企业管理培训

摘要： 疫情之下,企业掀起了将线下培训转移到线上的浪潮。最新企业管理培训报告显示,与3年前相比,57%从业者增加了线上学习的时间投入。以互联网企业为例,很多企业都有着人员流动性大、公司年轻人多、多地办公等特性,选择不受空间限制、培训效果更易追踪的线上平台似乎是必然的结果。与此同时,线上培训也更加适应职场年轻人的学习节奏,也符合95、00后碎片化、线上化、移动化的学习习惯。

摘要： 井冈山红井冈干部教育培训基地最初创立于2013年,隶属于井冈山市党工委。随着培训范围的不断扩大,先后成立了:红井冈干部教育培训基地、红井冈拓展训练基地、万博研学教育基地、博文旅行社、康泰疗养中心五家单位。基地专注于革命传统教育培训、企业管理培训、研学教育、商务会议、职工疗休养等,地方接待及组织外出服务。基地党支部以党的十九大精神为指导.

摘要： 4月20日至22日．由省委统战部牵头，四川知识分子联谊会会长、省政府文史研究馆馆长何天谷带队，组织四川欧美同学会·四川留学人员联谊会、四川知识分子联谊会、四川同心·服务团25名无党派、党外知识分子专家赴凉山州开展医疗义诊、民营企业管理培训、法律帮扶、

摘要： 11月17日，苏州股权交易中心开板，苏州国际科技园的云极客、瑞云星博、寻息电子、贝昂科技、微浪科技5家小微企业在该中心挂牌。小微企业通过在股权交易中心挂牌，能够进行合理估值，引导民间资金向赢利能力强、发展潜力大的行业和企业流动，节约企业成本、减轻区内企业负担。未来，苏州股交中心还将在股债融资、企业规范培育、企业管理培训、企业宣传展示等多个方面为挂牌企业提供全方位服务。

摘要： 《中国培训》杂志是由中国人力资源与社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训期刊,也是全国职工教育和职业培训方面的核心期刊.杂志创刊于1992年,是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物.2015年,杂志社对刊物进行整体资源整合后,内容涵盖培训领域的权威政策、最新理念、培训模式和方法等.

摘要： 从企业内部培训机构变成独立经营公司，直到成功挂牌新三板，并快速利用资本力量撬动A股公司控股权。和君商学短时间内集中上演逆袭戏码。由于聚焦成长中的企业管理培训和商学学习市场。通过B2B、B2C两种模式提供服务，并以免费为入口、打通线上线下，其近年获得较快扩张。

摘要： 高校的根本目的是帮助社会各个行业培养有用的人才,所以在高校的正常课程中必不可少的是职业素质课程.但是职业素质课因为其课程本身的所特有的性质及与学生日后步入社会密切相关联,所以在教学方法的选择上一直未能找到最合理的模式.而企业管理培训能够为企业自身培训出更加符合实际要求的人才,特别是"6S"管理模式,能够为企业培养人才,因此本研究尝试将企业6S管理培训模式应用到高校职业素质课程中,希望所得结果能够为相关领域提供可行的参考.

摘要： 《U型理论——感知正在生成的未来》一书，近几年在企业管理培训界十分受推崇。作者奥托·夏莫（C．otto Scharmer），麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师，是彼得·圣吉的好朋友，也是《第五项修炼·心灵篇》的合著者。当今环境与社会的危机层出不穷，人类在政治、医疗、教育、卫生以及经济等多个领域都遭受到挫败。

摘要： 从企业内部培训机构变成独立经营公司，直到成功挂牌新三板，并陕速利用资本力量撬动A股公司控股权，和君商学短时间内集中上演逆袭戏码。由于聚焦成长中的企业管理培训阳商学学习市场，通过B2B、B2C两种模式提供服务，并以免费为入口、打通线上线下，其近年获得较快扩张。

摘要： 本发明提供一种企业管理咨询用培训辅助装置，包括支架、展示板、安装组件、投屏组件和摄影组件；所述展示板与所述支架连接，所述安装组件与所述展示板的中部连接；所述投屏组件与所述安装组件连接，所述投屏组件包括左投射部和右投射部，所述左投射部和右投射部分别用于呈现所述展示板的左部和右部，所述摄影组件包括摄像头，所述摄像头与所述投屏组件连接并用于拍摄所述左投射部中的内容和右投射部中的内容。本发明还提供一种企业管理咨询用培训辅助方法。本发明的好处是培训时，能够完整地拍摄下展示板。

摘要： 本发明涉及企业管理技术领域，且公开了一种企业管理咨询用可调式培训装置，包括底座，所述底座底部的四周均固定安装有活动轮，所述底座内部的四周均开设有固定槽，所述固定槽的内部固定安装有一端贯穿并延伸至底座外部的液压推杆，所述液压推杆的输出轴固定安装有活动座，所述底座顶部的中间开设有收纳槽。该企业管理咨询用可调式培训装置，通过设置有液压推杆，在需要调节显示屏的高度时，启动液压推杆使其带动活动座上升或下降，即可完成显示屏的高度调节，在需要调节显示屏的朝向角度时，启动减速电机，即可完成显示屏朝向角度的调节，使得能够根据使用需要自由的调节显示屏的高度和朝向角度，利于咨询者的使用。

摘要： 本发明涉及培训辅助装置技术领域，且公开了一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置，包括收纳盒，所述收纳盒的内腔活动安装有数量为两个的支撑柱，两个所述支撑柱的相对面均固定连接有横板，所述横板的内腔固定安装有弹簧，所述弹簧的右侧固定安装有竖板。该便携式企业管理咨询用培训辅助装置，通过将支撑柱的高度调节为最低，同时将第二插销从第二固定槽内抽出，将限位块从限位槽内抽出，然后通过收纳盒与支撑柱的转动连接和支撑杆和固定板的转动连接，可以将书写板和收纳盒贴合成为一个箱子，同时第一卡扣和第二卡扣卡和，起到固定作用，同时顶板的后表面安装有提手，达到了便于携带目的。

摘要： 本发明涉及企业管理咨询技术领域，且公开了一种企业管理咨询用培训辅助装置，包括底板，所述底板的底部均固定连接有万向轮，所述万向轮的一侧铰接有刹车片，所述底板的顶部固定连接有固定座，所述固定座的顶部固定连接有固定柱。该企业管理咨询用培训辅助装置，通过设置底板底部的万向轮和刹车片之间的配合，便于使用者将该装置移动到指定位置并固定，通过设置调节手盘转动带动调节丝杆旋转，调节丝杆旋转带动两个螺纹套左右移动，螺纹套左右移动带动支撑杆顶部的显示板上下移动，达到了便于调节高度的优点，从而有效的解决了使用过程中不便于调节显示板的高度影响人们培训效果的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用培训装置，包括底座、立柱、支撑板、书写板和抽气泵，所述支撑板正面滑动安装有书写板，所述支撑板内部均匀开设有中空腔，所述支撑板表面均匀设置有吸附区，所述支撑板表面位于所述吸附区内的一侧均匀开设有贯穿所述中空腔的通气孔，所述支撑板一端设置有抽气泵；本实用新型通过通气孔流入到中空腔内，从而在支撑板表面因气体的流动形成吸附力，然后将纸质培训课件吸附固定在支撑板上，这样不需要粘胶即可将纸质培训课件固定在支撑板上，方便了纸质培训课件的更换，而且不会在支撑板上残留黏贴痕接，提高了支撑板表面的整体美观性。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用培训展示设备，包括展示板，展示板正面的一侧开凿有矩形槽，矩形槽的内部滑动连接有升降板，升降板的中部固定嵌设有显示屏，矩形槽的一侧内壁固定嵌设有干燥剂包，展示板正面的另一侧固定嵌设有写字板，写字板的一侧设有条形板，本实用新型一种企业管理用培训展示设备，通过设置可旋转的展示板，配合两个L形板和两个锁紧螺栓，可在讲解培训时，将展示板旋转到竖直，设有的可升降的升降板，嵌设了显示屏，可连接设备后显示画面和文字配合培训，升起后显示屏背后暴露便于散热，同时矩形槽一侧内壁的干燥剂包可在显示屏收入到矩形槽时，对其进行干燥，减缓显示屏不使用时的老化速度。

摘要： 本实用新型公开的属于科技技术服务技术领域，具体为一种企业管理用员工培训讲解装置，包括底座，所述底座顶部固定连接有支撑柱，所述支撑柱顶部内部设有凹槽，所述凹槽内部插接有连接杆，所述连接杆顶部固定连接有展示架，且展示架顶部和底部设置有滑轨，所述展示架内部中间安装有显示屏，所述显示屏左右两侧安装有书写板，且书写板的顶部和底部安装在滑轨上，通过在展示架中间安装显示屏，在显示屏的两侧安装书写板，能在培训员工时显示屏配合书写板同时使用，增加了该装置的功能性，使用方便。通过将支撑柱右侧的螺栓拧松能方便的转动展示架，进而能方便的调节该讲解装置展示的方向，使用方便。

摘要： 本实用新型涉及企业管理技术领域，且公开了一种企业管理用员工培训讲解装置，包括主体机构、影音机构、升降机构和消毒机构，所述影音机构位于主体机构的上端，所述升降机构位于主体机构的内部，所述消毒机构位于主体机构上端的前端，所述主体机构包括底板，所述底板的下端固定安装有活动轮，所述底板的上端固定安装有箱体，所述箱体的前端活动安装有储存抽屉。该企业管理用员工培训讲解装置，通过安装电动推杆可推动显示屏进行上下移动，使得显示屏在不使用时可缩回箱体的内部对其进行防护，避免在移动的过程中显示屏发生碰撞导致显示屏破损，有效的提高了显示屏的使用寿命，同时消毒槽可对使用后的话筒进行消毒，保证了话筒使用的安全性。

摘要： 本申请涉及一种用于企业管理培训的展示装置，包括配重座、升降组件、调节组件和展示板，所述配重座的下端均匀活动安装有万向轮，所述配重座的上端通过升降组件活动安装有调节架，便于对展示板的高度进行调节，所述调节架的一端通过调节组件活动安装有展示板，便于展示板的角度进行调节。

摘要： 本实用新型提供了一种用于企业管理培训的多媒体教学装置，其包括装置主体，该装置主体上内设有敞口的安装槽，于安装槽中枢转连接有嵌入式的显示装置，显示装置相对于装置主体的转动角度可调节，对应于显示装置，于装置主体上设有透明盖板，以构成对敞口的封盖，并且，于装置主体上插装连接有资料夹持架，该资料夹持架具有用以对培训资料进行夹持固定的夹持部。本实用新型的一种用于企业管理培训的多媒体教学装置，不仅可避免培训人员反复仰头和低头的动作，而且还利于对培训资料的夹持固定，以便于培训人员查阅，从而可利于提升培训人员在培训过程中的舒适感，并有着较好的使用效果。