企业技术联盟

摘要： 企业是国家创新体系的主体,企业之间的技术联盟在国家创新体系中有着尤其重要的意义.在我国,由于长期实行计划经济体制的原因,企业的技术开发能力普遍比较落后,企业之间的技术联盟也仍然处在起步阶段.在国家创新体系建设过程中,应从市场机制、政策、法律制度等方面推进企业技术联盟的步伐.

摘要： 在梳理国内外学者关于政府行为及企业技术联盟稳定性的研究思路及主要成果的基础上构建了政府行为的概念模型，并以大连市高新技术企业为调研对象，通过因子分析对政府行为的概念模型进行了检验，并通过相关分析与回归分析深入探讨我国政府行为与企业技术联盟间的关系。研究结果表明，政府行为由引导行为、扶持行为、合作行为、强制行为4个维度构成，且均对企业技术联盟稳定性呈现显著的正向影响，其中，以扶持行为与强制行为两个维度对企业技术联盟稳定性的影响最大。%Based on a summary of documents and data from the questionnaire among the high-tech enterprises in Dalian ,the structure of government behavior (GB) and the effects of GB on the stability of Enterprise Technol-ogy Alliance (SETA) have been explored .These analyses show that GB in China consists of guide behavior , support behavior ,cooperation behavior ,compulsive behavior ,all of w hich have significant positive effect on SET A .Especially ,the support behavior and the compulsive behavior have the greatest effect on the SET A .

摘要： 本文基于技术联盟和知识学习管理的结点,在分析企业技术联盟知识学习的现实障碍基础上,从确定合理的知识学习边界和构筑互信的伙伴关系两个层面探析了我国企业技术联盟知识学习管理的优化策略。

摘要： 本文基于技术联盟和知识学习管理的结点,结合技术联盟知识学习管理理论释义,从创造学习的环境氛围、选择合适的联盟伙伴两个层面探析了我国企业技术联盟知识学习管理的优化策略。

摘要： 本文基于技术联盟和知识创新管理的结点，在分析企业技术联盟知识创新的现实障碍基础上。从树立战略眼光、优化促进机制和健全激励机制三个层面探析了我国企业技术联盟知识创新管理的优化策略。

摘要： 本文基于技术联盟和知识学习管理的结点,在分析企业技术联盟知识学习的现实障碍基础上,从确定合理的知识学习边界和构筑互信的伙伴关系两个层面探析了我国企业技术联盟知识学习管理的优化策略。

摘要： 本文基于技术联盟和知识学习管理的结点,结合技术联盟知识学习管理理论释义,从创造学习的环境氛围、选择合适的联盟伙伴两个层面探析了我国企业技术联盟知识学习管理的优化策略。

摘要： 本文基于技术联盟和知识创新管理的结点，在分析企业技术联盟知识创新的现实障碍基础上。从树立战略眼光、优化促进机制和健全激励机制三个层面探析了我国企业技术联盟知识创新管理的优化策略。

摘要： 在竞争日趋激烈的市场经济环境中,越来越多的企业认识到只依靠自身力量应付外部环境已越来越表现出局限性。企业技术联盟就成为企业降低成本和风险,提高企业竞争力的有效方式。由于企业技术联盟内部存在多种复杂的影响因素,必然影响到联盟的稳定性。通过对企业参与技术联盟动因的分析,探讨影响企业技术联盟稳定性的因素,旨在为企业的发展提供参考。

摘要： 以知识转移理论为基础,结合企业技术联盟的组织特性,在研究人员相关研究成果的基础上,首先对企业技术联盟知识转移促进高技术产业发展的效用进行定性分析后进行实证研究.通过运用计量经济学方法,采用生产函数模型,对26个省市2000-2009年间的有关高技术产业的面板数据中抽取相关知识转移效用指标进行实证分析.结果表明:企业技术联盟知识转移对整个高技术产业经济增长具有较为显著效用,且各地区的技术联盟知识转移能够在一定程度上对本地区高技术产业的发展产生促进作用,但由于地域经济的不平衡,导致技术联盟企业知识转移效用也呈现"东强西弱"的趋势,从而应加大东西部的技术联盟推动高技术产业结构升级.

摘要： 如何界定企业技术联盟，如何将企业间的技术联盟与其他联盟的关系相区分，如何将企业技术联盟的技术创新与其他各种形式的技术交易活动相区分，是企业技术联盟研究领域中长期讨论但一直未能解决的问题。国内外学者从不同角度给企业技术联盟赋予了不同的技术创新属性。持第一类观点的学者是从企业的角度分析了企业技术联盟的技术创新。持第二类观点的学者从技术的角度分析了企业技术联盟的技术创新。作者则认为企业技术联盟是在市场经济发展新阶段，在技术创新的轨道作用与市场的拉动作用下，企业以追求利润为目的，充分利用各自的核心能力，以不完全合约形式建立的技术创新体系，并从以下三个方面阐述了企业技术联盟的技术创新特征：第一，企业技术联盟的技术创新是在技术轨道的作用下，实体型技术结构向知识型技术结构转化时，一种新的技术规范的出现使技术结构的承载主体——企业的组织形式——发生异位的过程；第二，企业技术联盟的技术创新比起企业技术创新具有系统性的特征，即整体性、环境适应性和安全性；第三，从社会对技术整合的功能看，企业技术联盟创新与企业技术创新相比，对外部环境的要求有所不同。

摘要： 为实现ITS产业链上下游企业广泛的联合，以ITS产业化基地为中心，入驻企业可根据自身情况合理选择最适宜的联盟形式，以实现ITS产业链上各企业的有机连接，协调企业市场行为，达到优势互补、风险共担、利益共享的“双赢”、“多赢”的目的。

摘要： 为了揭示技术联盟中知识转移的影响因素，本文以技术联盟类型为调节变量，构建了一个包含多个影响因素的模型并做出相应的假设，用结构方程方法对国内251家企业的问卷数据进行分析，结果显示，知识的隐性，接收方学习的动机，联盟伙伴间的知识差距，关系距离都能对联盟伙伴间的知识转移产生显著的影响，且相对于契约式联盟，股权式联盟更有利于知识的成功转移。

摘要： 为了揭示技术联盟中知识转移的影响因素，本文以技术联盟类型为调节变量，构建了一个包含多个影响因素的模型并做出相应的假设，用结构方程方法对国内251家企业的问卷数据进行分析，结果显示，知识的隐性，接收方学习的动机，联盟伙伴间的知识差距，关系距离都能对联盟伙伴间的知识转移产生显著的影响，且相对于契约式联盟，股权式联盟更有利于知识的成功转移。

摘要： 为了揭示技术联盟中知识转移的影响因素，本文以技术联盟类型为调节变量，构建了一个包含多个影响因素的模型并做出相应的假设，用结构方程方法对国内251家企业的问卷数据进行分析，结果显示，知识的隐性，接收方学习的动机，联盟伙伴间的知识差距，关系距离都能对联盟伙伴间的知识转移产生显著的影响，且相对于契约式联盟，股权式联盟更有利于知识的成功转移。

摘要： 为了揭示技术联盟中知识转移的影响因素，本文以技术联盟类型为调节变量，构建了一个包含多个影响因素的模型并做出相应的假设，用结构方程方法对国内251家企业的问卷数据进行分析，结果显示，知识的隐性，接收方学习的动机，联盟伙伴间的知识差距，关系距离都能对联盟伙伴间的知识转移产生显著的影响，且相对于契约式联盟，股权式联盟更有利于知识的成功转移。

摘要： 为了揭示技术联盟中知识转移的影响因素，本文以技术联盟类型为调节变量，构建了一个包含多个影响因素的模型并做出相应的假设，用结构方程方法对国内251家企业的问卷数据进行分析，结果显示，知识的隐性，接收方学习的动机，联盟伙伴间的知识差距，关系距离都能对联盟伙伴间的知识转移产生显著的影响，且相对于契约式联盟，股权式联盟更有利于知识的成功转移。

摘要： 本说明书的实施例提供联盟学习方法、联盟学习装置及联盟学习系统。联盟学习系统包括第一成员节点以及至少一个第二成员节点分组。第一成员节点具有全局模型，每个第二成员节点分组具有头节点，并且每个第二成员节点分组的第二成员节点具有本地数据。第一成员节点将当前待学习的全局模型提供给各个第二成员节点分组中的头节点。各个第二成员节点分组的各个第二成员节点使用各自的本地数据对全局模型执行联盟学习来得到经由该第二成员节点分组训练出的第一全局模型，并经由该第二成员节点分组的头节点将所训练出的第一全局模型提供给第一成员节点。第一成员节点对所获取的第一全局模型执行模型整合，得到经过联盟学习后的目标全局模型。

摘要： 一种应用轻量化联盟链技术的配电主设备分布式传感装置，相对于传统的采集数据的配电网传感装置，本发明提供的应用于配电主设备单元的分布式传感装置通过外围接口实现了不同传感装置间以及其与配电物联网数据控制系统之间的通信，很好地解决了配电物联网中传感装置交互性差的问题。通过分布式传感设备全面地采集数据，提高了对配电主设备单元的状态参数感知能力，解决了配电物联网主设备单元的感知性弱的问题，通过设计的分布式传感装置通过仅传输根节点数据实现了联盟链的轻量化，在保证安全性的同时降低了区块链的存储空间，解决了配电物联网主设备单元安全性差、存储空间不足的问题。

摘要： 本发明解决在多个人之间分配分销联盟的情况下，分销联盟服务器的负荷增大的课题。用户在EC站点上购入了商品或接受了服务提供时，分销联盟分配装置基于存储在分销联盟数据库中的分配比率，对投稿者数据库或介绍者数据库的任一方加上报酬额的全额。由此，无需针对每个成果报酬参考分配比率来分割报酬额的运算、以及对各个数据库累加被分割的报酬额的处理，能够减轻对系统的负荷。

摘要： 本公开涉及运行联盟链网络的方法，所述联盟链网络包括被配置为链式存储区块数据的多个数据节点以及被配置为不存储区块数据并且传输数据的多个分发节点，所述方法包括：将所述多个数据节点划分为第一子集和第二子集，并将第一子集的数据节点配置为参与共识过程以生成并存储区块，将第二子集的数据节点配置为不参与共识过程并且从第一子集的数据节点获取并存储所生成的区块，将所述分发节点配置为从与其连接的第一子集的数据节点接收所生成的区块，并将所述区块传输到与其连接的第二子集的数据节点。

摘要： 本说明书的实施例提供联盟学习方法、联盟学习装置及联盟学习系统。联盟学习系统包括第一成员节点以及至少一个第二成员节点分组。第一成员节点具有全局模型，每个第二成员节点分组具有头节点，并且每个第二成员节点分组的第二成员节点具有本地数据。第一成员节点将当前待学习的全局模型提供给各个第二成员节点分组中的头节点。各个第二成员节点分组的各个第二成员节点使用各自的本地数据对全局模型执行联盟学习来得到经由该第二成员节点分组训练出的第一全局模型，并经由该第二成员节点分组的头节点将所训练出的第一全局模型提供给第一成员节点。第一成员节点对所获取的第一全局模型执行模型整合，得到经过联盟学习后的目标全局模型。

摘要： 本发明涉及一种基于联盟链管理跨区域企业信用的方法和装置，属于信息技术领域，其中方法主要包括创建企业信用联盟链、机构所属管理员注册、提起交易请求、背书节点处理和排序服务节点排序广播。通过建立企业信用联盟链，由达成合约的组织机构共同建设和维护，完善征信数据的同时，不需要相互信任就可以实现数据的可信交换，并共同维护整个网络，提高资源管理的便捷性。

摘要： 一种使用联盟链对企业在线用户审计的方法，其特征在于，包括：通过连接标识符获取应用软件的在线用户的网络数据，并对所述在线用户的网络数据进行分析以构建区块内容；获取所述区块内容的哈希值以及上一区块的特定值，构建区块链并指定区块链的计算难度；根据所述区块内容生成所述区块的摘要信息并存入数据库；响应于客户发起用户审计，从数据库获取对应摘要信息中的数据与客户提供的数据进行比对；响应于所述比对结果不一致，通过所述区块链获取所述摘要信息对应的区块的内容对客户提供的用户数据再次审计。通过本发明提出的方法，可有效解决SAAS平台提供商与客户关于云服务的网络访问量的纠纷，SAAS平台提供商可借此提供可靠多样的云计算计费模式。

摘要： 本发明涉及工业互联网标识解析技术领域，提供一种企业节点级标识数据防篡改联盟链架构。该防篡改联盟链架构包括平台层、区块链服务层。所述区块链服务层提供智能合约服务、区块链底层平台服务、联盟链身份服务，每个企业节点都可以通过各自的平台层服务器接入区块链服务层，将数据库和云端服务器的数据上传到防篡改联盟链，企业节点私钥保存在企业平台服务器中，不会泄露给其他企业节点个体，实现对数据安全的保障。本发明提供的企业节点级标识数据防篡改联盟链架构，有利于提高企业数据库中的数据安全性，并实现及时监控和提示篡改、窃取数据等违规行为，兼有提高企业节点注册、接入和身份资格管理效率的优点，实现多元优化。

摘要： 本发明涉及一种企业联盟利益分配区间值合作对策最小二乘快速求解方法，利用区间值距离概念和最小平方法，建立以联盟分配与联盟支付值平方和为最小的数学优化模型，据此求解确定每个局中人的区间值分配方案，即快速求解的解析公式，并进一步拓展所导出的辅助数学优化模型，使其求解确定的局中人区间值分配方案满足诸如集体合理性约束条件等有效性要求。本发明所提出的一种企业联盟利益分配区间值合作对策最小二乘快速求解方法及其拓展方法，可为求解不确定环境下的企业联盟利益分配问题提供一种新的理论方法和实用工具，丰富发展合作对策理论与方法。

摘要： 一种增加企业联盟或合作成功的方法，收集若干目标单位的基本数据与新闻数据根据上述基本数据，将目标单位分成若干类别。对上述新闻数据与基本数据进行评价，产生若干项目与项目分数。储存与上述目标单位对应的类别、项目与项目分数。然后，根据上述类别及项目与项目分数，对部分目标单位传送电子邮件。在电子邮件中选定特定的内容，使得要寻找联盟或合作的企业与被选定的目标单位对于特定的内容，能够事先达成若干的共识或事先准备议题。