企业关系
企业关系的相关文献在1983年到2022年内共计283篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、经济学
等领域,其中期刊论文233篇、会议论文7篇、专利文献34421篇;相关期刊184种,包括四川劳动保障、决策、辽宁大学学报(哲学社会科学版)等;
相关会议4种,包括2013年第十届中国技术管理(MOT)学术年会、第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会、2008年第四届社会网络及关系管理研讨会等;企业关系的相关文献由363位作者贡献,包括徐冰、汪伟、王金虎等。
企业关系—发文量
专利文献>
论文:34421篇
占比:99.31%
总计:34661篇
企业关系
-研究学者
- 徐冰
- 汪伟
- 王金虎
- 肖京
- 宋利冬
- 徐浩
- 朱加浩
- 杜虎
- 赵玉雪
- 鲍彬彬
- 段文良
- 王可鑫
- 罗傲雪
- 黄利萍
- 刘真
- 刘运河
- 卢周来
- 吴先涛
- 唐千惠
- 姚勤
- 尹大伟
- 尹盼盼
- 崔乐乐
- 张国祥
- 张坚
- 徐志英
- 徐明
- 李欣
- 李祥
- 游文明
- 王亮
- 王永
- 田立娜
- 白钦先
- 程云喜
- 罗国亮
- 詹国华
- 辛柯俊
- 辛淑云
- 邓萌
- 郝慧珍
- 郭宏毅
- 陆嘉耀
- 陈国宏
- 陈旭
- 陈薇
- 饶倩
- 高军
- 丁任重
- 万俐君
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马甜甜;
毛军权
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摘要:
随着经济的快速发展,人工整合对传统的作业模式提出了新的挑战.由于资源和能力有限,公司无法兼顾所有的事务,外包业务逐渐产生.针对人力资源管理外包活动中企业与外包商之间的关系管理展开研究.梳理关系管理的过程,对其管理模式及控制机制展开分析,对关系管理过程中的风险冲突进行总结并提出了解决策略.
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本刊讯
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摘要:
1月9日召开的国务院常务会议指出,发展好小微企业关系经济平稳运行和就业稳定。会议决定,对小微企业推出一批新的普惠性减税措施。其中,大幅放宽可享受企业所得税优惠的小型微利企业标准,同时加大所得税优惠力度,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元、100万元到300万元的部分,分别减按25%、50%计入应纳税所得额,使税负降至5%和10%。
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司传煜
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摘要:
对于企业来说,企业文化是企业活动顺利进行的精神支柱,企业管理工作的开展效果和开展情况取决于企业文化是否建设得完善.文章根据企业文化的含义以及自身的特点,对企业文化和企业管理相互的关系以及企业文化对企业管理产生的作用进行了探讨,并根据现状,把企业文化与企业管理相融合,提出了与之相关的方案,以便于企业能够更好地发展.
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何旭辉
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摘要:
财务是企业内部资金统筹的核心,营销是企业外部产品销售的渠道,从市场经济环境构筑而言,只有二者结合才能够确保整体企业在市场环境中具备经济可持续化的前提,并为后续管理功能的有效延伸打下扎实基础.本文基于现有企业中财务与营销的关系展开分析,确定相应矛盾环境和工作冲突条件同时,确定后续控制策略以求整体发展满足经济延伸需求,期望为后续财务和营销工作提供良好的参照条件.
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陈旭
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摘要:
企业的发展运行离不开企业领导者对每一位职工的关怀.企业文化的构建和蔓延对于企业来说具有极为重要的引导作用.在企业文化中,针对职工的思想政治工作无疑是至关重要的,它是企业文化由人为的最大力量所构建的铁证,是企业文化中应该重点展示出来的地方.由于职工们的思想政治工作的成功与否往往能够间接甚至是直接决定企业在市场中竞争的成败的.故而,做好职工思想政治的工作是极为重要的.而被促进其与企业总体的融合,更是值得探讨的关键.
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摘要:
工业经济时代企业间呈现的是此消彼长的“零和游戏”竞争关系。1928年,约翰.冯.诺依曼创立了零和博弈理论:世界是一个封闭的系统,财富、资源、机遇都是有限的,企业自身资源的积累建立在获取对手的资源上,企业发展速度更多来源于在博弈中自身的收益,与对方企业的损失。“零和游戏”下企业关系为此消彼长,有赢家必有输家的竞争与对抗,参与博弈的各方在严格竞争下,一方的收益必然意味着另一方的损失。
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陈旭
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摘要:
企业的发展运行离不开企业领导者对每一位职工的关怀.企业文化的构建和蔓延对于企业来说具有极为重要的引导作用.在企业文化中,针对职工的思想政治工作无疑是至关重要的,它是企业文化由人为的最大力量所构建的铁证,是企业文化中应该重点展示出来的地方.由于职工们的思想政治工作的成功与否往往能够间接甚至是直接决定企业在市场中竞争的成败的.故而,做好职工思想政治的工作是极为重要的.而被促进其与企业总体的融合,更是值得探讨的关键.
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陈红;
刘晶
- 《2008年第四届社会网络及关系管理研讨会》
| 2008年
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摘要:
本文从社会资本的研究视角,对企业关系价值进行分析.本文认为,企业拥有的社会资本是其获取关系价值的关键,从剖析社会资本三个维度间内生性联系着手,给出了一个企业社会资本和关系价值的关系模型,并在企业与客户、企业间和企业与政府三种不同类型的关系背景下,探讨了社会资本三个维度对企业关系价值的贡献.
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伊俊敏
- 《2001年中国机械工程学会年会暨第九届全国特种加工学术年会》
| 2001年
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摘要:
供应链是近年来广泛研究的一种先进管理技术.本文主要分析了供应链中的企业关系,归结为驱动关系、商业关系、资本关系和技术关系四个方面.驱动关系是建立供应链的基础,核心企业可通过合同等商业关系和必要的技术关系与选择的企业建立供应链;但要建立良性互动、共同发展的紧密供应链关系,还应考虑资本关系,通过资本运作控股、参股资源企业.技术关系是指供应链各企业间的信息化共享手段和一体化物流,为供应链的快速高效运转提供保障.本文通过对供应链中企业间的关系分析更深入地认识供应链的应用.
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魏江;
杨洋;
赵立龙
- 《2013年第十届中国技术管理(MOT)学术年会》
| 2013年
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摘要:
网络治理日渐为理论研究所关注,现有文献对此已做了积极探索.在网络组织生命力不断显现的背景下,本文通过梳理已有文献,探讨了网络治理与网络组织治理两个基本概念,综述了六种网络治理的宏观与微观机制,进而分析了三种网络治理模式的特性和演化,概括出了网络特性对网络治理模式选择的情境作用.最后,文章从概念应用、治理机制探索、治理模式演化、情景变量选择与互动等角度提出未来研究启示.
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魏江;
杨洋;
赵立龙
- 《2013年第十届中国技术管理(MOT)学术年会》
| 2013年
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摘要:
网络治理日渐为理论研究所关注,现有文献对此已做了积极探索.在网络组织生命力不断显现的背景下,本文通过梳理已有文献,探讨了网络治理与网络组织治理两个基本概念,综述了六种网络治理的宏观与微观机制,进而分析了三种网络治理模式的特性和演化,概括出了网络特性对网络治理模式选择的情境作用.最后,文章从概念应用、治理机制探索、治理模式演化、情景变量选择与互动等角度提出未来研究启示.
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魏江;
杨洋;
赵立龙
- 《2013年第十届中国技术管理(MOT)学术年会》
| 2013年
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摘要:
网络治理日渐为理论研究所关注,现有文献对此已做了积极探索.在网络组织生命力不断显现的背景下,本文通过梳理已有文献,探讨了网络治理与网络组织治理两个基本概念,综述了六种网络治理的宏观与微观机制,进而分析了三种网络治理模式的特性和演化,概括出了网络特性对网络治理模式选择的情境作用.最后,文章从概念应用、治理机制探索、治理模式演化、情景变量选择与互动等角度提出未来研究启示.
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魏江;
杨洋;
赵立龙
- 《2013年第十届中国技术管理(MOT)学术年会》
| 2013年
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摘要:
网络治理日渐为理论研究所关注,现有文献对此已做了积极探索.在网络组织生命力不断显现的背景下,本文通过梳理已有文献,探讨了网络治理与网络组织治理两个基本概念,综述了六种网络治理的宏观与微观机制,进而分析了三种网络治理模式的特性和演化,概括出了网络特性对网络治理模式选择的情境作用.最后,文章从概念应用、治理机制探索、治理模式演化、情景变量选择与互动等角度提出未来研究启示.
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任浩;
甄杰
- 《第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会》
| 2009年
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摘要:
管理本质涉及管理的根本性问题,对此进行探讨有助于透过纷繁的管理现象把握管理的根本任务。通过管理历史的回顾以及对已有学术思想和研究的梳理,我们认为管理的本质是对以人为主体的岗位、部门、企业间的关系协调。在此基础上,对管理本质进行解析,提出了关系协调的系统框架和企业间关系协调的理论模型。
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任浩;
甄杰
- 《第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会》
| 2009年
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摘要:
管理本质涉及管理的根本性问题,对此进行探讨有助于透过纷繁的管理现象把握管理的根本任务。通过管理历史的回顾以及对已有学术思想和研究的梳理,我们认为管理的本质是对以人为主体的岗位、部门、企业间的关系协调。在此基础上,对管理本质进行解析,提出了关系协调的系统框架和企业间关系协调的理论模型。
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任浩;
甄杰
- 《第三届海峡两岸企业组织与管理学术研讨会》
| 2009年
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摘要:
管理本质涉及管理的根本性问题,对此进行探讨有助于透过纷繁的管理现象把握管理的根本任务。通过管理历史的回顾以及对已有学术思想和研究的梳理,我们认为管理的本质是对以人为主体的岗位、部门、企业间的关系协调。在此基础上,对管理本质进行解析,提出了关系协调的系统框架和企业间关系协调的理论模型。