企业内部改革

摘要： 2017年至今,安徽农垦皖河农场公司改革不断深化,发展成效显著,是皖河农场公司综合实力提升最快、基础设施投入最大、职工群众获得感和幸福感最强的5年。深化企业内部改革不断创新体制机制根据《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》和中共安徽省委《关于进一步推进农垦改革发展的实施意见》,2019年1月,安徽省农垦集团皖河农场有限公司和安庆市大观区皖河农场社会事务管理委员会揭牌。

摘要： 当前国内各领域均进入改革纵深阶段,企业现代化改革势在必行.在这样的大背景下,企业政工干部的素质建设直接关系到企业内部的改革效果,对企业的长远发展具有重大影响,这也与企业员工的思想政治水平息息相关.企业要在日渐激烈的市场环境下提高企业竞争力,促进企业生产经营发展,势必要推进政工干部的素质建设.本文主要对企业政工干部素质建设的重要性进行了分析阐述,针对当前政工干部素质建设存在的状况和问题,提出了相应的解决建议,希望照亮企业内部改革的发展道路,进一步提升企业政工干部素质的建设速度.

摘要： 近些年来,石油企业的发展形势逐渐严峻,石油企业管理面临着较大的挑战。同时,随着市场经济体制的逐步完善以及石油企业内部改革工作的深入实施,也为石油企业管理带来了一系列机遇。因此,为进一步提高石油企业发展质量,需对效益优先与长远发展之间的关系协调处理,创新石油企业管理体系,促使企业的发展基础得到夯实,发展速度得到加快。

摘要： 近年来,我国宏观经济下行压力持续加大,电量增速趋缓,国企改革、电力改革和企业内部改革叠加推进,电网企业盈利空间不断收窄,经营压力不断加大。面对新形势、新任务、新挑战,电网企业需要以高质量发展为主题,以改革创新为动力,坚持问题导向、目标导向、结果导向的原则,突出系统性、创新性,聚焦业务、管理、技术和服务"四个升级",加快优化经营管理策略,明确提升经营质效的重点工作.

摘要： 基于改革开放的不断推进,我国企业已陆续迈入企业内部改革的道路,特别体现在企业干部队伍建设方面。在企业干部构成中党建政工干部队伍至关重要,其在企业党建政工工作上发挥着关键性作用。在高速发展的社会环境中,很多人在思想上会产生一定程度的波动,这就需要通过企业思想教育工作加以引导。可见政工干部队伍在企业政治思想建设工作中的地位。本文着眼于企业党建政工干部队伍,简要分析提高企业思政工作能力的相关建议。

摘要： 随着我国经济水平的不断提高,社会经济模式也在顺应时代做着改变。习近平同志在2017年10月18日召开的十九大报告中强调,要不断完善国有资产管理体制,深化国有企业的改造问题,积极调整产业结构。通过深化国有企业的内部改革,实现企业制度创新改革,我国现有国有企业数量众多,企业进行深化改革的过程中,既有挑战,也是机遇。我们应该抓住机遇,积极响应国家号召,深化企业改革,调整企业结构,以提高企业的综合竞争能力,在商业竞争中立于不败之地。本文将重点对于如何深化企业改革,调整企业结构做一个简要的分析,并对此提供一些意见,以供参考。

摘要： 自2018年以来,山钢股份莱芜分公司炼钢厂以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实国务院国资委指示要求,从企业内部改革入手,开展全员竞聘,在企业管理模式、组织机构和定员定岗定编、员工薪酬绩效考核等方面开展制度管理创新。

摘要： 企业重组分立、建立股份制企业,是建立现代化企业制度的重要一步,这仅仅是转换企业经营机制、建立现代企业制度的开端,并不是意味着完成了转换经营机制的任务.深化企业内部改革转换经营管理机制,该公司按照股份制规范化要求,深入转换企业经营机制,在培育新的管理机制上狠下功夫,并取得了显著效果.

摘要： 现如今，随着企业内部改革不断深入，财务管理工作迎来新挑战，在研究企业财务管理过程中，明确了做好企业财务内部控制管理十分关键，本文基于有效工作实践，对企业财务内部控制存在的制度问题以及相关的解决措施进行了具体研究，希望分析能够进一步提高认识，从而能够为相关企业发展提供有效参考，以促使市场经济稳定发展。

摘要： 国资委主任肖亚庆日前指出，下半年国资委要稳步推进装备制造、煤炭、电力、通信、化工等领域中央企业战略性重组。持续推进供给侧结构性改革，进一步夯实企业高质量发展基础是国资委下半年的重点工作之一。其中，推进重组整合，有效放大重组效能是重中之重。强调以重组整合为契机，深化企业内部改革，推进体制机制创新，加快业务、管理、技术、人才、市场资源、企业文化的全面整合融合。

摘要： 本发明涉及一种基于互联网的企业内部信息管理协调系统及方法，协调系统包括主数据交互通讯网络平台、支路数据通讯网络平台、企业信息综合管理服务器、信息交互终端，企业信息综合管理服务器通过通讯网关与主数据交互通讯网络平台建立数据连接，主数据交互通讯网络平台另通过中继服务器与若干支路数据通讯网络平台建立数据连接，每条支路数据通讯网络平台均与若干信息交互终端建立数据连接。其运行方法包括系统硬件组网，信息交互控制策略设定及信息交互管理等三个步骤。本发明可有效满足企业各类数据交互管理作业的需要，且与企业现有通讯网络设备实用性及通用性好；另外本发明可有效的提高企业内部数据交互作业管理的安全性和可靠性。

摘要： 本发明公开了一种外部规章制度在企业内部执行落实的方法，包括以下步骤,(1)文件拆分模块，系统通过自定义正则进行文本拆分，将文本拆分为段落；(2)词库扩展，采用了四个模块来处理，分别是分词自定义模块，同义词补充模块，缩略词补充模块和停用词补充模块；(3)文本匹配度计算，系统将段落文本进行智能分词，加载词库扩展模块对分词进行过滤，根据TextRank算法得出关键词若干个，找出与每条外规匹配度较高的多个内规，最终可得到与外部规章制度匹配度较高的多个内部规章制度本发明的精确度大大提高；减少人工合规投入的重复性工作量，缩短周期。减少对相关专家的依赖。

摘要： 本发明涉及企业安全管理技术领域，具体涉及一种企业内部远程会议方法及系统。本发明通过先生成入会密码，并将入会密码通知预计参会人员；并获取预计参会人员的面部信息作为预计参会面部；当用户在参会终端上输入入会密码时，采集参会终端屏幕前的会前影像；随后对会前影像中的面部进行识别，将识别到的面部信息标记为实际参会面部，识别出实际参会人员，再将实际参会面部与预计参会面部进行匹配，若未匹配成功，说明实际参会人员不在预计参会人员名单中，则发出入会密码泄漏预警。通过上述方法，即使入会密码出现泄漏，也不会导致非预计参会人员进入远程会议，可避免企业内部信息因此泄漏，提高了企业管理过程中的安全性。

摘要： 本发明涉及管理咨询信息交互技术领域，具体是一种基于互联网的企业内部管理咨询信息交互系统，包括云服务管理平台、管理层信息交互平台和职员信息交互平台，所述云服务管理平台通过网络与管理层信息交互平台和职员信息交互平台相连接；所述管理层信息交互平台包括管理层控制模块和管理层信息交互模块，本发明通过云服务管理平台进行信息的传递，通过云服务管理平台可以对信息进行快速的传递，同时通过云服务管理平台可以对不同的系统进行网络连接，可以不局限于系统的阻碍，增加信息的传递效率，同时本发明具有内置信息传递结构，可以减少管理层信息传递错误和重复的情况，增加信息的传递效率。

摘要： 本发明涉及一种企业内部系统单点登录系统及方法，其中单点登录系统包括：公共接口；域账户信息获取模块，与公共接口相连，用于根据公共接口接收到的请求获取域账户信息；用户信息查询模块，与域账户信息获取模块相连，用于根据域账户信息查询用户信息；加密模块，与用户信息查询模块相连，用于将用户信息加密生成认证标志，并将认证标志通过公共接口返回用户；用户通过认证标志登录企业内部系统。与现有技术相比，本发明具有方便快捷、安全性高、通用性强等优点。

摘要： 本发明涉及信息共享技术领域，且公开了一种企业内部信息共享系统，包括：用户端，身份验证单元，身份库，处理模块，管理端，管理单元，数据管理模块，信息共享库，节点选入模块，信息获取模块，公告信息展示模块，打印设备，共享装置。该企业内部信息共享系统，通过数据分类单元对储存的数据进行分类，保证各部门数据不会混合在一起，同时通过节点选入模块与信息获取模块的配合使用，使数据也能分类提取，保证能对信息实时进行储存与提取，互不干扰，通过身份验证单元与身份库的配合使用，防止信息泄露，再通过公告信息展示模块与共享装置的配合使用，从而达到了便于对信息进行分类实时共享，共享方便，共享安全性高的效果。

摘要： 本发明公开了一种钢铁企业内部道路物流规划方法及系统，包括：确定目标钢厂类型；根据目标钢厂类型，估算钢厂物料量；以核心生产单元为单位，确定各个单位之间的空间连接和业务连接关系，并推算各个单位之间的物料量分布情况，得到物料OD矩阵；筛选各单位之间物料运输中属于道路运输的方式并计算道路运输所占比例；将钢厂内部中属于道路运输的物料OD矩阵分配到道路网络中，并对厂内道路运输交通情况进行预测，得到物流规划结果；通过动态调整钢厂内道路物流相关数据，对比不同条件下的道路物流运输方案，将符合目标需求的道路物流运输方案作为最优的道路物流运输方案。本发明有助于降低企业运输费用、提高物流运行效率。

摘要： 本发明提供一种基于多角贸易的企业内部货物移转结算方法，通过定义企业下不同组织之间的贸易关系；用定时任务的方式获取完成但并未产生多角入库的货物移转任务，根据多角贸易代码是否存在，判断当前业务是否为企业内部的多角贸易任务；如果存在多角贸易的货物移转情况，根据任务的多角贸易代码，获取维护的多角贸易关系；当所有货物移转完成后，提供多方位的事务处理记录的查询，用户根据自己需要查询响应的多角贸易清单，根据所需，获取各个组织之间的贸易记录，满足企业内部下的正常贸易业务的同时，大量简化其中的流程，提高效率，降低人力成本，以及过程中可能的阻塞而产生的成本。

摘要： 本发明涉及企业数字管理领域，具体涉及一种企业内部数字资源管理方法及系统，通过对企业内部的数字资源文件的特征标识和场景信息，获取上传行为码，以及数字资源文件的文本特征码，判断数字资源文件的敏感度以及关注度，从而实现数字资源文件的推荐。即本发明的方案能够实时对数字资源文件精确有效地分析得出关注度不同的数字资源文件，能够对高关注度的数字资源文件的不同子簇生成推荐文件列表，进行数字资源文件的推荐，使得企业内部数字资源文件能够科学、细致、人性化地被管理。

摘要： 本实用新型提供基于企业内部数据库环境下SOAP类型的数据转换服务器，涉及服务器技术领域，包括服务器本体，所述服务器本体的外表面固定安装有控制台，所述控制台的外表面滑动安装有凹形板，所述服务器本体的外表面固定安装有承块，所述承块的顶部固定安装有竖板。本实用新型，在光源充足的地方使用本装置时，首先需要顺时针转动手盘，手盘受力后开始带动转杆开始转动，从而使齿轮带动两个齿板移动，并且齿板在移动的过程中，会通过连接板带动凹形板开始平移，当凹形板移动到固定位置后，会将上方的光源进行遮挡，工作人员直接站在控制台的前方时，便可以直接进行人脸识别，通过控制台使用服务器进行操作，防止反光的情况发生。