企业间竞争
企业间竞争的相关文献在1985年到2022年内共计158篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文157篇、会议论文1篇、专利文献78243篇;相关期刊114种,包括大陆桥视野、合作经济与科技、经济论坛等;
相关会议1种,包括第九届全国科技评价学术研讨会等;企业间竞争的相关文献由165位作者贡献,包括万军杰、何丛、周健等。
企业间竞争—发文量
专利文献>
论文:78243篇
占比:99.80%
总计:78401篇
企业间竞争
-研究学者
- 万军杰
- 何丛
- 周健
- 姜佩剑
- 庄西凤
- 庞强
- 张云
- 汪红旭
- 罗东敏
- 耿伟
- 蒋万民
- 赵春清
- 邓刚
- 邓国峰
- 闫祖国
- 陈继纯
- 付洪波
- 伍双双
- 何佳(辑)
- 何向荣
- 何平1
- 俞义
- 凌文辁
- 刘东阁
- 刘冬梅
- 刘勇
- 刘天俊
- 刘小勇
- 刘晓春 高志达
- 刘江
- 刘海东
- 刘湘丽
- 刘玉良
- 刘立群
- 刘继武
- 刘芳
- 刘蓉
- 卓栋炜
- 吕坤
- 吕安宁
- 吴江华
- 周丽华
- 周昀
- 唐自政
- 唐锡晋
- 国艳茹
- 孙成
- 孙明玺
- 安世民
- 宋伟
-
-
杨翠碧
-
-
摘要:
人力资源管理问题是影响企业发展的重要因素,尤其是在社会经济不断发展的背景下,企业需要为每个职员提供合适的岗位来让他们能够为企业创造出更多的价值。相较于其他类型的企业来说,供水企业内部的事宜相对简单,但是在人力资源管理方面也存在很多的问题,在企业间竞争日渐激烈的社会环境下。
-
-
禹治
-
-
摘要:
当前,随着市场经济的发展和企业间竞争的加剧,企业面临的竞争压力与风险愈加复杂。内部控制已经成为一个企业必不可少的政策和程序,也已经成为企业全体人员都要参与其中的一项控制活动。COSO框架从二十世纪九十年代发布以来被理论界和实务界广泛认可,将内控体系的构建与COSO框架紧密结合,可以更好的达到控制效果。内部控制与风险管理联系十分密切。
-
-
-
金兰
-
-
摘要:
随着我国信息技术的逐渐发展,互联网时代的到来对企业的创新建设提供较大的发展机遇,为企业内部的组织建设带来契机。人力资源管理作为企业日常管理工作当中的重要组成部分,能够切实影响企业的未来发展,并形成企业间竞争的重要条件。
-
-
-
-
-
摘要:
在市场经济背景下,各行业、各企业之间存在着激烈的竞争。从长远看,对手之间的竞争不应该只有一种一一“你死我活”,而是应以良I生竞争的方式成就彼此,并促进行业的繁荣发展。有些企业在成长过程中,有着错误的认知,始终认为“同行是冤家”,这也似乎成为了企业间竞争的铁律。其实不然,如果市场中没有良l生竞争,恶性“厮杀”过后,这个行业多半难以为继。
-
-
-
-