企业教练
企业教练的相关文献在2001年到2020年内共计58篇,主要集中在经济计划与管理、贸易经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文58篇、专利文献16322篇;相关期刊49种,包括钢铁文化、黑龙江社会科学、决策探索等;
企业教练的相关文献由56位作者贡献,包括张丽艳、陈国海、徐斌等。
企业教练—发文量
专利文献>
论文:16322篇
占比:99.65%
总计:16380篇
企业教练
-研究学者
- 张丽艳
- 陈国海
- 徐斌
- 曾焕
- 杜玉泓1
- 柳依
- 游洋
- 陈启胜
- 陈羽天
- Anne Mathieu
- Carole Trepanier
- 冯常生
- 凌云
- 凌斌
- 刘建(摄)
- 刘金芝
- 卞锡华
- 卫有恒
- 周戌乾
- 唐辉
- 姜梅芳
- 姜静波
- 孟一童
- 安若峰
- 屈钢
- 崔征
- 开言
- 张志刚
- 张晓燕
- 张非
- 彭礼定
- 摄影(刘建)
- 朱月龙
- 李国甫
- 杨宇婷
- 梅祎玮
- 武宝权
- 殷猛
- 涂建
- 王晓莉
- 王欢
- 王海燕
- 程振霞
- 程胜
- 符永道
- 蒋雪
- 谭艳华
- 赵鹏(编译)
- 辛伟伟
- 邱伟年
-
-
-
辛伟伟
-
-
摘要:
企业教练技术是一种新型的管理方式,在具体的企业管理工作中进行应用,可以有效的提升管理水平,表现出优异的时代竞争力.本文从企业教练的概念入手,对现行发展状况进行分析,并从具体的计划、组织、领导、控制和创新这五个方面,研究其对企业管理职能的影响,为相关研究提供参考.
-
-
-
杜玉泓1
-
-
摘要:
企业教练专稿特约主持人:王海燕首信创智文化传播(北京)有限公司教练学是面向有系统的专业培训方面的学科门类,专业教练行业及技术源自欧美,有近40年历史,目前已急速发展至全球各地,在国际间成为最热门及最具潜力的专业事业。
-
-
曾焕
-
-
摘要:
教练式管理,是企业管理中一种全新的管理技术——企业教练技术.企业教练是一种新兴的管理技术,是将体育界教练训练运动员的方式移植到企业管理中,让员工树立积极的态度去面对工作,提高企业生产力.与传统的管理方式相比,教练式管理强调以人为本,着重于激发个人潜能,发挥积极性,寻找最适合自身发展的工作方式,从而有效快捷地达到目标.同时企业教练技术给计划、组织、领导、控制和创新等管理职能带来了一定的影响.企业教练技术的引入和实施增强了管理实践的效率和效果.
-
-
曾焕
-
-
摘要:
教练式管理,是企业管理中一种全新的管理技术——企业教练技术。企业教练是一种新兴的管理技术,是将体育界教练训练运动员的方式移植到企业管理中,让员工树立积极的态度去面对工作,提高企业生产力。与传统的管理方式相比,教练式管理强调以人为本,着重于激发个人潜能,发挥积极性,寻找最适合自身发展的工作方式,从而有效快捷地达到目标。同时企业教练技术给计划、组织、领导、控制和创新等管理职能带来了一定的影响。企业教练技术的引入和实施增强了管理实践的效率和效果。
-
-
-
-
-
刘金芝
-
-
摘要:
拓展训练不但磨炼人的意志、挑战人的心理禁锢、融洽团队氛围,也为团队建设以及团队管理和沟通提供了前提和保证.拓展训练是培训形式的一种,只是这种形式的培训已经不再是被动地听别人进行说教,更主要的是通过自己的真实体会,自己教育自己、自己培训自己,即所谓的在“做”中“学”.拓展训练的课程无所谓“易”或“难”,几乎每个项目都是对团队精神和个人意志的考验,目前已经成为企业培训课程的重要组成部分.