保卫人员
保卫人员的相关文献在1983年到2022年内共计464篇,主要集中在财政、金融、中国政治、中国文学
等领域,其中期刊论文458篇、会议论文4篇、专利文献15660篇;相关期刊284种,包括政府法制、人民公安、商情等;
相关会议3种,包括第6届海峡两岸高校安全管理论坛、2008年中国安防国际高峰论坛、江苏省博物馆学会2016学术年会 等;保卫人员的相关文献由490位作者贡献,包括张德亚、丁世忠、刘刚等。
保卫人员—发文量
专利文献>
论文:15660篇
占比:97.13%
总计:16122篇
保卫人员
-研究学者
- 张德亚
- 丁世忠
- 刘刚
- 孙利
- 师光军
- 席双旗
- 常景智
- 张玉胜
- 时富宗
- 朱玉和
- 李成之
- 杨光
- 柴兴志
- 潘迅辉
- 王永建
- 王蒙
- 王金民
- 聂子文
- 胡大国
- 胡建波
- 邓华平
- 郭强
- 隋清海
- 马正义
- 黄文胜
- 黄道弘
- 丁荣洛
- 上官云1
- 中原
- 乔迎伟
- 于广智
- 仁群
- 任天智
- 何萱
- 何顺宝
- 余成佳
- 余明
- 傅佑海
- 傅有源
- 兰宏林
- 关颖
- 冰川
- 刘克奇
- 刘加民
- 刘升祥
- 刘嘉雯
- 刘国利
- 刘婷
- 刘建伟
- 刘援朝
-
-
翟永连
-
-
摘要:
当前我国经济发展速度较快,市场经济深入改革,这一过程中国企能够发挥出宏观调控经济的作用,保证经济发展的平衡性。国企经营与发展有助于国家经济公益与盈利有效结合,国企内部合理管控有利于企业正常的工作开展。在其管理工作中治安保卫是非常重要的一项内容,国企顺利落实保卫工作,有利于保证内部行政管理和外界合作的安全性,国企保卫水平,能够将其内部管理能力及水平反映出来。当前,我国一些国企保卫工作正在不断完善中,但依旧存在不足之处,特别是思政工作方面,这就需要国企保卫工作加强思政工作,将其内部管理水平提高。
-
-
肖海博;
郝红星
-
-
摘要:
在1981年4月下旬的一天,筹建中的洛阳龙门啤酒厂在龙门东山放炮取土,排炮连响,土石飞溅,一炮却沙哑,土也只鼓动一下,工人预感不妙蜂拥上去,扒开虚土,一座古墓出现在面前,墓中一些花花绿绿的东西已被震坏,厂保卫人员马上告知洛阳市文物工作队,后由工作队的赵振华负责清理并发掘了这座古墓(编号C7M27)。原来它是下葬于公元709年的唐故六胡州大首领、定远将军安菩及夫人何氏墓。
-
-
朱庆章
-
-
摘要:
随着我国经济的不断发展,各个企业的建设水平也逐步提高,对于企业各个岗位的工作人员的要求也越来越高。为了进 一步保障企业的安全运行,应当不断加强企业内部保卫科的各项工作,不断提高企业保卫人员的综合素养,制定有效的保卫人员培 养计划,确保企业内部管理的稳定性,进一步促进企业的正常发展。本文主要分析了如何不断加强企业内部保卫人员的综合素养, 并有针对性的提出了保卫人员的培养策略,希望能为相关企业部门提供一定参考意义,从而不断促进我国各个企业内部安全的稳定 运行,为我国社会的发展创造更多的综合效益。
-
-
-
-
摘要:
近期,为了抵御新冠肺炎的传播,最大程度降低不必要的人口流动,有些小区在入口处都会有保卫人员"盘问"出入口令,而且这些口令每几天就会一换。网友们称,如今进出家门都要接头暗号,真像以前的特务接头。话说回来,接头暗号真的像影视剧里一样神秘莫测吗?接头暗号这样的密语又是怎么发展起来的?
-
-
翟军
-
-
摘要:
在如今这个和谐社会的大环境下,公司基层保卫组织是公司顺利安全发展的护身符,担负着维持公司秩序的责任.但是在基层保卫人员平时的工作过程中,会发生多种多样的问题,包含着思维上与举止上,思维支配着行为举止.在如今这个新时代,怎样不停强化基层保卫人员本身思政工作的建设,创造出热情开朗、努力奋斗、积极正直的保卫组织始终是公司需要重点研究的问题.
-
-
祁岩
-
-
摘要:
各个企业在运营的过程中都需要保卫部门的积极参与,这样才能够维持企业整体的安全长久发展,保证企业的主营业务可以在和谐的环境中稳定运行,切实减少违法犯罪事件发生的概率,减少企业不必要的成本投入.保卫工作的顺利进行还可以让内部员工的生命安全得到有效保障,同时维护企业内部的财产安全.由此可见,保卫部门在企业中占据着举足轻重的位置,保卫人员也需要具有更加强烈的安全防护意识,同时也需要比其他员工具备更好的政治思想觉悟,并且以极为严谨的态度对待自己的工作.
-
-
刘晓秋
-
-
摘要:
保卫工作是电力企业社会治安综合治理的组成部分,是一件事关企业发展、营造平安和谐电厂的大事.随着电力企业改革的不断深化,安全保卫工作也发生了巨大变化.本文针对电力企业治安保卫工作状况,就如何加强和改进保卫人员的思想政治工作谈一些个人的认识.
-
-
张强
-
-
摘要:
当前,我国煤炭行业仍处于结构调整和新旧动能转换的关键时期.煤矿企业保卫人员在推进煤炭供给侧结构性改革的浪潮中,应准确把握煤炭行业的新形势,通过内强素质、外树形象、苦练内功,比学赶超,努力做到在观念上适应、思想上到位、行动上迅速、能力上提升.本文主要探讨新形势下如何把准煤矿企业保卫人员的思想脉搏,进而引导其积极拥护改革、支持改革和参与改革,保障煤矿企业安全有序发展.
-
-
-
-
李贵州
- 《江苏省博物馆学会2016学术年会》
| 2016年
-
摘要:
确保安全是所有博物馆天然的责任和使命.但现实情况下受制于各方面因素的制约,各个博物馆普遍反映安全工作难做,尤其一些基层博物馆甚至不会做.笔者结合自身工作经验,从保卫人员的视角试图分析博物馆安全工作面临的基本难点,认为博物馆领导切实重视是做好安全管理工作的首要前提,深刻认识人防、物防、技防三者之间的关系,博物馆保卫队伍能力不能满足现实需求,制度保障和业务指导仍待加强,安保经费投入不足制约博物馆安全保卫能力水平的提升。
-
-
周立军;
王青;
訾可心
- 《第6届海峡两岸高校安全管理论坛》
| 2012年
-
摘要:
高校历来是社会发展变化的晴雨表和风向标,高校的安全稳定直接关系到国家和社会的和谐稳定.当前,高校安全稳定形势不容乐观,这对高校保卫人员素质提出了更高、更新的要求.本文从提高保卫人员素质着手,通过文献分析、问卷调查和理论探讨,得出了高校保卫人员素质模型维度构想.在此基础上编制了高校保卫人员素质调查问卷,通过对回收的有效问卷进行统计分析,对保卫人员素质模型进行了深入探讨.探索性因素分析得到了保卫人员素质四维结构模型,即基本业务能力、职业认知能力、组织协调处置能力和人格影响力.这一模型也在验证性因素分析中得到了较好的验证.通过本研究,旨在为高校选拔配备保卫人员和提高保卫队伍整体素质提供理论参考.
-
-
章建明
- 《第6届海峡两岸高校安全管理论坛》
| 2012年
-
摘要:
高校安全保卫工作关系到高校校园的安全稳定,也关系到高等教育事业的成败乃至社会的安全稳定和国家政权的巩固.但当前高校安全保卫工作更加繁杂,责任日渐加重,导致高校安全保卫工作人员面临巨大的工作压力,心身健康受到极大的威胁.为缓解保卫工作人员的工作压力,维护保卫工作人员的心身健康,南昌工程学院努力探索"人本教育、目标管理、用心工作、热情服务"的快乐保卫工作模式,塑造高校保卫人员快乐工作理念,打造高校保卫人员快乐工作制度,培育高校保卫人员快乐工作心态,并通过高校保卫人员的热情服务感染广大师生员工,营造安全和谐的“快乐”校园,在实际工作中收到了较好的成效.
-