企业工作

摘要： 当今社会新媒体技术在不断的发展,新媒体在不同行业中的应用也越来越广泛。群众文化是社会主义精神文明建设的重要形式,对提高广大群众文化素养的作用十分突出。伴随着现代信息技术发展,新媒体给群众提供更加丰富的娱乐、休闲、获取信息途径,对群众文化活动的开展既是机遇又是挑战。在这样的情况下,各个单位需要结合现阶段新媒体大背景做好群众文化推广工作。这样才能真正帮助群众文化推广在新时期实现高质量的提升和突破。

摘要： 抖音短视频的迅速发展,影响诸多行业的发展,受抖音短视频的积极影响,越来越多的企业开通抖音号,入驻抖音短视频平台,将抖音号作为打造企业形象、扩大企业知名度的重要平台。本文基于抖音短视频平台,探究如何运用抖音短视频开展思想政治工作,以有效推动企业思想政治工作的创新发展。

摘要： 在企业中,有着不同的科室和部门,这些部门也有着自身的不可替代性,并且大家都各司其职,在自己的岗位上做好分内之事,这样才能保证企业能够顺利运行.在这些部门和科室之中,具有代表性的便是办公室,办公室是一个负责联络的部门,肩负着承上启下的作用,将领导的命令指令传导给下面的各个部门,协调各个部门间的工作,因此企业中的办公室是一个非常重要的部门.办公室主要负责一些文职,文章主要围绕企业中的办公室来展开,讨论如何让办公室行使自己的职责和义务,做好文秘工作.

摘要： 在企业发展过程中,由于市场竞争环境的改变,企业面临着严重的生存困境,企业的实际经营和管理对其经济效益有最直接的影响。在经营活动中,决策的正确与否关系到企业的生存与发展。本文分析企业基层党建工作中存在的问题,以及开展党建工作、实现创新的重要意义,研究相关的解决措施和创新方法,从而提高企业的综合实力,为企业的发展创造一个良好的环境,使企业在激烈的竞争中占据更加有利的地位。

摘要： 就目前企业的发展情况来看,企业工会组织在维护职工合法权益方面的工作尚待完善,缺乏思想认识和组织体制落实不到位的问题严重制约着企业的发展速度,在维护职工合法权益的工作中很容易出现众多内部问题。为了保障职工的合法权益,企业在实际发展过程中必须加强对工会的建设和管理,有针对性地解决目前存在的问题,将工会工作的质量作为企业发展的核心竞争力。

摘要： 中国博士后制度是国家培养和使用人才的重要制度,30年来,建立健全了适合中国国情和国家发展战略规划需求的博士后人才培养机制和政策体系,在人才培养、科技创新和服务社会经济发展方面发挥着重要作用.博士后校企联合培养模式是推动企业与高校产学研结合、拓宽博士后人才培养领域,使博士后工作为国民经济服务的重要举措.本文阐述了博士后校企联合培养模式的优势特点,简要分析了企业博士后工作中的问题,并对企业博士后工作的进一步完善提出了几点思考.

摘要： 中国博士后制度是国家培养和使用人才的重要制度,30年来,建立健全了适合中国国情和国家发展战略规划需求的博士后人才培养机制和政策体系,在人才培养、科技创新和服务社会经济发展方面发挥着重要作用.博士后校企联合培养模式是推动企业与高校产学研结合、拓宽博士后人才培养领域,使博士后工作为国民经济服务的重要举措.本文阐述了博士后校企联合培养模式的优势特点,简要分析了企业博士后工作中的问题,并对企业博士后工作的进一步完善提出了几点思考.

摘要： 中国博士后制度是国家培养和使用人才的重要制度,30年来,建立健全了适合中国国情和国家发展战略规划需求的博士后人才培养机制和政策体系,在人才培养、科技创新和服务社会经济发展方面发挥着重要作用.博士后校企联合培养模式是推动企业与高校产学研结合、拓宽博士后人才培养领域,使博士后工作为国民经济服务的重要举措.本文阐述了博士后校企联合培养模式的优势特点,简要分析了企业博士后工作中的问题,并对企业博士后工作的进一步完善提出了几点思考.

摘要： 中国博士后制度是国家培养和使用人才的重要制度,30年来,建立健全了适合中国国情和国家发展战略规划需求的博士后人才培养机制和政策体系,在人才培养、科技创新和服务社会经济发展方面发挥着重要作用.博士后校企联合培养模式是推动企业与高校产学研结合、拓宽博士后人才培养领域,使博士后工作为国民经济服务的重要举措.本文阐述了博士后校企联合培养模式的优势特点,简要分析了企业博士后工作中的问题,并对企业博士后工作的进一步完善提出了几点思考.

摘要： 本发明公开了一种基于多维表格的企业台账管理系统的工作方法，所述基于多维表格的企业台账管理系统系统包括：表格数据采集模块，用于获取所述企业上报的包含企业信息的表格数据；数据处理模块，用于对所述表格数据采集模块所采集的表格数据进行解析，根据解析规则可获取企业台账所需的要素；统计分析模块，用于在所述数据处理模块解析出企业台账所需的要素后，进行各要素的统计分析，本工作方法通过多维表格的企业台账管理系统能快速、准确的从多维表格中提取企业台账数据，并进行统计分析，避免了人工维护和汇总的繁杂过程，从而极大的减轻了财务台账统计的工作量，提升工作效率的同时，避免人工统计核算过程中的错误发生。

摘要： 本发明提供一种应用于小微企业的经营风险及价值量化模型及其工作方法，其中，模型采用信息采集模块采集企业的标签信息，标签画像模块基于标签信息确定企业画像标签，采用第一拦截模块根据企业画像标签确定对应的拦截规则，对企业进行针对性拦截，企业通过拦截后，通过评分模块根据企业画像标签对企业进行评分，获取企业评分，并对应的企业评级，通过第二拦截模块根据企业评分与预设阈值之间的关系，结合企业评级，对企业进行二次拦截，在企业通过二次拦截后，采用额度确定模块确定企业信贷额度。本发明实现了小微企业经营风险和价值的自动化量化，提升了信贷业务的响应效率，对不同企业进行针对性的风险识别，提高模型输出数据的可靠性。

摘要： 本发明属于大数据融合处理技术领域，具体涉及化工企业安全生产信息化管理平台及系统、工作方法；本企业安全生产信息化管理平台包括：数据采集模块，实时采集各库房的监控数据；生产流程管控模块，实时采集生产数据；以及虚拟地图构建模块，根据实景数据、各库房监控数据和生产数据构建虚拟地图；权限设置模块，设置访问虚拟地图的管理权限，以根据相应管理权限在地图上显示相应数据信息。本发明构建虚拟地图，将厂房、仓储等场所的数据并入到虚拟地图中，管理者可以通过相应权限查看各级权限在虚拟地图的数据，还能在虚拟地图上划分风险区域，并以相应标识显示，还可以将人员位置数据发送至虚拟地图构建模块进而实现了企业安全生产信息化管理。

摘要： 本申请属于信息管理技术领域，具体而言，涉及一种企业员工工作信息的收集方法，先构建员工基本知识信息和企业基本知识信息；其中，可以根据员工档案构建员工基本知识信息，员工档案包括员工所属部门信息；根据企业建筑结构中的不同办公区域构建企业基本知识信息，办公区域包括公共办公区域、各部门办公区域、协同办公区域；再基于计算机视觉算法并结合员工基本知识信息和企业基本知识信息，确定员工之间在企业办公区域中的线下沟通知识信息；根据企业办公系统构建员工线上沟通知识信息；最后基于员工线下沟通知识信息和员工线上沟通知识信息收集企业员工工作信息，从而结合线上与线下数据获取更加准确的企业情报，服务于企业。

摘要： 基于微服务SaaS的企业级工作流引擎实现方法及系统，通过在线流程设计器进行流程定义，根据BPMN2.0协议增加扩展节点存储自定义的业务化配置，业务化配置包括审批规则、审批方式、跳转条件和服务调用；预先进行流程表单定义，流程表单包括只读表单和可编辑表单，通过流程表单在审批时展示业务单据详情；通过审批规则在人工节点查找审批人员，通过审批方式判断在是否满足指定条件时离开当前人工节点继续向下流转，通过跳转条件控制流程分支走向，通过服务调用在指定节点远程调用业务模块执行自定义逻辑。本发明实现多租户及多种业务场景下审批流高可维护性以及高可扩展性，使得工作流引擎的可用性得到极大的提高。

摘要： 本发明提出一种基于自组织数据挖掘的电网企业投资能力预测系统及其工作方法，其特征在于，包括：存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序；所述计算机程序包括：变量选取模块、样本集生成模块、函数关系建立模块、目标函数选择模块、中间模型产生模块、中间模型筛选模块、再产生与再选择模块以及输出模块。其充分利用计算机系统的可操作性和灵活性，实现了预测模型的高效输出。

摘要： 本发明提出一种基于电力景气指数挖掘的外贸企业发展评估系统及其工作方法，其特征在于，包括：存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序；所述计算机程序包括：外贸企业观察库、外贸企业景气指数的基准指标选取模块、基准指标相关性计算模块、外贸企业景气指数指标选取模块、异常数据处理模块、增长率计算模块、景气指标季节调整模块、景气指标划分模块以及指数合成模块。以实现景气指数评估平台的搭建以及相应信息提取和处理的自动化/半自动化，处理结果的可视化展示。

摘要： 本发明公开了一种企业数据摸底系统及其工作方法，其系统包括元数据采集管理模块、数据资源摸底模块、数据标准分析模块、数据质检规则分析模块、数据安全敏感信息分析模块和作业调度与监控模块。本专利的优点在于：1、可以自动化的收集和企业元数据资产信息并能使元数据和字典信息充分得到应用。2、可以通过摸底动作对元数据信息进行补充和扩展，描述实际数据的形态和特征，更加方便数据使用方理解和使用元数据。3、通过摸底信息进行二次分析，支持企业定制自己的数据标准、数据质量检查规则和数据安全保护策略。4、方便数据集成开发分析人员直接使用数据，复用知识，缩短数据质量检查分析环节的时间周期，提升数据分析的效率。

摘要： 本发明公开了一种基于大数据的可视化工作流企业管理方法，包括大数据终端、企业管理终端、管理层终端、员工终端、任务中心和数据处理中心，可视化工作流管理方法如下：S1：所述管理层终端向任务中心下达任务，所述员工终端通过账号登录访问任务中心；S2：所述数据处理中心绘制任务表格反馈至任务中心；S3：所述任务中心显示任务表格；S4：所述任务中心通过企业管理终端访问大数据终端，下载和上传任务资料和进行任务备份；S5：所述数据处理中心将任务数据包分别发送至管理层终端和大数据终端。本发明可通过员工终端实时访问任务中心进行任务选择和接收，管理层终端可访问任务中心了解到任务分配情况，具备更高的可视化和灵活性。

摘要： 本发明公开了一种基于人工智能的企业工作任务分配系统，涉及企业任务分配领域，其技术方案包括任务系统和数据库，任务系统的内部包括中央处理模块、任务录入模块、任务识别系统、任务匹配系统、云端存储模块、数据库和监管系统，任务系统的外部通信连接有云端存储模块，云端存储模块与数据库之间通信连接，任务录入模块对企业内部的任务进行录入，任务录入模块将录入的任务信息传输到中央处理模块中；通过任务识别系统能够实现对任务类型的识别，再通过任务匹配系统内部任务分割模块、职员能力评估模块和能力与任务贴合模块的配合使用，通过与数据库中之前的任务进行比对，从而能够实现对任务的精确分割。