企业补充养老保险
企业补充养老保险的相关文献在1991年到2016年内共计227篇,主要集中在财政、金融、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文227篇、专利文献54461篇;相关期刊160种,包括党政干部学刊、四川劳动保障、经济师等;
企业补充养老保险的相关文献由213位作者贡献,包括孙春玲、陆雨、吴丽萍等。
企业补充养老保险—发文量
专利文献>
论文:54461篇
占比:99.58%
总计:54688篇
企业补充养老保险
-研究学者
- 孙春玲
- 陆雨
- 吴丽萍
- 吴国玖
- 孙久鹏
- 徐维爽
- 李绍光
- 苗茁
- 谷明淑
- 郑定铨
- 郭临战
- 陈水建
- 万云
- 于森林
- 付涛
- 任波
- 传真
- 何东山
- 何智鹏
- 佳山
- 侯刚
- 侯文若
- 傅廷斌
- 冯乃宪
- 刘世锦
- 刘国光
- 刘子有
- 刘宾志
- 刘惠生
- 刘渝琳
- 刘瑞
- 刘翔
- 刘茹英
- 刘荃
- 刘莉云
- 刘贵平
- 刘金章
- 刘闽
- 刘颖
- 卞月华
- 卢秀英
- 卢立
- 叶思思
- 叶林良
- 吕传信
- 吴振苗
- 吴文华
- 吴荣生
- 周艺
- 周莉
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王宏宇;
胡疆
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摘要:
自上世纪90年代初开始,为构建多层次的养老保障体系,提高企业退休人员的养老保障水平,国家鼓励企业自己建立企业补充养老保险,后来根据市场规范需要,提出有条件的企业可为职工建立企业年金,原有补充养老保险也逐步规范成企业年金,并对企业年金实行市场化运作和管理。
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刘翔
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摘要:
企业年金即以前所称的企业补充养老保险,指企业在国家政策指导下,根据《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)的相关规定,根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度(通常按月发放)领取一定数额养老金的退休收入保障制度.它是一种辅助性的养老保险,居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导,企业内部决策执行.
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马云斗
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摘要:
目前我国企业补充养老保险制度的完善和健全亟待研究。本文在对我国企业补充养老保险制度因素等理论分析的基础上,用影响我国补充养老保险替代率的因素作为解释变量,用补充养老保险替代率这一补充养老保险完善目标作为被揭示变量,构建了企业补充养老保险替代率模型,以期对我国企业补充养老保险制度的完善路径进行实证分析,使得企业补充养老保险制度的完善具体化、定量化。最后,本文用上海铁路局的资料对该模型的进行了简单应用,并得出了在其他条件不变的情况下,要实现铁路职工的退休生活维持在退休前的水平、维持基本生活水平、达到国际规定最低水平,则补充养老保险的缴费率分别需要提高到27.34%、18.23%、13.67%的结论。
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- 易联众智鼎(厦门)科技有限公司
- 公开公告日期:2021-12-24
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摘要:
本发明涉及数据预测技术领域,特别涉及一种养老保险基金收支数据精准预测方法、装置、介质及设备,其中,一种养老保险基金收支数据精准预测方法,包括结合Leslie模型预测人口数据与GM(1,1)灰色模型预测性别比例,以获取在职参保人口数据和退休参保人口数据;基于所述在职参保人口数据、社平工资数据与养老保险缴费比率数据预测基金收入数据;基于ARIMA时间序列模型预测基金增益数据;基于所述退休参保人口数据、社平工资数据与养老保险替代率预测基金支出数据;与现有技术相比,本发明提供的一种养老保险基金收支数据精准预测方法,有效地对养老保险基金收支数据未来趋势进行预测,从而提高了养老保险基金收支数据预测精度。
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