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企业办公室

企业办公室的相关文献在1984年到2022年内共计358篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、工业经济 等领域,其中期刊论文354篇、会议论文1篇、专利文献155249篇;相关期刊191种,包括秘书工作、商情、城市建设理论研究(电子版)等; 相关会议1种,包括2012河南省有色金属学术年会等;企业办公室的相关文献由340位作者贡献,包括王晶、余乐、刘恒玉等。

企业办公室—发文量

期刊论文>

论文:354 占比:0.23%

会议论文>

论文:1 占比:0.00%

专利文献>

论文:155249 占比:99.77%

总计:155604篇

企业办公室—发文趋势图

企业办公室

-研究学者

  • 王晶
  • 余乐
  • 刘恒玉
  • 刘柯
  • 刘菲菲
  • 姜国全
  • 孙茜
  • 宫明月
  • 张旭东
  • 张艳梅

企业办公室

-相关会议

  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 惠小力
    • 摘要: 办公室是企业综合办事机构,具有承上启下、联系左右、协调内外的特殊地位,是承上启下的纽带,是联系左右的桥梁,是对外开放的窗口,而且综合性较高,涉及范围较广,对于企业上下级工作起到了桥梁作用,关系着企业的正常运营。文秘工作在企业办公室内发挥着核心关键作用,其主要工作范围包括制度的贯彻执行、重要文件的起草印发、重要讲话和重要公文的起草审核,上级精神贯彻落实等,是促企业健康稳定持续发展的基础。所以,企业文秘工作人员需要加大对自身工作职责的分析,探讨工作中存在的问题,及时探讨问题的解决办法,促进企业管理工作的科学开展。
    • 宋越
    • 摘要: 本文结合作者的办公室实际工作经验,对工作中遇到的问题进行分析探讨,从而提高企业的整体管理效率。
    • 吕华文
    • 摘要: 企业运营管理的主要内容就是办公室行政管理,新时期办公室行政管理工作面临新的问题,应采取有效措施提高办公室行政管理工作的实效性。鉴于此,文章以企业办公室行政管理工作职能为着眼点,分析办公室行政管理工作存在的主要问题,结合企业具体情况探讨如何提高办公室行政管理工作的实效性,旨在为类似研究提供借鉴。
    • 杨济杰
    • 摘要: 当前,随着科学技术水平的提高,那么企业办公室行政管理工作所涉及的内容也越来越多,其中很多管理职能和部门都与以往有很大不同,突出体现行政管理作用。 在当前市场发展下,企业办公室行政管理工作所面临的问题较多,针对这些问题需要能及时地采取相应对策,以此来减少对办公室行政综合管理的影响,有效提高行政综合管理工作效率。
    • 康娟
    • 摘要: 文书档案是企业中的重要资料,不仅是各项业务活动的记录与凭证,而且可以通过文书档案资料的整理与分析,为决策人员提供支持,在制定企业发展战略规划中发挥着至关重要的作用。传统档案管理方式已经无法满足新时期企业办公室工作的基本要求,必须在实践中加强改革与创新。论文对企业办公室文书档案管理工作的特点加以分析,提出企业办公室文书档案管理工作的问题,探索企业办公室文书档案管理工作的改革与创新策略。
    • 王云云
    • 摘要: 本文以企业办公室档案管理工作优化办法为重点进行阐述,首先分析企业办公室档案管理的意义与办公室档案管理现状,其次从明确办公室档案管理的基本要点、体现办公室档案管理的精细化、增强档案管理信息化建设质量、重视办公室档案管理的安全性、规范化等多个方面深入探讨,旨意在为相关研究提供参考资料。
    • 向继承
    • 摘要: 办公室行政工作对于企业单位来说有着无可替代的重要作用。其不仅需要负责对企业单位内部各个部门的工作进行统筹协调,同时还要为企业单位决策工作人员的工作进行辅助。随着当前时代的发展,企业单位办公室正逐渐朝着综合服务管理机构的方向进行转变,其重要性也随之开始变得越来越突出。在新形势的时代背景之下,我国企业单位办公室行政管理工作在种种外界因素的影响之下,出现了多方面的问题,这直接对办公室行政管理工作的效率和质量产生了严重影响。
    • 郑鑫
    • 摘要: 办公室是一个企业的窗口,集文字、 行政、 公文管理、 信息等工作于一体,主要负责管理事务、 参与政务、综合服务.在办公室中,文秘工作质量直接影响着办公室整体工作质量.文章分析了办公室文秘工作对企业的重要性,针对新时期企业办公室文秘工作存在的不完善因素,探讨做好办公室文秘工作的对策.希望可以有效提升文秘工作水平,促进企业长期稳定发展.
    • 孙瑞
    • 摘要: 新时期背景下,对企业办公室文秘工作提出了更高的要求,工作人员不仅需要具备较高的政治素养和熟练的业务能力,还需要具备较强的创新能力和超前思维,更好地辅助领导进行管理工作。因此,在实际工作中,企业办公室文秘工作人员应当不断丰富自我,不断进行学习,提升自身的专业水平和综合素养。与此同时,还需要结合传统的工作模式不断对工作思路和理念进行创新,通过科学合理的办法提升文秘工作质量和效率,使企业可以得到更好的发展。
    • 贾旭
    • 摘要: 随着经济的发展,企业的规模越来越大,同时企业办公室行政管理开始变得越来越有挑战性,为了加强企业的竞争力,必须提高行政事务的管理水平.办公室行政事务管理工作是企业能够正常运转的基础,起着上传下达的作用,对企业正常运营和发展都起到了关键作用.企业应该采用多种手段改变行政事务管理模式,吸收更多先进管理经验和人才,结合企业自身的实际情况,制定合理的行政管理制度,提高管理人员的服务意识和水平,加强企业各部门的沟通联系,共同参与企业的运营管理,为企业发展做出贡献,争取让企业走在科学管理的前沿.
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