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企业合作

企业合作的相关文献在1985年到2022年内共计3470篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济 等领域,其中期刊论文3398篇、会议论文65篇、专利文献21004篇;相关期刊1686种,包括瞭望、职业技术、集团经济研究等; 相关会议61种,包括“一带一路”战略与蚕丝行业发展研讨会、第十五届中国煤炭经济管理论坛暨2014年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会、2013中国先进冲钣技术及装备研讨会等;企业合作的相关文献由2646位作者贡献,包括本刊编辑部、本刊讯、刘毅等。

企业合作—发文量

期刊论文>

论文:3398 占比:13.89%

会议论文>

论文:65 占比:0.27%

专利文献>

论文:21004 占比:85.85%

总计:24467篇

企业合作—发文趋势图

企业合作

-研究学者

  • 本刊编辑部
  • 本刊讯
  • 刘毅
  • 伍浩松
  • 佚名
  • 冯宗智
  • 刘汉蓉
  • 周勇
  • 季建华
  • 郑士贵
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 朱伟民; 杨悦; 王培杰; 陈苗苗
    • 摘要: 社会的变迁使我国社会结构和利益关系发生了巨大的变化,社会主体之间的关系型信任也有很大的改变。通过深入的实证研究,揭示了关系型信任的结构、来源及对企业合作的影响。研究结果表明,关系型信任中的主动型信任是在被动型信任的基础上发展而来的,企业合作关系的建立主要依赖于主动型信任而非被动型信任。良好的声誉有利于建立被动型信任,有助于企业选择合作伙伴,企业间沟通和互惠对主动型信任有显著的积极影响,最终促进企业间的持续合作。本文的研究不仅丰富了关系型信任理论,也为企业在管理实践中建立和改进与合作伙伴之间的信任关系提供了有益的借鉴。
    • 胡续楠
    • 摘要: 企业合作是企业实现组织创新和产业转型升级的一种产业组织形式。随着我国经济步入新常态,新材料产业必须走企业合作之路,通过企业合作,提高产业规模经济效益,加强产业竞争力。本文以新古典经济学一体化战略理论、新制度经济学交易费用理论、马克思企业协作分工理论、中间性组织理论为理论基础,分析企业合作这种组织创新模式的概念和特征,并对我国新材料产业发展面临的问题进行分析;根据企业合作和新材料产业特点,列举新材料企业进行合作的各种模式;最后提出促进新材料企业合作对策建议。
    • 黄裕贤
    • 摘要: 随着企业合作的日益频繁,组织间信任在学术界备受关注。文章通过对国内外大量相关文献的综合梳理和辩证性回顾,首先分析了不同情境、视角下组织间信任的定义,并且尝试对组织间信任界定完整的概念;其次,从单方组织和双方组织层面归纳组织间信任的前因变量,并结合过去、现在、未来三个时间层面进行探讨;最后,借鉴现有的研究成果,为企业组织间信任关系的建立、维护与强化提供参考。
    • 崔思雯
    • 摘要: 企业合作一直以来都是企业决策中值得关注的命题,企业通过合作实现优势互补,在合作过程中取长补短。将市场上的企业简化为两种类别,通过建立一个序贯博弈模型,分别求取领导企业和跟随企业在独立经营与合作经营两种情况下的利润函数,研究在信息不完全的条件下跟随企业在何种信息水平下会选择跟随领导企业进行经济合作,研究显示获取竞争企业的信息成本占对手所投入自身信息成本的一定比例时,两企业会选择进行合作;当获取竞争企业的信息成本占对手所投入自身信息成本的比例较大时,两企业则不会进行合作,因为此时信息成本过高,此时的投入是不值得的。
    • 栗铭鑫; 程勇; 赵庆凯
    • 摘要: 近年来,卓越工程师教育越来越得到重视与关注,培养计划已经更新到了新的2.0版。随着科技和产业不断更新换代,为了应对其变革挑战和服务制造强国等国家战略,针对海洋工程高级应用型技术人才参与校企合作进行卓越工程师培养的问题开展研究,期望为卓越工程师教育培养计划2.0提供参与高校和企业合作、培养卓越工程师的建议和参考。以江苏科技大学海洋工程与技术专业为例,主要阐述海洋工程卓越工程师培养的影响因素,以进一步提高我国海洋工程技术人才水平。针对海洋工程与技术的专业特点,阐述其对于卓越工程师教育培养的重要性,目的是全面掌握优秀的海洋工程高级应用型技术人才教育培养模式,提高海洋工程与技术专业培训的质量。
    • 庄远香
    • 摘要: 在当今信息快速发展的社会,网络安全越来越重要.网络安全人才需求持续增长,技工学校计算机网络专业越来越注重网络安全人才培养,但网络安全课程教学存在一定的问题,对此探讨了网络安全这门课教学遇到的问题以及应对的措施.
    • 李婧; 朱莹婷
    • 摘要: 从社会情感的视角出发,基于2012-2018年164家沪深A股上市家族企业的面板数据,检验家族企业股权集中度对企业合作行为的影响,以及金字塔式股权结构和冗余资源对两者关系的调节作用.研究发现:(1)家族企业股权集中度与企业合作行为之间存在倒U型关系,即股权较为分散时,家族企业不倾向于采取对外合作行为;随着股权集中度的提升,企业对外合作意愿加强;然而,当股权集中到一定程度,股权的进一步集中将削弱企业进行对外合作的意愿.(2)金字塔式股权结构对家族企业股权集中度与企业合作行为之间的关系起显著的负向调节作用,即金字塔式股权结构限制了企业进行对外合作的行为.(3)冗余资源对家族企业股权集中度与企业合作行为之间的关系起显著的正向调节作用,即冗余资源越多,企业越倾向于进行对外合作.同时,当进一步将冗余资源划分为沉淀性冗余资源和非沉淀性冗余资源时,结果发现,沉淀性冗余资源对家族企业股权集中度与企业合作行为之间的关系起负向调节作用,但不显著;而非沉淀性冗余资源则对家族企业股权集中度与企业合作行为之间的关系起显著的正向调节作用.
    • 花江峰
    • 摘要: 基于社会网络构建风电企业合作关系网络并研究企业之间的合作强度,是理解企业之间合作关系演化的重要途径.以我国2018年风电行业19家龙头企业为例,基于企业的联合专利数据,采用社会网络分析和专利信息挖掘等方法,对企业之间合作的弱关系、强关系和超级关系的特征进行定量研究.研究发现,企业之间合作的弱关系、强关系以及超级关系不是对称的而是相对存在的,每个企业的合作中至少存在一个强关系;我国风电行业中超级关系较少,具备超级关系的企业专利合作紧密,有逐年增长并向智能化、安全化、功能化领域发展的趋势,引领行业发展方向.
    • 胡续楠; 高维龙
    • 摘要: 新冠肺炎疫情对全球服装产业产生了巨大的冲击,许多服装企业生存发展面临破产倒闭.即使是美国和西班牙的服装巨头,也关闭多家店面,我国的服装产业也面临巨额亏损.但是日本服装巨头不但没有关闭店铺,反而不断在海外扩张规模.疫情防控背景下凭借"清凉口罩"的成功研发,开拓和抢占了市场新领域.日本服装企业成功的原因在于新材料企业与服装企业强强联合,助力服装企业技术创新,拥有"清凉口罩"面料背后的新材料核心技术.基于日本多家公司研发"清凉口罩"的案例,探索新材料企业助力服装企业技术创新的路径选择.
    • 王晶; 王振山
    • 摘要: 现有研究认为企业基于投机目的 发放委托贷款会导致实体企业"脱实向虚",并抑制企业创新活动.与此不同,本文利用手工搜集的基于合作目的 发放委托贷款的上市公司数据,考察了发放合作性质委托贷款对企业创新的影响及其作用机制.研究结论发现,企业基于合作目的 发放委托贷款能够显著促进企业创新.机制检验发现,贷款企业通过发放合作性质委托贷款,促进技术知识等创新所需资源的共享交换,并通过提高客户质量、增加销售现金流,最终提升企业创新.进一步,在风险承担水平低、受到融资约束、投资机会较多以及无政治关联的公司,合作性质委托贷款对创新的促进作用也更显著.本文扩展了企业委托贷款问题的研究视野,丰富了企业合作与创新机制的研究文献.
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