企业经营管理人才

摘要： -、成渝两地人才引进现状及政策概况(一)成渝两地人才引进现状概述1.成都市据《2017年成都市人才资源状况报告(成都人才蓝皮书)》显示,截至2016年底,成都地区人才总量460.76万人,其中:党政人才12.16万人,占人才总量的2.64%;企业经营管理人才32.74万人,占7.10%;专业技术人才占205.32万人,占44.56%;技能人才169.03万人,占36.69%;农村实用人才40.26万人,占8.74;社会工作人才1.25万人,占0.27%。

摘要： 职业经理人又添两项“国标”8月20日,由全国职业经理人考试测评标准化技术委,员会组织修订的《职业经理人相关术语》(GB/T 26999-2021)及《职业经理人培训规范》(GB/T 28934-2021)国家标准被正式批准颁布。《术语》和《规范》的国家标准由职业经理研究中心、北京师范大学、河南省人民政府国有资产监督管理委员会、株洲市人民政府国有资产监督管理委员会、中恒企业经营管理人才交流中心、北京职业经理人协会、珠海市职业经理人协会、福建省职业经理服务行业协会等组织起草,全国职业经理人考试测评标准化技术委员会归口及执行。

摘要： 路径一:坚持需求导向,助力发展集聚人才''刚柔并济''引进高层次人才——围绕全区经济社会发展实际需要,全职''刚性''引进和兼职''柔性''引进并举,通过''一事一议''''一人一策''等方式,大力引进各类高层次人才。2018年以来,重庆福林农业生物技术研究院引进中国工程院院士尹伟伦;重庆文理学院引进中国工程院院士陈芬儿.

摘要： 宁陵县坚持党管人才原则,聚焦企业经营管理人才、专业技术拔尖人才、乡土人才骨干队伍建设,用党建凝神、文化聚力,着力塑造人才先锋品牌,以党建文化撬动人才队伍活力,使党建工作与人才队伍建设相融互促,激励人才队伍为全县经济社会发展提供智力支持。截至目前,新建扶贫车间116个、扶贫基地74个,成立农业专业合作社(协会)42个,带动4000余名贫困群众在家门口就业,开展技术培训讲座84次,联系帮扶贫困户350户。

摘要： 枣阳市坚持“人才强市”之路，政策先行抢人才、搭建平台聚人才、主动出击引人才、优质服务留人才＇四措并举开启人才工作新局面。今年开展的人才工作大调研，对全市党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等各类人才基本情况进行调查摸底，建立重点人才名册。

摘要： 近日,潜江市研究出台《关于加强重点人才队伍建设的实施意见》,通过锻造—支高素质人才队伍,满足人民群众对优质医疗、教育、文化服务的迫切需求。《意见》提出,通过三至五年的培养,重点培养杰出企业家20名、名医生50名、名教师50名、名校长20名、潜江工匠100名和回乡能人100名,带动企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才等人才队伍建设,为实现潜江高质量发展提供强有力的人才支撑。

摘要： 国有企业经营管理人才专业化建设程度的高低,直接关系到企业持续发展和转型升级.近年来,国有企业经营管理人才专业化建设迈入了新的发展阶段,新情况、新问题、新考量不断显现.针对这一情况,作者进行了专题调研,认真分析了企业经营管理人才专业化建设存在的问题,并形成了对策建议.

摘要： 近年来,牡丹江市爱民区大力实施人才强区战略,着力在“引、育、管、用、留”五个方面狠下功夫,全力确保人才引得进、留得住、用得好.拓宽渠道“引”.采取“项目＋人才”模式,引进众多企业以及高层次企业经营管理人才、技能人才、高科技人才.分类施教“育”.整合资源,设立科研站、技能培训基地等孕育人才,为人才提供学习平台.健全机制“管”.

摘要： 中国机械工业企业管理协会（简称中机企协）根据本次调研分工，承担经营管理人才方面的调研工作。在设计的调查表中，除对企业的基本情况外，重点对企业高管、管理类岗位人员的基本情况和其他情况进行了问卷调查。虽然问卷回收不够理想，样本偏低，但能够反映出总体情况和问题。结合近几年接受工信部和外专局委托中机企协开展的急需紧缺人才调研、中青年技术骨干外派培养计划等工作，同时结合协会的强管理促升级调查报告，

摘要： 本发明公开了一种企业经营管理的信息采集数据系统，包括计算机本体、外壳、主板、内存条、摄像头、桌板、服务器、升降台和网络储存装置，将纸质文件放置于桌板顶端面左下侧，再根据纸质文件长宽尺寸扭动旋钮，旋钮旋转后发送脉冲信号给步进驱动器，步进驱动器接收后驱动步进电机旋转方向，同时步进驱动器通过控制脉冲个数来控制步进电机角位移量，然后步进电机通电旋转，步进电机带动顶端外径第一齿轮旋转，第一齿轮旋转带动啮合的第二齿轮旋转，第四齿轮旋转带动内径的丝杆旋转，丝杆旋转使顶端外径的推杆上下移动，避免因为光线过暗拍摄图像文件模糊，达到了旋钮对电动推杆高度进行快速调节，使用便捷的有益效果。

摘要： 本申请公开了一种企业经营管理系统及方法，其中系统包括数据模块、分析模块；所述数据模块用于根据历史财务数据，建立标准财务指标和企业业务指标间的关系模型；所述分析模块用于获取预计标准财务指标，根据所述标准财务指标和企业业务指标间的关系模型，得到预计企业业务指标，分解得到各层级业务指标，根据各层级业务指标与关键业务成果间的数据链关系模型，生成各层级业务决策数据。本申请符合企业经营的底层逻辑，以结果为导向，能够自适应企业自身经营状况，对企业经营目标实现路径中的各项因素进行指标量化，并基于此进行智能预测和预警，能够预防经营风险，提高企业经营效率和业绩目标的完成率，降低企业运营损失。

摘要： 本发明公开了一种企业经营管理演示教具，涉及企业经营管理技术领域。包括演示板和设置在演示板底部的底座，所述演示板和底座通过伸缩杆连接，所述演示板的底部和底座的顶部设置有调节组件，所述底座的内部设置有从动组件和防倾倒组件，所述底座的顶部设置有控制组件，所述防倾倒组件包括压板，所述压板的顶部与推杆的底部固定，所述推杆贯穿底座的底部且与底座滑动连接，所述推杆与弹簧A的一端固定。通过设置的控制组件、从动组件和防倾倒组件，在使用时，可以通过控制旋钮，使得滑轮收入底座内部，且同时支板可以撑起，对装置整体起到一个支撑的作用，避免演示板受到撞击发生倾倒，提高了整体的稳定性。

摘要： 本实用新型公开了一种具有对比功能的企业经营管理用数据分析板，涉及企业经营管理分析技术领域，包括主体，所述主体的下方设置有边框，所述主体的下端安装有扩展装置，所述扩展装置的下端设置有连接板，所述连接板的下端两侧安装有升降装置，所述升降装置的下端设置有底板，所述底板的下端安装有移动装置。本实用新型通过推动支架下端的推动杆，推动杆由横槽滑动将分析板左右推动，进行扩展，分析板边缘再从穿孔贯穿，改变分析面板的大小，收缩时，反方向拉动推动杆，从而带动活动部件回缩，方便收纳整理，再由底架内腔的升降机启动升降，从而带动顶杆进行上升工作，再由顶杆将撑板和连接板上端整体上升。

摘要： 本实用新型公开了煤炭企业经营管理终端查询系统，包括主机机体、终端控制模块和始端控制模块，所述终端控制模块与始端控制模块电性连接，所述始端控制模块与主机机体电性连接，所述主机机体上滑动连接有防尘板，主机机体内转动连接有转轴，所述转轴的一端固定连接有支撑板，所述支撑板的顶部与防尘板相抵，所述防尘板内开设有转动槽，所述转动槽内转动连接有盖板，所述主机机体的顶部固定连接有定位架。本实用新型涉及煤炭企业经营管理技术领域，减少灰尘附着在显示屏及控制键盘所在的区域的量，避免主机机体的显示屏和控制键盘表面附着大量的灰尘，提高了用户的使用体验，减轻了清理灰尘的工作量，减弱了劳动强度。

摘要： 本实用新型公开了一种企业经营管理演示教具，涉及企业经营管理技术领域，包括主体、连接机构和升降机构，所述主体的顶端设置有两个支架和放置仓，所述两个支架分别位于主体的两端，所述放置仓位于支架的一侧，所述两个支架相互靠近的一端外壁设置有升降滑槽，所述主体上方位于两个支架的中间位置设置有展示板，所述升降机构位于升降滑槽内部并贯穿至主体内部。本实用新型通过设置电机可带动主动轮转动，主动轮通过传动带可带动两个传动轮、螺纹杆同步转动，从而实现两个升降滑块的同步上下移动，即可实现展示板的高度快速调节，通过以上多个零件的相互配合即可使演示教具的使用更加便捷。

摘要： 本实用新型公开了企业经营管理实训沙盘，包括承重板和沙盘板，沙盘板的下表面滑动连接承重板的上表面，承重板的下表面中心处固定连接有可调支撑装置，可调支撑装置包括底板，当需要将沙盘板上表面展示模块改变角度时，使用者需要手持环形块的下端并向前侧拔出，然后向沙盘板上表面的左侧施加作用力并使其转动九十度，即可完成沙盘板上表面展示角度的切换，泡沫块和圆形孔的设置可以起到缓冲减震的效果，避免沙盘板转动的速度过快，降低了沙盘板下表面左侧撞击到支撑杆左侧面并造成损坏的概率，同时环形槽和环形块的设置，可以使沙盘板旋转任意角度，为沙盘板上表面安装的模块强化了展示效果。

摘要： 本实用新型公开了电力企业经营管理法律知识宣传展示架，属于宣传展示架技术领域。电力企业经营管理法律知识宣传展示架，包括展示箱，所述展示箱下端固定连接有连接架，所述展示箱内滑动连接有两组展示架件，两组展示架件通过上弹簧相连，所述展示箱上固定连接有Y型管，所述连接架上螺纹连接有转动块，所述转动块上转动连接有推动块，所述连接架上滑动连接有滑动块，所述滑动块上转动连接有上支腿，所述上支腿上设有扭簧，所述扭簧的两端分别与滑动块、上支腿相连，所述上支腿上转动连接有下支腿；本实用新型能够对电力企业经营管理法律知识进行展示宣传，在移动连接架、展示箱后能够对其进行固定，同时在有风天气下提高连接架的稳定性。

摘要： 本实用新型公开了一种连锁企业经营管理终端查询装置，包括终端查询装置主体，所述终端查询装置主体的前表面一体式成型有纸票放置槽，所述终端查询装置主体的顶端通过螺钉固定安装有连接座，所述连接座的内部通过轴承转动连接有缠绕轴，所述缠绕轴的外表面缠绕有防护帘，所述防护帘的一端一体式成型有边板；通过在连接座的内部设计缠绕轴和在缠绕轴的外表面设计防护帘，避免终端查询装置在不使用时不便于对前表面显示屏防护，易落入灰尘和刮花，可以手握手轮通过轴承带动缠绕轴在连接座的内部转动，缠绕轴转动时将防护帘打开至终端查询装置主体的前表面位于显示屏表面，此时旋合旋钮将边板与终端查询装置主体固定。

摘要： 本发明的企业经营管理人才综合素质与岗位胜任能力测评体系，其特征在于：总体体系结构是由测评系统应用中间件、测评系统软件、测评系统数据仓库和测评系统构件组成；①测评系统应用中间件包括：流程整合模块、数据整合模块和应用集成模块；②测评系统软件包括：测评会员中心管理、测评管理、测评分析、系统管理、定制测评、静态测评、系统应用与管理等系统管理模块。本发明的有益效果是，全方位、准确、科学地测评受测者的岗位胜任能力、综合素质水平、经营管理知识水，帮助受测者及用人单位充分了解受测者的综合在工作岗位上的适应程度和从事职业的发展方向。