企业组织形态
企业组织形态的相关文献在1986年到2021年内共计123篇,主要集中在经济计划与管理、法律、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文123篇、专利文献66370篇;相关期刊105种,包括中共宁波市委党校学报、日本研究、经济论坛等;
企业组织形态的相关文献由144位作者贡献,包括周兴雨、孙宏、孟长康等。
企业组织形态—发文量
专利文献>
论文:66370篇
占比:99.82%
总计:66493篇
企业组织形态
-研究学者
- 周兴雨
- 孙宏
- 孟长康
- 王学真
- 王慧霞
- 袁春生
- 钟伟
- 陈楚庭
- 马莉
- 黄清
- 黄瑛
- Amit Bouri
- 严永和
- 五石敬路
- 付维宁
- 任梦杰
- 任永平
- 何日森
- 党红
- 冯健
- 刘建
- 刘志坚
- 刘文刚
- 刘程
- 刘进卿3
- 刘鹤
- 包叙定
- 可星
- 史琨
- 叶友
- 吕惠娟
- 吴云双
- 吴兴杰
- 唐宁
- 奉隆琨
- 姚克林
- 姚波
- 姚登恒
- 孙健
- 孙志梅
- 孙焱
- 宋宇
- 宋浩
- 宋立英
- 宓明君
- 嵇正龙
- 师毅
- 常胜涛
- 庞碧霞
- 张咏梅
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涂扬举
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摘要:
回溯分析企业发展历史,不难发现每一次重大技术的进步都会引起工业革命的爆发,每次工业革命的爆发都会推动企业组织形态和管理模式的变革。当前,我们正处在以大数据、人工智能为主要代表的又一次新的技术革命进程中。企业所处的社会环境、产业环境、市场环境将发生颠覆性的变革,企业不仅要面临行业的竞争对手,还要面临潜在的、跨行业的未知势力。
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阳镇;
陈劲
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摘要:
新一轮科技革命下人类逐步迈入了数智化时代,数智化时代下突出表现为大数据以及算法技术改变了经济运行形态与企业组织形态,且企业运营与管理过程也被智能化与数字化逐步颠覆,但是人工智能背景下的算法技术自诞生以来便存在广泛的争议性,在数智化时代算法技术异化带来了一系列的负面社会问题,包括算法歧视与算法偏见、算法霸权、算法合谋与算法垄断等诸多负面社会问题。相应地,算法治理也成为数智化时代下的企业技术创新过程中的治理焦点。
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蒋秋霞
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摘要:
"灵活用工"成为时下"互联网+人力资源"的新兴词汇,为拓宽就业渠道提供了更多可能。但是,风头正劲之下,"灵活用工"不应当成为企业摆脱人力成本、尤其是逃避赋税义务的挡箭牌。运用更为灵活的劳动力关系管理方式,优化企业组织形态,提升企业人力资源管理和运行的效率,发挥员工的更大优势,创造更大更多的价值,才是企业的核心命题。
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宋宇;
嵇正龙
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摘要:
新经济的数字化特征决定了数据是其生产活动的核心要素。数字的自然属性和信息的社会属性的融合使数据的资本化成为可能。以数据的控制权,以及由此派生的开发利用能力和超额利润分配为前提条件,数据资本化中所发生的对传统土地资本、金融资本和产业资本的迭代和进化,在企业组织形态的解构和重塑、劳动分工的深化、数据密集型产业出现愈发明显等方面产生深刻影响,并引发对数据垄断进行规制等的思考。
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柳进军
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摘要:
当前经济社会中,互联网和人工智能无疑是对产业发展产生深刻影响的关键技术,在两者的交互作用下,产业创新与升级正越来越遵循涌现路径,呈现出巨大的不确定性和偶发性,企业需要不断调整自身的组织形态,才能在瞬息万变的产业环境中获得持续发展。工业化时代,