企业培养
企业培养的相关文献在1983年到2022年内共计275篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、教育
等领域,其中期刊论文272篇、会议论文3篇、专利文献88115篇;相关期刊192种,包括中国人力资源社会保障、企业家信息、集团经济研究等;
相关会议3种,包括第二十二届中国过程控制会议、管理科学与工程学会2015年年会暨第十三届中国管理科学与工程论坛、第二届关中-天水经济区中医药发展论坛等;企业培养的相关文献由304位作者贡献,包括何兴贵、王元珑、袁波等。
企业培养—发文量
专利文献>
论文:88115篇
占比:99.69%
总计:88390篇
企业培养
-研究学者
- 何兴贵
- 王元珑
- 袁波
- 刘峰
- 刘米佳
- 张明俊
- 张涛
- 张碧波
- 曾强
- 李潇
- 杨涛
- 王喜海
- 范时兴
- 陈佳琳
- 陈广源
- AN Yulian
- James O'Toole
- Virginia Gewin
- Warren G.Bennis
- 一闻
- 丁成
- 丁淑芳
- 万友根
- 严忠良
- 中油测井技术服务有限责任公司
- 中研华创
- 乔建初
- 于燕
- 于生
- 于银山
- 任守田
- 何卫东
- 何晓琴
- 何炬
- 何玉林
- 余天桃
- 余芝轩
- 侯丽萍
- 傅瑞宝
- 公真
- 关海英
- 冯尚彩
- 刘军
- 刘凤志
- 刘勤俭
- 刘厚钧
- 刘国英
- 刘彦玲
- 刘晓雯
- 刘桂秋
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张文
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摘要:
打造强大的碳交易团队,企业要选育结合、建立机制、塑造文化;碳交易人员要强化学习,善于总结,融汇贯通。2021年7月16日,全国碳排放权交易市场正式启动线上交易。全国碳市场第一个履约周期纳入发电行业重点排放单位2162家,每年覆盖的碳排放量超过45亿吨,是全球覆盖温室气体排放量规模最大的碳市场。
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谢华
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摘要:
高技能人才短缺已成为制约中国经济社会发展的瓶颈之一,高技能人才是"科学技术是第一生产力"的实践者,是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量,在推动经济发展过程中发挥着技能主力军的作用.高技能人才培养是中国制造、中国创造的重要支撑;是提高企业竞争力,推动产业转型升级的重要基础;是实现高质量和更充分就业的重要保障;是高技能人才培养模式改革的不竭动力.
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张红云;
于银山
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摘要:
以卓越计划为突破口,从校企合作、研究生创新创业项目、企业项目类培养三方面对研究生培养模式进行探索,提出了研究生教育培养方案,使研究生的培养模式不局限于传统的教育模式,以期培养出更能适应新时代经济社会发展需要的人才.
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李正光1
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摘要:
会计工作的主要职责是核算和监督,会计工作的好坏直接影响企业的发展,企业财务管理水平的高低制约企业在市场竞争中能否抢占先机,所以在培养会计人员时应引起足够的重视,当培养出一批具有高素质的会计人才时,会计人员就会发挥其在企业经营管理中的带动和折射作用。高级的会计人才需要具备良好的职业道德、较高的业务素质以及良好的沟通能力和创新精神。
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张杰;
吴雪华
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摘要:
随着我国高等教育的普及,研究生招生规模也在不断扩大,研究生培养质量已跟不上社会对人才的需求.虽然应用型研究生企业培养迎合了现阶段社会对人才实践能力的需求,但还存在经费不足、企业实践环节落后、企业与高校职能不协调等缺点,究其原因是因为没有完善的企业培养效果评价体系.基于应用型研究生企业培养的优缺点,对应用型研究生企业培养效果评价体系提出了改革建议.
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