信任文化

摘要： 聚焦董事会本地化的“度”,从个体和群体角度分析本地董事对企业创新的作用机理,通过匹配2007—2019年我国A股上市公司注册地与董事会成员籍贯地数据,实证检验董事会本地化对企业创新的影响以及在不同权力、文化情境下的异质性。研究结果表明:董事会本地化与企业创新之间呈倒“U”型关系,适度本地化能够促进企业创新,但过度本地化会损害企业创新,而且这种倒“U”型关系在董事长是本地人、地区信任文化氛围浓厚的情况下更加显著。进一步的中介机制检验发现,董事会本地化通过影响企业风险承担水平和董事会人力资本质量进而作用于企业创新。此外,良好的媒体监督和法律环境有助于抑制董事会本地化对企业创新的负面影响。研究结论从董事会成员地缘属性视角丰富了企业创新影响因素的文献,揭示了董事会本地化对企业创新的“双刃剑”效应,对推动企业创新具有较强的指导意义。

摘要： 学生信任通常被视为其个人倾向,无论是心理学的“人格特质说”还是经济学的“理性选择说”均指向学生“愿不愿”信任的问题,而社会学视野下的学生信任则是一个“能不能”信任的问题。以社会资本理论为视角对学生信任差异进行解释,发现学生信任的来源是“关系理性”主导下的社会交换,学生信任的限度在于其社会资本的存量,学生信任的选择是夹杂着理性考量、感性冲动与文化浸染的“社会行动”。因此,一个关于学生信任的“理想类型”应当包含三方面,一是认知层面的“理性预期”,二是情感层面的“信任冲动”,三是催生信任行为的学校组织文化。唯有如此,信任才能成为学校的集体社会资本,培育学生的社会信任将成为可能。

摘要： 本文从跨国并购企业外来者劣势的两种来源入手,分析了东道国文化特质影响跨国并购风险的机理,基于中国1997—2017年2722宗海外并购样本的实证检验表明东道国文化宽容度、信任度与并购失败风险负相关;在法治水平较高的国家,文化宽容度、信任度对并购风险的影响力下降,体现为正式与非正式制度作用的替代性;进一步的检验还发现东道国文化特质对并购后业绩也存在类似影响.文章突破了国际商务领域基于"文化距离"概念研究文化影响的范式,回归到文化本身特质的研究,并使用了代表性更强的文化特征度量方法,深化了外来者劣势导致跨国并购风险的机理研究,在实践中也为中国企业海外并购风险防范提供了文化视角的参考.

摘要： 领导者自身的素质、品质和行为方式是影响企业文化构建的核心内容.谦逊是中华传统文化中的优良品质,谦逊型领导在企业信任文化构建中有显著的作用和效应,这种示范效应、晕轮效应、宣传效应表现在通过信任、亲近关系给予员工正向影响,同时也受制于刚性控制型文化、双向交往关系、人际信任缺乏等综合性因素.在探讨谦逊型领导对企业信任文化构建的作用、效应、机制基础上,提出了重视谦逊的持久性和示范性、促进良性机制和契约精神的生成、推动学习型组织建设并激发内在活力等对策,对现代企业信任文化构建具有一定指导意义.

摘要： 信任文化作为"润滑剂"在供应商布局及优化管理中扮演着重要角色.本文采用文本分析法,将信任文化嵌入供应商选择决策的分析框架,以新制度经济学理论为基础,考察作为非正式制度重要组成部分的信任文化对供应商分布决策的影响.研究发现,与不存在信任导向的文化相比,存在信任文化导向的企业供应商更为分散,其加权平均距离增加了12％,这一现象在方言多样化程度低、交通便利度高的样本中更为明显.进一步的异质性检验结果表明,在市场竞争激烈、供应商集中度低、制造业企业样本中,信任文化对企业供应商分布决策的影响更为明显.这一发现既有助于拓展非正式制度对企业行为影响的研究框架,对深入理解企业供应商布局及优化管理,特别是对"双循环"战略下供应链管理及优化具有一定的启示.

摘要： 学校场域中的信任危机将潜移默化地影响学生有关信任的感知和体验,长此以往便会间接威胁到公共生活中的社会信任.学校教育中信任危机的根源在于学校场域中信任文化的式微,具体而言是由于教师的学生观隐含着负面预设、学生管理制度充斥着工具理性、课程活动忽视学生的信任体验导致的.因此,需要从转变教育观念,构筑相互信任的师生关系;优化管理策略,完善以生为本的制度体系;丰富课程体验,促进学生对于信任的价值认同三个方面重建学校教育中的信任文化.

摘要： 目前,我国社会处于转型时期,社会失信问题突出,中国社科院开展的一项调查显示,约70％的中国人不信任陌生人."不相信"已渗透至多数中国人的生活.信任危机已成为一个普遍的社会问题,在这个"不信任文化"盛行的社会里,作为高校必须肩负起扭转的重任,通过科学设计系列活动、文化建设等打造校园信任文化,最终促进全社会诚信建设.

摘要： 目前,我国社会处于转型时期,社会失信问题突出,中国社科院开展的一项调查显示,约70%的中国人不信任陌生人。"不相信"已渗透至多数中国人的生活。信任危机已成为一个普遍的社会问题,在这个"不信任文化"盛行的社会里,作为高校必须肩负起扭转的重任,通过科学设计系列活动、文化建设等打造校园信任文化,最终促进全社会诚信建设。

摘要： 本文分析了《论语》中的信任文化，再分析了现代社会的信任文化的变化，最终指出中国依然需要信任文化和强化信任文化的途径。

摘要： 本文以民间合会为切入点,研讨了当代民闻合会机制中所蕴含的信任关系,认为发生于现代市场经济条件下合会成员间的信任关系仍然是一种丰富的社会资本,在社会转型中发生的倒会现象不能简单地归结为信任文化的断裂。根基于传统与习惯的信任文化在现代市场经济条件下,有可能成为网络型治理模式的制度资源。文章最后对当代民间合会的法律规制方式以及习惯法的可能前景做了一番研探,提出通过实行特殊型合会登记,为民间习惯与国家法律的互动提供有效的制度途径。

摘要： 在知识经济时代新形势下，大多数医院管理者普遍缺乏现代企业管理理念，随着医疗市场激烈竞争的加剧，如何提升各类医院领导人的有效领导力应积极从创建信任文化，注重激励理论，开发高效团队3个方面着手，才能使医院稳步持续发展，步入规范化竞争的轨道。

摘要： “自主”被公认为是生命伦理学的首要原则之一，英国学者奥尼尔却提出当前生命伦理对自主原则的理解是错误的.事实上，自主原则在实践中也遇到了许多困境，那我们是否就要质疑自主原则呢?本文从奥尼尔对自主的理解出发，展开论述了生命伦理学中的自主原则遇到的困难，并分析解决其困难的出路，提出我们应当挖掘自主产生困难的原因，在自主和信任之间建立平衡点，使生命伦理学能真正地保护到患者或受试者.

摘要： “自主”被公认为是生命伦理学的首要原则之一，英国学者奥尼尔却提出当前生命伦理对自主原则的理解是错误的.事实上，自主原则在实践中也遇到了许多困境，那我们是否就要质疑自主原则呢?本文从奥尼尔对自主的理解出发，展开论述了生命伦理学中的自主原则遇到的困难，并分析解决其困难的出路，提出我们应当挖掘自主产生困难的原因，在自主和信任之间建立平衡点，使生命伦理学能真正地保护到患者或受试者.

摘要： “自主”被公认为是生命伦理学的首要原则之一，英国学者奥尼尔却提出当前生命伦理对自主原则的理解是错误的.事实上，自主原则在实践中也遇到了许多困境，那我们是否就要质疑自主原则呢?本文从奥尼尔对自主的理解出发，展开论述了生命伦理学中的自主原则遇到的困难，并分析解决其困难的出路，提出我们应当挖掘自主产生困难的原因，在自主和信任之间建立平衡点，使生命伦理学能真正地保护到患者或受试者.

摘要： “自主”被公认为是生命伦理学的首要原则之一，英国学者奥尼尔却提出当前生命伦理对自主原则的理解是错误的.事实上，自主原则在实践中也遇到了许多困境，那我们是否就要质疑自主原则呢?本文从奥尼尔对自主的理解出发，展开论述了生命伦理学中的自主原则遇到的困难，并分析解决其困难的出路，提出我们应当挖掘自主产生困难的原因，在自主和信任之间建立平衡点，使生命伦理学能真正地保护到患者或受试者.

摘要： “自主”被公认为是生命伦理学的首要原则之一，英国学者奥尼尔却提出当前生命伦理对自主原则的理解是错误的.事实上，自主原则在实践中也遇到了许多困境，那我们是否就要质疑自主原则呢?本文从奥尼尔对自主的理解出发，展开论述了生命伦理学中的自主原则遇到的困难，并分析解决其困难的出路，提出我们应当挖掘自主产生困难的原因，在自主和信任之间建立平衡点，使生命伦理学能真正地保护到患者或受试者.

摘要： 本发明属于车联网的技术领域，具体涉及一种结合实体信任和社交信任的车辆信任评估方法，本发明包括对信任分级的目的是激励用户共同维护网络的可靠性和安全性，不同级别的功能可以激发用户对路况通告做出更正确的响应，从而使车辆能够更快，更可靠地获得实际交通信息，在社交车联网中，司机的驾驶情绪很重要，智能交通最终目标是使驾驶员或乘客拥有舒适的旅程，信任激励制度还可以减少干扰信息的传播并提供舒适的环境。本发明能够提高社交车联网的信息可靠性和安全性，为出行提供更舒适的方式，还结合实体信任和社交信任，降低恶意信息的传播率，提高对恶意车辆的检测率。

摘要： 本发明公开了一种基于结合消息类型和信任值置信度的VANET信任模型工作方法，本发明的每个节点自己保存自己的通信历史记录和信任数据，使用了分布式信任模型的思想，不存在中心节点。这样可以降低网络消耗，以应对爆炸式的数据增长。本发明在模型中加入了信任度置信度，考虑了时间衰减和不诚实推荐对信任度的影响，使得信任度更加可靠。本发明在决策时不仅仅以信任度为依据，而是结合消息类型和信任度以及信任度置信度进行决策，随机选出下一跳节点进行通信。

摘要： 本发明属于社交网络分析领域，具体涉及一种基于信任传播的微博用户信任评估方法。包括选取种子节点；对于用户社交关系图执行剪枝方法；偏差地设置初值，并从可信传播和不可信传播两个方向来传播可信评分。在种子节点选取方面，本发明将数据集中的节点根据用户特征进行聚类，来选取最具有传播价值的两类种子节点集——可信种子和恶意种子。为了防止破坏用户和正常用户建立起的关系对算法产生影响，本发明设计了一种基于社交活跃度和相似度的剪枝方法，能将攻击边有效地裁剪。最后利用用户社交网络图从两类种子节点同时进行信任传播，加权计算出最后的用户可信度，筛选出可信度值低的恶意用户。本发明能够有效抵御恶意用户对评估方法的攻击。

摘要： 本发明属于车联网的技术领域，具体涉及一种结合实体信任和社交信任的车辆信任评估方法，本发明包括对信任分级的目的是激励用户共同维护网络的可靠性和安全性，不同级别的功能可以激发用户对路况通告做出更正确的响应，从而使车辆能够更快，更可靠地获得实际交通信息，在社交车联网中，司机的驾驶情绪很重要，智能交通最终目标是使驾驶员或乘客拥有舒适的旅程，信任激励制度还可以减少干扰信息的传播并提供舒适的环境。本发明能够提高社交车联网的信息可靠性和安全性，为出行提供更舒适的方式，还结合实体信任和社交信任，降低恶意信息的传播率，提高对恶意车辆的检测率。

摘要： 本发明公开一种基于责任信任的信任评估方法及系统，其中涉及的评估系统，包括：获取模块，用于获取零信任监管清单；建立模块，用于建立责任信任机制；其中责任信任机制包括责任信任、风险责任信任和人工智能AI责任信任；结合模块，用于将零信任监管清单与责任信任机制结合，得到零信任责任监管机制；评估模块，用于基于零信任责任监管机制对责任进行评估。本发明将零信任机制变成信任的责任评估，通过责任空间评估，责任人的履责评估，来实现责任信任机制，并可以计算责任信任的度量，更具有可操作性、高效；同时又将安全信任和业务信任融合起来，让信任更有价值；将人工智能的算法可解释性提升到责任可信度，可以更好地发展和利用人工智能。

摘要： 本发明提供了一种用于零信任网络的身份信任评估方法及其相关产品。其中身份信任评估方法包括：响应于接收到零信任网络中设备对内网资源的访问请求，获取所述设备的待评估身份信息；对所述待评估身份信息进行初步安全检测，以得到检测结果；基于所述待评估身份信息和所述检测结果进行风险评估；以及根据风险评估的结果，选择性允许所述设备访问所述内网资源。通过本发明的技术方案，可以基于设备的待评估身份信息建立逻辑边界，以形成以身份为中心的零信任安全网络环境，从而有效提高网络环境的安全性。

摘要： 本发明公开了一种基于多维属性信任评估的信任方法，从多维度刻画节点的可信程度，根据边缘计算中的物联网应用环境提出节点多维属性信任评估因子选取方案，结合节点计算环境、行为和其他属性对节点的资源能力状态和交互服务结果进行动态可信度量；基于信任与交互行为的关联性进行信任建模；依靠多维信任决策属性的评估来较为全面地根据节点的表现与状态预测其身份和交互结果。通过多维信任建模，可以为提升交互成功率、构建可信群体提供数值评价基础。本发明能够较好地减轻网络带宽压力并提高实时性，有效缓解了节点在进行交互预测时的计算压力。

摘要： 本发明属于云原生与零信任安全领域，具体涉及一种基于机器学习的零信任API网关动态信任评估与访问控制方法及系统，该系统包括：身份认证模块、API网关模块、数据采集存储引擎模块、信任计算引擎模块和授权策略引擎模块；身份认证模块对用户身份进行认证；API网关模块接收用户请求，根据授权策略引擎提供的授权结果执行访问控制策略；数据采集存储模块采集日志信息；信任计算引擎对访问请求详情和历史数据进行计算处理，得到特征值向量，根据特征值向量计算得到访问请求的信任度；授权策略引擎基于访问请求的信任度决定最后的授权策略；本发明解决了现有API网关静态的授权策略容易被攻击者嗅探、侦破从而进行恶意攻击的问题。

摘要： 本公开涉及一种区块链零信任系统以及用于区块链零信任系统的方法，所述系统包括多个网络实体，由区块链网络中的多个区块链节点组成的分布式信任代理节点集合，由多个区块链节点组成的分布式可信验证节点集合，任意网络实体通过分布式信任代理节点集合访问多个网络实体中的其他网络实体；分布式信任代理节点集合用于，在接收到第一网络实体针对目标网络实体的第一访问请求的情况下，向分布式可信验证节点集合发送可信验证请求，第一网络实体为所述多个网络实体中的任一网络实体；分布式可信验证节点集合用于，响应于所述可信验证请求，对第一网络实体进行可信验证；在所述可信验证通过的情况下，所述第一网络实体访问所述目标网络实体。

摘要： 本发明公开了一种零信任架构中具有隐私保护的信任评估方法，其对访问主体的设备和用户进行信息提取，通过评估中台专用服务器对其评分产生一个信任值；通过隐私保护服务器产生公钥和私钥，利用公钥对信任值进行加密并上传至等级服务器；等级服务器生成一组随机数，用公钥对随机数加密，计算加密后的信任值和随机数；利用等级服务器原有规则生成新规则，根据等级服务器生成的新规则及等级值进行哈希，然后上传至隐私保护服务器，并用私钥进行解密得到一个新的值，然后判定该值是否在规则区间内，完成主体信任值的评估。本发明所提出的评估方法能够对访问主体进行实时动态的访问控制，并进行动态授权，达到访问主体可信和保护数据安全的目的。