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企业工会

企业工会的相关文献在1981年到2022年内共计3556篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理、中国政治 等领域,其中期刊论文3543篇、会议论文12篇、专利文献15509篇;相关期刊654种,包括兵团工运、中国工运、工会论坛——山东省工会管理干部学院学报等; 相关会议9种,包括决策论坛——政用产学研一体化协同发展学术研讨会、决策论坛—科学制定有效决策理论学术研讨会、提高城市热源保障能力 争取国家热源改造建设资金扶持政策研讨会等;企业工会的相关文献由3083位作者贡献,包括管霖、当代电力文化杂志编辑部、吴巧兰等。

企业工会—发文量

期刊论文>

论文:3543 占比:18.58%

会议论文>

论文:12 占比:0.06%

专利文献>

论文:15509 占比:81.35%

总计:19064篇

企业工会—发文趋势图

企业工会

-研究学者

  • 管霖
  • 当代电力文化杂志编辑部
  • 吴巧兰
  • 刘洋
  • 张菊香
  • 李军
  • 王伟
  • 王英
  • 张作光
  • 张裕辉
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 黄伟
    • 摘要: 工会组织是保障企业职工根本权益的重要组织,能够提升企业职工队伍的稳定性,在企业内部营造良好的工作氛围,从而提高企业工作效率.但是当前工会在企业中难以发挥应有的职能作用,制约了企业发展,需要企业重视这一问题.文章分析了在新的社会形势下发挥企业工会职能作用的有效措施,以期可以为工会工作活动开展提供参考.
    • 宋秀云
    • 摘要: 为适应时代发展要求,我国深入推进供给侧改革工作,要求企业走高质量发展之路,推动国民经济的健康发展。在企业高质量发展中,企业工会扮演着十分重要的角色,承担着关键职能。企业工会通过发挥自身的职能作用,如维护职能、教育职能等,可将广大职工的主动意识调动起来,持续提高职工群众的能力素质,进而为企业高质量发展提供推动作用。
    • 方飞
    • 摘要: 企业和谐发展不能缺少企业工会作为必要的保障与支撑,因而体现了企业发展过程中的工会重要推动影响。作为维护与保障企业职工基本法定权益的关键组织机构来讲,企业工会负有组织企业职工参与各类文体活动的职责。企业职工在企业工会的引领与倡导下,对于喜爱的文体活动能够做到热情参与,激活企业的内在凝聚力,达到活跃企业内部氛围以及助推企业文化的宗旨目标。从企业发展的角度来讲,企业工会具有凝聚企业全体成员、缓和企业劳资矛盾以及保障企业职工权益的关键作用。工会通过组织多样化的职工文体活动,对于企业发展形成促进作用,因此需要明确工会文体活动的优化与完善举措。本文针对企业工会开展文体活动的创新策略进行研究。
    • 穆江峰
    • 摘要: 文章结合实际,对国有企业女工工会工作难点以及创新做法进行研究。阐述工会女工工作创新的重要性,对女工工会工作创新原则与工作存在的难点问题进行分析,最后详细论述企业工会女工工作的创新做法。希望在本文的探讨之后,能够给相关管理人员提供参考。
    • 牛琛雨
    • 摘要: 目前,由于我国社会经济环境的持续进步,工会组织建设早已成为大多数人关注的焦点。工会能够利用合理的组织建设模式协助构建友好社会,促进职工的工作激情。在各大企业当中,工会通过创建科学合理的组织建设模式,能够提高职工的工作质量。本文阐述了企业工会对职工开展工会组织建设的意义,对其中产生的问题进行了阐述,并针对性地分析了相应的改进方法。企业应该利用各种途径强化工会组织的文化素养,积极有效地促进企业的长远发展。
    • 刘春明
    • 摘要: 工会女工作为企业在新时期新形势下经济发展过程中的重要组成部分,对于企业长期稳定发展具有重要推动作用。加强工会女工工作创新研究,转变传统的思想观念,加大工会女工权力维护力度,形成多元化的企业员工工作发展新思路,可以全面提升企业生产经营的水平。笔者结合自身经验及相关文献,对女工工作创新发展的重要性进行了说明,并且针对当前工会女工工作发展的突出问题展开了分析,同时对如何使工会女工工作创新发展提出几点建议,旨在深入探究女工工作的创新性在新时期企业建设中的实施价值。
    • 郭伟伟
    • 摘要: 当代企业的发展必须要有工会的支持。 然而近些年,社会背景的持续变化与市场经济体制改革不断深入,企业在经营发展期间的模式和观念都出现了巨大的变化,这给企业工会带来了非常大的挑战,企业必须要积极采取合理有效的措施,增强工作体制革新以及政工队伍建设的力度,不断优化各种工作体制等,将工会在企业运营发展期间的作用最大限度发挥出来。 对此,笔者结合新时期下我们国家企业工会工作的开展现状,对其中存在的问题进行分析,同时在此基础上结合自身实践经验提出有针对性的应对措施。
    • 齐凡
    • 摘要: 在企业经营与发展中,思想政治工作是最基础也是最重要的工作之一,在市场经济逐渐成熟的背景下,企业也处于挑战与机遇并存的境地,这就需要工会加强对职工的思想政治宣传,让职工能够更好地投入企业的发展中。工会作为企业的职能部门,更要发挥自己的组织优势,做好广大职工的思想政治工作,让职工树立正确的价值观念,为企业的发展贡献自己的力量。本文针对当前企业工会在思想政治工作中的优势和存在的问题,在创新方法和实践路径上进行详细分析。希望通过探讨,完善企业工会思想政治工作的方式方法,从而推动企业和谐稳定发展。
    • 林庆丽
    • 摘要: 社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中,女工组织作为连接和沟通女工的重要纽带之一,对保障女工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。当前,正处于我国企业改革发展的关键时期,女工工作也面临更多新的问题,因此有必要针对企业工会女工组织在工作中存在的问题进行改进。在本文之中,先针对企业工会女工组织的重要性加以阐述,结合实际情况分析现阶段女工组织在发展阶段存在的问题,最后结合问题提出相应的解决对策,期望对企业工会发展具有一定的助推作用。
    • 白新民
    • 摘要: 企业工会作为党和群众建立联系的桥梁,是现代企业经营发展中不可或缺的组成机构。随着我国交通事业的高速发展,路桥施工企业数量逐渐增多,面对社会时代发展的新形势,路桥施工企业工会在管理实践中也面临着诸多挑战。为了充分发挥出工会在企业经营管理中的助推作用,则要创新管理思维与方式,找出问题并改进,开创企业工会管理新局面。基于此,本文将以路桥施工企业为例,就当前企业工会管理存在的不足及创新管理实践展开探讨。
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