企业持续发展
企业持续发展的相关文献在1992年到2022年内共计660篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文643篇、会议论文17篇、专利文献26106篇;相关期刊398种,包括合作经济与科技、经济技术协作信息、集团经济研究等;
相关会议13种,包括2010中国安装行业高层论坛、中国地质矿产经济学会青年分会2010学术年会暨换届大会、中国会计学会管理会计与应用专业委员会2009年学术研讨会等;企业持续发展的相关文献由703位作者贡献,包括肖海林、王东国、王丽等。
企业持续发展—发文量
专利文献>
论文:26106篇
占比:97.53%
总计:26766篇
企业持续发展
-研究学者
- 肖海林
- 王东国
- 王丽
- 薛韬
- 乔洪博
- 任瑞洪
- 任福战
- 余鼎荣
- 傅洪民
- 刘加利
- 刘子昂
- 单庚芝
- 叶佳茜
- 吴兴华
- 吴寒宵
- 吴平
- 周丙洋
- 孙素梅
- 宗伟刚
- 尚秀英
- 张冬丽
- 张庆
- 张开华
- 张明
- 彭永芳
- 徐纪尊
- 徐跃
- 惠卫华
- 易开刚
- 李健辉
- 李全世
- 李赞英
- 杨爱英
- 林伟
- 林桂娜
- 林远思
- 栾桂卿
- 汤琰
- 温泉
- 王再新
- 王娜
- 王宣
- 王红宝
- 王鹏
- 白井峰
- 秦永毅
- 胡岩
- 胡碧芳
- 范宝瑛
- 葛学韬
-
-
冯毅
-
-
摘要:
当前,中国正在兴起一场新的消费变革。随着新中产阶层、年轻消费客群的崛起以及城市化对消费产生的带动作用,国内市场消费结构发生变化,不仅展现了内需增长的强大潜力,也为印刷行业发展带来了巨大的市场机遇。想要抓住机遇,印刷行业必须顺应市场变化,做出改变。
-
-
于妍
-
-
摘要:
随着企业不断扩张发展,企业内部管理模式发生了变化。为了加强内部管理,目前我国企业的财务管理模式逐步向财务供应链模式发展。与传统财务管理机制相比,财务供应链模式能降低财务运营成本,提高资金管理效益,保证财务透明。但由于财务供应链模式兴起时间较短,如何更好地使财务供应链与企业财务管理体系相融合还处在探索阶段。为此,本文主要对财务供应链下的企业财务管理模式创新展开探讨,希望能提高财务管理效果和企业应对市场风险的能力,促进企业持续发展。
-
-
江宏
-
-
摘要:
石化产业是我国国民经济的重要支柱产业。随着石化产业向集约化、大型化发展,石化企业产能大幅提升,百万吨级别的固态产品生产装置越来越多。石化生产具有连续性、规模化、高度自动化的特点,而传统的物流管理运营模式越来越难以满足石化企业持续发展的需要。特别是仓储作业,目前我国大部分石化生产企业主要采用平面仓库、“人工+叉车”的运营模式。随着产量大幅增加,产品种类不断丰富,客户对时效性要求逐步提升,同时,劳动力资源日趋紧张,土地和人工成本持续上涨。
-
-
石磊
-
-
摘要:
文章首先分析新收入准则在内容方面发生的变化,主要体现在章节、会计处理和收入确认时点等方面;其次围绕新收入准则对财务核算所产生的影响展开讨论,指出实施新收入准则将使财务人员、财务指标、交易价格受到影响;最后立足于实际情况,提出可满足新收入准则要求的核算策略,如提升人员能力、加深对新收入准则内容的了解等。文章希望能够使相关人员受到启发,为日后财务高效核算、企业持续发展目标的实现提供助力。
-
-
-
袁春妹
-
-
摘要:
2021年,贝斯特机械制造有限公司实现了销售业绩翻番,创造了企业历史最高水平。究其背后原因,坚守制造企业本分或许是其中重要因素,而开放的“分享”文化氛围,则是企业持续发展的动力源。《纺织机械》:2021年,企业总体运行情况如何?贝斯特:2021年,对于全世界、每个企业、每个人都是极不平凡的一年。疫情的持续影响,对全球实体经济和制造业带来了巨大的打击。美国通过加印钞票。
-
-
胡世良
-
-
摘要:
5G的重要市场是垂直行业,5G to B市场更是推动企业持续发展的新的增长点。面对市场、用户、竞争以及未来,如何更好地推动5G to B高质量发展成为运营商当前和今后一段时期的重要议题,这需要对当前我国5G to B市场发展现状特征及发展规律有着正确的认识。本文将对我国5G to B市场发展六大核心问题进行探讨。5G to B市场发展驱动力是什么?笔者认为,我国5G to B发展有四大驱动力——政策驱动力、技术驱动力、竞争驱动力和需求驱动力。
-
-
李书凯
-
-
摘要:
设备管理是企业重要的基础工作,应当依靠科技进步,坚持设计制造与使用相结合,维护与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合的原则,充分发挥设备效能,保证产品产量、质量和设备的安全运行,降低消耗和成本,提高自身竞争力,搞好环境保护,促进啤酒企业持续发展,以提高企业的经济效益和社会效益。
-
-
张静明
-
-
摘要:
在我国国民经济持续发展的过程中,国有企业占据着非常重要的地位,只有推动国有企业持续发展,才可以不断提升我国的经济实力。在国有企业持续发展的过程中,人力资源管理的重要性不言而喻,合理的人力资源管理方法对提高企业职工工作效率有很好的帮助,是保障国有企业社会效益、经济效益的关键。基于此,本文重点对国有企业人力资源管理中绩效考核的问题进行分析。
-
-
中外玩具制造编辑部
-
-
摘要:
创意设计,是玩具产业和企业持续发展的源动力之一,它的水平高低直接影响后续产品生产、销售等环节。我国是一个玩具制造大国,但在创新、创意及产品附加值方面仍受人诟病。归根结底,是玩具行业的创新设计水平乏力,设计人才青黄不接所致,这将极大阻碍我国玩具产业的健康发展。设计人才的来源首先是高校。