企业质量文化

摘要： 企业质量文化,是经过企业长期努力倡导逐步形成,并为企业全体员工共同奉行的一种质量理念,包括一系列有关质量问题的意识、规范的价值取向、行为准则、风俗习惯。世界著名的质量管理大师克劳士比指出:“质量是政策和文化的结果。只有改变员工的心智与价值观念,树立楷模与角色典范,才能使质量改进成为公司文化的一部分。质量管理就是有目的地创建这种组织的文化。”

摘要： 质量文化的发展反映了社会文化的成熟程度,本文从质量文化的概念、内涵、创建路径,以及质量文化的维护与改进三方面,论述了推动企业质量文化建设的必要性,以期提高企业对质量文化建设的重视程度,进而提升质量文化软实力.

摘要： 按照企业里员工对QC小组活动认识的程度,QC小组活动在企业发展大多要经历“要我做”“我要做”“我们要做”“我们习惯做”四个阶段。最后一个阶段的实质,是形成“爱岗敬业,追求卓越”的企业质量文化。而挖掘开展QC小组活动源动力、放大标杆小组“蝴蝶效应”、激发常修进取之心,则是实现阶段转变、高效推进QC小组活动的着力点。

摘要： 日前,国家市场监督管理总局(以下简称“市场监管总局”)、工业和信息化部等六部门联合印发《关于进一步发挥质量基础设施支撑引领民营企业提质增效升级作用的意见》(以下简称“《意见》”)。《意见》提出,力争到2025年,建立系统完备、平等获得、支撑有力、机制健全的民营企业质量基础设施服务保障体系。《意见》明确了九个方面重点任务,包括引导民营企业牢固树立“质量第一”意识,更好发挥民营企业质量创新重要作用,支持民营企业加强质量基础能力建设,加强民营企业质量人才队伍建设,弘扬优良的民营企业质量文化,强化民营企业质量技术服务,提升民营企业全链条质量水平,支持民营企业参与全球竞争,优化民营企业发展政策环境等举措。

摘要： 日前,国家市场监督管理总局(以下简称“市场监管总局”)、工业和信息化部等六部门联合印发《关于进一步发挥质量基础设施支撑引领民营企业提质增效升级作用的意见》(以下简称“《意见》”)。《意见》提出,力争到2025年,建立系统完备、平等获得、支撑有力、机制健全的民营企业质量基础设施服务保障体系。《意见》明确了九个方面重点任务,包括引导民营企业牢固树立“质量第一”意识,更好发挥民营企业质量创新重要作用,支持民营企业加强质量基础能力建设,加强民营企业质量人才队伍建设,弘扬优良的民营企业质量文化,强化民营企业质量技术服务,提升民营企业全链条质量水平,支持民营企业参与全球竞争,优化民营企业发展政策环境等举措。

摘要： 质量是产品的灵魂,是企业成功的基石.基于高新技术企业,本文简要分析为何需要全员质量意识,对如何提升全员质量意识进行论述.

摘要： 以高职制造类专业实践教学质量的企业满意度为评价目标,以现代企业质量文化为出发点,从实践教学目标、内容、条件、组织管理、效果五方面对高职制造类专业实践教学质量评价研究。研究结果进一步完善了高职教育质量评价体系,为科学评价高职实践教学质量提供参考。

摘要： 一、质量文化的内涵及意义1.质量文化的内涵。质量文化是一个企业在长期的质量管理过程和企业的经营过程中形成的具有自我特色的质量管理理念、规范、行为准则的总和,是企业和社会在长期的生产经营中自然形成的一系列有关质量问题的意识与观念,而不是"质量"和"文化"的简单叠加。2.质量文化的重要意义。作为一种文化的形式,质量文化具有文化的导向功能、激励功能、约束功能和辐射功能,它能增强企业的凝聚力、竞争力和活力,不断提高企业的价值和创造力。企业质量文化不但影响企业当前的生存,而且对企业的可持续发展是至关重要的,许多成功企业之所以能发展壮大,其背后都有其质量文化的贡献。

摘要： 企业间的竞争日趋激烈，决定企业取得成功的因素很多，而对质量的重视程度至关重要。企业质量文化具有文化的凝聚、激励、约束和辐射功能，它能使企业增强凝聚力、竞争力和活力。不断提高企业的价值创造力、建立企业质量文化已成为现代企业竞争的关键。基于此，海信集团希望不断通过自主创新，积极主动地转方式、调结构，实现由“中国质量标杆”向“世界质量标杆”的跨越。

摘要： 简要论述了企业厘定质量含义的重要性以及领导团队在塑造质量文化中的重要作用,并以海尔文化形成的实例,探讨了塑造企业质量文化的前提条件——执行力,同时对企业质量文化的形成、内涵及其功能作了简单阐述.

摘要： 为了更加有效进行兽药GMP的管理，有必要建立和培育以兽药GMP为核心的企业质量文化，本文针对当前企业GMP质量管理中存在的一些不足，分析了兽药GMP和企业质量文化的相互关系，并就企业质量文化建立提出一些参考建议。

摘要： 本文从企业领导人的文化素养是企业质量文化建设的关键这一角度,分析了当前企业领导人文化观念的现状和存在的问题,提出了企业领导人应当树立仁者无敌、创新及自主管理等三个方面的文化观念,以此作为推动企业建设质量文化的精神资源.

摘要： 建立和发展质量文化,就是要以"满足顾客需要"为价值准则,培养企业员工崇尚质量、注重质量、对顾客负责的质量意识.质量意识是高层次的质量观念,包括理性观念和道德观念.质量理性观念是人们对质量活动规律的深刻认识,具有高度的抽象性.企业质量文化应融合用户第一、以人为本、协作、公正、全员参与和工序至上等价值观,并结合企业特点形成自身的质量文化特色.当前侧重强化质量教育、规范管理、技术培训等工作.由道德观念构成的社会评价系统,通过公众舆论的威力,约束着人们的质量行为.同时由道德观念构成的内心信念自我评价系统,通过良心上的平静和不安,作为对自我质量行为的肯定或否定,从而自觉地奠定质量行为规范.质量理性观念和道德观念有机结合在一起,共同构成自觉的质量意识.

摘要： 本文简要介绍了企业质量文化的概念,论述了质量文化的四大主要功能:凝聚功能、引导功能、激励功能和规范功能;重点地阐述了企业质量文化建设的基本方向:1、改变和健全员工的思想和态度,培育企业共同的质量价值观;2、建立健全质量制度,使质量管理规范化、程序化,提高质量文化建设的可操作性;3、加强人力资源管理,提高员工素质,建立一支强有力的质量保证队伍;4、追求"零缺陷"的质量管理理念,追求可持续发展的质量文化.最后对企业质量文化建设的主要途径进行了探讨:1、企业领导倡导;2、吸引全员参与;3、开展质量认证;4、建立考核机制.

摘要： 进入21世纪,我们正在共同面临着一个快速变革的时代,这就是经济全球化.经济全球化是人类经济与社会发展的必然过程.全球化进程在为世界各国和地区的经济与社会发展带来了新的机遇和挑战的同时,也必然促使世界各国和地区的经济、政治、文化及其价值观念的巨大转变.正是基于这样的背景,我们发现在过去曾经为企业取得发展优势的质量,在今天只是一种最基本的要求.在全球化的市场上,任何一种产品或服务的质量都将是一种对顾客和利益相关方的价值的体现.创造这种体现价值的质量既需要依靠日新月异的科学技术,更需要培育根基深厚的质量文化.经济全球化背景下的企业质量文化,其基础是企业的核心价值观,即对顾客和利益相关方关注的价值的贡献成为企业经营的核心战略目标;其载体是构建在所有利益相关者之间的"价值链".如今,任何一个国家和地区都不可能游离于全球化进程之外,加入世界贸易组织表明了中国改革开放和融入经济全球化进程的信心与决心.我国的企业在思考和决策如何把握入世后的机遇与应对入世后的挑战的时候,如何实现质量及其文化的"入世"并将质量文化转化为质量竞争力,是一项十分重要和紧迫的课题.

摘要： 本文在质量文化的构成要素基础上,论述了质量文化的结构化特征,并从质量文化的共性与个性、稳定性与变革性的角度,分析了组织质量文化的评估模式;从质量文化建设的动力、实施方式的角度,进一步分析了质量实践活动对组织质量文化特性的影响,做了质量文化特性的影响因素研究,为研究质量文化现象的结构特征和质量文化演变过程提供新的视角.

摘要： 本文阐述了企业开展用户满意度(CSD)测评活动的意义和作用,简要介绍了用户满意度测评的方法和近几年来的测评结果,简述了CSD测评活动对企业生产经营活动的作用和成效,剖析了存在问题,对如何提高企业CSD、改进测评方法等方面的提出了作者的看法和建议.

摘要： 本文阐述了企业开展用户满意度(CSD)测评活动的意义和作用,简要介绍了用户满意度测评的方法和近几年来的测评结果,简述了CSD测评活动对企业生产经营活动的作用和成效,剖析了存在问题,对如何提高企业CSD、改进测评方法等方面的提出了作者的看法和建议.

摘要： 本文阐述了企业开展用户满意度(CSD)测评活动的意义和作用,简要介绍了用户满意度测评的方法和近几年来的测评结果,简述了CSD测评活动对企业生产经营活动的作用和成效,剖析了存在问题,对如何提高企业CSD、改进测评方法等方面的提出了作者的看法和建议.

摘要： 本申请涉及一种基于文化基因质量的文化软实力值的检测方法、装置、计算机设备和存储介质。方法包括：获取对待检测组织中包含的多个团体文化软实力值的预设检测周期；对预设检测周期按照预设时间得到多个检测次数；获取每个团体的敏锐度、成熟度以及合拍度；根据敏锐度、成熟度以及合拍度计算得到每个团体在每个检测次数对应的文化基因质量参数；获取待检测组织中包含的每个团体在每个检测次数对应的文化创新次数；根据文化创新次数计算得到每个团体在每一次文化创新后所实现的文化力程度序列；根据文化基因质量参数、文化创新次数、文化力程度序列计算得到每个团体在预设检测周期内的文化软实力值。

摘要： 本发明涉及一种适用于钢铁企业质量系统的质量数据多协议数据采集装置，属于信息自动化技术领域；装置包括通讯物理装置、工业计算机；通讯物理装置采用基于STM32的ARM硬件平台，包含的通讯接口有4个串口和一个以太网接口，通讯物理装置与工业计算机连接，通讯物理装置通过串口与质量分析仪设备相连，通过以太网接口与质量管理系统相连；本发明可以自动进行通讯串口参数匹配和数据处理应用协议自动匹配，有利于提高软件可靠性和减少软件的维护工作量，节约企业成本，提高钢铁企业质量数据的实效性，有利于提高产品质量和缩短产品生产周期。

摘要： 本发明公开了一种企业及企业文化宣传装置，包括第一箱体和第二箱体以及电源模块，所述第一箱体设于第二箱体上，第一箱体的顶部设有顶棚，第二箱体的底部设有支撑腿；所述第一箱体上设有学习模块和测验模块，第二箱体上设有奖励模块；所述电源模块用于整个装置的供电。本发明通过让用户学习企业及企业文化的相关知识，在使用答题的手段对用户的学习进行测验，当用户通过测验后，会有不同的奖励给用户，从而使得用户对学习和了解企业及企业文化用浓厚的兴趣，并且在学习和了解的过程中有互动性，使得内容不再单一。

摘要： 本发明公开了一种基于群组的企业移动办公系统实现企业文化宣传和全体员工交流的方法，包括：建立企业移动办公系统；实现企业文化宣传和全体员工交流，包括：建立企业领导宣传企业文化的企业文化宣传固定群组，企业文化宣传固定群组权限限定只能由设定的企业领导发表主题；建立唧喳群组，唧喳是一个固化的群组，组织结构中的所有成员均在群组中，全体员工均可在唧喳群组中发言交流。本发明设置总经理宣传企业文化的固定群组，群组中的成员均会接收到总经理关于企业文化主题的消息，有利于企业文化的传播和建设，有助于提升企业团队凝聚力；设置唧喳群组，所有成员均可在唧喳群组中自由交流，企业员工之间的交流无任何障碍。

摘要： 本实用新型公开了一种企业质量管理用夹紧效果好的产品质量检测装置，包括检测台，所述检测台的下端面四角位置均设有移动结构，所述检测台的中部设有转轴，所述检测台和转轴的连接处设有和转轴相配合的轴承，所述轴承为滚子轴承，所述检测台的上端面固定有步进电机，所述步进电机的输出轴贯穿检测台通过传动结构和转轴的下端相连接，所述转轴的上端连接转盘的下端面，本实用新型结构简单、使用方便，具备相应的检测结构，可以实现该装置的移动，瞒住使用者的特殊使用需求，便于产品的推广和使用，能够实现产品的连续性检测，避免传统检测方式所浪费的时间，极大的提高了该产品质量检测装置的检测效率。

摘要： 本实用新型涉及宣传展示设备领域，具体为一种企业管理用企业文化展示设备，包括支撑杆，支撑杆底部连接有滑轮，钢化玻璃前表面连接有固定板，钢化玻璃上方连接有连接杆，钢化玻璃一侧连接有防虫网，支撑杆一侧连接有检修门，支撑板上方连接有鼓风机，防尘盒内部连接有过滤网，防尘盒上方连接有盒盖，防尘盒一侧连接有通风管，防护外壳内部连接有液晶显示屏，通过设置滑轮便于移动设备，通过设置太阳能板能在有太阳的情况下吸收光能转化成电能，具有环保的意义，通过设置防尘盒和鼓风机连接着防护外壳，使得钢化玻璃内不会有灰尘，并起到对液晶显示屏降温的效果，通过设置扬声器不仅可以观看到企业文化，还可以对其进行解说。

摘要： 本实用新型涉及企业管理用企业文化展示装置，有效的解决了现有的企业文化展示装置稳定性较差，占用空间大、使用麻烦的问题；其解决的技术方案是包括前后贯穿设置的展板外壳，其特征在于，所述展板外壳下端连接有底座，所述底座与展板外壳滑动配合设置，所述展板外壳内部转动配合设置有两个转轴，两个所述转轴经由展布传动连接，所述展板外壳前端两侧转动配合设置有两个展板，两个所述展板打开时置于所述展板外壳两侧，且闭合时遮盖展布；本实用新型稳定性较强，占用空间小，能够对不同类别的企业文化进行分开展示，具有很清晰的区域种类分别。

摘要： 一种企业管理用企业文化展示装置包括底座，所述底座的顶部安装有传动箱，所述传动箱的顶部转动连接有第二转动杆，所述第二转动杆的顶部固定连接有第一支撑盘，所述第二转动杆为空心，所述第二转动杆的内部套接有第一转动杆，所述第一转动杆的顶部固定连接有第二支撑盘，所述第一支撑盘的外表面均匀连接有四个可拆卸的第一展示板。通过设置电机驱动传动箱内部所安装的传动装置，从而实现第一转动杆和第二转动杆驱动第一展示板和第二展示板转动，转动的展示板能更加有效地吸引观光人员以及本公司员工的注意，提升了本装置的新颖性，增加本装置的实用性，通过设置升降装置，实现了展示板高度的调节，满足了不同场合不同公司的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用企业文化展示装置，包括底架，底架包括纵向管体，两个纵向管体的前端和后端均固定连接有吸盘，两个纵向管体的上部和下部分别固定连接有第一横向管体和第二横向管体，在底架的上表面固定连接框架，框架存放展示牌，在底架的下表面设置多个吸盘，在底架的中部固定连接第一筒体和第二筒体，当转动螺杆时，即可带动筒体内的活塞同步运动，从而调节筒体、底架和多个吸盘内的压强，从而在不破坏墙体的情况下，快速、稳定的固定本实用新型，通过推动拨片带动滑片和卡杆向前运动，使卡杆卡接L形槽，即可使罩体关闭，从而便于更换展示牌。

摘要： 本发明涉及一种基于质量文化的企业综合体检系统，包括Web端第一部分和Web端第二部分，所述Web端第一部分包括用户注册登录模块、测评模块和档案管理模块；所述Web端第二部分包括购买模块、订单管理模块、后台资金设置模块、后台结算管理模块、后台激活码管理模块，后台测评码管理模块和私人订制模块。本发明的基于企业质量文化评定的系统相比于现有的企业质量管理系统与方法具有四大显著的特征：数据量大、安全性要求高、稳定性要求高以及操作方便，同时，更好的提高了备份效率和恢复效果，优化了系统的运行性能。本发明采用B/S软件架构可以方便企业工作人员在企业内网和外网都可以使用质量测评系统，对外发布方便各类用户。