企业办社会职能
企业办社会职能的相关文献在1995年到2022年内共计121篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文119篇、会议论文2篇、专利文献17933篇;相关期刊89种,包括领导决策信息、四川劳动保障、现代企业等;
相关会议2种,包括2005中国农垦经济研究会年会暨学术研讨会、第六届中国煤炭经济管理论坛、2005年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会等;企业办社会职能的相关文献由85位作者贡献,包括陈清泰、严万华、于洪军等。
企业办社会职能—发文量
专利文献>
论文:17933篇
占比:99.33%
总计:18054篇
企业办社会职能
-研究学者
- 陈清泰
- 严万华
- 于洪军
- 介休市财政局
- 任卫东
- 但黔玉
- 傅延英
- 党浅
- 刘书祥
- 刘亮
- 刘健
- 史乃新
- 吴湘
- 吴笑妍
- 周传勇
- 周立群
- 姜丙森
- 孙喜斌
- 孙奎荣
- 孟凡利
- 孟建民
- 宁雪功
- 宋同武
- 宋宪斌
- 宫海妍
- 崔鲁新1
- 张丽霞
- 张付
- 张国强2
- 张峰
- 张文寿
- 张珺
- 张珺1
- 张维世
- 张西
- 彭振民
- 徐春江
- 成辉1
- 曹泉海
- 曹炫珠
- 木行
- 李伟(整理)
- 李小权
- 李文
- 李树超
- 李树超1
- 李海石
- 李艾菊
- 李铭
- 李锦
-
-
宋同武
-
-
摘要:
移交企业办社会职能是一项政治责任,是剥离国有企业办社会职能、深化国有企业改革的重要内容。带着“国企办社会职能”的时代印记,中车株洲电力机车有限公司(以下简称“中车株机”)曾长期承担着教育、医疗、社会管理等大量办社会职能,每年仅补贴的运行经费和人员工资费用就达数千万元,而且大量承担社会职能也分散了企业的精力,延缓了发展的速度。
-
-
傅延英
-
-
摘要:
随着“企业办社会职能”分离移交主体任务完成,油田矿区逐渐向城市社区演变,矿区党建工作需要从单纯的企业党建向社区党建转型。作为职工及家属的生活区,油田矿区是油田“企业办社会职能”的具体承担者。随着国企改革持续深化,“企业办社会职能”已逐步移交地方政府或实行企业内部专业化管理,油田矿区党建工作的内涵和模式发生了重大变化。本文结合胜利油田东城社会化服务协调中心的工作实践,探索“企业办社会职能”分离移交后油田矿区党建工作转型思路与方法。
-
-
吴笑妍
-
-
摘要:
中国东方电气集团有限公司(简称东方电气集团)成立于1958年,是全球业务门类和品种最完整的发电设备制造企业,在国家工业体系建设和现代化进程中发挥着基础性、战略性的重要作用。"十三五"之初,由于能源结构调整,传统火电市场大幅萎缩,东方电气集团出现"僵困企业"出血点多、"三供一业"等企业办社会职能负担重等问题,尤其是体制机制僵化导致干部员工队伍活力不足,企业出现大幅亏损,2016年亏损额达到21亿元,子企业亏损面达到近50%,改革迫在眉睫。国企改革三年行动开始后,东方电气集团围绕"一条主线",推进"五个专项行动",在重点领域实现"三个突破、两个提升"(简称"1532改革工程")。
-
-
-
李伟(整理)
-
-
摘要:
国内要闻新华社北京4月1日电全国剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作电视电话会议4月1日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,是党中央、国务院作出的重大决策部署。近年来,各地区、各有关部门和各有关国有企业持续攻坚克难,推动这项工作取得决定性成果,基本解决了多年来制约国企改革发展的难题。
-
-
周传勇;
党浅;
王天宁;
李小权;
宋宪斌
-
-
摘要:
12月23日,记者从山钢集团人力资源部获悉,截至目前,山钢集团25980名退休人员已全部完成社会化移交和党组织关系移交,实现退休职工管理服务工作与原企业分离,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。经过几十年的发展,山钢集团所属单位的企业办社会职能积蓄起了厚重的历史,其中,由企业管理的退休人员总数逾两万人.
-
-
-
成辉1
-
-
摘要:
根据国发【2016】19号“国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知”精神,按照总公司总体部署和集团公司要求,2018年底全面完成“三供一业”分离移交工作已进入倒计时,时间异常紧迫、任务异常艰巨、矛盾异常突出、责任异常重大。如何在各项重点工作交织、目标任务叠加的严峻形势下,加快“三供一业”分离移交,稳步推进西建段转型发展,是对西建段严峻的考验和挑战。
-
-
-
-
摘要:
3月1日,剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题专项小组召开会议。专项小组组长、国资委主任肖亚庆主持会议并讲话,强调要坚定不移剥离企业办社会职能,努力在重点难点问题上取得新突破,扎实推进退休人员社会化管理,妥善做好职工分流安置工作,增强忧患意识、强化底线思维,切实维护好企业和社会和谐稳定,确保2020年前基本完成剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。
-