分析健康体检护理工作中护理质量管理应用效果。方法:抽取2020年本院体检中心收治80名体检者,按照抽签法划分 Ⅰ组、Ⅱ组(n=40),Ⅰ组选择常规体检护理管理,Ⅱ组展开护理质量管理,对比护理质量与满意度。结果:Ⅰ组体检技术、室内环境与 护士态度评分均低于Ⅱ组,Ⅰ组满意度85%,低于Ⅱ组满意度97.5%,差异有意义(P<0.05)。结论:在健康体检护理中展开护理质量管理 工作,可以提高整体护理质量,同时提升护士综合能力,以满足体检者不同需求。
    • 张雪琴
    • 摘要: 目的 探索在社区体检中心社区人员护理过程中健康体检护理措施的应用措施以及其产生的应用效果.方法 收录从2018年2月-2020年1月在我社区体检中心接受体检的受检者资料资料共398人,根据受检者所接受的体检护理方式将其分为两组,分别为一组和二组,一组受检者所接受的护理方式为常规护理方式,二组受检者所接受的护理方式为健康体检护理措施,对比两组受检者的各项体检时间以及受检者对于体检工作的满意度.结果 接受健康体检护理措施的二组受检者在接受体检过程中各项体检时间显著低于一组受检者,二组受检者对于体检工作的满意度显著高于一组受检者,p<0.05.两组受检者之间的资料差异明显,本次研究在统计学范畴内具有研究意义.结论 在社区体检中心运转的过程中,采取健康体检护理措施完成受检者的护理工作,能够有效缩减受检者的体检时间,提升受检者的体检满意度,对于体检中心的进一步发展有着非常重要的意义,建议社区体检中心推广使用.
    • 张巧先
    • 摘要: 目的:探究人性化服务用于健康体检护理工作中的干预价值.方法:选择60例我院所收治的体检人员,2020年3月至2021年3月作为本研究的时间范围,采用抽签法将其均分为参照组与实验组,各为30例.其中参照组采用传统的健康体检护理的护理方法,实验组采用人性化服务的护理方法,并对两组体检人员体检质量评分和效率评分以及护理满意度进行对比.结果:在体检质量评分和效率评分方面,实验组体检质量评分和效率评分优于参照组,且存在显著差异(p<0.05);在护理满意度方面,实验组护理满意度为93.33%,而参照组护理满意度为73.34%,二者存在明显差异(p<0.05).结论:对于体检人员,在健康体检护理中实施人性化服务的护理方法,能够提高医院的体检质量和体检效率,满足体检人员的需要,对于护理满意度的提高有着积极作用.
    • 张娟
    • 摘要: 目的:探究健康体检护理在健康与亚健康人群中的应用效果及护理满意度。方法:以健康与亚健康人群者进行研究,共计80例,40例是参照组,应用常规管理,40例是研究组,实施健康体检护理,两组患者的护理效果对比分析。结果:研究组试验者的体检质量评分(18.84±1.37)、态度评分(18.38±1.12)均高于参照组各项指标,差异是P<0.05。对于满意度,研究组是95.00%,参照组是80.00%,差异P<0.05,有统计学意义。结论:健康与亚健康人群健康体检中采用健康体检护理,有效提高检验质量,得到体检者的满意评价,应用效果显著,可广泛应用于临床。
    • 赵晓昆
    • 摘要: 目的:分析健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果及优势.方法:收集2019年1月—2020年1月在我疾控中心进行健康体检的健康和亚健康人96例,分组方法为简单随机法,随机分为观察组(n=48)与对照组(n=48),对照组进行常规护理,观察组进行健康体检护理,比较两组体检者各项检查所花时间及护理满意度.结果:进行健康体检护理后,观察组体检者血常规、尿常规、B超、心电图及胸透检查所花时间均明显少于对照组(P<0.05),护理满意率91.67%明显高于对照组的75%(P<0.05).结论:健康体检护理能显著缩短健康和亚健康人群的体检时间,改善护理质量,提升护理满意度,值得推广应用.
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