企业家成长
企业家成长的相关文献在1987年到2021年内共计286篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文284篇、会议论文2篇、专利文献20010篇;相关期刊208种,包括党政干部论坛、理论与当代、学习与探索等;
相关会议2种,包括中日韩首届企业经营管理论坛、首届江西发展论坛等;企业家成长的相关文献由286位作者贡献,包括丁栋虹、严若森、孙信成等。
企业家成长—发文量
专利文献>
论文:20010篇
占比:98.59%
总计:20296篇
企业家成长
-研究学者
- 丁栋虹
- 严若森
- 孙信成
- 张曙光
- 张锐
- 章继刚
- 袁宝华
- 高振生
- 冯小武
- 徐晓萍
- 方亮春
- 李博
- 李垣
- 涂道明
- 王俊峰
- 王素霞
- 谢孟轩
- 赵文红
- 赵曙明
- 郑海航
- 郝梅瑞
- 陈建
- 陈征
- 严冰
- 严学锋
- 中共中央组织部研究室
- 中国特色管理科学课题组
- 于善甫
- 任奇慧
- 任海铭
- 何玲利
- 余以游
- 倪文
- 傅强
- 关健宏
- 冯炳英
- 刘丹栋
- 刘力
- 刘善庆
- 刘宝安
- 刘平青
- 刘建旬
- 刘志勇
- 刘志南
- 刘志彪
- 刘思彤1
- 刘拥军
- 刘旗辉
- 刘春华
- 刘春芝
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于善甫
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摘要:
企业家情怀决定着企业的责任、目标及战略发展方向,是企业健康成长的"指路明灯".打造"百年老店"、永保基业长青即是企业家的梦想与追求,更是企业家的情怀所向.本文在系统梳理企业家情怀的内涵、特征,分析企业家情怀与企业家成长的关系,探究企业家情怀与打造"百年老店"的底层逻辑的基础上,从培育企业家责任担当、创新精神、家国情怀等方面提出了培育企业家情怀的建议,即培育企业家的责任担当和创新精神;培育企业家的家国情怀;培育情怀要从"娃娃"抓起;培育企业家情怀离不开"亲清"的政商关系.
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吴祖轩
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摘要:
11月5日,苏州市吴江区召开“厚植优势薪火相传”——“美美薪传”青年企业家挂职培养工程推进会,选派第二批33名优秀青年企业家奔赴14家苏州市属国企挂职锻炼。作为全省民营经济“领头羊”,吴江区高度重视民营企业家特别是青年企业家成长成才。
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无;
陈彩虹;
吴卫军;
陈波;
任奇慧
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摘要:
培养和塑造金融企业家是一项投入巨大、回报更高的社会系统工程。无论是金融企业家的任期设置,"金融副省长"的选拔和任用,金融企业家和金融监管者的"旋转门",金融企业中管干部的相互"轮调",还是金融企业高级职位任职资格的审核与批准程序,均应尊重金融企业家培养和成长的规律,服务中国金融企业家队伍的成长和作为。
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江东林
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摘要:
文章以2018年多省代表性城市的397家企业问卷调查结果为对象,基于资源价值与资源配置,分析了民营企业家成长路径,探讨促进民营企业家成长的有利支持,规避妨碍企业家成长的不利因素.通过研究发现:技术型企业家更偏好资源价值,对其成长应更侧重技术发展、原材料价值、资源价值评估与风险预判,进而培养商业内容创新能力;非技术型企业家更偏好资源配置,对其成长侧重政企关系管理、政策匹配、资源控制权限等方面的支持,进而培养商业模式创新能力.最后基于以上结论得出若干启示,并对未通过验证的数据和假定给出解释.
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宋永祥
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摘要:
山东省青岛市政法系统,积极发挥政法职能作用,依法保护企业家合法权益,服务保障企业高质量发展,切实保护城市发展活力。让企业家暖心,不让企业家寒心。尊重企业家,从机制上拓宽企业家参与城市治理的渠道,主动邀请企业家担任陪审员、人民监督员、平安青岛建设攻势监督员,组织企业家参加政法机关开放曰活动,充分保障他们应有的权利,让企业家有荣誉感、责任感、归属感。支持企业家,搭建政法机关领导干部和政法干警与企业家之间的沟通平台,深入了解企业家需求,努力为企业提供精准服务。
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摘要:
中国年度管理大会在下一个20年,会深度参与到资本交易中去,发挥自身的平台优势,为企业、为社会贡献一份力量。20年来,中国企业领袖和领袖企业互相成就,他们的成功难以复制,却又是最生动的教材。《英才》正是伴随着他们的发展而成长起来,孜孜以求地希望记录下企业和企业家成长史的最珍贵篇章。
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摘要:
为了更好地服务企业发展,促进女企业家成长。6月12日,九龙坡区妇联牵头组建了女企业家协会,这既是女企业家们互助互利共谋发展的平台,也是沟通政府和企业的桥梁纽带。协会由九龙坡区企业中担任经营决策的女性领导者自愿联合组成,依据章程开展各项活动,为女企业家及起所在企业服务,为社会和政府服务,为促进企业成长,区域经济发展和社会进步做出贡献,还将开展创业就业培训,困难妇女儿童关爱等公益活动,是凝聚经济女性巾帼英豪的温暖之家。
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姜卫国1
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摘要:
习近平总书记强调,各级党委和政府要把支持民营企业发展作为一项重要任务,花更多时间和精力关心民营企业发展、民营企业家成长。建议各级党委和政府从加强精神培育、力量培育和梯队培育入手,为民营企业做大做强、转型升级提供坚强支撑。强化民营企业家精神培育。坚持精神引领。