企业领导班子

摘要： 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。国有企业领导班子肩负着党的重托和群众的信任,在加强企业党的建设和推动改革发展中起着关键作用。贵阳机场股份公司党委2020年被确定为贵州省国有企业"抓班子强党建示范点"以来,尤其是在建党百年的重要历史时刻,在深入开展党史学习教育中,坚持把加强领导班子建设摆在突出位置,不断强化领导班子在政治引领、制度保障、责任担当、作风建设等方面的示范带动作用,推动实现了公司党建质量的整体提升,为公司深化改革和高质量发展提供了强大动力和坚强保障。

摘要： 淮安市:“四聚焦”加强国有企业领导班子建设聚焦素质提升,加强与复旦大学、中山大学等高校合作,用好"企业家大讲堂"平台,3年来累计培训训2500余人次。聚焦人事相宜,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,2018年以来,新选拔16名干部补充进企业领导班子,进一步优化队伍结构。聚焦管理监督,强化个人有关事项报告、选人用人专项检查等结果运用,组织实施干部人事档案全覆盖专项审核。

摘要： 11月9日,国务院国有企业改革领导小组办公室以视频方式召开强化考核评估、狠抓改革实效专题推进会。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明在会上表示:对三年行动的考核评估是硬指标、硬任务、硬要求。各中央企业、各地要将改革考核评估的结果与国有企业负责人经营业绩考核挂钩,与国有企业领导班子和领导人员综合考核评价挂钩,并纳入各级党委巡视巡察范围。

摘要： 国有企业是中国特色社会主义经济的"顶梁柱"。习近平总书记强调,要使国有企业"成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量"。这一重要论述,为我们全面做大做强做优国有企业指明了方向、提供了遵循,也对选优配强国有企业领导班子和领导成员提出了新的要求。

摘要： 思想政治工作在经济发展、国家治理中有着重要作用,是我国党政工作的基础,也是我国经济发展的生命线。思想政治工作在国有企业改革中有着重要作用,能够推动国有企业领导班子、中层管理者、基层工人思想观念的转变,有助于培育企业的凝聚力、向心力,使企业能够上下一心应对可能发生的问题。《认知·方法与创新:浅析电力企业思想政治工作》是孙晓红撰写、水利水电出版社2014年出版的专门针对国有企业思想政治工作的专著,该书详细阐述了国有企业思想政治工作的本质,探讨了国有企业做好思想政治工作的重要性和必要性,并从思想政治工作的定义以及企业思想政治工作的创新方法等方面,结合大量的实践案例.

摘要： 为加快推进干部考核信息化体系建设,内蒙古乌海市研发建设干部考核信息化管理系统,提高工作效率和质量,为基层减负增效。该市采取网络集中投票的方式,确保测评方便快捷。所有评价人员在了解企业领导班子年度工作总结报告和领导人员个人述职述廉报告的基础上,以手机扫描二维码方式进人测评界面,进行无记名投票。

摘要： 在现阶段新市场经济常态下,领导班子作为企业发展的核心力量,在各项作业实施过程中是否严格秉承"民主集中制",对企业的可持续发展具有重要影响.但纵观在当前企业领导班子民主集中制度建设过程中,受多方不可控因素的影响,其建设成效始终未能达到预期建设目标,在影响后期企业管理以及各项决策科学化和民主化的同时,企业的整体发展也势必受到了一定影响.鉴于此,文章主要针对企业领导班子民主集中制建设过程中存在的问题,提出了相应的优化处理对策,以此在保障意志统一和行动一致的基础上,确保各项决策落实到位.

摘要： 在现阶段新市场经济常态下,领导班子作为企业发展的核心力量,在各项作业实施过程中是否严格秉承“民主集中制”,对企业的可持续发展具有重要影响。但纵观在当前企业领导班子民主集中制度建设过程中,受多方不可控因素的影响,其建设成效始终未能达到预期建设目标,在影响后期企业管理以及各项决策科学化和民主化的同时,企业的整体发展也势必受到了一定影响。鉴于此,文章主要针对企业领导班子民主集中制建设过程中存在的问题,提出了相应的优化处理对策,以此在保障意志统一和行动一致的基础上,确保各项决策落实到位。

摘要： 7月13日上午,有关山东省属企业改革工作推进暨干部大会在济南召开。山东省副省长凌文出席会议并讲话。会上,宣布了山东能源与兖矿集团联合重组方案、山东高速与齐鲁交通集团联合重组方案;宣布了联合重组后的企业领导班子。山东能源与兖矿集团实施联合重组,是贯彻省委、省政府决策部署的具体行动。2户企业均为省属重要骨干企业,山东能源与兖矿集团均主业相近,通过强强联合,进行同类产业整合,有利于优化资源配置,推动转型升级,聚力打造具有全球竞争力的世界一流企业。

摘要： 易学是哲学、是科学，不是封建迷信，她既是预测学，又是决策学，是中华民族传统文化中之魂宝，有人称她为国学。易学包括周易八卦、四栓预测、地理风水、手相面相、择吉取名等。本人在1999年提前准确测出俄罗斯普京将登上最高领导位;2001年提前准确测出伊拉克总统萨达姆在2003年会有灭顶之灾等，这些都验证了易学神奇的预测功能。现在时代不同了，易学已被越来越多的人所重视，应用已普及到人民大众，各行各业，尤其是企业家和经济建设。那未易学怎样来为企业家服务，为企业作顾问呢，本人的经验是:测一测企业老总的命运；看看领导班子组合是否得当。生肖和五行是否相生相合或互补。看企业所从事的项目是否合适。

摘要： 易学是哲学、是科学，不是封建迷信，她既是预测学，又是决策学，是中华民族传统文化中之魂宝，有人称她为国学。易学包括周易八卦、四栓预测、地理风水、手相面相、择吉取名等。本人在1999年提前准确测出俄罗斯普京将登上最高领导位;2001年提前准确测出伊拉克总统萨达姆在2003年会有灭顶之灾等，这些都验证了易学神奇的预测功能。现在时代不同了，易学已被越来越多的人所重视，应用已普及到人民大众，各行各业，尤其是企业家和经济建设。那未易学怎样来为企业家服务，为企业作顾问呢，本人的经验是:测一测企业老总的命运；看看领导班子组合是否得当。生肖和五行是否相生相合或互补。看企业所从事的项目是否合适。

摘要： 易学是哲学、是科学，不是封建迷信，她既是预测学，又是决策学，是中华民族传统文化中之魂宝，有人称她为国学。易学包括周易八卦、四栓预测、地理风水、手相面相、择吉取名等。本人在1999年提前准确测出俄罗斯普京将登上最高领导位;2001年提前准确测出伊拉克总统萨达姆在2003年会有灭顶之灾等，这些都验证了易学神奇的预测功能。现在时代不同了，易学已被越来越多的人所重视，应用已普及到人民大众，各行各业，尤其是企业家和经济建设。那未易学怎样来为企业家服务，为企业作顾问呢，本人的经验是:测一测企业老总的命运；看看领导班子组合是否得当。生肖和五行是否相生相合或互补。看企业所从事的项目是否合适。

摘要： 易学是哲学、是科学，不是封建迷信，她既是预测学，又是决策学，是中华民族传统文化中之魂宝，有人称她为国学。易学包括周易八卦、四栓预测、地理风水、手相面相、择吉取名等。本人在1999年提前准确测出俄罗斯普京将登上最高领导位;2001年提前准确测出伊拉克总统萨达姆在2003年会有灭顶之灾等，这些都验证了易学神奇的预测功能。现在时代不同了，易学已被越来越多的人所重视，应用已普及到人民大众，各行各业，尤其是企业家和经济建设。那未易学怎样来为企业家服务，为企业作顾问呢，本人的经验是:测一测企业老总的命运；看看领导班子组合是否得当。生肖和五行是否相生相合或互补。看企业所从事的项目是否合适。

摘要： 易学是哲学、是科学，不是封建迷信，她既是预测学，又是决策学，是中华民族传统文化中之魂宝，有人称她为国学。易学包括周易八卦、四栓预测、地理风水、手相面相、择吉取名等。本人在1999年提前准确测出俄罗斯普京将登上最高领导位;2001年提前准确测出伊拉克总统萨达姆在2003年会有灭顶之灾等，这些都验证了易学神奇的预测功能。现在时代不同了，易学已被越来越多的人所重视，应用已普及到人民大众，各行各业，尤其是企业家和经济建设。那未易学怎样来为企业家服务，为企业作顾问呢，本人的经验是:测一测企业老总的命运；看看领导班子组合是否得当。生肖和五行是否相生相合或互补。看企业所从事的项目是否合适。

摘要： 本发明涉及配电网分布式电压控制技术，具体涉及中压配电网分布式电压控制领导分布式电源优选方法，采用分布式电源分组合作的控制模式实现含高渗透率分布式电源配电网节点电压控制；根据分布式电源之间的网络拓扑图对应的拉普拉斯矩阵，以单步收敛因子为优化指标，将领导分布式电源的个数作为约束条件建立优化模型；通过引入松弛变量s将优化模型转换为混合整数半定规划模型，再通过基于MATLAB的YALMIP工具箱求解，得到领导者选取的方案。该优选方法有利于得到分布式控制框架下的最优领导分布式电源，可提高中压配电网分布式控制策略控制的收敛和响应速度，对于高渗透率配电网中分布式电源的分布式控制应用具有重要理论和实用价值。

摘要： 本发明公开了一种用于烟草企业领导层针对企业运行状况进行快速指挥调度的系统，涉及计算机应用领域。该系统主要由指标模型、调度策略方案模型及指挥调度模型组成：所述指标模型依据市场指标关键要素形成；所述调度策略方案模型依据指标分析，预制形成；所述指挥调试模型用于快速依据问题维度调用调度策略并形成指令任务向下级快速传达，并可通过移动终端设备进行指令接收与回复。与现有技术相比，本发明的用于烟草企业领导层针对企业运行状况进行快速指挥调度的系统能够进一步增强决策层对经营发展的预见性和前瞻性，具有良好地推广应用价值。

摘要： 本发明提出了一种企业经营战略与经营战略核心领导力评估方法及系统，涉及企业经营战略核心领导力评估技术领域。该方法包括：分析宏观环境因素得到第一分析结果。分析产业环境因素得到第二分析结果。分析企业内部环境因素得到第三分析结果。建立战略信息。根据企业经营战略核心价值链模型对战略信息进行分解，将分解后的战略信息填入预设战略表格。通过企业经营战略核心领导力模型对用户战略核心领导力测评结果进行分析，得到用户战略核心领导力参数。根据填写完成的预设战略表格和用户战略核心领导力参数得到战略评价结果。实现了针对用户选择的企业战略，对用户的战略核心领导力进行评价的目的，从而为用户提供针对性战略性建议和参考信息。

摘要： 本发明公开了一种企业领导力评测管理系统及其管理方法，该系统包括员工任务计划模块、上级&同事评价模块、领导力与贡献评测模块、云储存模块、消息体系模块、前端显示模块。前端显示模块将员工任务计划模块将员工的每一个工作任务的计划目标的内容发送至前端显示模块显示，并将内容储存到云储存模块；该员工的上级与同事在上级&同事评价模块上对员工完成的工作任务进行讨论与评价，将评价讨论结果储存到云储存模块；领导力与贡献评测模块根据云储存模块的数据，对员工进行能力与贡献综合评级。本发明使上级可直观了解下属员工工作过程内容，纠正偏离的目标，及时规避工作风险，对员工实现自动化的评价考核。

摘要： 本申请涉及信息安全技术领域，特别涉及一种多链区块链领导者隐蔽选举方法及装置，其中，方法包括：在时代em‑2之前，将em‑2之前进行抵押且没有赎回的节点集合进行表示，以使信标链对抵押成功的节点建立抵押金额表；基于抵押金额表进行选举参数初始化；基于初始化后的选举参数进行秘密采样，并使得领导者出块的同时附带身份证明，并验证出块人身份是否满足预设合法性。解决了区块链在出块之前领导者的身份隐藏和区块链确定性出块不分叉之间的矛盾。

摘要： 本申请提供一种基于多副本的领导者选举方法、装置、设备及存储介质，涉及通信技术领域。该方法可以应用于目标集群，包括：通过各第一应用副本获取当前时刻的多个资源观察向量；根据当前时刻的多个资源观察向量和预设预测器，获取当前时刻各第一应用副本对应的预测提交延迟总和；根据当前时刻各第一应用副本对应的预测提交延迟总和，在当前时刻多个第一应用副本中确定第一目标领导者应用副本，实现了可以根据预设预测器以及当前时刻的多个资源观察向量，快速获取当前时刻各第一应用副本对应的预测提交延迟总和，进而可以在当前时刻多个第一应用副本中快速选举出第一目标领导者应用副本，具有选举方式简单、选举效率高的特点。

摘要： 本发明提供一种领导者节点选举方法、系统、存储介质及设备，方法包括获取每一跟随者节点的权值以及资历，根据权值与资历获取节点评分，根据节点评分获取授权节点，节点评分排第一的跟随者节点为最佳授权节点；当授权节点没有接收到任何领导者节点的心跳信息时，具有授权节点身份的跟随者节点以及具有最佳授权节点身份的跟随者节点都将进入候选状态；获取候选者节点的任期，跟随者节点根据任期对候选者节点进行投票，根据投票结果从候选者节点中选举出领导者节点。上述领导者节点选举方法、系统、存储介质及设备，通过授权节点和最佳授权节点解决了现有技术中由于传播延时以及网络通信延迟的波动导致领导者节点选举异常的技术问题。

摘要： 本发明公开了一种无线网络中基于多智能体强化学习的领导人选举方法，包括如下步骤：S1.构建无线网络领导人选举场景，用于与智能体交互；构建领导人选举所需多智能体强化学习模型；S2.对模型进行训练使模型参数最优化；S3.各智能体加载训练好的模型参数，根据模型做出决策，实现领导人选举。其优点在于，采用了多智能体强化学习的方法去解决领导人选举问题，参与领导人选举的各候补节点，彼此之间不需要进行通信，只需要与无线网络环境进行交互，可扩展性强；可以进行分布式训练，减少训练时间；训练出的模型可以很好地保证领导人选举过程的成功。

摘要： 本发明主要针对粒子群优化算法存在的缺点进行改进，而后应用于楼宇用户负荷调度系统进行调度优化，以得出合理有效的负荷调度方案。首先是对各类楼宇用户用电数据进行收集，将楼宇住户负荷通过密度峰值聚类算法对负荷特征进行分类，经去噪、选取密度峰值点后，依据楼宇住户对各类负荷的使用习惯获取楼宇可控负荷的可控时间段，并建立楼宇负荷用电调度模型，将家电产品的最优调度问题表述为具有约束的整数决策变量多目标优化问题，在所提出的多目标公式中，提出一种强大的优化算法：多元领导增强型粒子群优化算法，应用五次突变方案将粒子群推向更好的搜索区域，同时使领导粒子能够跳出局部并收敛到全局最优，以确定家电的最佳运行时段，达成了楼宇用户用电经济且舒适，实现了楼宇用电削峰填谷和节能减排等的目标。

摘要： 地下矿山或危化品企业领导带班监管系统，属于安全生产信息监管领域，具体涉及一种地下矿山或危化品企业领导带班监管系统。其特征在于包括企业领导带班监管平台、一个以上的信息采集器和企业带班领导信息数据库，信息采集器将采集到的信息通过互联网传送至企业领导带班监管平台，企业领导带班监管平台将信息传送至企业带班领导信息数据库，企业带班领导相关信息都保存在数据库中，企业领导带班监管平台可以将前端信息采集器采集到的各类信息进行调用和比对，从而计算出是否违规带班。通过本实用新型，监管部门能够有效的对地下矿山或危化品企业领导干部现场带班情况进行监管。