企业政工师
企业政工师的相关文献在2010年到2022年内共计180篇,主要集中在中国政治、经济计划与管理、工人、农民、青年、妇女运动与组织
等领域,其中期刊论文179篇、会议论文1篇、专利文献27549篇;相关期刊85种,包括青春岁月、人力资源管理、办公室业务等;
相关会议1种,包括决策论坛——政用产学研一体化协同发展学术研讨会等;企业政工师的相关文献由164位作者贡献,包括李兴、钱达亚、刘海娇等。
企业政工师—发文量
专利文献>
论文:27549篇
占比:99.35%
总计:27729篇
企业政工师
-研究学者
- 李兴
- 钱达亚
- 刘海娇
- 周新
- 孙繁超
- 常华
- 张国英
- 朱允彤
- 李祥
- 沈忱
- 焦瑞
- 王玉栋
- 穆启祝
- 许良
- 赵国华
- 赵楠楠
- 邢朋超
- 钱达亚1
- 丁芹
- 乔莉
- 于洋
- 云红茹
- 付雪征
- 仝洪良
- 代廷
- 何艳丽
- 余丹
- 傅春萍
- 刘佳
- 刘倩
- 刘卫华
- 刘喜东
- 刘威丽
- 刘娜
- 刘宝文
- 刘春兰
- 刘洁
- 刘铁钢
- 卞贤丽
- 叶冬梅
- 叶艺斐
- 向锡双
- 吕乐纱
- 吴红立
- 吴艳
- 周富根
- 唐存进
- 孟繁英
- 宋晶晶
- 宋芝
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张丽微
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摘要:
企业政工师的本职工作就是进行思想宣传教育,将党的方针政策以员工便于理解的方式解读出来,完成对人才的素质培养工作,引导员工树立正确的工作观念。基于员工在工作中具有主体地位,为保证员工能够主动、认真的完成本职工作,企业通常会展开工会建设任务,为员工提供维权的渠道,营造良好的工作氛围。由于工会工作和思政工作之间有许多共同点,因此,很多企业都会让政工师负责将两项工作融合在一起,优化工作路径。本文就主要对两项工作之间的相互促进作用进行介绍,并明确分析出工作的基本原则,介绍了一些有效的工作创新发展方案。
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郭枫
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摘要:
在企业发展过程中政工师是一个非常的岗位,可以引领公司建设良好的文化价值取向和先进的文化体系,同时也可以帮助企业打造出优秀的员工,对于企业思想政治工作而言,还发挥着重要的指导作用。想要成为一名优秀的企业政工师,需要具备高端的工作技能、服务能力,保证能够在理论、公共关系、教育等方面将自身价值充分发挥出来,对企业未来的发展进行正确的引导。
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王奔
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摘要:
思想政治工作是一个企业的立足之本,关乎着企业的发展方向,以及企业适应社会发展的能力。因此,为使企业更好地适应我国当下的经济发展情况,本文将对企业政工师的重要性、角色定位,以及目前企业政工师工作中所存在的问题进行探讨,并提出相关的工作策略供各个企业参考。
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陈照伟
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摘要:
企业如若想获得长久稳定发展,则应做好思政工作,这是企业发展与进步的关键命脉。目前社会各个企业均在努力实行变革,既要求企业政工师高质量、高品质的开展思政教学工作,如此才可为企业的未来发展与进步提供不竭动力。本文简要阐述了企业思政工作具有的重要性,分析了新形势下企业思政工作面临的现状,并提出可行性策略,以供参考。
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康伟
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摘要:
随着社会的发展和时代的不断进步,新时代背景下的企业思想政治工作也随之得到完善。思想政治工作能否做到位,直接关系企业能否得到良好的发展,党建工作在各企业都是重要的基础工作之一,也是作为党建工作开展的主要来源之一,各企业应加深党建工作的创新和发展。企业政工师应当具备良好的业务能力,充分发挥党建工作的领导能力,提高思想政治工作效率,为起企业的不断发展注入新鲜的动力。近年来我国的经济市场在快速发展,员工工作的积极性相比之前有着很大的差距,基于此,本文将简要分析当前我国企业政工师的主要工作内容,在整治工作中遇到的哪些问题,就这些问题如何更好的开展企业思想政治工作作简要分析,以期为广大学者提供借鉴。
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邓春梅
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摘要:
随着经济的日益发展,各行业的企业数量逐渐增多,竞争压力越来越激烈。企业想要从众多的竞争对手中脱颖而出,获得发展,就要从管理角度入手,创新企业的中心思维,提高职工凝聚力,因此,企业政工师应运而生。企业政工师以其出色的管理才能和较高的素质为企业创造活力,帮助企业发展。本文主要从良好的企业政工师对企业的优势、企业政工师的职责所在和建设企业政工师职业能力培养的有效举措方面做论述。
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杨柳
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摘要:
进入21世纪之后,中国的经济逐渐的强起来。短短几十年的发展,百姓的生活发生了翻天覆地的变化。之所以能取得如此巨大的成就,归根到底是由于我们坚持了共产党的坚实领导。因此,中国共产党的党史能够给我们许很多成功的经验与教训,特别是企业要把党史的经验教训融入企业血脉,把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,为企业的今后发展提供强有力的政治保障。在这一大背景下,笔者做了企业政工师如何促使党史学习融入企业血脉的相关研究。将全文重点分为两个部分,即企业政工师开展党史教育的困境分析;企业政工师促使党史学习融入企业血脉的策略分析。通过以上两部分的阐述,为党史学习融入企业血脉,提供了更多有价值的内容。
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张士槔
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摘要:
在社会主义核心价值观念的引导下,企业为实现可持续发展,需要积极开展思政教育工作,将社会主义核心价值观念融入其中,以此来全面发挥出社会主义核心价值观念对促进企业思政工作开展的引导作用。基于此,本文主要分析社会主义核心价值体系下企业政工师如何有效开展的思政教育工作。
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黄硕
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摘要:
随着市场经济体制的不断变化,各企业也迎来了新的发展机遇和挑战,要想在激烈的市场竞争中获得一席之位,首要任务就是要充分发挥企业政工师的职能作用,进而能够根据企业的实际发展状况,采取科学合理的思政工作模式充分调动员工的认同感,这样才能提升企业凝聚力,实现可持续发展目标。本文也会针对新形势下企业政工师开展思想政治工作时存在的问题进行着重分析,并提出相应的解决对策,以便有关人士参考。
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张珍
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摘要:
十四五期间,随着我国社会不断进步,企业发展规模在不断扩大,企业政工师的能力水平直接关系到企业政工工作的开展,是企业思想教育工作得以顺利开展的重要基础。基于此,本文尝试对企业政工师的能力培养措施进行了分析。
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赵利军;
章小铃
- 《决策论坛——政用产学研一体化协同发展学术研讨会》
| 2015年
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摘要:
现代企业发展中,企业之间不仅仅是实力的竞争,还包括文化的竞争.企业政工师在企业文化构建过程中起到了十分重要的作用,因此提升企业政工师的工作能力与自身修养意义匪浅.本文将从企业政工师工作能力的提升与自身修养的提升策略两方面进行探讨,提出要提升沟通能力,提升组织能力,提升教育能力,提升创新能力;提升政治修养,提升道德修养。