企业经营效率
企业经营效率的相关文献在1983年到2022年内共计160篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、工业经济
等领域,其中期刊论文159篇、会议论文1篇、专利文献72900篇;相关期刊127种,包括观察与思考、决策探索、当代经济等;
相关会议1种,包括第18届全国井矿盐学术研讨会等;企业经营效率的相关文献由175位作者贡献,包括刘宜鸿、刘连香、房跃等。
企业经营效率—发文量
专利文献>
论文:72900篇
占比:99.78%
总计:73060篇
企业经营效率
-研究学者
- 刘宜鸿
- 刘连香
- 房跃
- 李燕萍
- 杨国法
- 梁萍
- 汤泰忠
- 熊楚熊
- 赵世萍
- 邢元泉
- 郭冰
- Philip Kaffenberger
- 丁加武
- 丛昌舒
- 乔琳
- 付春杰
- 任乔乔
- 任腾飞
- 伍星
- 何凤东
- 冷斌
- 刘国成
- 刘好
- 刘宝海
- 刘岩
- 刘洪凯
- 刘玉勋
- 刘现伟
- 刘祖轲
- 刘立燕
- 刘锦芳
- 刘雪娅
- 区域商业比较研究课题组
- 华庆宪
- 史爱苹
- 吴海涛
- 吴祥圣
- 吴稚君
- 吴连生
- 周力军
- 周翼2
- 唐伟
- 唐军
- 唐小力
- 姚力鸣
- 姚奕
- 孙明春
- 孙昕
- 孙维章
- 宋玉兰
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徐怀玉
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摘要:
员工持股及股权激励是现代企业的一项重要制度,是国企改革中的一项重要措施和手段。基于大量实践经验与案例研究,笔者认为,开展股权激励,既可以提高企业经营效率、激发员工的积极性和创造力、改善企业的治理规则和结构,建立员工与企业“共担风险,共享利润”的主人翁精神,更有利于强化国有企业尤其是主业处于充分竞争行业和领域的国有商业类企业的监管工作。
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王凡
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摘要:
随着我国社会经济的发展,市场竞争越来越激烈,国有企业在市场中的综合竞争实力正在逐年下滑。国有企业作为我国民经济的重要支柱,它的发展对于我国社会经济的进步有着重要作用。国有企业当前的主要发展问题是员工工作热情不够、积极性低,导致企业经营效率低下、发展缓慢。因此,怎样在国有企业的发展过程中通过企业薪酬福利制度对员工进行激励,是当前国有企业发展的关键问题。通过对国有企业当前的员工管理现状进行研究,提出适合企业发展的薪酬激励制度与员工管理办法,促进企业员工工作积极性的提升,推动国有企业稳步发展。
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崔嘉琪;
白雨
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摘要:
随着我国科技水平的不断上升,信息化企业保密管理工作已经成为当前主要工作模式。将信息技术应用在企业保密管理工作中,可以促进企业经营效率提升,但同样面临着较多的风险。企业保密管理工作,是关乎着企业命脉的关键工作。在计算机网络遍布天下的今天,企业的管理经营逐渐透明,科技的融入也让企业信息逐渐公开,呈现出一种信息大爆炸的局面。但是,部分企业并未意识到保密管理工作的重要性,导致企业出现隐私被侵犯、信息安全度降低等问题。
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赵晶晶
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摘要:
企业外部环境是影响企业经营策略及相关决策的关键因素,本文从经济系统角度出发,基于DEA-Malmquist指数模型构建了企业经营效率模型,该模型通过融入外部政策环境OCI和外部经济环境OPI两个参数构建的σ影响因子,最终实现了一个基于经济学中生产系统模型的DEA分析模型,该模型基于投入和产出角度,并以外部环境作为影响因子,系统性地展现了外部环境对企业经营效率的作用及影响机制。从企业的Malmquist指数(M)、技术进步(TECH)、纯技术效率变化率(PECH)、规模效率变化率(SECH)四个方面刻画了其与外部环境之间的关系及影响机制,并基于2004—2020年期间,我国白酒上市企业的市场数据进行了实证分析,系统性地分析了白酒上市企业经营效率变化特征及受到外部环境的影响机制,为后续上市企业开展相关的经营效率评价,分析提供了有效的理论及数据实证参考,为研究和探讨企业经营效率提供了一种新的思路。
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罗天尧
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摘要:
当前,中国量子通信技术处在全球前列,正逐步形成量子通信产业链,未来有望成为我国基石产业。但新兴产业发展初期,行业还未合理布局,有发展效率滞后的风险。为加快行业出清,对我国量子通信公司2018~2021年经营效率进行研判。结果表明:该行业经营效率普遍较高,有一定发展潜力,但近年60%以上的企业综合效率未达到有效,说明有较大的改善空间。基于研究结果,形成符合国情与战略意图的建议。
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史爱苹
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摘要:
“混改”是全方位的,全方位的改革必然也会带来全方位的提升。作为国家发展改革委混改试点首单主板过会企业,国资委“双百试点”企业,给中国黄金下放了更多的决策权,决策效率大幅提高;同时,一系列改革举措和优化制度的相继推出,不断将改革推向深化,企业经营效率不断提升,建立现代企业制度,干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降,干部员工活力得到有效激发。
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岳晓玲
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摘要:
侨资企业在我国改革开放和现代化建设中发挥着重要作用,为激励侨资企业管理模式改革创新,根据侨资企业特点,分析人力资源管理中存在的问题,探索提升侨资企业人力资源管理成效的途径,对于提高企业经营效率,实现企业战略目标具有重要现实意义。概念界定侨资企业是指华侨、外籍华人经国家有关部门批准在中国内地投资兴办、且其资本占投资总额25%以上的企业(不含境外及港澳中资机构在国内投资企业及房地产开发且无生产性企业)。
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朱敬良(文/图)
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摘要:
在互联网流量增速越来越慢的今天,线下零售最大的对手已经不是电商,而是自己。企业经营效率低下成为线下零售面临的最大问题,数字化转型至关重要。商场数字化数字化转型能为企业带来更广阔的市场空间,它的核心在于构建新的商业模式。如何精准识别顾客进行业态组合调整,如何激活会员复购,如何建立一个线上的商城,如何更全维度地服务于顾客……这些对业务产生支持的,就是数字化的范畴。
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摘要:
王勇提升企业经营效率才是改革的目的。实施国企混合所有制改革,是党中央、国务院作出的重要部署。近年来,贵州高度重视,通过国资委主导、企业主动、部门联动、协调推进,国企混改工作取得了积极成效。全国人大代表、省国有资产监督管理委员会主任王勇说,混改不是目的,转换企业经营机制、提升企业经营效率才是改革的目的。