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企业能力理论

企业能力理论的相关文献在1999年到2021年内共计85篇,主要集中在经济计划与管理、经济学、工业经济 等领域,其中期刊论文83篇、会议论文2篇、专利文献57209篇;相关期刊66种,包括重庆社会科学、社会科学辑刊、当代经济等; 相关会议2种,包括2012中国旅游科学年会、全国第七届工业工程与企业信息化学术会议等;企业能力理论的相关文献由106位作者贡献,包括张阳、钟尉、刘小凡等。

企业能力理论—发文量

期刊论文>

论文:83 占比:0.14%

会议论文>

论文:2 占比:0.00%

专利文献>

论文:57209 占比:99.85%

总计:57294篇

企业能力理论—发文趋势图

企业能力理论

-研究学者

  • 张阳
  • 钟尉
  • 刘小凡
  • 孙宁华
  • 宋加升
  • 彭春华
  • 徐全军
  • 朱学兵
  • 王东
  • 王慧
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 孙宁华; 谢祎璠
    • 摘要: 企业边界问题是经营决策的重要问题,明确企业边界是企业发展的前提.传统的关于企业边界的决定理论为交易成本理论,强调企业交易成本与自造生产成本的对比,而后来兴起的企业能力理论则强调企业核心能力的重要性.我们发现,两种理论分别从经济学和管理学视角提出独立的分析框架,但在某些情况下得出相反的结论.为解决这一矛盾,挖掘两种理论间的内在关联,从两种理论的共性与差异性出发,深入探讨企业边界的决定机理,提出基于资产专用互补性的边界决定理论.该理论强调企业能力形成的内生性,并从交易成本的角度解释这种内生性产生的途径.理论表明,企业只可能整合与公司其他资产和生产活动具有专用互补性的资产和生产活动,且这种整合是通过企业主动识别或创造实现的.本文提出的企业边界决定理论是基于交易成本理论和核心能力理论的统一逻辑分析框架,在挖掘现有研究对两种理论对比分析深度的同时,打开了能力与交易成本两种因素在企业边界决定中相互作用的研究空间.
    • 孙宁华; 谢祎璠
    • 摘要: 企业边界问题是经营决策的重要问题,明确企业边界是企业发展的前提。传统的关于企业边界的决定理论为交易成本理论,强调企业交易成本与自造生产成本的对比,而后来兴起的企业能力理论则强调企业核心能力的重要性。我们发现,两种理论分别从经济学和管理学视角提出独立的分析框架,但在某些情况下得出相反的结论。为解决这一矛盾,挖掘两种理论间的内在关联,从两种理论的共性与差异性出发,深入探讨企业边界的决定机理,提出基于资产专用互补性的边界决定理论。该理论强调企业能力形成的内生性,并从交易成本的角度解释这种内生性产生的途径。理论表明,企业只可能整合与公司其他资产和生产活动具有专用互补性的资产和生产活动,且这种整合是通过企业主动识别或创造实现的。本文提出的企业边界决定理论是基于交易成本理论和核心能力理论的统一逻辑分析框架,在挖掘现有研究对两种理论对比分析深度的同时,打开了能力与交易成本两种因素在企业边界决定中相互作用的研究空间。
    • 阮厦厦
    • 摘要: 本文将从新古典经济学,交易成本理论,企业能力理论等不同流派浅析企业的性质,探讨企业的未来。
    • 石恒涛
    • 摘要: 企业的核心竞争力从本质上讲来源于企业所具备的能力,不同企业在经营绩效上存在的差异也是由企业能力的强弱所决定的.本文从企业能力视角对内部控制的本质、目标与方式进行研究,在一定程度上丰富了内部控制理论.
    • 任佳佳
    • 摘要: Core competence is the source of competitive advantage for IT outsourcing vendors.Based on survey data,this paper analyzes the factors constructed core competence of IT outsourcing vendors.Client relationship management ability,service delivery ability and human resource management ability are the three most important factors for core competence.IT outsourcing vendors should strengthen the building of core competence in these factors,so as to contribute for long-term development.%  IT外包企业的核心能力是其竞争优势的重要源泉。根据调研数据,对我国IT外包企业核心能力的构成要素进行研究,发现对于我国IT外包企业而言,客户关系管理能力、服务交付能力、人力资源管理能力是构成其核心能力的三大要素。IT外包企业未来应该从这些方面要素着手加强核心能力建设,以便为自身长远发展积蓄力量。
    • 周瑞
    • 摘要: 在企业能力理论体系中,核心竞争力作为一种特殊的企业能力,是企业可持续发展的动力源泉。而随着时代的发展,人们又注意到了一种全新的经济现象———注意力经济,已成为人们关注的焦点。
    • 孙荣强; 胡勤俭
    • 摘要: BOT (Build - Operate- Transfer)模式作为一种新型的融资和建设管理模式,引起了很多投资者的极大兴趣.一些大型建筑企业已经开始投资参与BOT项目的运作,以提升企业的核心竞争力.本文基于企业能力理论和可持续发展理论,分析了BOT项目运作能力的影响因素,并结合某大型建筑企业运作BOT项目的成功案例,表明某大型建筑企业具备并逐步提升其运作BOT项目基本能力、关键能力和町持续能力,为其他企业成功运作BOT项目提供了依据和参考.
    • 赵坚
    • 摘要: 产业政策是否有效是经济学界长期争论的问题。从企业能力理论而言,有效的产业政策需要从促进企业能力构建和企业研发、鼓励产业内竞争两个方面来着手。同时,还需要清醒地认识到,产业政策的有效作用是十分有限的,产业成功并非都是产业政策的后果。因此.在新能源汽车的发展中,政府应该有所为,有所不为.尤其不能越位,代替市场选择产品类型、技术路线、组织模式,而应该保持谨慎的态度,为新能源汽车的发展提供和创造良好的外部环境,支持和保护企业能力的自我构建。
    • 成连华; 李树刚; 林海飞
    • 摘要: 借鉴企业能力理论的研究成果,对企业安全能力的概念进行了探讨,并在此基础之上,结合煤炭行业的安全生产特点,对煤矿安全能力系统的资源、构成以及影响因素进行了分析,提出了煤矿安全能力的系统结构模型,为煤炭企业构建本质安全矿井奠定了一定的理论基础.%Drawn from the findings of enterprise capability theory, the concept of safety capability was defined. On the base of this, combined the characteristics of the coal safety production, the system resources, constitutes and influence factors of safety capability of coal mine are analyzed. Finally, the system structure model is established.
    • 白冰; 邓修权; 高德华
    • 摘要: 在复杂系统理论兴起的大背景下,基于复杂系统理论研究企业能力的趋势已出现,已有的研究不仅从宏观、微观层面对企业能力进行了研究,而且应用多主体仿真平台对企业能力的复杂性进行了仿真研究,丈章在分析已有研究的基础上,对基于复杂系统理论的企业能力研究未来的发展方向进行了展望.
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